新形势下如何做好企业的计划生育工作研究

尹万萍

摘 要：新时期，随着我国经济发展层次的进一步有效性提升，我国诸多方面的工作都取得了显著的成绩。多年来，我国的计划生育政策始终为人们所关注，这项政策是具有中国特色的政策之一，因而，如何在新的形势下进一步做好企业的计划生育工作，并针对现有的计划生育工作中所存在的问题进行解决，这是我国现阶段的重要任务，必须对此予以高度的重视，从而为我国人口的均衡发展做出贡献。

关键词：新形势 企业 计划生育工作

引 言

由于计划生育政策对于我国的社会发展和进步而言具有十分关键的作用，对于企业来说，这也是推进企业实现稳定发展的重要内容之一，对于新时代的中国特色社会主义事业建设而言非常重要。然而，我国的人口基数十分庞大，如何能够在这样的国情之下推进计划生育政策的进一步完善和发展，需要我国计划生育委员会的相关工作人员采取合理的措施，并针对中国的具体国情，发挥真抓实干的能力，有效地推进我国企业计划生育工作在新的形势下实现稳定发展的重要局面，从而真正地造福于人类社会、造福于每个人民。

一、企业计划生育工作开展的现状分析

（一）人口的流动性较大，难以进行管理

现阶段，我国的大中型城市中存在诸多流动性人口，难以进行统一管理，这部分人口中大多因为上学、外出就业而形成。其中，存在部分流动人口刻意地隐瞒自己的个人信息，不告知企业或者计生单位自己的信息，从而严重地影响户籍管理和计划生育工作的顺利进行。

（二）存在较多的未婚先孕状况

随着社会开放程度的日益加深，人们的观念也日新月异，企业中的很多年轻人们可能因为冲动和好奇心等因素开始与另一半同居，因而导致了很多年轻人在还未达到试婚年龄时便为人父母。但是，他们并不成熟，也不清楚如何养育孩子，而将早婚生下的子女交由老人抚养。因此，这部分年轻人中会存在诸多隐瞒生育的情况出现，这是不利于计划生育工作的。

（三）离婚率高居不下

当前，由于我国经济发展程度的日益提升，新鲜事物层出不穷，人们的社会生活发生了翻天覆地的变化。与此同时，企业员工对于婚姻和家庭的观念也产生了很多改变，这直接导致了企业中的离婚率高居不下的恶劣问题。并且，很多人在离婚后会再次结婚、生育，而在这个过程中，我国的计划生育政策被破坏，计划生育工作的顺利进行受到了影响。

二、企业加强计划生育管理工作的策略分析

（一）提高对计划生育管理工作的重视

新形势下，若想进一步促进企业对计划生育管理工作的重视，则需要企业中的领导层、管理层齐心协力，共同加强对于本企业计划生育管理工作的重视，因为，企业的领导和管理者对于企业来说，具有决策作用，可以在极大程度上促进企业的长远发展，因而，只有领导阶层开始重视企业的计划生育管理工作，才可以进一步保证企业的这项工作能够在开展过程中产生实际的效力。基于此，必须引起领导的重视，使企业领导的工作思想加以转变，加强对于企业计划生育管理工作的重视。同时，管理者要注重对企业各项计划生育相关工作的检查和监督，要及时地将企业中所发生的不合规的计划生育问题，及时与领导反映这些情况，并进行定期汇报，严格地保证企业中的计划生育工作可以有条不紊的开展。

（二）提高计划生育工作的质量与水平

当前，要积极采取措施来提高企业计划生育工作的质量和水利，从企业发展的实际情况和员工个人情况等因素进行综合性考量。同时，应该注重提升员工对于计划生育工作的重视，使其充分了解计划生育的优势及相关的知识，不断加强自己的保健意识，企业可以将这些内容都列入企业员工的综合评估当中，这样便可以有效地约束企业工作人员们能够按照国家和企业关于计划生育的相关措施来开展个人的工作，使企业员工们可以自觉地遵守计划生育政策。

（三）转变思想观念

对于不同类型的员工要根据其实际情况来开展计划生育工作，同时，要积极地转变思想观念，有效地促进企业的计划生育工作能够在新形势下获得更加稳定的发展状态。例如：针对企业中的已婚人士进行计划生育政策引导时，要讲清楚该政策的优势和劣势，给员工充足的关怀，使员工真正体会到优生优育政策的积极性，并能够从内心接受该项政策，有效地促进企业在这项工作上的顺利落实。

结束语

综上所述，本文在上述文章当中着重围绕着我国新形势下如何做好企业的计划生育工作这个问题展开了详细的阐述和分析，并针对与之相关的几个问题进行了深入的思考，进一步体现了我国当前发展过程中对于计划生育工作的重视。与此同时，由于计划生育工作的效果与计划生育管理之間具有十分密切的关联，若想进一步促进计划生育管理与实际的工作内容加以结合，则需要保证计划生育工作的实际效率和科学性，从而便可以有效地促进该项工作的顺利开展。

参考文献

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