围绕医院中心工作加强基层党支部建设

陈 颖 阮丽花 姚惠玉

常州市第三人民医院 江苏常州 213001

医疗改革的不断深入加速了我国医院各项工作的改革创新，医院基层党支部工作也不例外，传统的医院党建工作无法顺应时代发展需求，难以拉近医院与人民群众的距离，不利于医院管理水平与医疗服务水平的提升。由此可见，探究围绕医院中心工作加强基层党支部建设这一问题对于解决目前医院基层党支部工作实际困难、促进医院改革发展有着重要现实意义。

一、加强基层党建对医院中心工作的重要性

近年来，在新医改全面推行背景下，我国医院中心工作面临着新的形势和要求，加强基层党支部建设力度是贯彻落实国家从严治党国策的必由之路，也是充分发挥基层党组织职能作用的有效途径[1]。医院全面开展基层党建工作可以抓住时代发展机遇，更好的面对医院中心工作目前存在的实际困难挑战，促进医院管理水平不断提升，通过基层党支部活动凝聚医院职工力量，从而为医院建设与可持续发展奠定稳定基础。此外，加强医院党建工作能够增强职工工作责任心和积极性，全面提升医院职工思想道德观念和政治觉悟，将为人民服务贯穿到医院中心工作全过程中，提高医疗服务质量和水平。

二、围绕医院中心工作加强基层党支部建设的具体措施

（一）建立健全的党支部工作机制，推进党支部建设规范化发展

想要充分发挥出医院基层党支部工作的积极作用，离不开健全完善的工作机制支撑。因此，医院党委结合自身发展实际情况，深入学习领会《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，掌握《条例》内容，明确党支部工作整体目标，以“严规范、强基础、促提升、重落实”为总体目标，从党建基础工作入手，制定科学可行的党支部工作机制，让党支部工作有规定可循，有制度可依。注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部，完善党支部教育培训长效机制，通过日常管理教育、思想教育以及政治理论知识教育等多方面，不断提升党支部工作水平和质量，确保医院基层党建工作能够顺利有序开展，各项规章制度得以落实执行，从而推进党支部建设规范化进程[2]。

（二）重视党支部书记选择，构建强有力的党支部核心力量

医院党支部书记在医院中心工作中占据着重要位置，关乎于党支部建设的推进及效果。因此，医院党委重视党支部书记的选择，层层把关，综合考评，选择作风正派、政治性强、业务水平高、具有较强责任心和奉献精神的高素质人才担任党支部书记岗位。只有在这个基础上，党支部书记才能够充分发挥自身职能影响力，增强整个党支部的向心力与凝聚力，给予党支部工作人员榜样作用，做好党支部建设的领头羊，科学合理安排与协调党支部与医院各个科室之间的工作。

（三）实施科学合理的考核激励制度，激发党支部工作积极性

医院成立了奖惩考核评审小组，将党支部书记纳入到评审小组成员之中，参与到医院管理中来，实施科学合理的考核激励制度。同时，加强对党支部书记的管理和支持，让党支部书记感受到被信任、被重视的情感体验，从而全身心投入到党支部建设工作中，成为推进党支部工作水平提升的驱动力。

（四）高举为人民服务旗帜，创新党支部活动内容

围绕医院中心工作的党支部建设必须要坚持高举为人民服务的旗帜，以人民群众为中心，从提升为人民服务水平角度出发，积极发挥“基层党组织建设示范点”和“支部书记工作室”的作用，不断创新党支部活动内容。在活动中引导党员加强与群众的交流互动，积极主动为群众和社会做贡献，每个支部培育一个特色明显、内涵丰富、效果显著的党建工作品牌。比如，公卫党支部在突发公共卫生事件救治中，反应迅速、应对有力、团队协作、技术精湛，得到了市政府和卫计委领导的高度肯定，并且集省、市级重点专科、学科等优势，积极打造科研型党支部；外科党支部发挥眼科、耳鼻咽喉科、肝病专科联盟等优势，将党建业务深度融合，激发党员立足岗位做贡献；内科支部发挥专科优势，开展“糖友会”系列健康讲座、“健康肺你莫属”微信科普平台等活动，积极打造专科品牌，为患者提供实实在在的贴心服务。

总而言之，加强基层党支部建设对于医院中心工作具有不容忽视的重要作用，是顺应时代发展趋势、推进医疗改革进程的必然趋势，能够有效提高我国医疗服务水平与医疗质量。在新时期医院要重视党支部建设工作，将基层党建建设纳入到年度工作重点内容中，建立健全党支部工作机制，实施科学合理的考核激励制度，创新党支部活动内容，从而使党建业务工作充分融合，发挥出围绕医院中心工作开展党支部建设的积极作用，为医院的良好运营和可持续发展打下坚实基础。