我国农林经济管理发展现状初探

滕 玥

(延边大学 吉林延吉 133002)

中国作为农业大国，农林经济也是国民经济的重要组成部分，虽然我国各项扶持农林经济发展政策比较全面，但是，农林经济的现代化管理模式仍然需要进一步完善，发展农林经济要在中国特色社会主义农林政策的前提下，彻底转变农林业增长方式，加强农林经济管理体系的建设。

1 我国农林经济管理的发展现状

作为农业大国,我国非常重视农林经济管理的发展。我国虽然是农业大国，但距离农业强国还有一定差距。主要由于我国农林种植方式比较原始，现代化的种植方式和机械设备还没有广泛使用，抵御自然灾害的能力很差，再加上我国的农林种植土地资源不集中，国家经济发展在一定程度上也受到农林经济发展变化的影响。另一方面，由于我国农林业的生产效率比较低，而且也没有完善的农林经济管理体系，使得农林经济收益越来越少，许多农村人员进城务工,农村留守人员越来越少,使大面积农田荒废，农村与城市的收入差距越来越大,城乡一体化建设受到很大影响，这对城市建设和农村的发展也产生了一定影响。我国目前农林经济管理的一个主要问题就是建立健全农村经济管理体系,根据农村农林经济管理的现状,解决好农村生活压力较大的问题。

2 农林经济管理存在的问题

2.1 发展目标不明确

一个企业要发展必须要制定长期的发展目标，目前，农村中有许多企业仍然没有明确的发展目标，严重影响企业的持续稳定发展。因此建立健全农林科技专业技术人才队伍,提高农民科技整体文化素质，是发展农林经济的关键。

2.2 影响农林企业的发展

社会制度和外部环境对于农林企业的发展有着密切的联系,外部环境不良因素将会严重影响农林企业，使农林企业遭受重大经济损失。由于农民工进城务工人数越来越多，造成农村现有劳动力越来越少,在农村务农的农民热情减退，降低了农民的经济收入,同时也对农林经济的发展进步产生了很大的影响。

2.3 农林经济管理缺乏专业人才

我国目前处于比较贫困落后地区的农林企业比较多，由于经济落后地区的大多数的人们思想也比较落后,这也使得农林经济管理的发展受到了巨大的阻碍。而且农林经济管理的工作人员的综合素质比较低，缺乏现代管理意识,整体管理人才队伍没有进行专业培训,有关农业理论知识不强，对农业、农村、农民了解不够。因此，要实现农林经济管理的现代化，首先必须建立一支素质过硬的人才队伍,有了健全的人才队伍管理体系,才能够加快农林经济管理现代化建设的步伐。

3 我国农林经济管理的改革措施

3.1 走中国特色的社会主义现代化道路

针对我国农林经济管理目前存在的问题，首先必须坚持走中国特色社会主义现代化道路,科学规划我国农村农林经济建设和发展,按照城乡一体化的建设原则科学布局、合理规划新农村建设，以减少农村剩余劳动力为前提发展工业和农业现代化，按照国家关于农村的相关政策和一定的奖励措施尽力提升农民收入,利用一切方法激发农民的工作积极性和主动性,使农民在农林经济中获得更多的实惠，这样才会促进农村农林经济管理的健康发展，为农业现代化提供技术保障，促进农业经济的发展。

3.2 实现农林经济管理的现代化

目前，我国的农林经济管理的人才队伍综合素质和专业技术水平偏低,这样严重阻碍农林经济管理现代化事业的发展。为了实现农林经济现代化管理,在思想上要求农林经济管理人员必须与时俱进，紧随时代发展变化,按照农村农林经济的实际情况制订农林企业的建设规划,科学合理地策划实用的农林经济管理方案,尽快提升农村农林经济管理的管理水平和工作人员的综合素质,加强人才队伍建设，提高农林经济管理相关人员的农业理论知识和实践操作能力,加速实现农林经济管理的现代化,在农林经济管理建设中大力推广科学技术。

3.3 积极实施科技兴农战略

要使农林经济企业持续、稳定、健康的发展，农林经济企业必须建设科学合理的战略性目标。农林经济管理直接关系到农村农林经济的发展，在广大农村实施科技兴农战略，既满足了现代农林业发展要求，同时也提升了农林经济管理水平。农林经济管理企业在发展过程中存在目标不明确等问题，科学有效实施科技兴农战略能够有效解决这些问题。

4 结语

我国的农林经济管理普遍存在的问题就是农林经济管理一直受到各种因素的影响,发展比较缓慢。要解决农林经济管理存在的问题,首先必须在党的领导下，坚持走中国特色社会主义现代化道路，对所有农林经济管理企业进行科学化现代化管理，从农林教育方面入手,提高农民整体文化素养和专业知识；农林经济企业要确定企业的发展目标,紧跟时代步伐，使用现代化管理手段，着力提升农林经济企业的专业性技术和综合性素质。通过对我国农林经济管理的发展情况的研究分析,有必要建立农林经济管理系统，以确保我国农林经济健康持续稳定的发展。