综合信息

01 十堰市审计局连续三年被评为履职尽责优秀单位

最近，中共十堰市委通报了2018年度市管领导班子和领导干部履职尽责考核结果。该市审计局被评为履职尽责优秀单位，至此，该局已连续三年获此殊荣。近年来，十堰市审计局紧紧抓住领导班子成员这个关键少数，坚持以上率下，层层传导责任压力，充分发挥领导干部示范引领作用和头雁效应，全力推进领导干部履职尽责工作取得成效。去年，该局完成审计项目104个，查出违纪违规金额37.9亿元，核减工程造价款5.07亿元，移送案件线索23件，被追责问责48人，上报审计专报被市以上领导批示54人次。

02 武汉：“五加强”开展公积金管理情况审计

近期，武汉市审计局在对全市2018年公积金管理情况审计中，着重加强对公积金归集、使用、管理绩效、财务收支、信息系统完善等五个方面开展审计，促使主管部门规范管理，提高公积金使用效益，促进政策落实，切实维护群众利益。一是加强公积金缴存归集情况审计；二是加强公积金贷款提取等使用情况审计；三是加强公积金管理绩效情况审计；四是加强部门预算执行和财政财务收支情况审计；五是加强公积金信息系统运行管理情况审计。

03 荆门市审计局党建工作收获“1+3”荣誉大满贯

荆门市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党建工作争先创优活动，激发党建工作活力,为推动荆门审计事业高质量发展提供了坚强的政治和思想保证。最近在荆门市直机关工委组织的2018年度各项评优工作中，该局获得“1+3”荣誉大满贯。该局被评为“党建工作先进单位”，荣获“2018年度市直机关十佳机关”荣誉称号，经济责任审计局党支部荣获“红旗党支部”，付林同志荣获“五星党员”标兵。

04 荆州市审计局“四轮驱动”助推审计提质增效

荆州市审计局紧扣质量管理、技术创新、成果开发、队伍建设等方面，实行“四轮驱动”助推审计提质增效，取得较好效果。一是管理驱动，“一晒八评”提质量。创新开展审计业务质量“一晒八评”，定期组织开展全市审计业务质量大检查、优秀审计项目评选等，着力培育审计精品。二是技术驱动，合力攻关抓创新。统筹推进全市审计信息化建设与大数据审计工作，组织计算机业务骨干合力攻关技术创新，自主研发“外资通用审计程序”，满足外资运用审计表格化和格式标准化的需求。三是品牌驱动，拓展成果上层次。坚持全媒体宣传理念，定期在地方主流媒体推出“聚焦审计”专栏；加强对审计新思路、新技术、新方法的研究探索和总结提炼，积极打造荆州审计特色品牌。四是典型驱动，示范引领强队伍。相继组织开展全市“最美审计人”“业务领军人物”“十佳计算机审计能手”“十佳审计理论研究领军人物”等各类评先活动，充分发挥先进典型的示范引领和带动作用，全面激发审计队伍内生动力。

05 恩施州审计局“三抓”推动内审工作新发展

恩施州审计局认真贯彻落实内部审计工作的相关规定，找准目标，落实“三抓”措施，促使充分发挥内部审计职能作用。一抓学用结合，适应内审工作新要求。组织全体内部审计干部深入学习中央审计委员会第一次会议精神和新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》，要求内审人员重点学习掌握新《规定》,进一步增强内审权威性、独立性和结果运用。二抓科研引领，推进内审工作新发展。坚持以服务内部审计实践为导向，不断提升审计理论研究层次和水平。2018年全州内审人员在《中国审计报》等省部级以上媒体发表内审成果信息及理论文章20余篇。三抓项目依托，创新内审指导新方式。健全完善内审指导监督工作机制，将内审指导监督与审计业务工作同部署、同落实、同检查，结合实施审计项目将内审制度建立健全、工作开展以及质量效果纳入审计监督和评价范围。

06 潜江市审计局用好阅读“一招两式”打造“书香审计”机关

潜江市审计局着重用好阅读“一招两式”，激发了审计干部职工学习提能的热情，为打造“书香审计”机关奠定了坚实基础。“一招”，即阅读“考评招”。将干部阅读量纳入学习考核评价体系，以考促评，通过干部阅读考核标准来量化干部职工的水平。在具体的阅读考核中，局机关要求每位审计人每年阅读两本书籍，每季度撰写一篇读书心得体会，每半年进行一次读书交流，读书交流中表现优秀的同志可以优先纳入年终考核“优秀等次”和评先表模的对象。“两式”，即鼓励审计干部利用纸质阅读式和在线阅读式来提升阅读水平。充分利用局机关图书室资源，不断更新完善书目种类，积极为青年读书班学员和机关干部职工提供精神食粮；倡导干部职工利用学习强国、法宣在线、干部在线等平台开展学习，并利用软件后台统计计入考核分数。

07 孝感：开展第二轮“插花”县全覆盖扶贫审计调查

孝感市审计局按照湖北省审计厅和孝感市委市政府的部署，组织30余名审计业务骨干，组成5个审计小组，对全市5个“插花”县303个贫困村开展第二轮全覆盖扶贫审计调查。该局在总结2018年扶贫审计调查工作的基础上，进一步理清思路，明确重点，力促扶贫审计调查高质高效，助力打好脱贫攻坚战。坚持“三不变”，即：坚持扶贫审计调查“一盘棋”工作思路不变；坚持扶贫资金使用安全与使用效益审计调查、扶贫资金使用与脱贫政策落实、扶贫资金与扶贫项目审计调查、查处违法违规问题与落实“三个区分开来”要求“四个结合”不变；坚持审计组人员和交叉审计地点不变。做到“三加强”，即加强审前准备、加强大数据审计和地理信息探索运用、加强审计成果转化利用。

08 仙桃：“三个提升”推进部门预算执行审计

仙桃市审计局在开展部门预算执行审计中，以实现“三个提升”为目标，稳步推进部门预算执行审计全覆盖。一是实行“一个同步”，提升审计效能。将市直单位领导干部经济责任审计项目与市直一级单位部门预算执行审计相融合，实行同步安排、同步指挥、同步审计，避免重复审计。二是关注“四个重点”，提升审计质量。关注部门预算编制及执行的合规性、科学性和准确性，关注部分基本支出和项目支出预算执行结果，关注项目支出绩效，关注预决算公开情况，揭露和查处违法违规和损失浪费问题，以及制度不完善或缺失的问题。三是注重“点面结合”，提升成果运用。一方面从“点”上揭示部门单位在预决算编制、执行中的普遍性、典型性问题，促进其严格预算执行，规范资金使用和强化内部管理；另一方面通过集中分析研判，从“面”上把握重点，通过审管理、审制度、审决策、审效益，深入查找机制和制度层面问题，从完善管理制度、提高公共资金使用绩效等方面提出建议、督促整改，进一步发挥审计在服务高质量发展中的积极作用。

09 鄂州：领导干部离任交接审计促进279万元问题整改

为防止单位领导干部变动过程中产生“糊涂账”，杜绝“新官不理旧账、难理旧账”问题的发生，近期，鄂州市审计局抽调全市审计机关18名业务骨干组成6个审计组，对市直37家部门（单位）的38名领导干部实施了离任经济事项交接审计。此次审计促进了279.12万元问题整改落实，其中：7家单位收回应由个人负担的报刊费等4.32万元、6家单位清收回个人借款28.89万元、1家单位落实相关人员政策待遇0.91万元、10家单位调整有关账目245万元。

10 黄石市审计局组织开展“最美审计人”评选活动

为充分发挥先进典型示范、激励和引领作用，营造“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的干事创业氛围，中共黄石市委宣传部、黄石市审计局近日联合印发文件，启动全市审计系统第一届“最美审计人”评选活动。此次评选坚持公平、公正、公开原则，将通过推选举荐、事迹展示、投票评选、结果评定、现场颁奖等5项程序，推选出黄石审计系统“最美审计人”。评选对象为在审计系统工作3年以上的在职人员，并向审计一线倾斜，评选出最美审计人。评选标准以工作实绩为导向，注重德、能、勤、绩、廉等综合表现，要求参评对象信念坚定、业务精湛、作风务实、清正廉洁、事迹突出、组织和群众认可度高。评选活动将全程接受群众监督，对存在违法、违纪、违反社会公德的行为，一经发现即取消其参评资格或荣誉称号。

11 下陆：三项举措深化本级财政预算执行审计

黄石市下陆区审计局通过“抓重点、重数据、强分析”三项举措，三管齐下深化本级财政预算执行审计，力求审计质效取得新突破。一是抓重点。重点聚焦一般性转移支付资金及专项转移支付资金收支情况，统筹人员，分组分块，积极推进本级财政预算执行审计工作。二是重数据。对已收集的各类电子数据进行清理、转换，生成各类标准化数据，为下一步组织数据综合比对和关联分析打下良好基础。三是强分析。建立10余个电子数据分析模型，加强业务数据分析，找出数据之间的关联关系，清晰掌握每笔财政资金的具体流向和用途，拓展审计深度，提升审计成果。

12 京山市审计局组建青年突击队承担急难险重任务

京山市审计局亮出青年突击队旗帜，组建计算机及大数据分析、重大审计项目、重点课题克难攻关、信息宣传调研、文体娱乐活动等五支青年突击中队，承担各级急、难、险、重审计任务。通过聘请专业指导员，开展理论培训和实战训练，提升突击队员思想素质和业务能力，着力培养审计铁军中坚力量，为高质量完成审计任务提供人才储备。

13 汉阳：“三关注三突出”提升部门预算执行审计绩效

武汉市汉阳区审计局在今年的部门预算执行全覆盖审计中，通过“三关注三突出”，加大审计力度，进一步提升部门预算执行审计效果。一是关注国有资产的管理使用情况，突出厉行节约。重点检查资产的配置时间、管理过程、处置原因等，多方面分析其配置和处置的合理性，严防超标准和未到使用期限购买，低价处置和出让，造成国有资产流失行为。二是关注预算绩效管理实施情况，突出绩效约束。重点检查是否按照要求制定本部门专项资金的绩效目标、开展绩效自评工作。关注绩效目标是否经过科学论证，设定是否科学合理，是否可量化、可评价；是否对所有实行绩效目标管理的项目进行绩效自评，检查绩效自评的真实性和完整性，是否存在虚报绩效的问题。三是关注编外用工清理和存量资金整改情况，突出资金效益。持续关注各单位编外用工和存量资金清理全覆盖审计整改情况，防止“边清边进”人员和“边清边增”资金的发生。

14 咸丰县审计局积极推进机关党建品牌建设

咸丰县审计局不断丰富创建形式，引导党员干部用品牌理念打造党建工作精品，用品牌效应拓展党建工作空间，用品牌标准提升党建工作高度，成果效应逐步提升，实现了党建工作与审计工作有机融合，双向提升的目标。在2018年度考核中，被表彰为全省审计工作量化考核县（市）排名进步单位，党建和党风廉政建设工作被表彰为咸丰县县直优秀单位。

15 嘉鱼：“五个跟踪”助力长江生态环境保护

嘉鱼县审计局在开展自然资源资产审计时，将辖区内长江流域生态环境保护情况纳入重要审计内容，坚持“五个跟踪”，助力长江生态环境保护。一是跟踪沿江畜禽养殖污染。重点跟踪16家为配套建设粪便污水贮存、处理、利用设施的畜禽养殖场，对属地管理的各乡镇开出整改清单。二是跟踪非法排污。对该县三湖连江水库和陆码河周边区域内13个污水和雨水排放口责成县水务局进行动态跟踪管理。三是跟踪农村环境综合整治。重点跟踪全县八个生活垃圾压缩中转站管理不规范，建设不达标问题。四是跟踪污水管网建设。重点跟踪全县八个乡镇污水管网建设项目，建议当地政府加大资金保障力度，加快项目建设进度，加速发挥项目效益。五是跟踪生态修复工程。关注白云山采石场、蛇屋山金矿等生态修复工程是否存在重复或虚假申报项目资金，套取、挪用或闲置浪费项目资金等问题，确保财政资金发挥最大效益。

16 西陵：“三个全覆盖”加强招投标审计

宜昌市西陵区审计局认真贯彻落实湖北省委审计委员会部署的招投标审计任务，从“三个全覆盖”着手加强招投标审计监督。一是招投标审计培训做到全覆盖。全员参加了全省投资审计视频培训，全面领会省厅对政府投资审计“五个着力”要求和抓好今年政府投资审计的8条意见，全面掌握招投标审计重点和方式方法。二是审计任务安排做到全覆盖。把招投标审计监督纳入今年的本级财政预算执行审计、经济责任审计、部门预算执行审计、政府投资项目审计的实施方案中，达到项目安排上全覆盖。三是审计监督环节上做到全覆盖。在今年所有项目中，加大招投标的审计监督，包括工程招投标、货物采购、服务采购等，严肃查处领导干部、公职人员插手干预工程招投标的腐败问题。

17 应城：创新领导干部经济责任审计进点方式提升审计效率

针对行政事业单位机构改革覆盖面广、撤并单位多、领导干部调整变化多及审计工作量大的实际，近日，应城市召开2019年度党政领导干部经济责任审计集中进点工作会议，18名被审计对象及所在原单位财务负责人、合并后现所在单位主要负责人，以及审计人员共80多人参加了会议。会上，应城市审计局主要负责人作了工作部署；该市市委常委、常务副市长及组织部门相关负责人分别讲话，就做好领导干部经济责任审计提出明确要求。这次审计工作集中进点，改变了过去一家一进点的传统方式，提高了审计工作效率，同时减轻了被审计对象及相关单位的接待负担，受到被审计对象及相关单位的欢迎。

18 黄陂区审计局坚持“四学”模式为党建工作添动力

最近，武汉市黄陂区审计局被黄陂区委表彰为2018年度党建优秀单位。去年以来，该局在全面贯彻落实党的十九大精神学习教育实践中，逐渐形成了“每日“助学”、每周“领学”、每月“互学”、每季“促学”的支部学习模式，为党建工作增添了强劲动力。

19 通山：四项举措推进投资审计转型发展

通山县审计局强化政府投资审计主业主责，全面规范投资审计行为，管控审计风险，实现了投资审计转型发展。一是科学合理安排投资审计项目。紧扣县委县中心工作，聚焦群众关注热点，抓好县文体中心建设等一批投资过亿政府重大项目的跟踪审计，确保项目取得较好的经济、社会、环境效益。二是准确定位投资审计监督职能。严守投资审计监督边界，专注于政府投资项目的规划布局、投向结构以及经济、社会、环境效益等方面，把职责转移到监督、执法、问责上来。三是规范中介机构参与行为。灵活采用抽签、摇号等方式，从严规范中介机构参与政府投资审计行为，把复审项目的复审结果作为中介机构审计质量考核及安排审计项目的重要依据。四是改进投资审计方式。前移审计关口，把政府投资重大项目纳入计划，按轻重缓急分类管理，分层次审计，对建设周期长、投资大的重点项目实施全程跟踪审计。

20 麻城市审计局“三个聚焦”贯彻落实省委审计委员会第二次会议精神

近日，麻城市审计局组织召开专题会议，学习贯彻蒋超良书记在省委审计委员会第二次会议上的讲话精神，提出把推动重大政策措施落实贯穿审计工作始终，加强扶贫专项审计，在改善民生、全面从严治党等方面主动介入、积极作为，为新时代麻城高质量发展贡献审计力量。一是聚焦民生改善。围绕涉农、教育、就业、住房等项目资金开展审计，继续推进保障性安居工程跟踪审计，积极服务民生。二是聚焦全面从严治党。加强对公共权力运行、公共资金使用、公共资源交易、公共资产运营、公共工程建设的审计监督，揭露和查处“四风”隐形变异问题、重大违纪违法问题以及发生在群众身边的腐败问题。三是聚焦精准脱贫。专题研究部署2019年扶贫审计工作，实施对7个乡镇2018年脱贫攻坚政策落实情况审计，推动全市扶贫资金良性运转和效益发挥。

21 襄州：围绕“两统筹”稳步推进审计项目实施

襄阳市襄州区审计局强化审计项目统筹和审计组织方式统筹，积极探索多种审计方式，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，提升审计监督效能。强化审计项目统筹。打破业务科室界限，统筹整合领导干部经济责任审计、自然资源资产审计、部门预算执行审计和专项资金及政策落实审计项目，力争一个镇（街）、行业、部门只派出一个审计组，实行“1+N”审计项目组织方式。强化审计组织方式统筹。省、市审计机关安排的审计项目由主要领导任审计组长，分管副局长下沉到审计一线，业务科室具体牵头负责，计算机中心全程配合进行数据采集、分析；区本级审计项目由业务科室分管领导任审计组长，承办科室具体实施，其他业务科室配合，由计算机中心提供大数据审计支撑，配合开展数据采集和分析，指导审计组核查疑点。

22 大悟县审计局注重党建引领打造“红色审计队伍”

大悟县审计局党组坚持党建引领、强化责任担当、自觉改革创新、认真履职尽责，着力打造“红色审计队伍”。一是注重“党建+”。紧紧围绕“党建+模范引领”“党建+优秀审计项目”“党建+理论创新”“党建+精准脱贫”模式开展审计工作，实现党建工作与各项工作深度融合，高度统一。二是注重“大阅兵”。深入开展以“信念坚定，政治能力好；业务精通，创新能力好；作风务实，工作担当好；清正廉洁，遵纪守法好”为主要内容的“四好先锋示范岗”创建大阅兵活动，实行周评比、月汇总、年考核，着力营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。三是注重“红传承”。积极开展文明礼貌、文明餐桌、道德讲堂、文明风尚、家风家训等活动；适时组织党员干部唱“红歌”（革命歌曲）、看“红影”（革命题材电影）、观“红地”（红色基地）等，打造一支有理想、有干劲的“红色审计队伍”。

23 洪山区审计局积极组织开展“清洁家园”行动

武汉市洪山区审计局积极参与“清洁家园”行动，加大城市环境综合整治力度，充分发挥机关党支部和党员在筹办组织第七届世界军人运动会中的战斗堡垒作用与先锋模范作用。一是坚持以党建引领城市治理，深入推进“民有所呼、我必有应”改革。组织动员全局在职党员开展“清洁家园”行动，带头清理卫生死角、积存垃圾、共享单车等，争当美丽家园建设先锋。二是开展“清洁家园迎军运、党员干部进社区”活动。组织动员在职党员到居住地社区报到，开展“周末大扫除”、认领“微心愿”和服务岗位等志愿服务活动，实现机关单位、党支部全进入、在职党员全参与、服务社区全覆盖。三是加强宣传引导，突出工作实效。将“清洁家园”行动作为贯彻落实习近平总书记“办好一次会、搞活一座城”重要指示精神的具体举措，作为推进“民有所呼、我必有应”改革的有效载体，广泛动员发动，精心组织实施，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

24 石首市审计局“四聚力”促进优化营商环境

石首市审计局统筹安排全年审计项目重点内容，聚力推动该市“放管服”改革，为持续优化营商环境积极发挥服务与保障作用。一是聚力破障除弊，推动政策措施贯彻落实。围绕政务服务“一窗办理”、企业开办、不动产登记、投资项目审批等优化营商环境关键环节，开展政策落实跟踪审计。二是聚力减税降负，提升扶持资金使用效益。重点关注小微企业普惠性减税、增值税改革等减税政策落实情况，确保财政、金融、就业等各类扶持资金发挥效用。三是聚力依法行政，促进市场监管公平有序。将优化营商环境纳入领导干部经济责任审计范围，重点关注涉企优惠政策执行过程中是否存在不作为、慢作为、乱作为现象。四是聚力责任落实，助力营商环境持续优化。对审计揭示反映影响营商环境和民营经济发展的问题，督促相关部门严格按照“问题清单”落实整改责任，细化整改措施，逐一对账销号。

25 蔡甸：财政部门重视审计建议迅速整改落实

武汉市蔡甸区财政局针对审计发现的问题举一反三，标本兼治，从严从实推进整改落实，加速推进财政改革，取得阶段性成果。今年年初，该区审计局组织精干力量，成立3个审计小组，对全区财政财务管理情况进行专项审计调查，发现一些行政事业单位与村级财务存在账务不透明、流程不规范，个别地方财务漏洞明显等问题，给财务工作留下隐患。审计建议财政部门加强监管检查，规范有关财务管理制度与流程，确保财政财务正常有序运行。区财政局高度重视审计建议，迅速成立整改专班，列出问题清单、责任清单，制定完善15项财政财务监管制度，实现整改落实制度化、长效化。

26 巴东县审计局被表彰为2018年度目标责任制综合考核成绩突出单位

近日，中共巴东县委、县人民政府印发2018年度目标责任制综合考核结果通报，该县审计局被表彰为工作突出单位。2018年，巴东县审计局以围绕中心、服务大局为主线，紧扣上级审计机关统筹部署要求，认真落实全面从严治党主体责任，依法履行审计监督职责，积极服务改革发展大局取得了新成效。一是提升质效取得新业绩。全年完成审计项目16项，核减财政投资1100万元，追回财政资金110万元，补缴税款40万元，促进部门建章立制15项。三是提升成果实现新突破。实施的扶贫审计项目荣获省厅优秀审计项目一等奖，省级以上媒体采用审计信息77篇。三是提升担当激发新活力。认真贯彻落实“三个区分开来”要求和省厅《指导意见》，客观审慎评判、定性和处理改革发展中的新情况、新问题，旗帜鲜明地支持改革发展。

27 远安审计局多措并举为青年干部成长铺筑“快车道”

远安县审计局为切实加强机关自身建设，加快助推青年干部能力提升、成长成才，充分发挥青年干部在推动审计工作创新提质中的生力军作用，制定出台《加快实施青年干部成长工程活动方案》，由“一把手”亲自挂帅，带领班子成员充分发挥“传帮带”示范引领作用，通过定期开展信息调研评比、审计讲堂、周四夜学、月考促学及各类公益文体活动等，多元化搭建平台，为青年干部成长成才铺筑“快车道”。

28 监利县审计局坚持党建引领激发审计工作新动力

监利县审计局结合审计工作实际，将党建与审计工作深度融合，做到有特色、有亮点、有创新，有效激发审计工作新动力。一是以夯实党建为依托，创新审计业务机制活力。始终坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的理念，将党建工作与审计工作同部署，同落实；在组建审计组的同时一并建立临时党支部，做到审计工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里。二是以品牌创建为抓手，激发审计工作创新动力。创新开展“党建+”专刊的品牌创建活动，在干部职工之间，搭建起广泛学习交流、应用推广的桥粱和平台；各支部深入开展“审计业务标兵”、“争做最美审计人”等主题活动，发挥党员典型示范引领作用。三是以党建活动为载体，提升审计干部思想引领力。把落实“两学一做”学习教育常态化制度化和审计工作相结合，自觉将党的十九大精神融入日常工作，坚持在学懂弄通做实上下功夫，真正使十九大精神成为推动审计工作的强大思想武器。

29 随县审计局扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动

随县审计局科学制定活动方案，深入推进2019年党风廉政建设宣传教育月活动。一是开展法律法规学习活动。由局党组主要负责人讲廉政党课，开展《条例》《监察法》专题学习。二是开展违纪违法案例警示教育活动。以县纪委编印的《随县基层干部违纪违法典型案例选编》为内容，深入组织讨论。三是开展一次到廉政教育基地现场参观学习活动。组织全局干部职工参观廉政教育基地，重温入党誓词，增强审计人员廉洁自律意识和拒腐防变能力。四是开展廉政“教育链”深化拓展树正面典型活动。由局领导对中层干部和审计一线干部进行一对一廉政谈话，因人制宜，强化廉政思想防线。五是开展党规党纪和监察法规宣传教育进审计现场活动。把宣传教育活动贯穿到审计工作现场之中，抓实宣传要领，形成审计到哪里、党风廉政宣传教育延伸到哪里的现场宣传教育氛围。

30 老河口审计局三举措积极配合巡察工作

老河口审计局充分发挥审计监督职能，积极配合党委巡察工作。一是发挥专业优势，积极调配人员。先后抽调业务骨干15人次参加市委巡察工作，向巡察组提供审计档案资料50余卷次，为巡察工作的顺利开展提供第一手资料。二是形成工作合力，强化整改落实。在工作重点上，把巡察工作关注的重点问题作为各项审计工作重要内容；在工作方式上，年初将审计计划提供给市委巡察办，安排有关业务负责人向市委巡察组介绍审计情况，提供审计报告、审计要情等相关资料。同时关注被巡视单位对审计发现问题整改落实情况跟踪检查，借助巡察推动审计整改工作。三是加强沟通协调，巡审相互促进。明确一名审计干部为具体联系人，负责日常工作沟通联络，按巡察工作要求把配合工作任务落实到具体岗位、具体人，明确责任。

31 新洲：紧盯民生领域突出问题开展审计调查

武汉市新洲区审计局针对基层群众反映强烈的“急、难、痛、忙”民生领域热点问题，近期组织专班开展四大突出问题专项审计调查。一是开展城市社区惠民资金管理使用审计调查。重点调查在惠民资金管理中盲目决策、挥霍浪费、弄虚作假、资金闲置、虚报冒领等问题；二是开展校园食品安全问题审计调查。重点调查学校在食品采购、食堂管理、供餐单位选择等涉及学校集中用餐的重大事项中虚假招标、串通投标、暗箱操作等问题；三是开展医疗机构违规套取医保资金审计调查。重点调查在医保资金结算审核支付过程中是否存在套取骗取医保资金行为，造成医保基金损失和不良影响等问题；四是开展农村集体“三资”监管审计调查。重点调查集体资金管理中违反票据管理、承包费不入账、村级财务报账不及时等问题。通过专项审计调查，推动相关部门（单位）切实加强民生资金管理，建章立制堵塞监管漏洞，有效维护群众的切身利益。

32 红安：发挥审计职能作用助推机构改革顺利完成

近期，红安县审计局抽调精兵强将组成5个审计组，开展县移民局、县物价局、县旅游局等20家机构改革撤并县直部门2018年度财政收支审计，确保改革部门顺利完成国有资金资产、财务关系的转移交接，为政府机构改革和社会稳定提供有力保障。此次审计工作的重点是2018年度财政收支情况、国有资产的清查盘点情况、存量资金情况、政府采购情况、往来款项清理情况等。通过审计，严防相关单位利用改革之机违反财经纪律突击花钱，隐匿、转移、私分国有资产，造成国有资产流失等违纪违规行为，促进红安机构改革顺利完成。

33 江汉：多举措全方位提升审计工作质效

武汉市江汉区审计局着眼审计事业长远发展需求，完善三项措施，确保多层次全方位提升审计工作质效。一是狠抓制度建设，促进审计事业长远发展。修订完善《年度绩效考核管理办法》、《审计项目质量管理办法》、《审计组廉政规定》等规章制度，搭建起权责明确、内容完整、流程有序的多方位的监管体系，促进形成良好的干事氛围。二是推进项目管理，着力提升审计成果水平。统筹谋划，强化审计项目计划管理；坚持审计发现问题与建言献策的结合，提交有深度、有价值、可操作的调研报告或要情专报，发挥审计参谋助手作用；实施审计项目精细化管理，致力打造审计精品。三是完善内部审计指导，形成监督合力。广泛开展内部审计指导监督，充分发挥内部审计作用，合理利用内部审计成果。