贾荣勤
凡一直对北京明十三陵很向往,今天跟着领导张董事长出差,还能去十三陵游览。他感到特别兴奋,一夜都没有睡好。
吃过早餐,大家上车朝昌平明十三陵驶去。凡看着鳞次栉比的高楼和树木花草向后掠去,他拿出手机用百度搜索起明定陵。定陵是明朝第十三位皇帝万历(朱翊钧)和他的两位皇后的陵寝,位于大峪山下,占地182000平方米。定陵在明朝帝陵中规模中等,但是因为已经被发掘,人们可以进地宫里参观,其在明十三陵里名气最大。当年郭沫若等考古学家申请发掘,周总理亲笔签字同意,我们今天才有幸能进入帝陵亲身感受皇家气派。平凡又看了几篇关于定陵的文章,都是攻击郭沫若发掘了定陵,使文物氧化、溃烂。看到这里,凡哑然失笑了,批准发掘的是国家,郭沫若一个考古学家反而被口诛笔伐,北京那么多的城墙被拆了,难道也是郭沫若的责任吗?凡摇了摇头收回思绪,关了手机闭目养神。
过了约两个小时,凡被一阵车子的颠簸震醒了。睁眼一看,已经到停车场,远处看到巨大的山头,估计是定陵的宝顶。
司机小吴停好车,众人走出停车场。迎面看到一个巨大的龟驮石碑,凡走到近前仔细观看,碑上居然没有一个文字。同事高尔也奇怪地围着石碑转了一圈,始终没有找到文字。
看到大家的疑惑,张董事长微笑着指着石碑道:“这个碑叫神功圣德碑,本来竖立这个碑是为皇帝歌功颂德的,但是万历皇帝这个碑没有字。或许是见多了文武大臣的阿谀奉承,想明白了功过荣辱是需要后人评说的,在这个碑上写的再英明神武,百姓能有几人相信呢?万历皇帝是明白人!”
张董事长说完,朝着石碑深深地鞠了一躬。大家从定陵的正门——大红门鱼贯而入,进入定陵的神路。
神路两旁的苍松翠柏仿佛在诉说着昔日的肃穆、气派!平凡被神路上的棂星门吸引住了,此门两柱做出头式,白玉雕成方形石柱。顶部雕刻坐龙,前后均有一个石鼓,中间地上有门档。据说凡人一旦进入这个门档就进入了阴间,无法还阳。虽然是迷信的说法,游人还是绕行了,没有人敢踏过此门。
再往前走,陵恩殿出现在面前。原来供奉有皇帝和皇后灵位,用于后世皇帝祭祀的大殿历经500年的沧桑,已经只剩下石头的地基。平凡等人跟随着张董事长来到东西两个配殿,仔细观摩定陵精美的出土文物。万历的金冠、皇后的凤冠,各式各样的随葬品,巧夺天工的工艺,令人叹为观止。大家从配殿出来,向定陵的宝城走去。
登上定陵宝城的唯一通道明楼,凡才看清明楼两侧连接环绕着长长的城墙,明楼后面正中的高大土丘就是宝顶,也就是俗称的地宫。凡三人跟在张董事长后面走上了宝城城墙,斑驳的墙砖、杂草丛生的地面、高大的城墙垛子,仿佛在诉说着昔日的荣光和今天的落寞。凡站在城墙上看着远处金碧辉煌的昭陵宝顶,感叹着大明王朝的盛世荣辱。
众人沿着城墙走了一圈,来到定陵宝顶,宝顶下方就是地宫了。通过安检,沿着长长的楼梯走进数十米深的地宫。
进入地宫,一股阴森、幽冷的气流袭来,凡不由得打了一个寒战。地宮因为处于地下深处,阴冷潮湿,看到保安们都穿着厚厚的棉大衣,凡不由得又打了一个寒战。碰巧前面是个旅行团,导游正在讲解:这个殿是地宫的左殿,是临时停放皇帝和皇后棺椁的地方。平凡看着用青石磨得光滑的墙壁、金砖的地面、足有两层楼高的地宫,想象着几百年前的民工付出了多少的艰辛。
穿过潮湿阴冷的甬道,凡跟着人流来到中殿。里面摆放着万历皇帝和孝端、孝靖两位皇后的灵位及巨大的石椅子,椅子前面有长明灯和石贡生。平凡琢磨着这中殿类似于阳间的客厅,供皇帝和皇后聊天会客的。张董事长看平凡瞅着灵位发呆,轻声说:“皇帝和皇后的灵位位置本来不是这样的,是皇帝在中间,两个皇后一左一右。现在这样三个一排的排列,可能是为了方便游人参观!”
平凡点了点头,跟着继续向前走,进入了一个更加阴冷、更加巨大的宫殿。足有10米高、30米长,地面是磨光的光斑石,椁床上放着大大小小几十个棺椁、箱子。走在前面的张董事长指着椁床说:“这些棺椁、箱子都是仿制的,原装的棺椁早在破四旧期间被扔掉了。甚至连万历皇帝的尸骨也被红卫兵一把火烧了!在那个破四旧的年代,红卫兵没有把这个地宫填平就是万幸了!”张董事长说完,脸上满是庆幸的神色。
众人玩得兴起,也只能跟在后面。高尔、小吴兴致勃勃地分析着哪个棺椁是万历的,哪个棺椁是皇后的,争论地玩笑着。凡感觉地宫内的空气越来越阴森、阴冷,牙不断地打颤。
走着走着,凡突然捂着头蹲了下来。凡在定陵地宫里游览着,突然捂着头蹲了下来。
同行的高尔、小吴等人见状立即围了过来,小吴俯身摸了摸凡的额头:“发烧了,烧的温度还挺高!”
众人把凡扶到靠近墙壁的地方,避开密集的游览人流。司机小吴取下随身携带的双肩包,魔术般从里面取出治疗感冒和止疼消炎的药片、胶囊,平凡满含感激地掏出自己的水杯服下。看着小吴熟练地把包里的各种物品重新归置好,平凡心中不由感叹:“一个驾驶员都能做到心细如发,看来每个人的成功都不是偶然的,都有其过人之处。”
休息了十来分钟,止疼药可能起作用了,凡感觉头不那么疼了。凡跟随着众人继续游览着定陵地宫,心中却一直在想以后的工作应该怎样做得更好。
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