新时期基层广播电视台政工工作的问题与改进

陈 凡

（溧阳广播电视台，江苏 常州 213300）

基层广播电台是国家紧密联系群众，与群众进行信息沟通的重要桥梁，对于国家运行、社会治理起着举足轻重的作用，因此基层广播电台要切实提高政工工作的效率，广播电台的员工从上到下要深刻地认识自身工作对于国家和社会的重要性，不断加强政工干部的综合素质，加强广播电台的运行管理。从而提高我国基层广播电台公司内部员工整体的积极性，为培养出强大的凝聚力和向心力奠定良好基础。

一、基层广播电视台政工工作存在的问题

虽然我国这几年在不断进行广播电视工作的改革，但是在具体的实践中还是存在很多问题，这既有人为因素的问题，也有我国基层广播电台的工作和管理制度有还的问题，具体来说有以下两点：

（一）工作缺乏广度与深度

基层广播电台的政工工作时政府与广大人民进行政策宣传、思想交流等一系列工作的总称。例如礼仪常识、规章制度、思想辅导。在具体的实际工作中，虽然我们国家一再倡导脚踏实地，实事求是的工作态度，但是由于政工人员工作事务烦琐，在实际中往往缺乏足够的耐心和细心，工作时过于形式化，许多工作甚至只是为了应付检查和考核而只重视工作表面流于形式，对于工作缺乏足够的深度和广度，开展工作不能设身处地地站在大局着想，更难以实现持之以恒高效率的工作，导致实际工作结果难以多角度全面覆盖。也就是说，目前许多基层广播电台党政工作难以做到实处，难以将工作做到点子上。

（二）工作方法刻板陈旧

基层广播电视台地政工作在工作方法上存在很多的问题，例如一些干部在遇到问题时往往表现出事不关己、高高挂起的工作态度，有的则是本着不求有功，但求无过的心态进行工作，对于上级安排自己的工作拖拖拉拉缺乏积极性。另外有的工作人员在接到上级的工作指示时，机械式地模仿别人的经验和工作方法。而时代在进步，社会在发展，很多工作方法本应该与时俱进，却因为工作方法老套、守旧导致工作效率低下，直接影响着社会的健康发展。

二、新时期基层广播电视台政工工作的改进策略

（一）提高政工干部整体素质

为了加强我国基层广播电台政工队伍的建设，积极改善当前一些政工人员的工作态度提高工作效率，就必须提高政府工作干部的综合素质。具体来说，首先，从理论层面提高政工工作干部的素质。要实现这一目标基层广播电台就必须采取有效措施，制定长期的学习培养人才计划，制定健全完善的学习方案。定期组织广播电台的政工工作人员进行学习，并且要通过职位升降制度来激励员工进行理论学习，逐步提高员工的理论素养，提高广大政工人员的专业理论水平；其次，要从实践角度提高政工工作人员的综合素质。在工作中培养工作人员理论联系实际的能力，能够与广大群众及时有效地进行沟通，同时工作中要增强员工排查化解矛盾纠纷的能力，并且还要处理好员工自身的“四风”问题，从而使政工人员在工作中不断地认识自己反思自己，深刻理解自身工作的重要意义，在社会发展中消除人民内部的误会、隔阂，帮助国家和努力构建和谐健康的发展氛围，从而使政府工作人员在社会发展过程中发挥更大作；最后，要增强基层广播电台政工工作人员的文字功底。这主要是因为政工干部是通过文字语言与广大人民群众进行沟通交流，因此培养政工人员良好的文字功底不仅可以更好地向广大人民群众传达国家的政策思想、法律法规，而且还能够在具体工作中对社会发展过程中存在的问题进行总结，通过记录写成书面材料，为国家和社会的发展提供宝贵经验。

（二）创新政工工作方法

基层广播电台的政工工作是国家政策宣传在途径中直接面向广大人民群众的环节，因此在工作过程中会遇到各种各样的问题，传统的工作方法已经难以适应当前新时代的发展，为了更好地提高工作效率满足时代需要就必须创新政工工作方法，其中一方面要不断地吸取企业的工作经验，去粗取精保留那些积极的、有用的方法，将其应用到当前的工作中，而且还要从实际出发，因地制宜，因时制宜，根据不同的问题和面对不同的人民群众制定最适合的工作思路；另一方面，创新政工工作要遵循客观规律，按照事情的实际发展情况制定最科学合理的方法，对待每件事情要制定最合适的方法，边工作、边观察、边总结，使政工工作的效率更高、效果更好。

总之，基层广播电视台的工作对于国家发展和社会稳定具有重要作用，广大基层的政工干部不但要深刻认识自身工作的重要性，而且还要针对自身工作中存在的问题进行深刻分析，不断改进自己的工作方法，提高工作效率。基层广播电台也要建立良好的员工培养机制，提高政工干部的综合素质，从而使基层广播电台的工作发挥更大社会价值。