公 交 资 讯

深圳巴士集团股份有限公司 供稿

深圳公交

深圳巴士集团元旦假期运送乘客 543.82万人次

2019年元旦假期期间，深圳巴士集团运送乘客达543.82万人次，日均客运量181.27万人次，圆满完成了元旦假期的公交保障任务。

主要保障措施有：

延长服务时间。为配合地铁延长服务时间，2018年12月29日、30日及2019年1月1日，延长N2线等9条公交线路服务时间。其中，为保障跨年夜（12月31日）市民出行，上述9条公交线路的服务时间在调整的基础上再延长30分钟。

做好各大火车站、口岸公交保障工作。延长B685等3条线路服务时间，加密M506等4条线路夜间发班班次，积极疏导客流。

做好各大火车站、通关口岸、旅游观光点公交应急运力储备。元旦期间，深圳巴士集团在火车站、福田高铁站、深圳湾口岸、福田口岸、世界之窗、梧桐山景区等重点保障区域储备应急运力40辆。

关注客流集散情况，加强现场值班工作。加强各通关口岸、旅游观光点的现场值班，组织义工在相关站台维护乘客候车秩序及车辆进出站秩序，持续关注各重要站点客流聚集情况，及时调整运调措施。

深圳巴士集团被评为“企业微党课实践教学站”

1月4至7日，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会在深圳举办《国企党建与企业文化一体化管理指南》首次宣贯培训暨第五期“企业微党课”新媒体创作实践分享会，来自各地国有企业近百名代表参加了培训。

1月6日，培训环节之一“企业微党课”新媒体创作实践分享会在深圳巴士集团四分公司西丽车队举行，巴士集团代表作了主题演讲。他以《文化传承，使命担当》为题，从“过去43年：价值观的坚守与传承”“五个巴士：企业文化的新飞跃”“设想：新时代文化建设的新任务”三个部分介绍了巴士集团的文化发展之路。

与会人员一起观看了巴士集团企业宣传片《我们让城市变得更美好》及原创党建微视频《走进党员议事厅》，就党建工作创新、企业文化建设等主题进行了交流探讨。随后，中国文化管理协会企业文化管理专业委员会会长解云天为深圳巴士集团颁发了“企业微党课实践教学站”牌匾，并作了总结讲话。他指出，深圳巴士集团提倡和坚持化繁为简、实用易记的企业文化设计，按照系统化、科学化、实用化的要求创建特色鲜明的企业文化体系，运用先进的管理理念和现代管理工具，将先进文化理念内化于心、固化于制、外化于行。

（程 锐）

唐山公交

唐山市公共交通总公司 供稿

唐山公交领导新春伊始下基层看望慰问干部职工

1月4日，唐山公交总经理刘东占、党委书记夏保良代表总公司领导班子看望慰问了五公司广大干部职工，并与大家亲切座谈。

总公司领导对五公司2018年的工作给予了肯定，并对广大干部职工的辛勤付出表示衷心感谢，希望在新的一年里五公司要进一步加强路队建设，提升精品服务意识，努力干事创业，为人民群众生产生活出行提供优质服务，为企业和社会发展做出积极贡献。

通过座谈，五公司领导班子和广大干部职工进一步明确了2019年的工作重点和工作思路，对完成新的工作任务充满信心。大家决心按照总公司的指导和部署，振奋精神、充满激情，开拓创新、积极进取，抓好党建、精细管理，关爱职工、服务乘客，为公交实现又好又快发展做出应有的贡献。

（张瑞宏 苗永民）

唐山公交召开2018年度机关部室（中心）负责人述职及中层管理人员民主测评大会

1月8日，唐山公交召开2018年度机关部室(中心)负责人述职及中层管理人员民主测评大会，总公司领导班子、全体中层管理人员、部室（中心）职工代表参加了会议。会议由总公司党委副书记、纪委书记客林荣主持。

会上，30名部室（中心）负责人充分运用每人限时5分钟的时间全面总结了2018年度工作、学习和廉洁自律等方面的情况，同时简要汇报了2019年度工作计划，接受领导和职工的审视评鉴。述职内容全面、真实、重实际、忌空谈，为全面开创公司各项工作新局面奠定了良好的基础。随后，全体参会人员本着客观、公平、公正的原则，对全体中层管理人员进行了现场无记名民主测评,此次结果将计入年度考核成绩。

会议指出，2018年度综合考评工作是总公

司党委加强领导班子和干部队伍建设的需要，是凝聚干事创业正能量的需要，是推动全面从严治党向纵深发展的需要。总结好去年工作，对于振奋精神、凝聚力量，阔步走向2019年具有重要的意义。

截至目前，唐山公交党委已完成13个基层单位领导班子和119名中层管理人员的2018年度考核工作。

（郭增超）

南宁公交

南宁公共交通有限责任公司 供稿

2018 年新时代公共交通安全与发展论坛在南宁成功举办

2018年12月20日，新时代公共交通安全与发展论坛在南宁成功举办。论坛由中国土木工程学会城市公共交通分会、广西道路运输协会城市公共交通分会和中国公交信息网联合主办。来自30余家公交企业的代表参加了会议。会议由中国土木工程学会城市公共交通分会专家委员会常务副主任郝辉主持。

广西壮族自治区道路运输管理局城市客运科科长吴晓武出席会议并致开幕辞，他指出：近年来，广西公交行业围绕建设人民满意公交的宏伟目标，实现了跨越发展，在引领和优化城市布局、满足人民群众出行需求、缓解城市交通拥堵、促进经济社会发展等方面发挥了越来越重要的作用。他还就重庆万州“10.28”城市公交坠江事件强调了公共交通安全的重要性。要始终把安全生产工作放在首位，相互学习借鉴安全生产成功经验，全力以赴做好安全生产工作，落实企业运营安全主体责任，建立健全安全生产责任体系，确保城市公共交通安全可靠运行。

中国土木工程学会城市公共交通分会副秘书长袁建光致辞。他指出，如何提高公交客车结构和运营的安全性，防止重大安全事故发生，是一个事关民生和构建和谐社会的重要问题。宣传学习并贯彻执行客车安全标准，保障驾驶员行车安全，对整个公交行业及相关客车制造及配套产品生产企业都有着十分积极的引导作用。

广西道路运输协会城市公共交通分会会长陆冬青在会上致辞指出，城市公共交通作为政府的民生工程，要为人民群众提供安全便捷、高效经济的公交出行条件，让人民群众共享城市公共交通发展成果，在城市公交出行方面有更多的获得感和幸福感。

南宁公共交通有限责任公司总经理刘国平围绕“公共交通安全与发展”作会议主题发言，他指出，营运安全是城市公交企业发展的前提和根本。南宁公交始终把人民群众的生命财产安全放在首位，守住安全稳定底线，坚决遏制重大安全事故。近年来，公司以开展“礼让斑马线”主题活动为抓手和切入点，以申报交通运输安全生产标准化一级达标工作为契机，进一步健全安全责任体系，完善安全监管制度，强化隐患排查治理，加大科学技术应用，加强安全教育培训，提升应急救援能力，全力夯实基础，抓好基层。通过持续深入开展“礼让斑马线”活动，驾驶员违章率大幅下降，文明行车蔚然成风。此次论坛为大家提供了很好的学习交流机会，为行业发展带来更先进的安全管理理念和实操方案。

交通运输部公路科学研究院智能交通研究中心高级工程师王晶在会上与大家探讨公共交通安全领域的智能化发展需求。

在沙龙互动环节，公交企业代表就各自企业安全生产管理经验进行交流。交通部公交客运标准起草小组成员叶东强工程师作“公交客运车辆标准制定和宣讲”的报告。

参会人员一致认为，此次安全论坛搭建起一个学术平台，目的在于提高从业人员的安全防范意识，交流经验，吸取教训，形成安全行车的制度和管理措施，提升城市公共交通的安全服务质量，让全体乘客获得安全感和幸福感。

（黄瑶瑶）

南宁公交召开领导班子及班子成员2018年度考核述职述廉会

1月11日，南宁公交召开领导班子及班子成员2018年年度考核述职述廉会。南宁交通投资集团副总经理黄海燕，总法律顾问、党委办公室主任曾孟宣，团委书记陈黎健到会指导。会议由南宁公交党委书记、董事长吴江卡主持，公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表共65人参加了会议。

会上，吴江卡代表公司领导班子作2018年度述职述廉报告，对公司领导班子一年来在政治理论学习、经营管理、党建和精神文明建设、党风廉政等方面的工作情况进行汇报。

与会人员对公司领导班子及班子成员进行民主测评，并对公司2018年选人用人工作及2018年新选拔任用部门正副职进行了民主评议。

（张赪漩 黄瑶瑶）

无锡公交

无锡市公共交通集团有限公司 供稿

无锡代市长黄钦视察公交对节日公交安全生产作重要指示

2018年12月29日，无锡市委副书记、代市长黄钦，副市长高亚光一行在无锡市交通产业集团董事局主席、党委书记刘玉海陪同下，到无锡中央车站公交A岛视察，对元旦期间公交安全生产作重要指示。

黄钦在听取了无锡公交集团董事长刘增祥、总经理顾小军对公交节运工作的简要汇报后，代表市委市政府对公交员工节日期间坚守岗位，保障市民出行表示感谢。他指出，目前，社会对公交出行安全比较关注，公交集团一定要把安全放在第一位。在私家车每年呈10万辆增加的形势下，更加要把公交优先发展战略做好，要高质量、优质量服务，提高市民公交出行分担率，满足市民出行要求。公交驾驶员工作辛苦，节日期间，公交集团要关心驾驶员生活，让驾驶员休息好，不能疲劳驾驶，切实保障市民出行安全。

（朱 苗）

无锡公交集团召开2019年度安全工作会议暨春运安全动员大会

1月7日，无锡公交集团召开2019年度安全工作会议暨春运安全动员大会。集团公司领导、各有关单位、公司各部门负责人、各有关单位职能科室科长、营运部部长、分管安全副部长参加了会议。会议由集团公司党委副书记常唐国主持。

会上，集团公司副总经理田涛作了2019年安全工作报告。报告提出了2019年安全工作“一个全面完成、两个坚决遏制、三个有力控制”的安全工作要求，进一步明确了集团公司2019年安全管理的目标和方向，并宣读了《表彰2018年安全工作先进集体的决定》。

集团公司领导为2018年安全工作优胜分公司、优胜营运部颁奖。

副总经理王纪明作2019年春运安全工作动员。

总经理顾小军在与各有关单位签订《2019年安全管理目标责任书》及《2019年春运安全目标责任状》后，作了重要讲话。他对2019年安全管理工作提出三点要求：一是安全管理要任重道远；二是安全管理要提升基础；三是安全管理要突出重点。

董事长、党委副书记刘增祥向各有关单位、各部门提出三点要求：一要统一思想，提高认识，把安全工作放在首要位置；二是安全工作既要重视结果，更要注重过程管理；三是安全管理要注重细节，尽心尽职地开展好春运安全工作。

（张 军）

无锡公交集团举办“萌萌巴”公交体验暨新车上线活动

2018年12月28日，无锡公交集团举办“萌萌巴”公交体验暨新车上线活动。无锡市交通局、市交通产业集团、市运管处领导，各区交通局、运管处领导，市公交集团领导，巴士之友、乘客委员会代表及员工家属代表参加了活动。

活动现场设置了静态展示、充电展示、驾驶员日常工作展示和试乘等多个体验项目，20辆整齐划一的“萌萌巴”吸引嘉宾驻足观看。据介绍，投用“萌萌巴”是无锡公交集团满足市民个性需求，实现公交多样化发展，打通最后一公里的又一创新举措，今后会考虑采购更多的小车型投放于社区巴士、微循环线路。目前,无锡公交集团正与国内知名的交通设计规划院校进行合作，本着“常规公交送到站、定制公交送到点、微循环公交送到家”的理念，对无锡市公交线网进行整体统筹规划、整合，优化公交线路、线网布局，弥补城市边缘地区、乡镇公交线网的盲点和盲区。

体验活动结束后，20辆“萌萌巴”公交新车从海岸城公交停车场始发，在151线路正式投放。该款“萌版”公交车将成为锡城街头的又一道风景，与地铁及城市主干线公交实现无缝对接，为市民提供更加绿色、智慧、便捷的公交出行。

（陈 玓）

郑州公交

郑州市公共交通总公司 供稿

郑州公交组织收听收看庆祝改革开放40周年大会

2018年12月18日，庆祝改革开放40周年大会在人民大会堂隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。郑州公交积极组织广大干部职工通过电视、广播、手机等多种形式收听收看直播，认真聆听习近平总书记的重要讲话。

直播过程中，习近平总书记用“十个始终坚持”归纳了40年来的奋斗经验，用“九个必须坚持”概括了前行路上的基本遵循。郑州公交广大干部职工倍受激励与鼓舞，交流讨论非常热烈，一致认为习近平总书记的重要讲话振奋人心、催人奋进。大家纷纷表示，要更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，坚定不移贯彻落实上级党委的各项工作部署；要不忘初心、牢记使命，立足本职、加强学习，增强业务本领，提升服务水平，让公交在郑州国家中心城市建设中更加出彩。

（罗伟华 陈同文）

郑州公交快速公交公司站务管理办公室喜获中国交通政研会“企业文化建设基层示范点”殊荣

岁末年初，从中国交通职工思想政治工作研究会行业分会传来喜讯，郑州公交快速公交公司站务管理办公室被授予“企业文化建设基层示范点”殊荣。2018年，行业分会在全体理事单位组织开展了“企业文化建设基层示范点”评选活动，经各理事单位推荐经验、地区牵头单位意见，层层审核把关，郑州公交快速公交公司站务管理办公室从全国公交行业脱颖而出。

郑州公交快速公交公司站务管理办公室成立于2014年，是一个年轻而充满朝气的队伍。在公司党政的正确领导下，站务管理办公室始终注重和致力于企业文化推广应用和精神文明建设，并结合自身实际，通过各种途径，利用各种阵地，因地制宜地开展企业文化建设，用最具体的行动诠释“新速度、心服务”的企业文化理念，充分发挥快速公交站台有利的对外宣传优势，建设“雷锋精神宣传长廊”“站台红色家园”“线路职工之家”等宣传阵地，充分利用“互联网+”，融汇聚合自身及行业内外的优质服务经验，集结优秀的党团员职工队伍，依托丰乐路站台宣传阵地，设立郑州快速公交“微心愿”服务平台。

在开展好“志愿服务”和“便民服务”的同时，站务办还积极联系社会各单位、爱心团体和个人，以实际行动践行社会公益，诠释公交用心服务。自成立之日起，站务管理办公室累计组织开展各类公益活动近120余次，组织开展志愿服务活动4000余人次。

（王 霖）

单双号限行40天，郑州公交客运量破亿

2018年11月21日至12月31日期间，郑州四环区域内实行机动车单双号限行措施。郑州公交科学灵活制定作业计划，进一步加大运力投放，加密运营车次，延长线路运营时间，全力保障市民出行。

郑州公交限行期间有136条线路延长了运营时间，四环内所有公交线路末班发车时间均延长至21：00。限行期间郑州公交总客运量达10612.4万人次，日均客运量达258.8万人次，较限行前增长19.5%；日均投入5.6万车次，较限行前同期增长5.7%；日均载客里程88.1万公里，较限行前同期增长4.3%。

限行以来，郑州公交客运量稳步上升，为保障冬季市民温暖出行，郑州公交正式启动“温暖候车”服务，目前已实现多处有条件的公交首末站、枢纽站调度室作为始发站室内候车点，全面向市民免费提供热水、厕所、手机充电、加热饭菜等服务。此外，郑州公交在早晚高峰期安排志愿者到各大站点疏导执勤，维护乘客乘车秩序和乘车安全，并大力宣传礼让斑马线，倡导广大市民优选公交、文明出行，共建文明和谐的公共交通出行环境。

长春公交

长春公共交通（集团）有限责任公司 供稿

长春公交集团多措并举助力创城

以长春市创建全国文明城市为契机，长春公交集团明确创建目标，细化分解责任，使以创建活动为核心的各种创建内容和标准内化于心，外化于行。

集团党委高度重视，强化落实，将压力进行层层传导，确保职工知晓率达100%。同时，在集团所属各单位场站、办公区以及营运单位调度室和部分主干线路的公交车内统一张贴《致居民的一封信》和“市民应知应会”等宣传内容，营造浓厚的创城氛围。针对公交车况、车容车貌、车厢卫生等开展自检自查，进一步改善车况，完善车内设施，有效提升了车辆整洁率。集团所属营运单位车辆统一张贴《岗位规范服务公约》，驾驶员规范使用文明服务用语，时刻牢记创城标准。同时，围绕“统筹考虑、全面覆盖、突出重点、融入常态”的总体思路，对创城公益广告布置工作进行了再部署、再落实，切实发挥窗口行业的示范作用。

集团所属各基层单位也纷纷以不同形式开展了创城宣传活动。东盛公司各车队充分利用宣传栏、横幅、LED显示屏等载体，在办公场所、车厢、主要站点广泛开展对社会主义核心价值观、文明城市知识的集中宣传，营造浓厚氛围。南通公司召开职工大会，对创城迎检工作进行部署，坚持安全生产事故“四不放过”原则，层层落实安全责任，坚决杜绝各类服务投诉，合理调整营运计划，为创城做贡献。西昌公司定时安排管理人员下线在乘客密集站点站岗；一线驾驶员利用休息时间将车厢内死角卫生进行及时清理；发车前认真做好“三检”，确保顺利发车。北达公司组织全体党员干部开展“创建文明城市，争做文明市民”主题系列宣传活动，车队抽派志愿者到线路重点路段开展文明引导服务工作，志愿者积极发动广大乘客主动参与到创城活动中来，为创城贡献力量。巴士公司通过在场站、调度室、车厢等悬挂条幅，并依托长春公交党建公众号、巴士公司公众号等网络媒体积极营造浓厚创建氛围，并在各大站点增派服务督导员，引领市民排队乘车，维持秩序。电车公司管理人员全天到线路站岗，并对车辆安全、服务、卫生进行检查、督导，利用班前会和交接班时间督促驾驶员做好安全文明驾驶工作。西南公司管理人员为一线驾驶员进行讲解学习，管理人员带头清理卫生环境，做好标准进站，把好“创城”关。西北公司管理人员协助驾驶员做好安检工作，提示乘客严禁车外抛物，督促驾驶员规范停车、遵章驾驶、礼让行人，全力保障营运安全。物业公司各处室高度重视，强管理、勤培训、严处罚、重追责，力争在创城期间展现良好精神风貌。维保公司依托LED灯、条幅、微信群等平台广泛进行宣传贯彻，持续营造浓郁氛围，努力扩大创城活动知晓率。车辆检测公司组织全体职工学习《长春市市民文明公约》，引导大家做文明创建的推动者，为创城做出一份贡献。

创城期间，长春公交集团共在40条主干线路的公交车内张贴公益广告1436块；制作展板20块；悬挂条幅46幅；发放宣传单2100余份。

（韩 玉）

长春公交集团深入开展宪法学习宣传活动

为大力弘扬宪法精神，维护宪法法律权威，在集团范围形成尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好法律氛围，集团所属各单位于2018年12月4日围绕宪法宣传开展了各项活动。

东盛公司开展了“学习宪法、维护宪法权威”竞赛答题主题党日活动；南通公司党委组织开展了宪法学习宣传教育活动；北达公司党委组织开展了宪法专题学习；巴士公司党委开展了《宪法》学习专题教育活动；郊线公司党总支组织开展了“加强法制宣传教育、弘扬法治精神”活动；旅游汽车出租公司党总支开展了“12·4”国家宪法日学习宣传教育培训；西北公司开展了国家宪法日宣传活动；西昌公司7路车队党支部开展了以“宣传宪法·普及防骗知识”为主题的志愿服务活动；北达公司3路开展了“大力弘扬宪法精神、维护宪法法律权威”主题党日活动。

通过开展此次活动，不仅增强了公交人维护宪法、尊崇宪法的意识，更进一步彰显了公交人普及宪法的社会责任。

中山公交

中山市公共交通运输集团有限公司 供稿

中广跨市公交开通11天运送乘客万余人次

2018年12月28日，由中山公交集团运营的首条中广跨市公交——中980路线正式开通，由此拉开两地市民工作、生活的双城模式。

应群众呼声开通中广首条跨市公交

在中980路线开通之前，中广两地居民来往主要有三种途径：一是自驾车；二是打“摩的”“蓝牌车”，虽然便捷，但存在严重的安全隐患；三是乘坐城际班车，但沿途要经过30多个村、社区，全程需要1个多小时，且该班车已取消。很多经常往来于两地之间的居民纷纷表示，迫切希望两地开通公交线路，让两地居民往来更加轻松、方便。

东北部镇区通勤出行受益最大

截至1月8日，中980路线开通11天，运送乘客逾万余人次。以通勤族为主，多数为中山居住、南沙工作，也有部分是在南沙居住、中山工作，还有不少走亲戚或游玩的乘客。

中980路线的开通，解决了中广两地居民跨市出行需求，也进一步促进了中山东北镇区组团和南沙国家级新区之间人流、物流、信息流的快速流动，加速了中山更好地承接广州南沙的产业辐射。

服务城市发展大局 加速公交互联互通

前不久，广州、中山两市政府共同签署了《广州市人民政府 中山市人民政府战略合作框架协议》，广州和中山两地将在重大规划衔接、基础设施对接、港口航运合作、生态环境联治、公共服务共享等六大领域深化交流与合作。其中，公共交通方面，将进一步加强广州、中山客运枢纽站场间的衔接，形成换乘便利的集疏运系统，为两市群众提供便捷高效的出行方式。这对完善两地公交网络对接提出了新的要求。

近几年，中山市委、市政府将公交发展放在城市交通发展的重要位置，提出了“交通先行再先行，公交优先再优先”的发展理念，并把公交发展列入重要民生工程着力推进。在粤港澳大湾区建设中，中山地理区位优势愈发凸显，因此亟待实现与周边城市高质量的互联互通。中山公交集团紧扣市委、市政府的要求，在市交通运输局的组织领导下，主动服务城市发展大局，积极构建立体化、多层次的公共交通服务网络。中980路线是中山第一条接驳地铁的公交线路，同时，该线路还接驳常规公交、大站快车，使市民出行选择更加便利化和多元化。譬如，中山城区市民可以乘坐大站快车K02路或常规公交208路到东润华庭、三角医院、蟠龙路口、高平民森等站点，换乘中980路去南沙。此外，去深圳也很便利，在中980路途经的蕉门地铁站或黄阁地铁站搭乘4号线，两三站便可到达庆盛站，换乘高铁，约半小时就能到达深圳。

中山公交集团表示，下一步将加大车辆投放，加密跨市公交线路班次，延长服务时间，满足市民更高的出行需求。与此同时，进一步加大线路拓展力度和线网优化力度，系统规划换乘接驳，不断提高市民公交出行效率。

重庆公交

重庆市公共交通控股（集团）有限公司 供稿

重庆公交集团召开2019年企业经营目标责任书签订工作会

2018年12月26日，重庆公交集团召开2019年企业经营目标责任书签订工作会。集团党委书记、董事长程龙，党委副书记、总经理谭军与11家子企业主要负责人签订了《2019年度企业经营业绩责任书》，并提出工作要求。集团及所属企业领导班子成员、机关中层管理人员参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东主持。

程龙在讲话指出，2019年公交承载着压力，也充满着希望。集团要上下一心，全力以赴稳客流抓创收，凝心聚力谋发展抓转型，坚定不移促改革抓创新，朝着建设人民满意公交的目标迈进。要清醒认识形势，稳中有变、变中有忧，越是面对经营压力，越要保持定力，稳中求进，一年一年推进完成目标任务。要树立信心，突出市场、成本、改革三个导向，加快发展。要苦练内功，处理好拓市场与稳公益、控成本与强投入、抓巩固与求创新三大关系，挖潜增效。要全力以赴，理清思路，精细管理，严实落实，确保2019年经营目标任务落地。

谭军指出，2019年公交机遇与挑战并存，要有压力，更要充满信心。2019年经营指标更加清晰、导向更加明确，各企业要研读吃透，制定工作计划，扎实推动目标任务完成。做好基础设施建设、服务考核改进、人才引进使用等专项工作，助推企业持续发展。岁末年初，生产经营、企业管理、党的建设任务繁重，公交干部要怀有为社会、为企业、为员工做贡献的思想，就会有成就感、好心态。

2018 “安康杯”重庆公交客车驾驶员职业技能竞赛圆满落幕

2018年12月21日，2018年“安康杯”重庆公交客车驾驶员职业技能竞赛决赛落下帷幕。重庆公交集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东以及相关部门负责人出席开幕式。各单位工会主席、参赛选手和裁判员代表参加闭幕式。

作为2018年重庆市交通行业劳动竞赛城市公共交通板块的重要赛事，本次竞赛自2018年7月份开展以来，得到上级领导和行业部门的大力关心和支持。经过6个多月的层层选拔，60名选手脱颖而出进入到决赛。比赛过程中，参赛选手个个信心满满、沉着应战、熟练操作，大家互相比拼、相互学习、奋勇争先、争创一流，充分展示了重庆公交客车驾驶员过硬的驾驶技能和良好的精神面貌。裁判员严格按照比赛规则评判打分，保证比赛公开公平公正。

经过6天的激烈角逐，理论知识、应急处置、服务技能、驾驶技能、节能降耗、例保操作等6个比赛项目全部进行完毕，罗俊等10名选手被评为“驾驶技术能手”，廖先荣等8名选手荣获“节能标兵”称号，南部公交公司荣获“优秀组织奖”。

闭幕式上，郑跃东充分肯定了此次竞赛取得的效果和成绩，向全体参赛选手、裁判员和工作人员的辛勤付出表示感谢，希望大家以此次竞赛为契机，总结经验、加强学习，不断提升技能水平，发挥技能标兵模范带头作用，形成“传、帮、带”的良好氛围；公交集团将持续开展驾驶员职业技能竞赛，各单位要通过此类竞赛活动激发广大员工勤练技术、岗位成才的热情，更好地推动集团技能人才队伍建设，促进公交驾驶员不断提高安全驾驶技能和节能降耗意识，将技术练兵、竞赛活动成果转化为服务乘客、服务社会的不竭动力，为广大市民乘客提供更安全更优质的出行服务。

大连公交

大连公交客运集团有限公司 供稿

大连公交集团机关干部收看庆祝改革开放40周年大会反响热烈

2018年12月18日，大连公交集团领导班子成员和机关全体管理干部集中收看了庆祝改革开放40周年大会实况。观看中，大家对改革开放40周年的伟大成就赞叹不已，被习近平总书记发表的重要讲话深深鼓舞，引起党员干部职工的强烈共鸣。

“收看了大会实况直播，聆听了习近平总书记的重要讲话，回顾祖国改革开放40年走过的伟大历程，感受祖国强劲发展脉搏和盛世风华，我们的内心深感骄傲和自豪。”集团公司党委书记、董事长孙明代表领导班子表示∶ “对这段历史的最好纪念，就是书写新的辉煌历史；对改革开放的最大致敬，就是创造新的更大奇迹。我们要进一步团结和带领集团公司万余名干部职工，同全市广大人民一起，更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，统一思想、凝聚共识、不忘初心、不懈奋斗，为推动集团公司工作再上新台阶，为大连全面振兴发展做出新贡献。”

集团公司运营管理部部长张勇说：“40年沧桑巨变，百年有轨电车见证了大连这座城市的交通发展，城市公交线网交织的公共交通展现了这个城市的飞速发展，也是改革开放带给广大市民的交通福利。在今后的工作中，我们要继续深入贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，不忘初心，牢记使命，为打造市民满意的城市交通贡献力量。”

智能信息中心陈曦说：“我不久前刚被党组织确定为入党拟发展对象，这次收看庆祝改革开放40周年大会对我来说是一次再教育、再学习的机会，特别是科技领域众多受人景仰的前辈和先贤们获得‘改革开放先锋’称号，让我对自身的工作性质有了更多的认同感和使命感。今后我将以党员的标准严格要求自己，争取为企业发展多做一些贡献。”

“40年改革大潮激荡，每一天都是新的。我们的心胸燃烧着希望，我们前进的道路铺满阳光。”这是集团公司机关所有人的共同心声。

集团公司各基层单位也组织收听收看了庆祝改革开放40周年大会实况。

大连市荣获“国家公交都市建设示范城市”称号

2018年12月13日，在广州召开的2018年全国城市交通工作暨“公交都市”建设推进会上，大连正式获得“国家公交都市建设示范城市”称号，成为东北地区首个获此殊荣的城市。

2012年，国家交通运输部确定大连市为首批建设国家“公交都市”示范城市，大连市公共交通发展自此进入快车道。6年来，大连市深入贯彻落实城市公共交通优先发展战略，认真学习借鉴国内外解决城市交通问题的先进做法，全面提升公交服务能力和水平，全力打造人民群众满意公交。

2018年10月16日至18日，国家交通运输部“公交都市”建设示范工程验收专家组对大连市开展了验收评审工作。经过三天的资料核查、实地考察和质询，验收专家组成员对大连市城市公共交通发展进行了全面了解，对大连市“公交都市”创建工作和取得的成果给予了充分肯定，认为大连市始终坚持公交优先发展，加大财政对公共交通的支持力度，在政策标准规范制定、信息化建设、新能源推广、场站建设方面具有示范作用，建立了多元化、多模式的公交出行体系，绿色出行逐渐被市民优选，从而一致通过了对大连市的实地验收。

大连市将深入贯彻落实中央城市工作会议精神，全面确立公共交通在城市交通中的主导和优先地位，吸纳“公交都市”验收专家组对大连市公共交通发展提出的意见建议，加快构建规划合理、设施完善、安全高效、服务优质、科技领先的公共交通体系，提升公共交通分担率，引领城市绿色发展，全力构建与大连“两先区”建设相适应、与城市功能和城市形象相匹配、全国一流的“公交都市”。

福州公交

福州市公共交通集团有限责任公司 供稿

福州公交集团党委书记、董事长王鸿捷为党员干部讲党课

2018年12月14日，福州公交集团党委书记、董事长王鸿捷以“深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》 推动全面从严治党向基层延伸”为主题，为全司正队级以上党员干部上了一堂专题党课。

王鸿捷首先围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）出台的背景和意义，阐述了党支部的“三大定位”和“七项职责”，再从党支部工作的“五条原则”、党支部设置的“六种方式”、党支部成立的“两个程序”、党支部撤销的“两个条件”、党支部的“八项基本任务”、不同领域党支部“十项重点任务”、党支部工作机制的“六项规定”、党支部组织生活的“六个要求”、党支部委员会建设的“六项规定”、加强党支部工作的“六项措施”等十个方面对《条例》的核心内容做了全面解读，同时结合企业工作实际，讲解了基层一线党支部的主要任务和开展组织生活的新形式。

针对《条例》的贯彻落实和岁末年终各项重点工作任务，王鸿捷强调：司属各党总支（支部）应当严格按照《条例》要求，根据年初签订的党建、 全面从严治党以及生产经营责任书，大力推进党建工作和业务工作深度融合， 做到同步推进落实、同步检查考核，突出政治功能、提升组织力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。 各级党员领导干部应当率先垂范、 履职尽责、担当奉献，以实际行动引领党员不忘初心、牢记使命、砥砺前行，并自觉接受党员和群众的监督。各党总支（支部）书记应当认真履行“第一责任人”的责任，时刻把做好新形势下党员思想教育工作作为重中之重的任务，主动关心支部党员的思想、工作、生活情况，做党员和群众的带头人、知心人，努力发挥基层党组织书记的核心作用。

据了解，集团党委领导班子成员将根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，深入司属各党总支（支部）为党员干部讲党课，分享对《条例》的学习体会，为《条例》的贯彻落实奠定坚实基础。

（文/王惠敏 图/林晨昱）

福州公交集团工会举办迎新年职工趣味游园活动

为欢庆元旦佳节的到来，丰富职工业余文化生活，2018年12月19日，福州公交集团工会举办了迎新年职工趣味游园活动，活动主要分为集体拔河和趣味游园两个项目。百余名来自基层一线的公交职工踊跃参与，既缓解了工作压力，又增进了彼此情谊。

在上半场集体拔河项目中，8支基层工会组织代表队同场竞技。经过激烈角逐，二公司代表队最终以3∶2的战绩摘得团体冠军，三公司代表队和机关代表队分获第二、三名。

在下半场的趣味游园项目中，集团工会在园区内设置了投壶、“超级搬运工”“迷你高尔夫”“长竿钓鱼”和推杯子、“步步为赢”等6个趣味小游戏，选手们可凭券在各个游戏点排队游玩，并根据券上累积的通关情况前往指定兑奖点换取丰厚的奖品。“长竿钓鱼”、推杯子、“步步为赢”等游戏颇受欢迎，选手们纷纷称赞职工趣味游园活动办得新颖有趣。

（文/张翎均 图/林晨昱）

杭州公交

杭州市公共交通集团有限公司 供稿

2018 杭州公共自行车技术比武成功举办

为进一步提高公共自行车完好率，提升一线维修技工的技术水平，更好地为市民群众提供安全、舒适、优质的公共自行车服务，2018年12月27日，2018杭州公共自行车技术比武在杭州公共自行车公司修理分公司九和路维修基地举行，共计九支参赛队伍齐聚一堂，展开了一场公共自行车维修技术大比武。

本次活动由杭州市城管委公用事业监管中心指导，杭州公共自行车公司举办，除了九支参赛队伍，还特邀了全国劳动模范孔胜东、杭州公共自行车维修顾问顾康荣、公交行风监督员来坚其担任特约评委。

比武活动主要考验参赛队伍的自行车维修技术，分为补前轮内胎、换后轮内胎，拆装前叉(含五件子)以及自行车曲柄牙盘更换、安装新链条三个项目，每个项目由各参赛队伍选派2人参加，每项限时15分钟。参赛人员需在规定时间内完成操作，用时越短，评分越高，再由评委根据维修质量进行评分，评分相加获得最后得分。

比赛现场，各支参赛队伍都派出了精锐力量参加各个项目，虽然时间紧迫，但大家都有条不紊地操纵手中的工具，动作娴熟，维修精准。

最终，来自杭州公共自行车城东维修班组的王丙新获得了补前轮内胎、换后轮内胎项目第一名；城南维修班组的董国新获得了拆装前叉(含五件子)项目第一名；城南维修班组的任建江获得了自行车曲柄牙盘更换、安装新链条项目第一名。

此外，本次比武活动还设置了表演环节，由杭州公共自行车公司的五个维修班组进行了系统维修的展示。

每一年，杭州公共自行车公司都会举行一场技术比武，用来检验一年来维修队伍技术水平的提升，并为来年维修工作的开展进行练兵。今年，除了传统杭州公共自行车公司五个维修班组，还特别邀请了萧山、余杭、富阳、千岛湖的维修团队，在进行技术比武的同时，也对日常维修经验、心得进行了交流分享，使得杭州各区县市公共自行车能更紧密地联系在一起。

杭州市临安公共交通有限公司成立授（揭）牌

根据杭州市委、市政府《关于加快临安区与主城区一体化发展的若干意见》及杭州市人民政府文件处理单精神，为进一步加快推进主城区与临安区公交一体化，促进主城区与临安区的全面融合，2018年12月29日，由杭州市公共交通集团有限公司和杭州市临安区交通投资发展有限公司共同投资设立的杭州市临安公共交通有限公司（以下简称“临安公交”）授（揭）牌成立。出席授牌仪式的有杭州市交通运输局、临安区政府、杭州公交集团、临安交通运输局、临安交投公司负责人。

临安公交现有员工1095人，营运线路164条，营运车辆602辆。线路全面覆盖临安区3124平方公里，通达298个行政村，实现了“村村通”公交。

临安公交成立后，将遵循“以积极推进主城区与临安区公交一体化建设，满足人民群众日益增长的出行需求为根本出发点，遵循现代企业制度和现代产权制度的要求，发挥国有资本的主导和带动作用，实现可持续发展，以提高企业运营效率，提升服务价值，打造‘便捷、安全、舒适、经济、环保’的公交服务体系”的经营宗旨，不断适应临安城市发展对公共交通的需要，完善区内线网布局，发挥公共交通在方便市民出行、倡导绿色环保品质生活中应有的作用。

（诸 杰）

合肥公交

合肥公交集团有限公司 供稿

新年首场大雪降临合肥公交首战告捷

1月8日夜间，合肥迎来2019年首场降雪。合肥公交集团迅速启动恶劣天气应急预案，296条公交线路保持充沛运力。1月9日，临时增加路牌计划，各公交线路车辆均正常服务，公交车发车趟次达到预定计划的102%，确保市民雪天正常出行。

发出大雪预警 启动应急预案

为有效应对冰雪天气，结合冬运冬防工作，合肥公交集团提前进行了周密安排，完善了大雾大雪、道路积冰等天气条件下客运保障方案。近万名公交职工严阵以待，凝心聚力投入到抗冰雪保营运工作中。

正出席合肥市十六届人大二次会议的公交集团总经理平伟非常关注大雪天气下的公交营运生产，利用会议间隙到停车场和营运一线督查公交客运，给各巴士公司、保修公司、场站公司、后勤中心和机关营运、安保等部门负责人发短信，要求各单位各部门负责人严格按照应急预案要求，管理人员靠前指挥，加强现场管理，积极应对雪情及路面结冰，督查应急举措落实情况，千方百计保障市民出行。

加强夜间值守 督导准点发车

1月8日夜，合肥公交集团各巴士公司负责人带领班子成员和管理人员到7个停车场查看车辆状况，加强现场管理，做好应急值班。9日凌晨，巴士公司组织人员夜间定时给停车场内公交车启动预热，防止发动机上冻延误早班公交车出场，并与场站公司职工一起清扫场区进出站通道积雪。9日4时许，早班公交驾驶员均提前到岗，仔细检查车辆机械性能，清除挡风玻璃积雪，认真做好发车前的准备工作，确保首班车准点发出。

1月9日清晨，集团领导平伟及集团营运部、安保部负责人分头赶往各停车场，检查督导公交车早出场，叮嘱驾驶员注意安全、低速慢行、文明服务，督促各单位做好大雪天气下公交服务后勤保障。截至9日8∶30，296条公交营运线路均正常服务，首班车计划发车准点率达100%，无一延误。

巡查公交站亭 清扫场站积雪

1月8日中午，公交集团站牌公司召开紧急会议，安排市内公交候车亭安全专项巡查工作，划分了公交站亭积雪清除区域并责任到人，提前配置了除雪工具，管理人员24小时值班，做好大雪灾害天气突发事件的应对准备。

1月8日夜间，雪花降落，站牌公司第一应急小组立即出发，连夜巡查公交站亭，仔细检查站牌站亭安全状况。9日5时许，公交场站公司7个场区管理人员集中清扫公交车进出场通道上的积雪，确保场区道路安全畅通。

全力服务一线 抢修公交车辆

1月9日清晨，各巴士公司、专线车队百余名管理人员赶到公交营运生产第一线、各公交重点枢纽站、首末站，指挥疏导车辆，协助维持秩序。100余名公交稽查人员也在线路上提醒驾驶员遵章守纪、安全行车。

1月9日上午，合肥市个别路段出现交通拥堵。公交智能调度中心实时监控公交线路的运行情况，及时与相关巴士公司沟通协调，借助智能公交管理系统，积极采取应对举措，加大车辆投放，实施灵活调度，降低行车间隔，减少市民在公交站点候车时间。

与此同时，合肥公交保修公司加强公交车辆应急抢修工作，7支应急抢修队伍多次出动上线施救，排除了25辆公交车故障。巴士公司启用机动车辆顶班服务，确保公交线路的充足运力。合肥公交李祥斌热线全员到岗，认真接听每一个电话，热情为乘客指路答疑。

实施灵活调度 公交首战告捷

1月9日，合肥公交集团当天计划发车32640趟次，加上下雪临时增发的机动车、轮休车、加班车、高峰车，全天完成33293趟次，达到路牌计划的102%，有效地方便了市民乘车出行。

合肥公交集团将战冰雪保营运列为当前中心工作，坚持把安全生产放在首位，坚持服务市民乘车出行。各单位各部门按照集团部署，严格落实岗位职责，加强公交驾驶员的安全教育和营运服务动态监管，加强公交车辆的检修维护，加强各单位各部门的通力配合，加强冰雪天气下公交指挥调度工作。近万名职工全力以赴，精心做好冬季客运服务保障，确保公交客运安全顺畅、文明有序、服务一流。

（李克武）

兰州公交

兰州公交集团有限公司 供稿

客运公司领导为患病职工送温暖

2018年12月20日，兰州公交集团第二客运公司领导和车间负责人来到甘肃省中医院看望生病住院的车间职工匡志良，送上了客运公司的关心与问候。

匡志良生病住院期间，车间负责人已多次前往医院看望，并协调人员帮助家属护理照顾，此次是客运公司领导第二次看望。公司党委书记韩建中来到病房向匡志良及家属询问病情，安慰鼓励他积极配合治疗，安心养病，并嘱咐车间负责人全力协助家属照顾病人。匡志良及家属表示，领导的问候让他们感受到了组织的温暖和同事间的关心，他们将保持乐观的心态，积极面对生活，争取早日康复。

兰州公交集团举办“守护乘车安全共建平安公交——守护员专座”宣传倡导活动启动仪式

2018年12月25日，兰州公交集团携手甘肃方舟救援志愿服务队在兰州西客站广场举行“守护乘车安全共建平安公交——守护员专座”宣传倡导活动启动仪式，甘肃方舟救援志愿服务队及兰州公交集团驾驶员代表共计100余人参加了活动。启动仪式后，方舟救援服务队队员登上35路公交车，倡导乘客主动参与到共同维护乘车安全的活动中来，协力打造平安公交。此举将进一步提高乘客的文明意识和安全意识，有效保障车厢和行车安全。

兰州公交集团从12月12日起，在49条线路、968辆公交车上设立“守护员专座”。活动开展以来，得到社会各界、新闻媒体、蓝天救援队和甘肃方舟救援志愿服务队的大力支持和持续关注。开展这一活动的目的，是当乘客与驾驶员发生争执时，安全守护员能够第一时间做出响应，劝导、制止并尽量带动其他乘客一起做好相关工作，保障乘客的生命安全。

兰州公交集团第三客运公司举办第二届“过新年·迎新春”拔河比赛

1月4日，兰州公交集团第三客运公司第二届“过新年·迎新春”拔河比赛在客运公司场区隆重举行，来自基层单位共14个男女代表队参加活动。活动由客运公司工会主席王堆义主持，客运公司党委书记彭涛为活动致辞，激励参赛选手放松心情，展示公交职工昂扬向上的团队精神。

拔河是体育项目中最集中、最能体现“团结就是力量”的运动，值此新春之际，热火朝天的拔河比赛给沉闷的冬季增添了无限活力。广大职工踊跃参加，尽显公交职工顽强拼搏的本色。

整个活动过程紧张激烈，现场欢呼声和呐喊声此起彼伏。队员们拼尽全力奋勇争先，将平日生活、工作中的压力尽情释放。通过激烈角逐，最后，男队冠亚军分别为五车队和三车队，女队冠亚军花落一车队和收银室。

南京公交

南京江南公交客运有限公司 供稿

江南公交举办“咱们工人有力量”系列活动

2018年12月15日，南京公交集团江南公交客运有限公司在保修公司雨花南路停保场开展了“咱们工人有力量”系列活动。南京市城建集团党委委员、南京公交集团董事长、党委副书记朱明，南京银隆新能源有限公司副总经理吴松和江南公交领导班子成员、市民代表等百余人参加活动。

此次活动内容包括南京公交集团新能源车大数据平台监控中心首次测试、新能源车辆二级维护比赛、空调维修站挂牌及技师工作室创新成果展示等，由江南公交与南京银隆新能源有限公司联合举办。

活动在“咱们工人有力量”的歌声中拉开序幕。朱明发表了热情洋溢的开幕词，他指出，近年来，江南公交创新思维，对机务、保修、供应系统的科学应用逐见成效，对大数据分析能力逐步增强，员工创新意识不断提高。公交是劳动密集型企业，也要打造技术密集型企业。今天的系列活动是南京公交发展的缩影，彰显了南京公交6年来围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念的发展成果。

当天，南京公交集团新能源车大数据平台监控中心正式建成并进行首次测试，现阶段监控中心将对江南公交2487辆新能源车的电池系统、动力系统、制动系统、空调系统等进行实时监控。未来该系统除了对车辆行驶过程中安全部件的运行状态实时监控外，还将利用大数据进行趋势分析，进一步促进节能减排、控本提效，完善新能源车辆管理。

为进一步落实南京市政府提出的“减人减车减成本、提质增效转机制”的工作要求，江南公交充分挖掘自身潜力，努力降本增效。活动中，江南公交执行董事、总经理赵亮与上海加冷松芝汽车空调股份有限公司总裁纪安康、南京西百客汽车空调股份有限公司副总经理王永强签署合作协议，江南公交松芝、西百客空调维修站正式挂牌成立，即日起，江南公交空调维修将由空调特约维修站自主修理。

为团结和动员广大职工积极投身群众性创新实践，充分发挥首席技师的团队协作能力，江南公交保修公司成立“工匠之家”创新工作室，2项专利在申请中，10项创新成果获得表彰，努力把工作室打造成为传承劳模精神、工匠精神的“新平台”，解决生产技术难题的“攻关站”，推动企业技术创新的“孵化器”。

南京公交集团副总经理、江南公交党委书记张宏滨宣布“银隆杯”车辆二级维护技能竞赛比赛开始。此次比赛的车型采用了银隆新能源车， 有别于传统汽油车、柴油车、LNG车型,江南公交通过不断实践，形成了自己的新能源车维护作业规范，并通过手持终端对维修车辆进行检测检验，使车辆维护更加规范、安全。

在解说员的带领下，活动嘉宾、市民代表先后参观了汽车空调服务站的挂牌、 二级维护比赛现场、保修公司创新成果、“工匠之家”技师创新工作室、“巾帼文明岗”生产车间以及南京公交集团新能源车数据平台江南公交监控中心。

活动最后，相关领导为竞赛获奖单位进行了颁奖。

（文/冷 天 图/王 斌 邢宇淳）

厦门公交

厦门公交集团有限公司 供稿

砥砺奋进四十年 匠心公交爱相随——慰问厦门公交集团一线员工交响乐音诗画合唱音乐会举行

2018年12月21日19点30分，“砥砺奋进四十年，匠心公交爱相随”——慰问厦门公交集团一线员工交响乐音诗画合唱音乐会在厦门人民会堂举行，厦门爱乐乐团、A萌闽南语合唱团、厦门朗诵学会和厦门公交集团员工及员工子女为现场观众献上一场精彩纷呈的精神盛宴。

音乐会以隆重庆祝改革开放四十周年为主线，紧跟时代潮流，体现核心价值，让演出贴近基层、贴近职工、贴近生活。厦门爱乐乐团走进一线，以艺术的形式浓缩回顾了厦门公交行业40年发展历程，展现厦门公交集团深入推进社会主义核心价值观培育和践行的文明风貌。

2018年是改革开放40周年，当晚音乐会开始前，湖里公交公司车间主任、车技科科长陈辉聪等10名进入企业35年以上的老员工被授予“匠心公交特别贡献奖”，保安员陈园春等10名助人模范员工获得2018年度“暖行公交人物”奖。

慰问一线员工的演出是厦门人熟悉的爱乐乐团和A萌闽南语合唱团。在乐团演奏音乐前，播放了特别拍摄的短视频，讲述了一路爱相随的故事。

短视频《十年爱心接力》讲述了海峡出租汽车驾驶员韩庆和苑素华每周两到三次，连续十年接力免费接送两个平均年龄七十岁的母子去医院的故事。视频结束后，爱乐乐团用一首《爱的致意》将这份爱用音乐的形式延续下去。

短视频《爱满夫妻车》讲述的是夫妻同开一辆车的故事，夫妻之间交叉上班，每天聊天交流的时间不多，但毫无怨言，顾着小家，守着大家。爱乐乐团用《月亮代表我的心》表现了夫妻档的大爱。

当晚音乐会上，最让人感动的节目是一位叫王偲涵的男孩带来的钢琴独奏。王偲涵的爸爸是51路公交驾驶员王思茂。因为妻子离开得早，一直是王思茂照顾儿子。儿子爱好钢琴，即使手头不宽裕，王思茂也不想让孩子失望，继续让儿子延续自己的兴趣爱好。今年7月，男孩在一档名为《少年说》的节目中向他的父亲吐露了自己的心声，赞誉父亲是他生命中最重要的人。当晚，男孩弹奏了一曲《时间都去哪儿了》，台下的观众纷纷打开手机里的手电筒，为这对父子点燃“希望之光”，现场气氛温暖又感人，催人泪下。

“小黄帽”是厦门公交集团志愿者的代称，至今已经走进了32所学校，为孩子们普及交通常识。每次走进学校，“小黄帽”都有必备节目——表演《爱暖这座城》。

当晚，《爱暖这座城》的台湾音乐人杨慕也来到了现场。“公交人就是厦门这座城市的烟火气。”杨慕称赞，“因为有了你们的辛苦劳作和默默奉献，这座城市才会如此美好。”

短视频《外国友人眼中的厦门公交》讲述了第一个定居厦门的外国人——厦大教授潘威廉在厦门生活几十年中所看到的厦门景象。厦门爱乐乐团和A萌闽南语合唱团带来闽南语歌曲合唱《白鹭鸶的故乡》，演绎厦门的高素质和高颜值。

短视频《记者眼中的厦门公交》讲述了两位厦门记者与厦门公交、与厦门公交人的故事。合唱《生生不息》让全场观众都沉浸在震撼与感动之中，觉得找到了音乐与自己生活的联结，找到了艺术滋养出来的幸福感。

爱乐乐团返场带来交响乐和大合唱《厦门亲像一首歌》，歌声伴随着精彩画面，让厦门这座城市在观众面前展示着无穷魅力。

上海公交

上海久事公共交通集团有限公司 供稿

久事公交集团召开服务保障“进博会”总结表彰大会

2018年12月21日，久事公交集团召开服务保障首届中国国际进口博览会总结表彰大会。久事集团副总裁李仲秋，集团全体班子成员，集团部门负责人，各直属企业党、政、工负责人及获奖先进集体和先进个人代表出席会议。

全体与会人员集体观看了《久事公交集团服务保障“进博会”宣传片》，随后，集团副总经理陈麟作服务保障“进博会”工作总结；各类先进和“进博会”志愿者代表上台作交流发言；集团副总经理郝俊青宣读表彰决定；李仲秋和全体班子成员为“进博会”期间作出重要贡献的先进集体和先进个人代表颁奖。

集团党委书记、总经理张必伟代表集团党政班子对各级组织、广大党员干部在保障“进博会”期间展示出的精神面貌给予了充分肯定，从三个方面总结了保障工作的启示和体会：第一，打赢关键仗，得益于坚强的组织领导；第二，打赢关键仗，得益于高效的工作机制；第三，打赢关键仗，得益于强大的工作合力。同时，他对下阶段工作重点进行部署：一是精益求精，为2019年“进博会”保障工作不断蓄力；二是乘势而上，全力确保2018年工作圆满收官；三是再接再厉，扎实推动公交改革迈向纵深。

李仲秋在表彰大会上发表讲话并提出三点工作要求：第一，总结提高，借势借力，主动承接并不断放大“进博会”的溢出效应和带动效应；第二，找补短板，切实营造安全稳定的环境；第三，提质增效，持续提升感知度、满意度。以“优品质、提效率”作为近期目标，以“提升上海公交形象和吸引力”为远期目标，建立一一对应的责任链、任务图，持续提升服务精细化水平，方便公众出行，增强公交吸引力。

久事公交集团劳模（技师）工作室创新平台开展工作交流

1月10日，久事公交集团举办2018年度劳模（技师）工作室创新平台交流会。上海交通工会副主席周建荣，久事公交集团工会主席许一鸣、总工程师蔡夏英出席会议。

2018年，久事公交集团劳模（技师）工作室创新平台充分发挥劳模、技师领军人物的创新激情和“1+1＞2”的放大效应，围绕新能源公交车“管、用、养、修”，开展了驾驶操作、维护修理、故障诊断、技术改进和标准化管理等课题的重点研究攻关，形成一套实用解决方案，并将可复制推广的创新成果应用到营运一线，保障城市公交安全有序运营。不仅实现了由服务型平台向理论技术平台升级、由企业技师工作室向上海市职工（技师）创新工作室升级，而且实现了从传统柴油车技术研究向新能源公交车智慧解决方案的升级。

劳模（技师）工作室创新平台还为集团工匠人才选树提供了有效途径，初步形成项目课题领头人、课题团队、课题成果、课题评比的良性互动循环，为形成长效机制奠定了扎实基础。

2019年，久事公交集团提出“打造高质量、可持续发展的智慧公交、绿色公交、品质公交”的工作目标，为打赢蓝天保卫战，明确新能源车辆三年规划：以电动化、智能化、网联化为发展路径，至2020年全面实现公交车新能源化。同时，全面启动“智慧机务”建设，试点建设智慧机务保障中心，提升专业化管理能力。今后三年，新能源公交车的实际营运、故障分析、总成维修、数据管理等更为集团劳模（技师）工作室创新平台发展提供了更大的拓展空间。

银川公交

银川市公共交通有限公司 供稿

银川市公安局副局长王青山一行到银川公交调研

2018年12月12日，银川市公安局副局长王青山带领公交分局局长马峰等人，到银川公交调研公交营运安全情况。

王青山一行首先到阅海湾公交停车场，详细查看了公交车车厢内紧急喷淋设施配备以及安全锤的使用情况，共同探讨从安全性、稳固性和舒适性方面考虑安装公交车驾驶员安全隔离门的可行性。王青山指出，必须采取有效、得力措施强化公交车安防，为公交车营运安全多拉几道安全线，让公交车成为人们最便捷也是最安全的交通工具。

随后，王青山一行召开交流座谈会，银川公交副经理卢鹏、汪晓江以及安保部、运营部、技术部等部室负责人分别汇报了公司人员、车辆、线路、场站等基本现状和运营情况，并对公交车驾驶员的运营安全、乘务员管理、安全员的配备等现状以及今后的打算做了详细介绍。马峰汇报了当前公交安保工作开展情况，对公交车乘务管理人员配备情况摸底调研等工作做了说明，并提出了指导性工作意见。王青山对当前公交安保工作取得的成绩予以肯定，他指出，重庆万州公交坠江事件为公交车安全营运敲响了警钟，要加强对公交驾驶员职业规范、安全意识的教育管理，落实好公交车安全员和驾驶员安全隔离设施的配备工作。他要求，一是公交安全问题站位要高，当前困难与问题并存，要敢于挑战，迎难而上，善于研究破解难题，加强“人防、物防、技防”建设；二是进一步规范公交安全营运应急处置流程，警企双方加强交流合作，科学制定突发事件应急预案，强化应急处置，整体联动，切实保障广大人民群众生命安全；三是公交分局要加强对突发事件的预判，防范工作要主动超前，重点节点、重要活动以及重大节日等敏感节点要加强提前预判和防范，提出可操作性工作意见或建议。

银川公交党委组织收看庆祝改革开放40周年大会

2018年12月18日，银川公交党委及22个党（总）支部组织党员、管理人员、待班职工等2000余人，分别在会议室、站房、食堂等地通过电视、电脑、手机等多种形式收看了庆祝改革开放40周年大会，并认真聆听了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话。

庆祝改革开放40周年大会不仅是对为我国做出突出贡献者的表彰，不仅是对中国40年来发展历程的回顾，更体现了在中国共产党的领导下改革开放40年间中国所发生的翻天覆地的变化，习近平总书记在讲话中希望广大党员严于律己，在新时代继续把改革开放推向前进，为实现“两个一百年”奋斗目标而努力。

在聆听习近平总书记的重要讲话后，职工们倍感振奋，纷纷表示要以饱满的热情和昂扬的斗志，立足岗位，更好地服务于广大乘客，不忘初心，牢记使命，通过自身的努力，实现公交人的“中国梦”。

贵阳公交

贵阳市公共交通（集团）有限公司 供稿

贵阳公交集团党委组织举办党风廉政教育“讲廉堂”专题报告讲座

2018年12月12日，贵阳公交集团党委邀请中共贵阳市纪委常委、常务副书记、市监委副主任王军为集团公司党委班子成员、各职能部门主要负责人、各二级单位及子分公司党政领导人员作了一场党风廉政教育“讲廉堂”专题报告。

王军首先总结了党的十八大以来在党风廉政建设及反腐败工作中取得的压倒性胜利，围绕党的领导和建设工作，用“三句话”“三个词”“三个问题”及“五个建议”，指出了当前工作中存在的党组织弱化、重经济轻党建、落实主体责任不到位、方法和措施不够准确等问题，为集团公司下一步工作中强化党组织建设，进一步强化党组织书记履行党要管党、从严治党“第一责任”意识，不断创新方式方法，严格执行监督等工作提供了建议和意见。通过培训，为全体参培人员认清新形势下党员干部党风廉政建设工作要求，补短板、找差距，不断提高工作水平找到了方法。这次讲座语言精炼、富有哲理，有较强的现实指导意义，对促进党员干部职工自觉做到自重、自省、自警、自励，加强自身道德修养，强化廉洁自律意识，起到了积极作用。

讲座结束后，集团公司党委书记、董事长陈兵对下一步工作提出几点要求。

他指出：一要加强学习，提高廉政意识。开展专题报告会，目的在于教育、引导全体党员干部，进一步强化履行从严治党和党风廉政建设主体责任意识和能力。同时，要以当前全省、市以及集团公司开展党支部标准化建设工作为契机，教育引导各级党员干部特别是领导干部，要重点加强对《中国共产党章程》《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度的学习，提升自己的纪律“底线”，真正做到忠诚干净担当，做政治上的明白人。二要切实落实主体责任，履行“一岗双责”职责。要认真落实好党风廉政建设责任制这个“总抓手”,各单位各部门“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责，班子成员要履行“一岗双责”职责，要时刻树立“抓好党风廉政建设是尽职、抓不好党风廉政建设是失职”的工作理念，按照“五步工作法”要求，从制度、纪律、作风等方面抓好工作谋划、检查、考核。三要加强执纪监督，立足于防微杜渐。没有监督的权力必然导致腐败,加强监督不仅是对有问题苗头的党员干部的保护,而且对整个党员干部队伍都是最实际的保护。要不断加强自身建设，要立足于防微杜渐,加强廉政教育引导，综合运用执纪监督“四种形态”，坚持有腐必反、有贪必肃,遏制违法违纪行为,切实为推动企业高质量健康发展发挥组织保障作用。

（杨光伟）

贵阳公交集团全力以赴抗凝冻保畅通

为应对强冷空气带来的影响，贵阳公交集团启动了“特殊天气下的应急预案”，进入“备战状态”。

2018年12月28日，贵阳市副市长王嶒来到金阳分公司场站、贵阳北站BRT站点，查看公交抗凝冻准备工作，叮嘱大家要迎接好即将到来的恶劣天气的考验，保证市民节日期间的安全出行。

12月30日夜间，贵阳市委副书记、市长陈宴率队来到金阳分公司场站，对奋战在抗凝保畅一线的公交职工表示慰问，并对集团公司前期抗凝保畅工作表示肯定，同时叮嘱大家要保证自身安全，合理安排作息时间。

为将恶劣天气给公交造成的影响降到最低，最大限度保证市民出行需求，各线路工作人员、党员、青年抗凝保畅突击队、先锋队冒着大雪，在各自分配的集结地集合完毕，以昂扬的斗志投入到抗凝保畅的战斗中去。

（党群部）

昆明公交

昆明公交集团有限责任公司 供稿

昆明公交集团首次举行员工退休仪式

2018年12月27日，昆明公交集团首次举行2018年员工光荣退休仪式。194名在公司工作多年的退休员工身披绶带、笑容灿烂地齐聚一堂，兴高采烈地参加退休仪式。集团公司机关7岗及以上管理人员、各单位9岗及以上管理人员参加了退休仪式。仪式由集团公司工会主席马叶主持。

集团公司总经理闫忠致欢送词，退休员工代表发表了感言，畅谈了进入公司几十年来的工作经历，见证了公司发展壮大的历程。他们表达了对公司依依不舍的心情，希望公交精神一代代传承下去。集团公司领导向退休员工颁发了纪念品。

集团公司党委书记、董事长苗献军对退休员工的辛勤工作表示衷心感谢。他同时指出，在新形势下，企业面临机遇和挑战，公司一定会抓住机遇，解决困难，传承好昆明公交精神。同时，他希望退休员工继续发挥余热，一如既往地支持公司的发展。

昆明公交集团召开党委（扩大）会

1月8日，昆明公交集团召开党委（扩大）会，昆明公交集团党委书记、董事长苗献军传达昆明市委十一届六次全会精神并主持学习，机关全体中层正职管理人员参加学习。

会议还研究部署了昆明公交贯彻落实全会精神工作，强调要深刻学习领会，切实把思想和行动统一到市委十一届六次全会精神上来；要迅速掀起学习宣传贯彻热潮，把市委全会确定的各项任务结合公司实际落到实处。

苗献军指出，市委十一届六次全会紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，对2019年全市工作进行了具体部署。围绕八项举措，结合公司发展实际，激发内生动力，以定制公交为发展重点，抓工作落实，不断深化企业改革发展。

会议强调，要准确把握新时代党的建设总要求，持之以恒推动全面从严治党，强化干部员工思想建设，为企业发展保驾护航；要旗帜鲜明讲政治，履职尽责，担当有为，强化责任，切实增强工作的主动性，提神振气，奋力开启昆明公交跨越式发展新征程。

昆明公交集团开展2019年第一季度微博通讯员培训会

近日，昆明公交集团举行2019年第一季度微博通讯员培训会，党委工作部副部长黄椿舒主持会议，各党总支（二级党委）、直属党支部微博管理员参会。

会议开始，各微博通讯员传阅了2018年度1～12月微博书，党委工作部工作人员通报了《2018年宣传报道统计表》和《2018年微博积分月报表》排名情况。

黄椿舒对2018年微博宣传工作做了总结，向各通讯员通报了《“昆明发布厅”2018年测评报告》，充分肯定了2018年微博宣传工作。2018年，昆明公交集团官方微博共计发布信息10077条，在昆明市公共服务行业中微博竞争力指数达100+3.8，微博原创率99.9%，回复网民问题次数和解决网民问题件数同比增加720%和590%，增粉37119，微博被转发216828次，在全国2018年政务微博影响力报告中，昆明公交集团官博以60.34的总分获得全国十大公交微博排名第四、云南交通系统十大微博排名第一，昆明市服务类行业微博中排名第三。

各单位微博通讯员针对2019年微博宣传工作建言献策，提出可以继续保持的良好做法和可改进的合理方案。

本次培训旨在提升通讯员素质，提高新闻稿件质量，培养一支基础广、素质高的通讯员队伍，为昆明公交的宣传报道打牢基础。此次会议的圆满结束，也为2019年昆明公交集团的微博宣传工作迎来新的开始。

洛阳公交

洛阳市公共交通集团有限公司 供稿

部署工作一盘棋 落实工作一条心——洛阳公交全力推进百城建设提质工程暨文明城市创建工作

1月3日至4日,为期两天的“全省百城建设提质工程暨文明城市创建工作推进会”在洛阳召开。作为窗口服务行业，“百城提质会”在洛阳召开既是展现洛阳公交形象的大好时机，同时也是对洛阳公交营运服务工作的一次巡检。按照市、局相关要求，连日来，洛阳公交集团上下部署工作一盘棋、落实工作一条心，全力推进百城建设提质工程暨文明城市创建工作。

统筹一盘棋安排部署

为切实抓好安全生产及优质服务工作，集团公司牢固树立一盘棋思想，统一部署，强化举措，要求各单位、各部门结合自身实际抓好各项重点工作的落实。岁末年初，集团公司相继下发《关于落实领导干部安全生产责任开展元旦春节期间安全生产检查的通知》《关于做好元旦期间安全生产工作的通知》《2019年集团公司安全生产工作要点》等文件，对安全工作进行总动员；下发《关于在集团开展“优质服务竞赛”活动的通知》，以“五优”服务为目标，旨在持续提升集团公司文明创建水平。

2018年12月26日，由集团公司领导带队，分小组到司属各单位开展安全生产大检查，对车辆、场站、办公区、修理车间、油库等重点部位进行排查，确保各项硬件设施安全有效。12月27日，召集司属各单位、机关各部室负责人召开会议，安排部署元旦期间工作具体任务，要求各单位切实做好各项安全服务工作。司属各单位，尤其是营运分公司会后积极行动，分别组织召开管理人员会、班组会以及全体职工会，层层动员，传达上级工作精神，统一思想认识，落实工作责任。

上下一条心应对有力

为确保各项工作任务按照时间节点高标准、高质量完成，集团公司班子成员分头到各单位做好工作督导。司属各单位、各部门加快各自工作进度，边创建边检查边整改，全力做好百城建设提质工程暨文明城市创建工作。

在基层，各营运公司一是提前对所有运营车辆的技术性能进行全面检查，杜绝“病”车上路；二是逐车做好车辆保洁工作；三是安排专人对车辆标识设施更换修复；四是规范使用行车文明用语，文明行车，优质服务；五是加强值班工作，尤其是夜间门岗值班工作。针对部分公交站牌调线信息张贴不美观的情况，大修厂干部职工放弃节假日休息，加班加点，重新制作、张贴新改线公告，累计更换改线公告800余块；同时为配合龙门大道公交站亭提升改造需要，重新制作、安装了公交站牌信息60余块。

在机关，按照上级部门要求，运营安全部积极协调二、四分公司临时抽调12辆复古“铛铛车”，要求相关营运单位做好驾驶员选拔、车辆出场检修等工作，确保会务期间的用车需求。1月3日，参会代表纷纷对洛阳公交的服务表示肯定，为整洁的车辆卫生、人性化的车辆设施、热情周到的服务点赞。

为保证站牌站亭符合要求，办公室媒体人员对主要道路沿线公交站亭、站牌等设施破损、脏污进行了清洁、修复、更换，并做好后续保持工作；对新伊大街、定鼎南路、龙门北桥等地公交站亭设施进行了提升改造；同时完成公益广告宣传，营造文明城市氛围。服务管理部按要求及时印制文明用语提示牌并发放到各营运公司进行张贴。

元旦期间，各营运单位及时做好客流调查和预测，根据堵时堵段及客流特点缩短发车间隔，适时增加班次，最大限度满足市民的出行需求。三天元旦小长假，洛阳公交集团共运送乘客267.71万人次，行驶里程76.22万公里。

“百城提质会”期间，洛阳公交集团干部职工上下一心，狠抓落实，全力做好安全服务工作，以实际行动助力百城建设提质工程暨文明城市创建工作。

（党 宣）

温馨巴士

交运集团青岛温馨巴士有限公司 供稿

坚守公交行业39年站好“元旦”最后一班岗

1月1日，交运集团青岛温馨巴士60岁的调度员徐立明迎来了他职业生涯的尾声，从公交驾驶员到公交调度员，跟公交车打了39年交道，他将在公交调度员这个岗位上退休。当天，他的“90后”调度员徒弟在他发出最后一班车后，为他送上了鲜花和祝福。

14年的调度员生涯，在徐立明嘴里显得再平实不过，但在他的徒弟口中，却说出了几个不平凡的数字：徐立明是温馨巴士年龄最大的调度员，这些年中，他调度过数十条线路，带出来30多名徒弟，几乎每个节日都坚守岗位，已连续14年在调度室过元旦……

“调度员的工作看似简单实则不然，尤其以前没有智能调度系统时。”徐立明刚当上调度员时还没有启用智能调度系统，作为80多名驾驶员的“总指挥”，徐立明每天要填上百张路单。无论是线路信息、车辆信息、驾驶员信息还是路况信息，都需要一个“最强大脑”。徐立明说，“刚当调度员时每天都是神经紧绷着，生怕出错，也生怕遇到特殊情况。近几年，温馨巴士启用智能调度系统，线路信息、车辆信息、路况信息通过计算机都能一目了然，而且能实时查看车内外情况，通过电脑就能给驾驶员发送营运指令，大大减少了工作压力。”

1日下午，在交运温馨巴士汽车北站场站调度室，徐立明正在使用智能调度系统编辑发出最后一条605路公交的发车指令。突然，安静的调度室来了一群手拿鲜花的特殊“客人”，将整间调度室挤了个满满当当。“师父，今年的节日不用在调度室过了……”“徐老师，感谢您对我们的教导。”原来，这些为徐立明送行的都是他的“90后”调度员徒弟，趁着师傅最后一天上班，几个人偷偷给他带来了惊喜。在这之后，这群“90后”调度员将接过徐立明手中的指挥棒，在各自负责的线路上，指挥车辆运行，成长为公交车“指挥官”。

（江 敏 袁灵秀）

老夫妇手写千字感谢信表扬公交驾驶员

1月2日，年过六旬的赵老夫妇将一份手写毛笔字感谢信送到775路公交车上，表扬775路23名公交驾驶员温馨热情服务乘客的感人事迹。耀眼的红纸黑字还附有“775路司机风格高，助人为乐做得好”， 整篇感谢信足足有1000余字，字里行间透露着情真意切的感谢。

赵老先生表示，他老伴年纪大了身体不好，坐车迷糊犯困很容易嗜睡，775路公交车驾驶员孙作洋等23名师傅看在眼里记在心里。每次，他老伴独自乘车到站后，驾驶员都会及时把她叫醒，避免坐过站，这项叫醒服务驾驶员坚持了3年多。

775路是赵老夫妇出行乘坐最多的公交线路，他们几乎每天都要乘坐775路外出，驾驶员对他们也很熟悉。3年多的时间里，赵老夫妇上下车地点和乘车时的特点，驾驶员都能熟悉掌握并有针对性地提供服务。

突如其来的感谢信让驾驶员孙作洋一时缓不过神来，赵老夫妇将感谢信叠好塞到了他的手中，车厢内的乘客看到后纷纷赞扬，这对老夫妻的感谢信把乘客的心声都说了出来。

（徐 英）

真情巴士

青岛真情巴士集团有限公司 供稿

真情巴士入选青岛市2018年“厚道鲁商”品牌企业形象榜

近日，青岛市2018年“厚道鲁商”品牌企业名单正式发布，青岛真情巴士集团有限公司等36家企业入选2018年度市级“厚道鲁商”品牌企业。

本次“厚道鲁商”品牌企业发布活动参选范围覆盖青岛行政区划内工商企业，旨在通过推选和宣传，共同打造具有中国特色、齐鲁风格、时代特征的新鲁商文化品牌。

真情巴士高度重视并严格按照“厚道鲁商”品牌标准抓工作、建品牌、促管理。坚持守法诚信经营，赢得良好的市场和行业口碑，将诚信理念贯穿于真情巴士市场经营活动的各个环节，获得乘客的信赖。坚持人本和谐管理，定期召开职代会，每季度召开职工座谈会，在全员范围内开展职工教育培训、健康知识讲座等活动，保障职工权益。坚持履行社会责任，成立“聚真情”志愿服务联盟，下设“珠山红”“向日葵”等21个志愿服务分支，持续开展文明交通、爱心陪伴、精准扶贫等志愿服务活动，广泛传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，形成“好人共生”效应。坚持创新企业文化，以德善文化引领品牌方向，同步构建文明品牌和服务品牌。企业先后荣获全国交通运输行业文明单位、中国运输领袖品牌、山东省服务名牌、山东省诚信公交企业、青岛市服务名牌、青岛市文明服务示范窗口等荣誉称号。秉承以文明交通筑牢品牌内涵，以志愿服务提升品牌形象，培育好人共生。稳步推进日常工作，在实践中进一步落实品牌精神。

这是青岛市第二次发布“厚道鲁商”品牌形象榜。厚道是山东人的性格，诚信是公交企业的操守，德善是真情巴士的精神。真情巴士集团把厚重的齐鲁文化凝聚为“德”，把服务人民的情怀升华为“善”，2016年以来开展“厚道鲁商”倡树行动，建诚信公交，树百年基业。

全国首家“微循环”动态巴士在青岛西海岸新区上线运营

1月2日，全国首家“微循环”动态巴士在青岛西海岸新区正式上线运营。“微循环”动态巴士是青岛真情巴士联合滴滴共同打造的“互联网+智慧公交”出行服务新模式，实现完全意义上的“动态发车、动态线路”。

“微循环”动态巴士先期将在西海岸新区长江路商圈范围上线，以新区长江路和井冈山路交界为中心，辐射周围84个公交站点，可以任意两点自由组合，平台自动优化线路，实现便捷直达。乘客根据自己的需求，用手机在滴滴平台发送起点、终点等信息，平台会根据需求，自动安排就近的巴士。动态巴士运营时段为6：30～18：30，先期设置84个接驳点，票价4元。

据了解，“微循环”动态巴士具有灵活、便捷、精准匹配的特点。依托滴滴出行APP平台，可根据需求动态发车，快速进行公交运力资源动态调配，实现全局效率最优；针对市民即时出行需求和虚拟站点路程计算最优路径，期间可根据乘客需求变化和道路拥堵状况实时更新，保障出行效率。动态巴士的推出是真情巴士实现传统公交新旧动能转换的新模式，是现阶段信息化建设的再提升。

一直以来，真情巴士在新区政府的支持下，致力于公交的信息化建设，实现“互联网+公交”的深度融合，以“车智网”为核心的智慧公交的落地应用，实现让管理更高效、决策更精准，乘客出行更智能、更安全、更便捷、更舒适。

青岛公交

青岛公交集团有限责任公司 供稿

公交车上救人的“白衣天使”被青岛公交集团授予“青岛巴士荣誉乘客”和“文明监督员”

近日，公交车上两位“白衣天使”救人的事迹引起社会广泛关注。2018年12月19日，两位“白衣天使”金环、王倩终于被找到。20日，两人受邀来到青岛公交集团隧道巴士有限公司第三分公司，与一线驾乘人员进行座谈，并在现场展开应急知识培训，两人被授予“青岛巴士荣誉乘客”，并受邀成为“文明监督员”。

座谈会上，青岛公交集团隧道巴士有限公司党委书记、董事长班治军，党委副书记、总经理顾晓泉，党委副书记国鸿边为两位女孩颁发了“青岛巴士荣誉乘客”证书以及“文明监督员”证件。据了解，两位女孩是继“最美弯腰女孩”张钰敏之后，同时被授予“青岛巴士荣誉乘客”和“文明监督员”的乘客。

班治军向两位女孩在危急时刻伸出援手帮助驾驶员应对突发状况的热心行为表示感谢，他同时指出，两位女孩是每一名公交人的榜样，她们的热心行为既温暖了车厢，也让我们更深刻思考如何更好地践行“尊重每一位乘客，关爱每一位员工”的企业核心价值，思考如何才能给广大乘客提供更优质的服务，更安全、舒适、温暖的乘坐体验。希望每一位公交员工都能秉承“先送您回家，然后我回家”的青岛巴士文化理念，从小事做起，提高车厢服务标准、质量，真正构筑起“温暖车厢、和谐驾乘”的氛围。

此外，金环、王倩还受邀成为青岛公交集团隧道巴士有限公司第三分公司“小白杨青年志愿服务团队”和“爱心永存志愿服务团队”的名誉讲师，为团队提供应急知识和服务知识培训。

座谈会上，两位“白衣天使”回顾了事发当日的情况，并与现场公交驾乘人员分享了自己的心路历程。二人表示，作为一名医护工作者，自己只是做了该做的事情。同时，她们在现场呼吁：希望大家在面临这样的突发状况时，不要害怕，不要犹豫，一定要在第一时间伸出援手。

“作为一名公交驾驶员，车厢里经常会有各种突发状况发生，两位‘白衣天使’的热心行为是每个驾驶员的榜样，我们会将这份爱心和正能量传递下去，帮助更多人。”驾驶员代表说。

为了让一线驾乘人员对急救知识有更深刻的了解和认识，增强安全意识，掌握正确的急救知识，提高应急反应能力和自救自护能力，金环和王倩在现场对一线驾乘人员展开了应急知识培训。培训内容包括癫痫、低血糖、心脏病休克等病症表现有什么区别以及应对方法，并现场为驾驶员展示摸脉搏、摸颈动脉，以及如何通过对方脉搏判断生命体征等。

座谈会接近尾声时，之前在车上晕倒的乘客突然出现在现场。他在电视上看到了报道，这两天身体有所恢复，便特意过来感谢驾驶员，没曾想救助自己的两位护士也在这里。在对驾驶员和两位姑娘道谢之后，他表示，今后，自己也将会去帮助更多的人，来回报大家的这份爱心。

（曾雪琴）

石家庄公交

石家庄市公共交通总公司 供稿

提高窗口服务水平石家庄公交圆满完成全国文明城市复检各项任务

2018年，石家庄公交以“迎接全国城市文明程度指数测评检查”为契机，切实把文明城市创建标准转化为公交窗口单位的常态化工作机制，全面促进服务水平提升，圆满完成了“窗口服务提升战役”各项任务。

严密组织 夯实创建基础。石家庄公交借创城复检工作东风，全力“提质”、攻坚“提升战役”。结合工作实际，成立了创城领导小组，组建了督导小组，出台了详细的创城复检实施方案、督导实施方案，建立了复检工作日志、台帐；明确责任人、制定责任清单；先后组织召开各级、不同层次的动员大会，倡导全体干部职工迅速行动，投身到紧张的迎查工作状态中去；强化专项培训，召开专题会议53场次，培训6000余人，做到培训范围全覆盖，培训率100%。

多措并举 营造创建氛围。各基层单位以饱满的工作状态，利用公交报、黑板报、微信、交通创城记等平台积极推送文明城创建信息及工作动态；并积极承担社会责任，设立“询问台”、开展文明进校园、党员进社区、扶贫助困等各类志愿服务活动，以提高公交窗口形象；先后组织全体党员干部、管理人员、劳模先进以及班组长充分发挥模范带头作用，围绕公共环境、运营秩序、车辆卫生、设备卫生、公益广告以及文明服务等进行了全方位的清理、整顿，确保创城迎检无死角。

拓宽载体 弘扬文明风尚。加大公益广告宣传力度，先后在测评点位、候车亭灯箱、二环内公交站架、车体等多处张贴公益广告，以传播正能量、弘扬文明风尚；加强文明引导，维护乘车秩序，在市区近200个站点安排800余名能力强、素质高的文明引导员，在站台组织乘客文明礼让、有序乘车，开展义务指路、清理站台卫生等工作；增加了车载电视、LED显示屏和语音报站播报等宣传创城的频次，尤其复检期间，“创建文明城提示语”“为老幼病残孕乘客让座”以及“文明十条”等做到了一站一条、交替播放，排队乘车用语做到了每站必报。

形成合力 强化督导检查。各责任单位以高起点、高标准进行拉网式督导检查，针对督导问题做到随时发现、随时研究、随时解决，确保督促落实细节工作；由党委书记及班子成员带队的督导小组到检测点实地检查，找问题、查标准、督促落实，确保创城无死角、无漏点、无漏项；各测评点位均安排了迎检工作人员，以巩固创建成果。

深化服务 增加便民措施。深化“三项服务”活动，特别推出“公开三项服务承诺”：一是要微笑服务，二是要站立服务，三是要亲情服务；开展了向“明星车长、模范车长”对标学习；推出了公交“十项便民服务新举措”；在“文明城复检”及“重污染I级预警”高峰客流期间，全体干部职工停止公休，全部公交车辆投入线路运营，加密车距、缩短市民候车时间，全面增强公交运力，确保市民出行。

（文/张慧新 安军丽 图/刘 澎）

天津公交

天津市公共交通集团（控股）有限公司 供稿

元旦小长假，天津公交运送乘客500万人次

元旦小长假期间，天津公交运送乘客500万人次左右，整体趋势较为平稳，未出现明显客流高峰。在2018年12月29日和2019年元旦下午分别出现单向客流小高峰，其他时段客流保持平稳。这种“两头高、中间平”的马鞍形客流主要分布在城际线、大学城线以及连接地铁和通往火车站、长途汽车站等区域的公交线路上。

节日期间，天津公交集团加强安全教育和安全朝向工作，特别是落实班前“验酒”检查，杜绝隐患，确保行车安全。

根据节前部署，天津公交集团落实了终点站候车大厅和终点站候车车厢提前开启工作，待发车辆提前3～5分钟候客，并按要求开启暖风。假期三天重点关注各大居住区、商业综合体相连接的线路，加大平峰公里投入，缩小候车间隔。充分利用好智能调度系统，通过视频监控随时掌握线路的运营间隔和客流变化，紧跟客流变化调整运力，做到精准滴灌式投入。

天津公交集团召开乘客代表座谈会

近日，天津市公交集团运营和服务专业部门的管理人员与来自社会各界的16位乘客代表举行座谈，现场向乘客代表收集关于公交安全运营服务的意见建议20多条。

2018年以来，天津市公交集团落实每季度与乘客代表沟通联络机制，每次座谈会后都对乘客代表提出的问题进行认真梳理分析，深入细致地调查研究，对好的意见和建议充分吸收和采纳；可以立行立改的问题，立刻予以落实；不能马上落实的，也积极推进问题协调解决，确保给市民乘客满意的回复。

截至目前，乘客代表围绕线网改造、运营间隔、站台站牌名称设置、服务特需乘客、树立品牌形象等方面，通过各种方式提出意见建议近100条。

天津公交集团开展《反恐怖主义法》 纪念日主题宣传活动

为贯彻落实天津市委市政府关于做好《反恐怖主义法》颁布实施三周年主题宣传周宣传活动工作部署，2018年12月27日，天津公交集团在全集团范围内开展了为期一周的《反恐怖主义法》纪念日主题宣传活动。

活动当天，公交集团在第二客运公司体院北公交总站设立主题宣传活动主会场，同时在所有运营公司和公交物业公司重点场站设立分会场。天津市公交分局副局长郑子武，市安保支队、反恐支队，集团副总经理刘炳香，各单位主责领导，集团信保部，各单位保卫科长以及保卫干部、公交职工代表参加了主会场主题宣传活动。主会场悬挂“全民反恐，共建和谐社会”宣传横幅，张贴了主题宣传海报，电子屏循环滚动播放反恐主题宣传片，公交分局和集团领导亲自向前来咨询的市民乘客进行了现场解答和反恐防范主题宣传，并发放了《公民防范恐怖袭击手册》《公民预防恐怖活动行为指南》，受到好评。

通过对《反恐怖主义法》《反恐怖主义工作责任制》等法律文件及反恐防范应急知识开展教育宣传，普及防范各类恐怖袭击的知识方法，大力营造反恐防范人人有责、反恐工作共同参与的良好氛围，强化识恐、防恐、反恐意识，构建全民参与反恐工作格局，为全面提升公交集团整体反恐防范工作水平，切实提高反恐防范能力，确保公交安全稳定，奠定了扎实基础。

江城公交

吉林市城市公共交通集团有限公司

吉林市长刘非一行莅临吉林公交集团检查指导安全工作

2018年12月25日，吉林市长刘非、副市长刘磊、市政府副秘书长王小东、安监局局长孙增发、昌邑区区长刘革锋、交通局局长李洪海等领导一行，莅临吉林公交集团指导公共交通安全工作。

吉林公交集团在各级领导的正确引领下，一直高度重视安全工作，把安全放在各项工作的首位，全面落实企业安全生产主体责任，强化安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生。领导一行来到智能调度指挥中心，对GPS监控平台的安全职能实际应用情况进行现场调度，一同研讨科技兴安前景；在第六分公司场区查看了车辆，并详细询问了驾驶区域改装防护隔离设施工作。检查指导中，刘非等领导听取了吉林公交集团有关“两节两会”及春运期间安全生产工作情况的汇报，结合冬春安全整治大会战的总体部署，要求吉林公交集团巩固建立安全生产长效机制，对责任再压实、问题再排查、隐患再整治，强调落实好特殊时期的公共交通运输工作。刘非密切关注吉林公交安全发展的新形势、新动态，对近年来吉林公交取得的新成绩、新突破给予了充分肯定，并对安全生产工作提出新建议和新方向。

安全责任重于泰山。吉林公交集团将时刻绷紧安全弦，保持安全工作严抓狠管的高压态势，牢固树立红线意识，明确责任、总结经验，为吉林市公交行业健康发展贡献力量，为广大乘客提供安全稳定的公交出行环境。

（李 涛）

凝心聚力 精益求精吉林公交集团助力吉林市全国文明城市创建

创建全国文明城市是吉林市重点工作之一。作为展示城市文明的重要窗口，吉林公交集团加大检查力度，规范驾驶行为，美化车厢环境，推动全市公共交通出行环境的不断升级，造福江城百姓，擦亮城市名片，为吉林市创建文明城市工作添砖加瓦。

弘扬时代主旋律 传播核心价值观

吉林公交集团始终将打造主题文化车厢作为精神文明建设的重要一环，特别在2018年年初，以“不忘初心，牢记使命”为主题，打造了10辆文化车厢。目前，集团公司制作了以“社会主义核心价值观”“创建全域旅游示范区”为内容的各式公益展板2200余处，在实现千余辆公交车全覆盖的同时，还在人流密集的公交换乘枢纽进行布置，进一步强化了宣传成效。

夯实服务基础 提升服务效能

吉林公交集团通过从强化内部管理着手，以“以人为本 服务至上”为导向，不断推动服务品质的提升。特别是通过网络投票评选出的65名“公交服务模范”，在此次的服务标准化推进过程中，全部实行了始发站站立服务，展现文明谦和的服务态度，让公交服务形象再上一个新台阶。

承担企业社会职责 打造文明出行环境

在自我规范的同时，不断努力净化城市交通大环境，为市民创造安全顺畅的出行条件。2018年，完善了行车标准，新增了“站内速度5km/h”和“开关门5秒等待期”的“双5”标准。在优化运营秩序的同时，继续严格执行文明礼让斑马线。近年来，吉林公交集团深入公交站点维护乘降秩序，通过几年的努力，目前已经促使24处公交站点形成了自觉排队的良好态势。今年，将新增10处站点引导乘客有序乘车，与乘客共同营造文明、礼让、和谐的乘车环境，携手共创文明城市。

（闫 峰）

太原公交

太原公共交通控股（集团）有限公司 供稿

新时代 新担当——记太原公交集团电子设施维修中心

为全力保障集团公司2533辆公交车车载电子设施（车载报站器、送话器、电子导乘图、电子路牌、车尾LED屏等）和调度站酒精测试仪、场站办公场所监控、收银室的维修工作及智能调度信息平台前期建设的准备工作，集团电子设施维修中心不断强化队伍建设，加强业务学习，提高维修质量，做到尽职尽责，把各项维修工作做实、做细，全力以赴为一线运行服务和场站安保工作提供坚实的技术保障。

电子设施维修中心负责集团公司所有车辆的电子设施疑难问题的处理、车尾LED宣传屏与服务器通讯故障的处理、对老旧车辆的电子设施技改、车辆运行前期对故障车载电子设施调试维修工作。维修中心利用拆除报废车辆车载报站器、送话器，通过更新，在投入材料费用很少的前提下完成了262辆车的维修工作。遇到车尾LED屏有宣传任务时，维修中心24小时值班，保证每一辆车不出现黑屏或故障状态。随着纯电动公交车的车载电子设备更新换代，维修人员积极参加新产品配套厂家技术人员的现场培训，掌握维修技巧及新车车载电子设备的调试应用。对集团公司场站、办公区域监控设备安装和维修，在保障消防安全保卫工作前提下，维修中心精心设计、精细安装、精准调试。

2018年7月，电子设施维修中心成立了电子设施创新工作室，以生产现场为导向，开展技术攻关，解决技术难题，自主研发了“电压表试灯”测试装置，利用LED发光二极管代替传统试灯灯泡，使用数码管显示电压数值，当测量线路电压为“虚电”时，LED不亮、电压无数值；当测量线路电压为“实电”时，LED亮、电压表显示测量数值，该装置同时可以测试是否有点火线圈脉冲信号及转向灯的信号等，解决了老旧测试装置测试误差问题。另外，工作室组织研发完成将旧车拆下的电子路牌、车尾LED屏、LED服务屏等电子设备，经过整理维修、更改主板及程序，形成字幕、语音等多应用功能的新型电子设备，交付一线运营或修理部门，用于业务管理及宣传展示。

新时代、新担当，电子设施维修中心作为太原公交集团的车辆技术保障部门，有责任也有信心担当时代大任、争做时代新人，用实际行动践行“让乘客满意，让职工幸福，让政府放心”的公交服务宗旨，体现身为太原公交青年工匠的一份责任和担当。

（孙 涛）

西安公交

西安市公共交通总公司 供稿

西安公交党委开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动

1月7日，西安公交党委中心组组织开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育集中学习。参会人员集体学习了西安城投集团党委《关于开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案》，对公交专题教育进行了安排部署。

本次教育活动分为以下任务：

（一）专题学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题重要指示批示和中共中央办公厅《通报》，学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》，学习中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件。要把学习贯穿专题教育始终，做到“四学”：一是全面系统学；二是党课引领学；三是集中重点学；四是交流研讨学。

（二）警示教育。警示教育要瞄准针对性、实效性和预防性，分“三个维度”开展，引导领导和总公司两级中层干部在知敬畏、存戒惧、守底线中提升担当能力、改进工作作风。

（三）查摆问题。要联系本单位本部门和个人实际，联系思想、工作、生活和作风实际，瞄着问题去，追着问题走，通过自己反思、群众提点、上级点评、互相谈话、集体评议等五种方式征求对领导班子、领导人员及总公司两级中层干部的意见建议。

（四）严肃开展批评和自我批评。撰写领导班子、领导人员和总公司两级中层干部个人对照检查材料，要对照问题清单，深刻反思剖析，深挖思想根源，做到“四个摆进去”“五个讲清楚”。 总公司两级中层干部要在组织生活会上作个人对照检查。

（五）抓好整改落实。对查摆出的问题，领导班子、领导人员和总公司两级中层干部要见微知著、举一反三，一一对应制定整改清单，使讲政治、敢担当、改作风成为广大干部的长期自觉行动。

会上，西安公交党委副书记、工会主席冯豫川强调：“讲政治、敢担当、改作风”专题教育是当前一项重要的政治任务，全体党员领导干部要加强思想认识水平，牢固树立“四个意识”；结合集中学习和个人自学，通过制作宣传栏、撰写学习心得、加强信息宣传等形式营造浓厚教育氛围；要以此次专题教育为契机，多学习多读书，掌握新本领、新方法，用良好的工作作风、先进的工作理念推进公共交通营运服务工作上台阶、创水平。

（方 芳）

西安城投集团总经理马胜利一行对西安公交进行调研

1月8日，西安城投集团总经理马胜利带领城投集团综合办主任鲁华、财务管理部部长李晶、项目部负责人强青军、工程部负责人陈景安对西安公交进行调研，西安公交领导班子陪同调研。

马胜利一行首先视察了公交智能调度中心和公交服务热线，了解了公交运营和服务工作开展情况。随后，召开了座谈会，详细了解公交营运管理的整体情况。

座谈会上，西安公交总经理翟长卫就公交基本情况、近年来所做的主要工作、存在的不足及下一步工作目标进行了系统汇报。马胜利对公交近期的工作予以充分肯定，针对2019年工作提出具体要求：第一，争当排头兵。2019年，公交干部职工要以市委全会精神为引领，结合公交实际，深入研究并拿出创新性工作举措，想在前列，走在前列，充分发挥公交在城市建设中的排头兵作用；第二，勇做主力军。当前处于国家中心城市及大西安建设的关键时期，公交要提前行动、有所思考、有所建设、追赶超越，将公交发展与城市规划建设结合起来，发挥主力军作用，满足老百姓的期待和市委市政府的厚望；第三，关心职工生活。及时了解职工思想动态，坚持好的做法，更好地为市民做好服务工作；第四，抓好党建工作。充分发挥党领导一切的优势，团结以党员为代表的核心力量，树标兵、树样板，切实抓好各项工作。

（屈卫强）

乌鲁木齐公交

乌鲁木齐市公共交通集团有限公司 供稿

乌鲁木齐市委考核组到乌鲁木齐公交集团进行2018年度综合考核

根据乌鲁木齐市委统一安排部署，2018年12月13日，市委年度综合考核第七组一行来公交集团进行2018年度综合考核。乌鲁木齐公交集团领导班子成员、机关中层以上干部、所属单位领导班子成员80人参加了会议。集团公司党委副书记、总经理赵明杰主持会议。

集团公司党委书记、董事长康建军代表集团领导班子就工作中存在的问题和今后努力的方向等7个方面工作，向考核组和与会人员作了汇报。考核组副组长张元贝、赵卿分别对民主测评表和民主推荐表逐项进行讲解。与会人员对被测评的班子和个人进行了民主测评，对符合近期可担任市管企业领导班子正职和副职人选进行了推荐。考核组还通过个别谈话、查阅资料等方式，对集团各项工作完成情况等进行了考核。

（文/田 苗 图/卉 子）

乌鲁木齐市总工会慰问公交一线驾驶员

2018年12月27日，乌鲁木齐市总工会党组书记、副主席张明，市总工会党组成员、副主席黄光林，市总工会经费审查委员会主任杜新疆等一行走进乌鲁木齐公交集团，看望慰问工作在一线的公交驾驶员。

张明对公交集团所做的工作给予充分肯定。他指出，公交集团是关心百姓出行的民生企业，工作非常辛苦，公交集团的干部职工不畏困难，为首府市民的出行做出了巨大的贡献，政府一直关心和支持公交企业。他亲自上车将慰问品送到驾驶员手中，并询问每一名驾驶员的工作和收入情况，并关切嘱咐虽然现在车况好多了，还是要继续把安全放在第一位，为市民的出行做好服务工作。

（高 萍）

乌鲁木齐公交集团圆满完成“三项合同”续签工作

2018年12月24日，乌鲁木齐公交集团隆重召开第二届职代会第十次会议，圆满完成3年一续签的《集体合同》《工资集体协议合同》《女职工权益保护专项集体合同》“三项合同”签约仪式，237名职工代表参加了会议。

大红色的投票箱前，集团公司领导康建军、赵明杰、张平、王文胜、杨希平等对审议“三项合同”草案意见郑重投下神圣的一票，随后，职工代表依次投票。通过无记名决票，“三项合同”草案顺利通过。

“三项合同”签约席上，被委以重任的职工方首席代表蔡新林与企业方首席代表康建军，郑重续签《集体合同》《工资集体协议合同》《女职工劳动保护专项集体合同》，双方将自觉维护协议的严肃性、权威性、法律性，认真履行好“三项合同”协议的责任与担当。

（文/一 青 图/卉 子）

乌鲁木齐公交集团领导看望慰问一线职工

元旦期间，乌鲁木齐最低温降至-19℃，首府公交干部职工放弃与家人团聚的时间，坚守岗位，履行职责，全力做好各项工作，为市民提供安全、舒适的出行服务。2019年的第一天，乌鲁木齐公交集团党委书记、董事长康建军，党委副书记、总经理赵明杰等领导分别看望慰问一线干部职工，向大家致以诚挚的问候和新年的祝福，和职工一起庆新年、保冬运。

（文/刘 波 图/高 萍）

北京公交

北京公共交通控股（集团）有限公司 供稿

北京市国资委党委书记、主任张贵林到北京公交集团调研企业改革发展创新工作

1月3日，北京市国资委党委书记、主任张贵林带队来到北京公交集团，调研企业改革发展创新相关工作。市国资委副主任谢忠胜、刘高杰，副巡视员吴军，主任助理刘小桥及有关处室负责人陪同调研。北京公交集团党委书记、董事长王春杰，党委副书记、总经理朱凯，集团领导班子成员、助理、秘书，相关部室和单位负责人参加调研。

张贵林一行首先参观了北京市首个公交综合立体场站——马官营立体停车楼，了解了北京公交集团承担的市重点工程项目进展情况。随后，来到集团大厦公交调度应急指挥中心，查看中心运行情况，详细询问了地面公交的调度模式、视频安防措施以及纯电动车技术路线等相关工作。

汇报会上，王春杰从企业基本情况、主要经济社会效益指标及重点工程任务完成情况、推进企业改革发展和构建“三个五”大党建格局四个方面对集团公司近年来的工作进行了全面介绍，并结合当前企业面临的形势和奋斗目标，汇报了集团公司2019年工作设想、急需解决的问题和相关工作建议。朱凯就企业改革发展创新工作进行了补充说明。与会人员对集团公司各项工作所取得的成绩表示了充分肯定，就相关问题进行了深入讨论。

在听取汇报和会议讨论后，张贵林对集团公司在保障城市运行、推动企业改革发展和保障重大活动等方面做出的贡献给予了高度评价，就京华客车历史遗留问题、四达大厦疏解提升工作、地面公交城乡一体化、地面公交立法和建立服务标准等问题进行了一一解答，对集团公司下一步工作提出四点要求：

一是要进一步明确企业发展方向，紧紧围绕首都四个中心功能建设，牢固树立四个服务意识，深入融合京津冀交通协同发展战略和雄安新区建设，着力打造线网优化、管理信息化、运营高效安全、服务多样化一体化的公共交通企业，实现更高质量发展，打造成为国内一流的地面公共交通投资运营服务企业。

二是要进一步加大集团资源整合力度，包括资产的盘活利用，特别是公交场站的综合利用，建议通过竞赛，征集场站标准化设计方案，统一设计形象，规范配套功能，突出公交特色。通过立体化建设，发展地下停车，尽可能留出更多的城市空间、公共空间、绿化空间和服务空间。要协调推进六大体系建设，以改革创新为动力，以保障公共交通的安全运营服务为根本，以降本增效为目标，切实提升集团管控力。要完善内部三项制度改革，建立内部市场竞争机制，建立严格的业绩考核和薪酬挂钩制度。要强化内部业务的资源统筹，加强三集中管理和内部审计监督，严格规范对外合资合作，严格投资决策程序，认真开展项目可行性论证，决不搞盲目投资。

三是要坚持创新驱动，推动企业科技创新、管理创新，进一步提升集团智能化、信息化管理水平。充分利用大数据、云计算、互联网、人工智能和北斗导航，提升集团的高效运营和安全保障水平。要加大与地铁的协同，实现数据共享。要加快北京公交清洁能源体系建设，探索高效安全的纯电动车技术路径。

四是要进一步加强国企党建工作，切实履行好管党治党责任。严格遵守中央八项规定，认真贯彻落实全市干部教育警示大会的精神，特别是蔡奇书记提出的九种问题，认真对标对表，举一反三，结合公交集团巡视，落实好整改工作。要严格基层选用人制度，加强干部的日常监督和管理，营造风清气正的企业发展环境。要认真落实好党支部工作条例，完善基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强的保障。

最后，王春杰代表集团公司对市国资委领导的莅临指导表示感谢。针对会议讨论事项，公交集团将深入研究，逐一落实，并迅速传达此次调研精神，按照张贵林主任提出的四点要求，全力以赴，把公交事业不断推向高质量发展的新水平。

（张 杰）

西宁公交

西宁公交集团有限责任公司 供稿

西宁市副市长韩生才一行莅临西宁公交集团调研指导

1月2日，西宁市副市长韩生才在市交通局局长巨正科、副局长白海青的陪同下，莅临西宁公交集团调研指导，集团公司班子成员参加调研座谈。

西宁公交集团党委书记、董事长甘占荣从西宁公交基本概况、组织架构、人员组成、运营规模体系、2018年工作开展、存在的困难和问题、2019年工作思路和重点工作等方面进行了汇报。韩生才就场站建设、职工福利、公积金缴纳、车辆驾驶员防护设施安装、驾驶员招录、新能源车辆更新等问题与公司班子成员进行了交流。

韩生才充分肯定了西宁公交作为老国企所传承的企业精神和责任担当。他要求，西宁公交要落实安全生产责任，加强安全生产防范监管，对职工的各项福利不能拖欠，要梳理完善困难职工及困难职工档案，要对一线职工健康状况进行调研，要关心职工疾苦，从生活上予以关心、从政策上予以帮扶。同时希望西宁公交在保障人民群众出行和促进城市经济发展方面做出更多更大的贡献。

（田 龙）

西宁公交集团荣获青海省“五一劳动奖章”荣誉称号

新年伊始，西宁市总工会常务副主席马继权、副主席马烈一行，在市经信委（国资委）党委副书记马吉林的陪同下，来到西宁公交集团“送奖”下企业。

马烈主持授牌仪式，马继权颁奖。西宁公交集团党委书记、董事长甘占荣接受了青海省“五一劳动奖章”荣誉称号；西宁公交集团二分公司三队2路线和公交集团客车厂宇通车间荣获“工人先锋号”称号；西宁市首届“西宁工匠”获得者——客车厂车间技术员杨春亮获得壹万元津贴奖励。

马继权肯定了西宁公交集团在为市民提供优质出行服务工作中所做的突出贡献。他指出，西宁公交作为城市的服务性窗口行业，承担着推进民生工程和形象建设工程的重任，做出了实实在在的工作。希望在今后的工作中继续努力，为产业工人队伍建设做出新的亮点，为落实“两个绝对”具体化，打造绿色发展样板城市做出新的贡献。马烈对西宁公交集团在企业劳动模范选育方面扎实的基础工作给予了充分肯定。马吉林鼓励西宁公交集团以2018年良好的工作成绩为根基，以荣誉为动力，在做好选树标杆的同时争取更好的工作成绩。

甘占荣做表态发言，表示西宁公交集团要以荣誉为新的起点，创造新的作为，努力为市民出行提供便捷、舒适、安全、准点的运营环境，打造让政府放心、市民满意、员工幸福的新时代文明公交。

最后，马继权一行参观了公交企业文化展馆，并对公交企业文化建设方面所做的创新工作给予了肯定。

武汉公交

武汉市公共交通集团有限责任公司 供稿

武汉市长周先旺一行慰问公交员工

2018年12月30日，武汉市委副书记、市长周先旺冒着风雪来到阳新路公交场站，视察雪天公交安全保障工作，并看望慰问坚守在战冰雪保出行一线的公交员工。市交委主任徐斌、公交集团董事长尹天兵等陪同慰问。

周先旺与现场驾驶员亲切打招呼，并一一握手。看到正在场站清理冰雪的24路驾驶员邱海波，他径直走上前与他亲切交谈，询问了他的工作和生活情况，鼓励在场的驾驶员要发扬24路的优良传统，努力工作，多为公交做贡献，并叮嘱驾驶员运营途中一定要注意安全。

周先旺还询问了雪天运营组织情况、新能源车运行情况、车辆状况及驾驶区域安全防护隔离设施、一键报警装置等，相关负责人一一作了简要汇报。他对雪天公交工作安排和员工状态给予了充分肯定，并提出更高要求，希望公交集团全力以赴，迎战冰雪天气，优质服务，确保安全，向市民交上一份满意的答卷。

居民敲锣打鼓欢迎397路通到家门口

2018年12月26日，近200余名居民自发集聚在东湖风景区鼓架小区党员群众服务中心门口，敲锣打鼓，欢迎397路通到家门口。

东湖风景区鼓架、滨湖、建强三个社区常住人口达6000多人，此前一直没有公交线路，居民出行只能依靠电动车、自行车、私家车等工具。此次应居民需求，武汉公交集团六公司在进行了数十次实地调研后，最终确定了线路运营方案。

397路由武东东路船舶园路至鼓架小区，单程线长7.5公里，停靠12个站点，配车2辆。

武汉公交集团召开第三届六次职工（会员）代表大会

2018年12月28日，武汉公交集团召开第三届六次职工（会员）代表大会。会议由集团公司总经理助理关靓主持。

会上，集团公司党委书记、董事长尹天兵作了重要讲话。他要求，以安全为根本，确保集团运营生产大局稳定；以市场为导向，走质量效益型发展之路；以创新为动力，实现大公交产业突破性发展；以党建为引领，营造健康和谐的发展氛围。

会议审议并通过了集团公司2018年《行政工作报告》《工会工作报告》《财务预、决算报告》《招待费使用情况的报告》《工会经费使用情况的报告》《关于2019年度工资集体协商专项集体合同的决议》《关于第三届五次职代会团（组长）会议审议通过的重大事项的报告》。

会议对2018年度先进集体和先进个人、工会先进集体和优秀个人进行了表彰。

会议充分肯定了2018年主要发展成果，从安全运营、服务创新、管理升级、科技创新、“两翼”发展、作风建设等六个方面进行了总结回顾，并对2019年工作重点进行了部署：扎实推进增收节支，加强精细管理，提升企业管理效率；扎实推进线网优化，强化服务功能，提高文明服务品质；扎实推进技术升级，发展绿色公交，提升营运保障能力；扎实推进经营创效，优化资源配置，实现经营产业创新发展；扎实推进场站建设，强化场站管理，提高后勤保障水平；扎实推进作风转变，关心关爱员工，促进企业和谐发展。

张兵登上市民大讲堂分享“如何做一个好司机”

2018年12月29日，张兵登上由武汉市政务服务管理办公室与长江日报报业集团联合主办的市民大讲堂第235期，与听众分享“如何做一个好司机”。

在从事公交驾驶员工作的27年里，张兵累计运送乘客400多万人次，没有一起投诉；经过红绿灯路口180多万次，没有一次违章；行车百万公里，没有发生一起事故，被誉为武汉最牛“三零”司机，获得“全国劳动模范”“中国好司机”等荣誉称号。

现场，张兵通过一个个生动的小故事，将自己的成长历程娓娓道来，谈到诀窍，他笑着说：“摸索了几年后才发现，驾驶过程中只需要做到轻踩油门起步、提速，制动时利用发动机惯性或缓踩刹车，把一切都控制在自己能掌控的范围内，就好了。”他还说，自己无论在哪个岗位上都会坚持传递温暖，这样不仅能改变车厢的气氛、工作的环境，更能让自己的工作收获更多的成就感。

东部公交

深圳东部公共交通有限公司 供稿

东部公交参加2018年深圳市公交行业第五届“公交杯”主题摄影演讲竞赛

2018年12月6日，由深圳市交通运输委员会、深圳市交通运输局主办，深圳市交通运输培训中心承办的2018年深圳市公交行业第五届“公交杯”主题摄影演讲竞赛如期举行。

东部公交代表队表演了团队风采展示《啊！黄河》、摄影演讲《梨树下的老母亲》和歌曲展播《红歌新唱 东部情怀》等节目，展示了公交人昂扬的精神风貌，表达了对公交事业的美好祝福。

至今为止，深圳市公交行业“公交杯”竞赛活动已成功举办五届，每届主题均不相同，从安全知识竞赛、主题演讲比赛、情景剧比赛、微视频诵读竞赛到主题摄影演讲竞赛，每届活动都展现了公交职工良好的文明服务意识，加强了公交企业之间的学习交流。

东部公交运营线路全国首配急救除颤设备

2018年12月13日，深圳市城市公共安全公益专项基金揭牌仪式暨深圳市公共安全义工联东部公交义工分队启动仪式在东部公交万国场站顺利举行。

深圳市公共安全义工联由深圳市城市公共安全技术研究院于2018年年初与多家国资企业共同发起成立，此次在东部公交探索建立社会力量共同治理的公交安全营运模式过程中，指导东部公交共同组建了一支以市民乘客、驾驶员和企业管理人员为主体的公共安全义工联东部公交分队，联合深圳市公共安全义工联成员单位第一反应（中国地区急救培训认证唯一金级培训中心）培养了30名拥有AHA国际资质认证的安全义工联急救导师，并开设国际认证课程，配合认证导师逐步完成800名国际急救员认证培训。

安全义工联对东部公交乘客、e巴士车长、管理人员开展国际急救、突发事故应对、冲突化解等专业知识和技能培训，提升义工分队专业素养，践行安全义工誓言，营造安全出行共同参与的良好氛围。

公共安全专项基金将在东部公交车辆上首批投放100台AED（自动体外除颤器急救设备），让东部公交线路成为全国第一支具备AED的公交线路。当有乘客心脏骤停等危及生命的紧急事故发生时，保证患者能够在黄金急救的4分钟内得到救治。

东部公交喜获党建、服务、创新等六项文化建设大奖

2018年12月18日，第十三届全国交通文化运输文化建设高峰会暨2018年度全国交通运输文化建设优秀成果授牌仪式在南宁举行。来自全国25个省、区、市的各级交通运输主管部门及全国交通运输企事业单位的近400名代表汇聚八桂大地，共同总结改革开放以来全国交通运输文化建设的经验和成果，研究和探讨提高行业文化新水平，助力“一带一路”及交通强国建设。

会上，东部公交喜获“全国交通运输文化建设优秀单位”“全国交通运输党建文化建设优秀单位”“全国交通运输服务文化建设优秀单位”“全国交通运输创新文化建设优秀单位”“全国交通运输质量文化建设优秀单位”“全国交通运输公益文化建设优秀单位”等六项大奖。

2018年度全国文化建设优秀单位评选由交通运输部精神文明建设办公室指导监督，中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会共同组织，通过多名业内资深专家学者在全国交通行业中认真筛选、评定，历经两个多月评审、公示、终审等三个阶段，最终确定获奖单位。

东部公交在多个奖项中都成为了广东唯一入榜企业。这些奖项，代表了中国交通企业管理协会对东部公交党建、服务、创新、质量及公益文化工作的认可，也标志着东部公交在全国交通行业中进一步扩大了文化影响力。

长治公交

长治市公交有限责任公司 供稿

长治公交3名职工荣获“全国最美公交人”荣誉称号

为隆重纪念改革开放40周年，全面贯彻落实党的十九大精神，中国城市公共交通协会中小城市分会在全国范围内开展“2018首届全国最美公交人暨优秀车长、驾驶员、维修工”评选活动。

长治公交工会推荐三分公司驾驶员柴晓军、二分公司乘务员段亚丽、五分公司维修工许江宏参加了评选。

2018年12月12日，长治公交工会主席刘建刚参加了“2018中国国际城市公共交通博览会”主论坛举办的颁奖典礼，长治公交三分公司驾驶员柴晓军荣获“2018首届全国最美公交人（优秀驾驶员）”荣誉称号，二分公司乘务员段亚丽荣获“2018首届全国最美公交人（优秀车长）”荣誉称号，五分公司维修工许江宏荣获“2018首届全国最美公交人（优秀维修工）”荣誉称号。

（工 会）

突出重点 防患未然长治公交切实做好节日期间安全营运工作

元旦假日期间，为切实做好节日期间的安全生产工作，为广大市民乘客提供良好的出行环境，根据上级有关安全生产工作要求，长治公交及早谋划，突出重点，对安全营运工作作出了详细周密的部署。

长治公交要求，各单位在节前对所属营运车辆、场站、充电桩等重点部位要开展一次安全隐患大排查，进行自查自纠，查出的安全隐患要立即整改，严禁“只开会、不落实，只检查、不解决”等形式主义现象发生。各单位要加强安全管理，元旦期间在保证营运的情况下要加大安全隐患排查力度，严格杜绝“超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾车”的情况发生。出车前，值班人员要严格对驾驶员进行安全嘱咐、双班驾驶员交接班工作；收车后，进行车辆安全例检和驾驶员安全询问，及时发现问题，消除安全隐患。必须做到信息上报要及时、稳定工作要得力、内保工作要到位、治安案件不发生。

长治公交强调，根据当前扫黑除恶专项会议精神，扫黑除恶工作继续深化进行，加大对从业人员参与非法聚集、停运、罢运事件以及制造和散布谣言的线索摸排；加强有关人员的约谈，确保不发生个体、群体上访事件，不发生重大安全责任事故。

各营运单位要充分发挥GPS监控作用，结合营运线路实际情况，对重点路段、重点人员、重点时段进行重点监控，并做好台账。严格落实24小时专人值班和领导值班及带班制度，并明确责任，严禁值班人员擅离职守，保持通信联络畅通，确保遇有突发事件能够及时上报并启动应急预案。继续强化场站、车辆、重点区域的排查工作，认真组织夜间车辆停放，确保消防通道畅通，安全标识明显，加强防火防盗、防破坏。各单位要提高应急处置能力，针对元旦期间可能出现的情况要提前预防，及时处置。

长治公交召开退役军人信息采集、走访慰问安排部署会

按照上级机关要求，长治公交深入开展军队退役人员信息采集和走访慰问活动，于1月3日召开安排部署会。长治公交党委副书记、监事会主席、工会主席刘建刚及各支部专职副书记、相关部门负责人参加。

会上，综治安全部负责人就此次走访慰问活动的时间节点、涉及人员及注意事项作了详细阐述。会议要求，各单位要在1月10日前，将本单位军队退役人员信息报送。军队退役人员包括残疾军人、参战退役人员、参加核试验部队退役人员、其他复员退役专业军人、烈士遗属、病故军人遗属。走访慰问工作要按照“基本情况清、主要诉求清、帮扶需求清、工作措施清”的“四清”原则进行全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式集中排查梳理，对本单位的军队退役人员进行摸底，采集信息，建档立卡，建立信息库，确定帮扶联系人并纳入台账管理。

刘建刚强调，各单位要高度重视此项工作，严肃认真对待，作为一项政治任务完成。一要按照时间节点认真仔细完成登记工作，切勿遗漏；二要在登记过程中了解退役人员的诉求，是否存在困难；三要登记好特殊人员，公司将进行慰问；四是各单位要做好退役人员今后的调入调出手续，登记存档。

（李 慧）

常州公交

常州市公共交通集团有限责任公司 供稿

刷码乘车岁末献礼市民常州公交全面进入移动支付新时代

2018年12月26日，常州市公交移动支付暨常州行APP发布会隆重举行。常州市交通运输局副局长李建新宣布：常州公交正式进入移动支付时代，常州行APP扫码乘公交升级上线。

移动支付圆满完成，常金溧全面覆盖

2018年6月，由常州市交通运输局牵头发起，市公交集团、市民卡公司、市科信公司、溧阳客运公司、金坛公交公司组成联合工作小组，历经6个多月，先后完成系统平台建设、常州行APP开发及公交设备改造、安装、调试和试运行等工作，12月26日移动支付项目圆满完成，常州行APP正式上线，常州（常武、金坛、溧阳）全面启动刷码乘公交服务。

常州行APP主要包括以下几个功能

扫码乘公交：这是常州行APP的科技标志，市民只要在APP注册开通了电子市民卡，充值后就可以直接使用扫码乘公交功能，告别叮叮当当的硬币，也不用担心再发生没带卡的尴尬事儿了。

实时公交查询：市民只要查询需乘坐的线路，该线路上正在运行的车次以及当前每辆车的位置都会直观的显示在APP上，并且提供了位移图和二维地图两种查看模式，一目了然。

公交线路规划：市民输入起点和终点，全市范围内的公交换乘方案一键完成，少步行还是少换乘，根据需求随心选择。出门查一查，即使公交改道，也能顺利规避。

下载注册常州行，全市公交“码”上行

常州行APP为常州公交移动支付项目写下了美好的诠释，为绿色出行带来了新的动力，全市近4000辆公交车已经全部更换了新的智能POS机。常州行APP官方下载渠道为：搜索并关注微信公众号“常州市民卡”，在便民服务菜单“常州行”中下载体验（应用宝和苹果市场可直接下载使用），目前公交移动支付暂不享受优惠政策。

开通多种支付渠道，未来发展偏重关爱

为了体现公交移动支付的全面性，在常州行APP发布的同时，常州公交在常州行APP刷码乘车的基础上同步兼容了银联闪付卡、支付宝乘车码等多样化的乘车支付方式。

对于公交移动支付的深化发展，李建新表示，明年起将逐步在常州行APP上加载满足市民绿色出行的出租车召车、公共自行车租赁等更多的公共交通服务功能，并且大力开发老人卡、学生卡群体的上车提醒等关爱服务。

常州公交移动支付项目不仅是一种便捷的乘车付费方式，更是依托大数据、云计算等互联网技术提升城市智慧化管理的抓手，为公交出行的人性化、关爱度、便民服务等提供了切实而重要的数据支撑。（文/王益军 图/张南）

常州公交集团档案工作管理创新案例喜获全国一等奖

日前，全国企业档案工作管理创新优秀案例评选结果揭晓，常州公交报送的案例——《打造“四位一体”特色档案 助推公交发展高质量》从91个案例中脱颖而出，获评全国一等奖，常州公交也成为全国唯一获奖的公交企业。

近年来，常州公交紧紧围绕人、车、站、线四大公交发展核心要素，创新打造了线路档案、车辆档案、驾驶员档案和场站档案“四位一体”的公交特色业务档案体系，为公交的线网优化、车辆升级、服务提升和场站建设提供了精准助力，充分彰显了档案的服务利用价值，取得了非常显著的经济和社会效益。在今年8月份江苏省企业档案工作管理创新优秀案例评选中，《打造“四位一体”特色档案 助推公交发展高质量》案例获评全省唯一一个特等奖，并获得向国家档案局推荐申报资格。

（张晶楹）

潍坊公交

潍坊市公共交通总公司 供稿

潍坊公交组织收看庆祝改革开放40周年大会实况

2018 年12 月18 日，庆祝改革开放40 周年大会在北京人民大会堂隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。潍坊公交领导班子成员、机关全体工作人员和各党支部通过各种方式组织党员群众认真收看大会实况，聆听习近平总书记的重要讲话。

直播过程中，大家聚精会神，认真收看，记录讲话要点。大家一致认为，习近平总书记的重要讲话全面回顾了改革开放40年的光辉历程，深刻总结了改革开放的伟大成就和宝贵经验，高度赞扬了中国人民为改革开放事业作出的杰出贡献，郑重宣誓了改革开放只有进行时没有完成时、改革开放永远在路上的信心和决心，明确提出了坚定不移全面深化改革、扩大对外开放、不断把新时代改革开放继续推向前进的目标要求。更加坚定了全党全国各族人民紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，将改革开放进行到底，不断实现人民对美好生活的向往，在新时代创造中华民族新的更大奇迹的信心和决心。

（杜 峻）

潍坊1500辆公交车配备“应急便民药箱”

2018年12月20日，潍坊公交车“应急便民药箱”启用仪式举行。潍坊市政府有关领导，各区政府、市属各开发区管委会分管负责人和应急办主任，市直有关部门、单位分管负责人，潍坊公交领导班子成员及机关处室、营运单位负责人和一线员工代表共计200余人现场见证了公交车“应急便民药箱”的正式启用。

“应急便民药箱”项目是潍坊市政府应急办和潍坊公交共同推进的应急宣教重点项目，是潍坊市委、市政府的又一便民、利民的民生工程，此次1500个“应急便民药箱”在市区102条运营线路进行配备，涵盖所有营运车辆。据了解，公交驾驶员负责药箱及药具的日常清洁维护和保管工作；药品供应商负责药箱药具的定期补充、更换工作，最大限度确保药箱及药具的正常、安全使用。同时，潍坊公交加强对驾乘人员进行急症、晕厥以及创伤、烧伤的自救互救、心肺复苏、灾难避险逃生等内容的相关急救知识培训，确保遇到突发状况时驾乘人员能第一时间进行处理。

（翟起森）

潍坊公交开展冬季消防安全知识培训

2018年12月27日，潍坊公交邀请专家为150余名员工开展了消防安全知识培训，增强了员工的消防安全意识，提高了防火自救能力。

培训中，专家首先结合典型火灾事故案例，以触目惊心的图片资料和视频案例为载体，用“血的教训”警示受训人员要高度重视消防安全工作，并从消防日常管理、火灾的基本规律和特点等方面进行了深入浅出的讲解，传授了如何组织人员疏散、火场自救逃生和公交车厢内火灾现场疏散逃生等知识，使受训人员对火灾形成原因、类别、预防措施等有了进一步了解和掌握。

通过培训，大家深刻认识到做好消防安全工作的重要性，表示在今后的工作中，要把安全工作作为重中之重，警钟长鸣，确保为广大市民提供一个安全、舒适、便捷的出行环境。

（杜 峻 王振兴 翟起森）

济南公交

济南市公共交通总公司 供稿

济南公交高分通过国家级标准化试点终期验收

受国家标准化管理委员会委托，2018年12月26日，山东省市场监管局邀请专家组成终期评估组，对济南市公共交通总公司承担的“济南市城市公共交通服务”国家级社会管理和公共服务标准化试点项目进行了终期验收评估，综合评分98分。

专家组认为，济南公交的标准化建设为全国公共交通系统应用实施标准化树立了典范，试点经验值得在全国范围推广。98分是全国公交行业领域开展国家级试点验收获得的最高分，这标志着济南公交在标准化建设方面走在了全国同行业的前列。

（吴玉荣）

五折优惠、末班准时、“公交共享单车”济南公交再出便民惠民“组合拳”

为持续提高公交服务品质，提升市民乘车体验，近日，济南公交推出银联乘车五折优惠、15条线路末班大站准时到站、“公交+共享单车”优惠等三项便民惠民服务举措。

据介绍，2019年是济南公交的品质提升年，济南公交将紧紧围绕济南市“1+474”工作体系要求，以“市民有需求，公交有响应”为工作导向，认真践行“公交车就是老百姓的私家车、公交驾驶员就是老百姓的‘专职司机’”的理念，加快推进公交供给侧结构性改革，积极推动新旧动能转换，着力提升公交服务保障能力，不断增强广大乘客的获得感、幸福感、安全感。

携手银联推出“五折乘车”优惠活动

1月10日至3月31日，济南公交携手银联推出“五折乘车”优惠活动，为市民乘客带来2019年第一波优惠乘车福利。

乘客使用银联标识的银行卡（62开头）,绑定手机闪付（包括Apple Pay，Huawei Pay，Samsung Pay，Mi Pay等）、云闪付APP，使用银联闪付和云闪付APP二维码两种支付方式，乘坐济南公交所属公交线路均可享受“五折乘车”优惠，每名用户每种支付方式每天可享受1次“五折乘车”优惠，单笔最高优惠1.99元。

15条线路末班车试行大站准时到站

为给乘客提供更加精准的公交出行服务，济南公交计划陆续推出末班车大站准时到站服务，自1月10日起，首批15条线路的末班车将试行客流较大站点准时到站。

首批在站牌公示末班车到站时间的线路共15条。1月10日起，市民可以在这15条线路客流量较大站点的公交站牌查询末班车到站时间。车辆将根据时间表准时到站，误差不超过1分钟。如遇恶劣天气、道路施工等不可抗因素影响线路正常运行时，以车辆实际到站时间为准。

根据试行情况，济南公交还将适时分批次推广末班车准点到站工作；同时，在不断完善369出行APP、电子站牌来车预报功能、公示主站发车时间等便民服务举措的基础上，进一步提升和推广“守时公交”服务举措，让乘客出行可计划，乘车更便捷。

“公交+共享单车”出行模式开始试水

为缓解市民出行“最后一公里”难题，济南公交积极尝试推行“公交+共享单车”出行模式，努力推进公交与共享单车的有效衔接。济南公交与腾讯公司、摩拜公司合作，拟定于1月中下旬，尝试为乘客提供“公交+共享单车”出行服务，让乘客乘坐公交更便捷更实惠。

据悉，此次活动为“公交+共享单车”出行模式的“试水”。活动期间，乘客进入摩拜首页相关窗口参加活动，即可领取随机金额的腾讯乘车码乘车红包；乘客进入乘车码首页相关窗口参加活动，即可领取摩拜优惠券礼包，礼包内含1张免费骑行券、1张月卡2元优惠券、一张季卡10元优惠券、一张半年卡21元优惠券。