刘力：智慧园里一颗智慧心

华双鱼

对刘力来说，无论面对多少事情、多大压力，她都能把生活和工作很好的向前推进，因为她有一个永远积极阳光的心态。

第一眼看到尚东数字谷CEO刘力时，突然就想到“佳人”这个词，同时想到诗经里的那句“有美一人，清扬婉兮。”那天，她穿着一件橘红色高领毛衣，富有质感的齐肩中发柔柔的垂着，显得温婉、柔美、知性。并非我想象中的理工女和职业经理人的样子。及至听她说话，才觉察到她作为一个理工女所具有的缜密思维和行事风格。

我和她面对面坐着，一杯清茶、一杯咖啡，我们的谈话从尚东数字谷开始，“尚东数字谷是14年正式运营……从最早的传统地产业务到转型做服务，我们需要开发另一方面能力……”她说话不疾不徐、条理明晰。

尚东数字谷，坐落于上风上水的北京海淀区中关村软件园一期，是一个聚集了创新、服务产业以及产城融合的运营服务商，一个集“安全、便利、高效、节能、智慧”于一体的5A级创新科技园区。目前，尚东·数字谷已入驻100余家企业，包括以滴滴出行、阅文集团、网龙网络和软通动力为主的互联网大企业和上市公司;以华捷艾米、飞天联合和爱家科技为代表的人工智能企业;以PlusAI、烈日影视等为首的创新型企业等。遵循 “走出去、迎进来”的发展方针，尚东数字谷以市场化发展为手段，通过推动品牌输出、区域合作，建立创新中心、创新理事会，举办各种形式的活动、路演和讲座等，将创新文化和基因植入，在全国乃至全球范围内配置创新资源，集聚高端要素，营造本地创新创业生态系统，完成跨区域布局，成为促进区域间协调发展与经济增长的动力引擎。目的是对入住园区的单位进行企业级的孵化，帮助一个具有成长性或具有科技创新的企业做大做强，真正起到孵化器的作用。如何跟产业端的企业融合、如何辅导企业、如何做好企业级的服务，是他们的工作重点。他们用心去了解园区的每家企业，用同理心去了解企业在生长过程中所需要的要素和将会面临的困难，和他们站在同一条战线上，真正替企业着想，和企业如何产生共生共赢。他们，用新型的、现代的互联网思维去做园区，达到生态引领、生态共享，达到合作共赢。

十几年前就进入尚东集团的刘力，对尚东有太多感情。对于尚东数字谷，虽然是以职业经理人的身份在运作这件事，但实际上完全不亚于自己的创业。在她看来，数字谷就像是自己的孩子，从拿地到建园到现在的成熟平稳运营，不管是时间、精力还是个人感情，她都倾注了太多，投入了太多。她一直是在全心全意全身心的用心去做这个项目，像养育自己的孩子，全力以赴。她带领她的团队，在董事长的指引下，从基础物业运营到楼宇自控到智能化物业管理到大数据迁移平台，成功完成“1+5”的总体定位布局，即“1”个核心功能——围绕大企业与创新型企业做资源链接平台，“5”个产品——“联合办公空间、创新体验中心、科技金融服务、媒体传播平台和文创休闲，为创新型企业打造完全生态。把尚东数字谷打造成一个以产业为基础，以空间为载体，以企业服务为驱动，以大数据为支撑，以金融为手段、为城市提供产业创新体系的产城融合智慧园区。用全生态解决方案打造城市产业创新的生态圈，他们叫它“三生三产”，三生即：生产、生活、生态;三产即：产创（产业创新）、产成（产业成果转化）、产融（产业和城市的融合）。目的是：解决企业的生产方式，辅助对方解决问题;解决企业里人的生活方式;解决企业与企业、企业与个人、个人与个人的一个生态系统。

尚东数字谷，就像中关村软件园的一座流动峡谷，它将自然景观与虚拟科技完美的结合，山谷内的生态栖居环境与底部涌动的商业空间，形成了相对独立又适度渗透的格局，给整个园区带来无限的活力。用“智慧”一词来形容数字谷应该是恰如其分的。这是一个舒适的、健康的、全面的、人性化的空间。刘丽用她女性的细腻、女性的天性、运用她处处为别人着想的同理心站在她所服务的企业的角度去体察用户，在细微处洞见用户的需求，想用户所想、忧用户所忧。她带领她的团队，为尚东数字谷打造出一个个温馨的、时尚的、合理的而又私密的舒适空间。为了用户的健康，她不惜成本投入使用新风系统，解决了深深困扰着人们的雾霾问题，无论外面的雾霾多高 ，而园区里面的指数始终保持在30多。她说，做企业，不能只单纯追求商业价值。我明白，作为一个有社会责任感的人，她追求更多的是社会价值。如今的尚东数字谷，已经成了软件园区的标杆。公司平稳运行后，刘力除了去拓展新的业务外，还在员工关爱上投入了很多。健身房、读书会、互联网运动大会、互联网相亲大会……各种有益于园区有益于员工的事情她一直都在不间断地做着。她要求她的员工们多读书、多学习。她说：人的成长是需要终生学习的，学习贯穿一辈子。只有主动学习、愿意拥抱新世界的人，才能与时俱进。

问她走到这一步的原因，她谦虚的、充满诚挚和感激的说：除了机遇、运气和自身的努力，更该感谢公司的老板给她提供的这个平台，让她有一个可以施展的空间;该感谢中关村诸多前辈、贵人对她的帮助;该感谢她的团队对她工作的支持。如此知恩感恩的人！

其实，在我看来，一个人成功的原因，除了诸多外部的因素，自身应该是占很大比重的。查艾霍尔说：有什么样的思想，就有什么样的行为;有什么样的行为，就有什么样的习惯;有什么样的习惯，就有什么样的性格;有什么样的性格，就有什么样的命运。双子座的刘力，好奇心强、求知欲强、抗压性强、执行力强，更重要的是有一颗包容心和责任心。她天性乐观开朗，愿意交朋友，她的接受度很高，没有排他性，外界给的很多东西她都可以接受。对于上级指派的任务，她接到后不是考虑能不能做好而是想着如何做好怎么去做。这些她所具备的品质和性格，都是一个成功者具备的优秀品质和性格，这难道不是她成功的重要原因嗎？

对于机遇和运气，虽然在成功中也起着一定的作用，但机遇来了并非是每个人都能抓住的，而运气本身，也并非全由老天安排，否则为何当今网络上那些运气不好的人被称为“RP问题”，“RP”指代“人品”，这就说明人品、性格也是运气的一个因素。

她是一个实实在在的人，也是一个谦虚好学的人，这点无论从她的说话和做事上，笔者都能深切的感受到。在一个公司一呆就是十几年，从基层员工做起，在实干中边做边学，踏踏实实一步一步成长到现在，刘力积累了一定的工作经验、社会经验、实战经验。她说：“在实践中磨练自己，边做边学，在学的过程中才可以知道自己的弱点在哪里。” 所以，她更愿意从实战中获取解决问题的办法，更愿意去跟有经验的前辈请教，更愿意去观察他们处理问题的方式方法。

她也是一个做事有计划的人。她的人生，有明确的目标指引，而不是盲目的去学习去生活。工作经验加上社会积累加上自己的认知，让她在清华大学经管学院EMBA的课堂上，对于老师所讲的东西，知道哪些是对自己有效的、哪些是需要加以自己判断和理解的。她能轻易找到自己的兴趣点，然后在兴趣引导和需求引导下，在工作中发现问题之后带着问题去学习。

她更是一个有着兰心蕙质的智慧女子，作为一位女性，一个母亲、一位职场精英、一个三八红旗突击手、一个社会工作者，她不仅要工作要学习要担着养育孩子的责任，还要担着一份沉甸甸的社会责任。她要出差、要学习、要工作、要组织各种额外的讲座和论坛……诸多事物牵扯她的精力，所以她的时间很紧张，但她能平衡好家庭和事业的关系。因为她能把时间高效的利用起来，能抓住一切时间和机会去跟孩子进行沟通。对于她来说，无论面对多少事情、多大压力，她都能把生活和工作很好的向前推进，因为她有一个永远积极阳光的心态。

你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的幸运。成功和美好永远属于那些优秀的、有智慧的人。