林业规划设计中存在的问题及措施

潘振威

（北海市亿森林业设计有限责任公司，广西 北海 536000）

0 引言

林业调查规划设计要求具有较高的专业性，其同时也是林业和生态建设中的最为根本的工作。通过科学合理的林业规划设计可以为林业的生产提供强而有力的数据支持，以及预测和处理林业生产中可能遇到的各种难题，继而为保护林业资源开发提供丰厚的社会经济效益。所以，相关部门应当将目光放在林业调查规划设计工作的上面。

1 林业调查规划设计存在的问题

1.1 技术人员整体素质有待提高

针对林业调查规划设计来说，其离不开技术性人才的大力支持。然而在具体的作业中，当前的技术人员并没有较高的综合素质，其中有很多思想以及认知均处于落后的状态，不具备专业的技能培训。不仅如此，林业调查规划工作一般是在露天的环境下进行的，工作任务繁重，很多工作人员长时间在外作业，没有对专业技能的学习与培养予以高度重视，致使整个队伍的综合水平不高。基于这种状况下，不单单会对林业调查规划工作的顺利进行带来较大的阻碍，而且还会致使整个调查水平无法得到应有的保障，继而无法满足现代化林业的发展需要。

1.2 林业建设面临压力和任务繁重

随着我国社会脚步的日益加快，对林业建设提出了愈来愈多的要求，这样就会在无形当中致使林业建设团队面临重重阻碍与困难，从某种意义上来讲，现阶段的林业规划水平早已不能紧跟时代的脚步，究其原因是工作环境艰苦与施工条件差引起的。

1.3 技术设备落后

从当前的发展趋势来看，在具体调查工作当中所应用的设备还比较落后，无法紧跟时代的脚步。当前使用的设备有很多，如地形图、罗盘仪等，它们最多只能应用于数据计算与快要设计好的图纸打印出来等。与此同时，林业调查规划设计的方式还是倾向于地面调查，而相关工作人员的工作往往是在露天的状态中，不但工作强度大，而且执行起来也存在较大的难度系数，新技术使用次数屈指可数，工作水平不理想，各种新型的采集以及处理方式比较落后，致使实际作业水平受到严重的影响。

2 林业调查规划设计的改进措施

2.1 提高工作人员整体素质

站在客观的立场来讲，工作人员综合能力的优劣会对林业调查设计的工作水平带来直接的影响，因此一定要采取针对性的手段将工作人员的综合能力加以提升。因为林业调查规划设计工作有着广阔的设计范围，同时也具备较强的专业性，因此一定要增加学习的频率，不管是针对哪个级别的人员来说，均要将时间和精力投入到相关知识的学习当中，特别是要熟练掌握当前发展需要的知识与技能。在指定的时间内组织全体员工开展相应的培训工作，构建与之相匹配的培训机制以及考核机制，针对工作期间表现优异的员工予以适当的奖励，以此来激发他们的工作热情。不仅如此，还应当进一步强化专业人员职业素养的学习，树立良好的工作作风，为规划设计工作的顺利进行提供应有的保障。

2.2 与时俱进，科技创新

在开展林业调查规划设计工作的时候，通常都会对专业技术提出诸多的要求，而现阶段的技术调查手段都无法保障测量结果的真实性与权威性，这样就需要在具体实践当中积极探索与引入新技术，通过不断创新技术的方法来将工作水平加以提升。其中数据库是林业调查规划设计当中应当处理的难题，这个时候应当主动向某些发达国家学习把网络通信技术巧妙结合起来，构建与之相匹配的林业地理信息系统，为做好数据的更新与维护工作提供应有的保障。基于信息时代的背景下，在林业调查规划期间应主动航天遥感这一先进技术，该技术能够从以下两个方面对所有深林资源做好收集与监测工作：一是监测；二是资源调查。不仅如此，还可以充分借助于高清数码相机，继而为准确的检测数据提供重要的参考依据。

2.3 增加投入，改善条件

众所周知，林业调查规划设计工作具有一定的特殊性，因此对于设备方面提出了诸多的要求，所以这就离不开资金上的大力支持，只有这样才能确保所有设备与相关检测均能顺应时代的发展，通过不断优化设备设施来提升工作水平。不仅如此，还应当采取针对性的手段对相关人员的工作环境以及待遇进行改善，在薪资水平方面予以应有的提升，同时还要将目光放在野外作业人员的补助上面，为林业规划设计工作可以有条不紊的进行下去提供应有的保障。此外，还应当积极使用新型的调查设计技术，增加速度、缓解劳动强度，以此来促进其调查水平的全面提升。着重抓了林业调查设计队伍培训工作，人员能灵活运用先进技术，全面发挥了先进技术的效率。

3 结语

随着时代脚步的日益加快，对林业规划工作提出了愈来愈多的要求，只有具备较强的创新精神，才能确保林业规划设计紧跟时代的脚步。本文重点对当前林业规划设计存在的主要问题进行了探讨，并结合自身经验提出了合理化建议，仅供参考。