探索解决流动党员培训难题

针对流动党员教育存在的“因需施教难、集中培训难、考核评价难”等问题，广安市对症下药，创新流动党员教育方式，逐步消除流动党员教育培训的“真空”和“盲区”。

“线上+线下”双向互动，着力解决“因需施教难”的问题。在线上，搭建流动党员QQ群、微信群等交流平臺，按照党员“下单”、书记“配方”、党组织“出单”的方式，科学设置学习内容；在线下，采取结对帮学、上门送学等方式对流动党员进行跟踪培训。“流入+流出”两地培训，着力解决“集中培训难”的问题。在流入地，积极协调政府驻外地机构、外地商会等组织，加强与流动党员沟通联系；在流出地，坚持行前教育和返乡教育相结合，积极开展“三个一”活动，即进行一次集中学习、上一次党课、召开一次组织生活会。自评与互评并驾齐驱，着力解决“考核评价难”的问题。采取党员自评、党员互评和领导点评相结合的综合考核机制，及时通报流动党员培训情况，并将其作为推荐到本地企业、公益性岗位就业，享受创业扶持、小额贷款等优惠政策的重要依据。（广安市委组织部 唐文超）