不忘初心 牢记使命做好新时代博物馆思想政治工作的思考

□刘茂利

思想政治工作是助推事业单位体制改革的根本动力。紧密按照党中央关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的任务要求，根据博物馆单位实际开展新形势下的思想政治教育工作，不仅是充分发挥职工能动性的必然需求，还是提高职工道德水平、强化服务精神、打造综合素质的必要条件，一方面能够极大提高博物馆单位办事效率，另一方面更能带动社会各界参与到共筑“中国梦”的伟大事业中。

一、博物馆单位思想政治的重要性

(一)社会环境飞速变化下的应对之路。当前社会飞速发展，经济、政治、文化碰撞交融，外部环境瞬息万变，思想文化较之以往也呈现出更多、更新的形式。这其中既有同社会发展相适应的积极思想，也不乏一些有悖改革初衷的消极思想。这些不正确的利益观念如果不加干预，任其蔓延，将会对以文化传承、思想传播为首要任务的博物馆单位造成不利影响。因此，适应新时代发展步伐，做好思想政治工作，就成为抵御社会不良风气的有力武器。博物馆单位要积极采取措施帮助职工构建高尚的精神世界，为各项事业稳步推进打下良好思想基础。

(二)营造丰富多彩的思想与文化氛围的重要抓手。博物馆单位不同于其他事业单位，其定位中的文化性更强，根据代表性，不仅承担着传承传统文化、保护历史文物的文化职能，还承担着引导全民文化思想、提高群众文化素质的社会科普公益职能。基于此，思想政治工作在博物馆单位的日常管理当中占据着重要地位。加强思想政治工作，不仅能发挥职工主观能动性，减少管理难度，降低管理支出，更能够通过文化的传递为全社会思想政治工作提供新思路、新方法。

二、全力做好博物馆思想政治工作需要遵循的原则

(一)导向性原则。博物馆单位作为传统文化与当代思想的传播者，其思想政治工作要走在前列，既要始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本导向，又要改革创新，深入理解“不忘初心、牢记使命”主题教育精髓。在此基础上组织开展各项思想政治工作，确保广大干部职工在思想和行为上快速进步不掉队，不被外部不良思想侵蚀，始终保持头脑清醒、意志坚定，以身作则，充分发挥模范带头作用，真正成为一名合格、先进的文化思想领头人。

(二)针对性原则。当今社会外部环境不断变化，与经济水平提升伴随而来的是人们精神与物质世界的双重充裕。当下，如若丧失使命感和责任感，摸不清方向，找不准定位，极易出现不符合时代价值观的消极思想。博物馆单位作为文化事业单位，其对于社会思想文化的影响能力较强，单位干部职工一旦出现思想消极、导向偏离，将会对周围产生消极作用。鉴于此，全面做好博物馆思想政治工作，势必要找准定位、明确方向、制定思路，将工作对象的年龄、学历、岗位、觉悟等级进行区分，有针对性开展各项活动。

(三)交互性原则。思想是客观世界与主观世界的交互反应，思想政治工作同样离不开主观世界的连通与反馈。新时期的思想工作如果仍旧停留在上传下达文件式的沟通，将无法达到工作效果，无法实现对广大职工的正确引导。因此，博物馆单位干部要在以身作则，同时下沉基层、放低身段、融入群众，到他们当中去倾听、去感受，感知其思想波动，同时拓宽反馈渠道，营造更加轻松、平等、关爱的氛围，避免刻板、单调的工作思路。

三、创新思维、与时俱进，全面推进博物馆思想政治工作

(一)充分考虑职工利益创新思想政治工作形式。当今社会，人们对于个人利益的关注同高速发展的经济水平密切相关。在实际工作中，价值取向的变化会反映到处理日常事物的各个环节，广大干部职工除了更加在意自身价值的实现，同时也更关注个人福利的实现。因此，在开展思想政治工作时，要改变以往片面、单一的“舍己为公”思想，将员工的个人利益充分考虑进去，在帮助职工充分实现自身价值的同时，引导他们树立正确的价值观。具体来讲，可从以下两方面入手：一是关心帮助职工提升生活质量。要想通过思想政治工作促进博物馆单位各项事业的发展，就要跳出工作第一的思维，紧密联系职工，体会他们生活中的难处，了解他们的所思所想，认真帮助他们解决生活实际问题，解决其后顾之忧，为他们全心全意投入到工作当中打好基础。二是理解并满足职工的精神层面需求。物质和精神是两个相辅相成、缺一不可的整体，博物馆单位的思想政治工作更要关注职工的精神世界，给予职工更加丰富、新鲜的精神食粮。一方面可以通过开展辩论赛、文艺比赛、演讲会等活动给予职工充分展示自身才艺的机会；另一方面利用博物馆的文化优势创造更多学习机会，借此机会渗透思想政治教育内容。

(二)建立动态思想政治工作体系。博物馆党支部要充分认识到思想政治工作是长期性的，不仅要持续推进，更要紧跟时代、结合实际，根据职工思想变化特点与社会环境进行动态调整，建立动态的思想政治工作体系。博物馆作为事业单位中文化教育的排头兵，职工思想相对于广大普通群众来讲更具超前性与动态性，这就需要广大领导干部及时跟踪职工思想动态，确保组织思想能够始终同社会飞速发展下的主流积极思想保持一致，让职工感受到组织工作的发展，更加积极、主动、乐于接受思想政治教育的内容和方式。具体来讲，博物馆单位可选择一批带头作用强、思想政治素质过硬的党员作为辅导员，通过轮值模式让每个人都能发挥自己独特的影响作用，通过开设“精神树洞”等方式，让职工能够匿名传达自己的思想动态，组织可定期或不定期对“树洞”当中的问题进行回复与疏导，真正帮他们解决内心的难处。对于较为普遍的问题，辅导员可连同党支部开设心灵课堂，邀请专业人士帮助大家走出心中的困惑，更加专注地投身到工作中。

(三)充分融入现代信息化元素，提高思想政治工作时代性。信息化时代使当代人的生活与工作有了翻天覆地的变化，人工智能、大数据等技术迅速崛起，人与人之间的沟通交流方式发生了翻天覆地的改变，微信、QQ、微博等社交平台成为每个人生活中不可或缺的工具。许多博物馆为了做好对外宣传都开通了自己的微信公众平台，思想政治工作可以借鉴这一成果，充分利用微信群、公众号、微博、短视频等手段更加高效地开展思想政治工作。具体来讲，一方面组织内部可以通过公众号传递党和国家思想政治工作动态，传播优秀职工的先进事迹，以点带面，帮助更多人找到标杆，得到自我提升；另一方面可利用微信群、短视频等手段发布正能量文章及文娱信息，让大家在轻松闲适的氛围中接受思想政治教育。

四、结语

当代博物馆思想政治工作的开展，需要树立从思维到形式的创新思维，结合时代、考虑个体、借助技术，找出既符合党的根本立场，又更易为人所接受的新措施，努力提升工作效果，从而带动博物馆各项事业稳步发展。