基于新媒体背景下电视编导工作的创新改进分析

周润琳 吉林艺术学院

目前，互联网技术逐步渗入到广播电视媒体中，电视编导工作需要进行创新改进才能符合整个行业的发展趋向。为了使传统广播电视媒体在新媒体中继续发展，就要将传统的广播电视媒体与新媒体结合，充分利用新媒体的优势，让传统媒体得到新的发展，这一切离不开编导工作的创新。

一、电视编导工作的发展现状

(一)电视编导工作的发展的机遇

1.互联网与人们的生活越来越密切，多媒体在日常生活中也逐渐常见，传统的电视广播媒体遭受到承重打击。在新时代背景下，传媒业要融合新媒体技术和人们的需求，为媒体发展创造新路径。电视编导工作人员要充分利用互联网的信息传播速度、互动性、大数据等优势，结合自己的工作，创新发展电视编导工作，使传统媒体发展得到新机遇，为观众打造更方便、高效的信息接收方法。

2.智能手机和各种软件的普及，使自媒体逐步发展壮大。在微博、微信等手机软件中，每个人都可以发布信息，针对现象发表自己的看法，也就是进入了一个自媒体时代。信息的传播、发布、互动方式变得更加多样化，推动了广播电视的发展[1]。

(二)电视编导工作的发展面临的挑战

1.由于新媒体的出现，导致各广播电视节目的竞争日趋激烈。广播电视媒体融合新媒体，可以获得更加丰富的传播途径，人们获取信息资源的方式也变得多种多样。另外，观众可以选择手机、电脑、平板等多重设备获取节目，放弃广播电视的方式进而减少了电视的收视率。通过互联网，观众可以任意调看自己想看的节目，不存在以往因为错过节目而难以观看的弊端。这些新媒体的出现，使得电视节目存在很大的挑战，电视编导工作人员需要工作创新来解决这种竞争关系。

2.电视编导工作从事的一般是幕后工作，但同时和台前的主持人、记者等都有密不可分的关系。由于电视编导工作的特殊性和复杂性，意味着既要满足新媒体时代的发展和观众观看的需求，同时不能够影响其他同事的工作。一些节目在拍摄过程中，开放大量的观众参与通道，加重了编导人员的工作量，使编导工作变得难以处理。另外，新媒体背景下的工作环境具有很强特殊性，编导需要对节目中的突发情况进行处理，很难像以前一样通过固定的模式，在节目中走过场。

3.电视编导的相关人员需要进行新技术的学习。电视台在改进节目的同时，也要注意对编导人员培养机制的完善。新媒体背景下，对于编导人员的要求也逐渐提高，编导行业急需要一批从业素质高的人员加入。对传统的编导专业培训进行改革，让他们接受在新媒体背景下编导工作的新教育，有助于他们掌握编导工作的最新技术，了解整个行业的发展动向。

二、电视编导工作的创新和改进

(一)利用新媒体创新节目

新媒体的到来是互联网技术发展的必然，传统的广播电视媒体必须要顺应时代发展的潮流，迎接新媒体的发展，同时利用新媒体创新电视节目。第一，通过互联网大数据，调查人们观看媒体节目的倾向，了解人们想观看的内容，如：新闻、音乐、养生等。可以设计专门的咨询类节目，有助于满足观众的观看兴趣。第二，节目制作时，注意设定不同的电视频道，可以让观众有选择性的观看某一类节目，增加他们对电视节目的依赖性。第三，新媒体下的创新节目一定要做到符合大众的观看需求，拍摄一些具有大众气息的节目，以维持节目的主流特征，不同于新媒体的个人主观意见。另外，编导要注意加强对节目内容的审核，对不符合大众审美要求和新时代发展思想的节目不予播放[2]。

(二)积极融入新媒体

编导工作的创新需要着力于融入新媒体，直面当前自媒体处处都是的现状，寻找电视编导新的发展方向。可以逐步改变节目内容、增加节目形式的多样性，吸引观众的兴趣，也可以充分利用多媒体进行网络传播，实现传统媒体与新媒体的结合，从而发展电视编导工作。

(三)提高对电视编导工作人员的要求

编导人员还存在一些工作方面的不足问题。由于编导行业的特殊性，导致编导人才逐步散失，人才更新速度不能满足当前整个电视编导发展的需要，已有的编导人员也要加强对新媒体概念和技术的学习，补足自己在新媒体方面的认识和理解。第一，加强专业认识，对新闻素养的能力进行训练。有资历的老一辈编导人员要注意提携新的编导工作者，加强电视编导人员的实力。第二，强化基础知识的训练，明确自己工作的目标，明确节目的主旨目标，拍摄含义，后期特效适当新增一些创作素材[3]。

三、结束语

在新媒体背景下，电视编导工作需要一定的创新和改进，才能满足新媒体发展的需要。就工作要求和工作细节而言，新的编导工作同以往的编导工作相比，仍存在很大的改进之处。创新发展编导工作，需要从创新节目、融入新媒体、提高编导工作人员要求三个方面入手，这样才能使编导工作从根本上发生改变，使广播电视在新媒体中脱颖而出，实现信息的传递功能。