武汉：大数据审计应用结硕果等35则

01 武汉：大数据审计应用结硕果

武汉市审计局认真学习贯彻中央审计委员会第一次会议精神，坚持走科技强审之路，加强审计信息化建设，扎实开展大数据审计，积极提炼总结大数据审计应用创新经验做法，取得丰硕成果。该局数据分析团队结合大数据审计实践撰写的《运用SQLServer提升数据处理性能搭建大数据基础平台》、《污染源自动监控系统在审计中的应用》等四篇案例，入选由审计署审计科研所课题组编写、中国时代经济出版社出版的《审计技术创新发展报告及案例选编》；撰写的《构建自然资源资产大数据审计平台的探索与思考》荣获全国审计机关领导干部自然资源资产离任审计研讨论文三等奖；撰写的《武汉市财政数据分析平台建设及应用情况》入选全国审计机关数据中心数据分析平台建设及应用经验做法材料的初选名单；在全省2018年度大数据审计应用经验做法材料评审中，武汉市审计机关共有17篇获奖。

02 荆州：水资源资产审计关注四个重点

荆州市审计局在开展水利部门领导干部自然资源资产审计中，结合部门职能实际，紧扣水资源资产管理责任落实，重点关注水资源资产保护机制制度完善、水环境保护日常监管、涉水违法违规行为打击力度、水利专项资金管理使用和绩效等方面情况，助力加强水环境保护和水污染防治。

03 十堰市人民医院成立审计委员会

作为审计面广、点多、金额大的大型国有事业单位，十堰市人民医院高度重视内部审计工作，于近日成立审计委员会，赋予“十大职能”，开展“六项工作”，推进“四个创新”，发挥内部审计工作站位更高、覆盖面更广、业务更精、作用更大的作用。该市人民医院审计委员会由党委书记、院长任主任，党委副书记、纪委书记任常务副主任，其他班子成员任副主任，各党总支书记及职能部门负责人为委员。审计委员会办公室设在审计科，审计科长兼任办公室主任。

04 鄂州：创新探索审计事业发展新路子

鄂州市审计局对标新时代新要求，聚焦审计创新，探索审计事业发展新路子。在审计管理上抓创新。着力政府投资审计工作观念转型、机制转型、能力转型、方法转型，持续推进投资审计改革创新；严格规范审计执法流程，力促项目审计质量提升。在信息化建设上抓创新。制定审计信息化推进三年规划，加强大数据审计基础建设，建设完善一个中心（数据中心）、一个平台（基础应用平台）和四个业务应用系统（预算执行分析系统、经济责任审计管理系统、投资审计项目管理系统、自然资源资产离任审计监测分析系统），全面提升大数据环境下的审计工作能力和项目把控能力。在自然资源资产审计上抓创新。在红莲湖管委会负责人经济责任审计中，同步开展自然资源资产审计；与中南财经政法大学开展合作，邀请院校和环保部门等专业人员参与自然资源资产审计调研，探索建立水资源审计评价指标体系。

05 咸宁：三措并举推进审计管理体制改革

咸宁市审计局认真贯彻落实中央、省委审计委员会第一次会议精神，采取三项措施，全力推进审计管理体制改革。一是加强组织领导。成立机构改革工作小组，由局党组书记、局长任组长，三名分管综合科、人事科、办公室的副县级领导任副组长，工作小组办公室设在人事科，明确专职联络员，制定了《咸宁市审计局机构改革组织实施工作方案》。二是主动沟通对接。加强与市委、市政府、省审计厅及相关部门的沟通对接，举行市委审计委员会办公室挂牌仪式，积极筹备市委审计委员会第一次会议；积极与市发展改革委、财政局、国资委商定机构和人员划转具体事宜，办理转隶手续。三是着手完善制度。推进定路“编三，明定子确”方岗案位制职定责工；开作展，落法实规人文员件定清岗理修订工作，为机构改革提供制度保障。

06 孝感：全力提升审计审理工作水平

为防范审计风险，确保审计质量，孝感市审计局采取多项举措，切实发挥审理工作在审计质量控制中的重要作用。一是更新理念，营造审理工作良好氛围；二是建立完善制度，规范审理工作程序；三是突出关键环节审理，严把审计过程质量控制关；四是强化审理结果运用，落实审理发现问题整改；五是加强审理队伍建设，提高审理工作效率。

07 荆门市审计局开展学雷锋精神主题活动

荆门市审计局开展“学雷锋精神、争创新业绩，向新中国成立70年献礼”主题活动，推动学雷锋活动常态化。一是组织开展学雷锋青年励志活动。通过召开座谈会，组织青年干部谈梦想、议发展、写心得，邀请学雷锋先进个人讲述心路历程，弘扬雷锋精神。二是广泛开展志愿服务活动。组织全体审计干部到福利院看望孤寡老人和残疾儿童，到扶贫村慰问困难群众，因地制宜开展形式多样的学雷锋志愿服务活动。三是评选推介雷锋式模范人物。组织开展雷锋精神在单位、先进典型在身边的专栏推介活动，动员全员参与，推出一批雷锋式道德模范、审计能手。四是运用多种形式弘扬雷锋精神。充分利用机关办公楼大厅、走廊、电子显示屏、电梯、图书室等宣传阵地，广泛宣传学习雷锋精神，营造“学雷锋、传雷锋、做雷锋”的浓郁氛围。

08 襄阳市审计局扎实推进“学习强国”平台学习

中宣部“学习强国”学习平台正式上线运行后，襄阳市审计局围绕“广覆盖、强运用、深学习”的总体要求，扎实推进“学习强国”APP推广使用。一方面，迅速组织全体党员干部职工下载安装“学习强国”客户端，以支部为单位建立组织架构，明确信息员；另一方面，加强督促检查，对学习情况实行一日一通报。该局充分利用“学习强国”APP推广应用契机，倡导全体党员干部职工大兴学习之风，着力建设学习型、研究型机关。

09 潜江市审计局着力“七抓”部署全年工作

为强化作风纪律建设，推进全面从严治党，更大力度做深做细做实日常工作，潜江市审计局从“七抓”入手，对新一年工作进行全面安排部署。一抓学习，强化责任使命；二抓责任，加大落实力度；三抓审计，发挥职能作用；四抓廉政，实行监督全覆盖；五抓纪律，严守各项规定；六抓教育，树牢廉政意识；七抓防控，健全工作机制。

10 恩施州审计局借力三个学习平台提升干部能力素质

恩施州审计局借力“学习强国”、“微信审计”、“审计之家”三个学习平台，积极营造浓厚学习氛围，助推干部综合能力素质提升。借力“学习强国”学习平台，打造出一个强魄铸魂的精神家园。该局要求党员干部统一下载安装“学习强国”手机学习平台，做到随时随地学习习近平中国特色社会主义思想政治理论，提升审计干部政治素质。搭建“快乐学习轻松审计”微信学习平台，由综合科专人负责，定期推送审计业务案例，为审计干部快乐学习专题解答，提供学习帮助，促审计干部业务素质提升。运用“审计之家工作群”平台，由办公室专人负责，每期推送一个“恩施故事”，促进审计干部坚定理想信念，强化责任担当，提升综合素质。

11 长阳：三举措筑牢廉洁从审防线

长阳县审计局坚持党建统领、党组带头、支部督导、党员践行，从严管理队伍，牢筑廉洁从审防线。一是制度规范约束干部。层层签订了《廉政建设责任书》、审计组签订了《廉政审计承诺书》，将《审计组“四个严禁”工作要求》《审计“八不准”工作纪律》随同审计通知书送达。每个审计组审计结束时填写《审计组执行审计纪律自查报告》。二是谈心谈话警醒干部。不定期与干部进行一对一沟通、面对面的交谈，重点了解工作、生活、思想情况，及时关心引导并有针对性的提供帮助。三是检查督查提醒干部。充分利用工作QQ群、工作微信群、手机短信发送与党风廉政建设有关的信息和文件，做到上级的文件及时传阅，廉政提醒及时传导。

12 蔡甸区审计局强化措施加速年轻干部成长成才

武汉市蔡甸区审计局认真学习领会中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，遵照省市有关精神，开辟路径，架起阶梯，大胆选拔使用经过实践检验的优秀年轻干部，为年轻干部提供大显身手的广阔“平台”，旗帜鲜明地树立“有为有位”的干部选任导向，使干部管理工作科学化水平不断提升，干部干事创业动力被进一步激发。最近，3名优秀年轻干部经考评考核被提拔到中层岗位。

13 当阳市审计局巧借“学习强国”APP建强学习型机关

当阳市审计局巧借“学习强国”APP平台东风，落实“三有”措施，大兴学习之风，着力提升党员干部政治理论、政策业务等知识水平。一是层层管理有组织。明确由局办公室具体负责“学习强国”注册使用工作，每个支部明确管理员负责各支部学习管理，确保学习活动有序开展。二是上手好用有方法。针对不同手机安装APP出现的问题，明确专人跟进各个党员安装出现的问题及时进行解答，确保党员第一时间用上“学习强国”软件。三是狠抓进度有督办。每天对党员使用学习和使用技巧及时进行提示，确保学习工作两不误、学习积分能达标。每日由主管理员对往日学习累计积分情况进行统计，并将学习情况在微信群对全体干部职工进行公示。

14 老河口：“三项机制”增强审计整改工作实效

老河口市审计局坚持从建立健全整改工作机制入手，进一步增强审计整改工作实效。一是提高政治站位，完善整改报告机制。按照该市政府《关于审计查出问题整改方案》要求，加大审计整改考核力度，对屡查屡犯的部门单位，予以约谈提醒，开展审计整改问责询问，以整改倒逼体制机制促制度完善。二是发挥整体合力，建立健全联动机制。积极与党委政府、纪检监察、组织、人大等部门建立协作配合工作机制，加强协作配合，发挥督促整改整体合力。三是实行分类整改，落实整改责任机制。被审计单位主要负责人列为审计整改第一责任人，制定整改方案，建立整改台账，实行对账销号，逐项整改落实。

15 钟祥：突出“三抓”着力打造廉洁审计机关

近年来，钟祥市审计局始终坚守党风廉政建设“生命线”，突出抓好教育引导、制度建设和追责问责，着力打造廉洁审计机关，取得明显成效。该局先后荣获“湖北省文明单位”、“荆门市最佳文明单位”、“钟祥市党风廉政建设责任制考核优秀单位”、“钟祥市反腐协调工作先进单位”等荣誉。

16 郧西县审计局连续三届通过档案管理“省特级”评审

近日，郧西县审计局经省、市档案工作考评组评审，确认该局档案工作目标管理为省特级。至此，该局档案工作已连续三届通过省特级评审。近年来，郧西县审计局坚持把加强档案规范化管理作为提升审计工作质量水平的一项重要内容来抓，通过明确工作责任、完善管理制度、加强档案利用等措施，该局档案工作走上了规范化、标准化、数字化的管理轨道，审计档案为审计工作顺利开展起到了积极促进作用。

17 嘉资鱼产县管出理台和《生领态导保干护部责自任然审资源计实施办法》

为贯彻落实党的十八届三中全会关于对领导干部实行自然资源资产离任审计精神，根据《湖北省委办公厅湖北省人民政府办公厅关于印发<湖北省领导干部自然资源资产离任审计规定>（试行）的通知》精神，更好推进“两山”重要思想在嘉鱼的实践，嘉鱼县近期出台了《领导干部自然资源资产管理和生态保护责任审计实施办法》，明确了审计对象、审计内容、审计评价和责任界定，同时就创新审计方法、充分运用审计结果提出了明确要求。

18 随县审计局掀起“学习强国”学习热潮

中央宣传部“学习强国”平台上线后，随县审计局党组高度重视推广应用工作，要求以各党支部为单位，迅速组织党员干部下载注册，掀起学习热潮。截至目前，全体党员及非党干部共32人登录并学习，全员参与率达100%。一是领导重视，全员参与。落实负责制，由局党组书记负总责，各支部书记具体负责，设立4名管理员、3名通讯员，对日常学习情况进行统计考评，每周对各党支部和全体学员的学习情况进行督促、检查并通报。二是比学赶帮，交流探讨。管理员创建了学习文明微信圈，开展答题活动、专题考试，交流学习经验；党组书记每天在圈里发布学习进度及分数，并发消息提醒学习；全体党员干部在圈里晒自己的学习积分及分享好的文章及当前时政要闻。三是不搞形式，注重实效。利用网站、微信公众号、电子显示屏发布“学习强国”推广使用信息，并将有关报道以新媒体的方式向公众呈现；要求每人完成一件与“学习强国”学习、收获、体会相关的微视频、微动漫。

19 京山市审计局多篇精准扶贫宣传文章获奖

京山市审计局高度重视精准扶贫宣传工作，及时组织人员整理资料，采写报送扶贫工作相关稿件，取得丰硕成果。2018年，该局在省级以上媒体发表扶贫文章50多篇，其中被中国审计报、审计署网站采用19篇，被审计月刊、省审计厅网站采用26篇；在荆门日报“老区行”扶贫有奖征文中，该局采写的通讯《火龙村扶贫工作队的“绣花功夫”》获得一等奖，《火龙村贫困户的幸福事儿》评为三等奖；在荆门审计铁军杯文学作品大赛中，该局参选的扶贫诗歌《“1017”抒怀》、扶贫审计散文《房县映象》荣获三等奖，报告文学《审计队员帮抚三个“事实孤儿”》获得优秀奖。

20 大悟县审计局连续3年获评“法治大悟建设”优胜单位

大悟县审计局始终坚持把学法、用法融入到审计工作中，以深入开展《宪法》《监察法》《审计法》《行政处罚法》等学习宣传为重点，以推进依法审计、文明审计、廉洁审计为主线，以防范审计风险、提高审计质量为抓手，全面推进审计法治建设，不断提高审计监督水平。自2016年以来，该局连续3年被县委县政府评为“法治大悟建设”优胜单位。

21 枝江：实行“三抓”提升经济责任审计效果

枝江市审计局在开展该市某部门负责人经济责任审计时，重点关注专项资金管理使用情况，取得明显效果。一是围绕部门职能，抓重点。通过查阅部门工作职责、工作总结、财务账簿、会议纪录等资料，全面了解工作职责范围、业务活动和相关法律法规和政策执行情况。重点关注被审计单位的银行开户、借款合同书、专款指标拨付情况，并对财政专项资金使用的情况进行延伸调查。二是把握关键环节，抓线索。针对审计发现该单位可能存在专项资金长期滞留银行账户、管理失控等现象，一方面要求被审单位提供相关资料，认真核实；另一方面到财政局及开户银行延伸调查，查实专项资金使用绩效不高问题。三是突出“审帮促”结合，抓整改。针对审计发现的问题，审计组及时与被审计单位沟通，找出问题的根源，提出审计意见建议，督促被审计单位迅速将问题整改到位。

22 广水：发挥审计职能作用助力脱贫攻坚

广水市审计局紧密结合审计工作实际，充分发挥审计职能作用，助力脱贫攻坚。一是开展扶贫审计，保障资金安全高效。按照上级审计机关关于做好扶贫资金审计的工作部署，安排精兵强将连续两年对本市扶贫资金进行了全面的审计“体检”。二是关注项目建设，推动扶贫工程发挥实效。将易地扶贫搬迁、集中连片开发、通村公路、高标准农田等重大扶贫建设项目纳入年度审计计划，实施全程审计监督。三是部门协调联动，严查扶贫领域突出问题。积极主动配合市纪委开展专项整治活动，深入挖掘截留挪用扶贫资金等问题，严查扶贫领域蛀虫害虫。四是重视扶贫工作，推动驻点村全面发展。积极协调财政、农业、交通等部门，加快通村公路、安全饮水、抗旱水利设施建设，提供农业技术指导。

23 新洲区审计局紧扣“六字诀”开好民主生活会

武汉市新洲区审计局紧扣“学、听、谈、查、批、改”等“六字诀”，认真开好2018年度的领导班子民主生活会，充分发挥“头雁”效应，为履行好审计监督职能、全面完成全年审计工作打下坚实的思想政治基础。“学”，即组织专题学习；“听”，即广泛征求意见；“谈”，即坚持谈心谈话；“查”，即查摆自身问题撰写对照材料；“批”，即开展严肃认真的批评和自我批评；“改”，即制定扎实管用的整改措施。

24 沙洋：三项措施贯彻落实《规定》精神

为进一步贯彻落实《湖北省领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》精神，沙洋县审计局拟定了“把《规定》纳入理论中心组学习内容、加强统筹建立部门协调联动机制、有序开展领导干部自然资源资产离任审计”建议，向当地党委政府进行了专题汇报，得到县委领导批示并迅速落实，有力推动了该县自然资源资产审计全面开展。

25 荆州区审计局连续七届被评为“省级文明单位”

荆州市荆州区审计局始终坚持以创建文明审计机关作为推动审计事业发展的重要载体和有力抓手，将文明创建内容贯穿于审计工作全过程，通过创建文明志愿服务队、联点建设文明乡村、争创审计文明行风、开展文明系列活动等四项举措，着力打造文明审计机关新品牌。该局自2003年以来，连续7届被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。

26 竹山：审计整改“标本兼治”成效明显

竹山县审计局针对审计发现一些被审计单位存在资金滞留、政府采购不规范、资金往来账项清理不及时、公务接待费管理不规范、固定资产账实不符、会计处理错误等“屡审屡犯”的老大难问题，在审计整改中“标本兼治”，取得良好效果。一方面，针对问题找方法，落实落细整改责任和整改要求，对审计查出问题“治标”。对表象问题，要求相关责任人对滞留资金、账务处理不规范等表象问题及时进行账务处理，同时对固定资产和账务情况及时进行清理，确保账实相符。另一方面，针对问题找原因，健全完善内控制度，对审计查出问题“治本”。要求被审计单位主要负责人切实履行整改第一责任，结合单位实际，健全完善内控制度，彻底解决体制、机制、制度层面的问题，规范履职行为。

27 黄州区审计局开展档案互查互评活动

为进一步提高审计质量，防范审计风险，近日，黄冈市黄州区审计局组织全局六个股室开展了2018年度审计档案质量互查互评活动。活动由该局法规审理股牵头，重点对2018年审计项目档案归档工作开展全面检查，主要检查“审计文书时间的节点、审计实施方案编制是否可行、审计事项是否全部完成、证据取证是否充分适当、问题表述是否准确、问题定性是否准确、处理是否恰当、整改是否到位”等方面。针对互查出的问题，各股室认真分析原因，制定整改措施，明确整改时限，以确保整改实效。

28 恩施市审计局获2018年度法治建设工作突出单位奖

近日，恩施市政府发文通报2018年度法治建设工作考核结果，该市审计局被授予2018年度法治建设工作突出单位荣誉称号。过去一年，恩施市审计局在当地党委、政府的坚强领导下，坚持“实事求是、客观公正”为导向，树立宪法思维和依法审计思维，并将依法行政思维融入到经济责任审计、自然资源审计和政府投资审计等项目中，在完善审计制度、推进审计决策科学化民主化法制化、依法公正文明审计、充分发挥审计监督作用等方面取得了一定成绩，有力服务了地方经济社会发展。

29 谷城：开展矿产资源开发秩序集中整顿行动

去年下半年，谷城县审计局派出审计组对辖区矿产资源资产开展了专项审计工作。针对审计发现该县在矿产资源开发利用中存大的问题，该局以审计要情的形式向县委、政府进行了反映，得到了县领导的高度重视。有关部门根据县领导批示要求出台了《谷城县整顿矿产资源开发秩序实施方案》，明确了整改清单及责任单位。同时决定由政府督查室牵头，环保、水利、林业、公安等相关部门成立联合执法组，开展了矿产资源开发秩序集中整顿行动，依法取缔和关闭了一批无证开采、越界越层开采、不具备安全生产条件、规模不达标和破坏生态、污染环境的矿产企业。同时，大力气做好到期矿山关闭工作，明确南河自然保护区、薤山旅游度假区、汉江湿地公园等自然保护区范围内，禁止任何非法矿产开采行为。

30 西陵区：“四个引领”推动审计工作再上新台阶

宜昌市西陵区审计局认真贯彻落实全国、全省审计工作会议精神，以“大数据、全覆盖、高质量、揭问题”工件思路为引领，奋力推动审计工作再上新台阶。以“大数据”审计为引领，提升审计效率。建立大数据分析综合平台，探索开发审计专用软件，实现大数据的智能化运用。以“全覆盖”审计为引领，拓展审计广度。加强对重点项目、民生资金、惠民政策落实和三公经费审计，实现部门预算执行审计全覆盖。以“高质量”审计为引领，防范审计风险。把牢审计质量“生命线”，把好立项、方案、实施、报告、处理等关键环节，实现质量管控“全程化”。以“揭问题”目标为引领，强化审计成果运用。通过审计，不断揭示违纪违规问题，促进被审计对象依法、科学、规范管理。

31 石首市审计局主动作为服务地方机构改革

石首市审计局聚焦当地党委、政府中心工作，主动参与、积极跟进，服务地方机构改革大局。一是主动作为，合理安排审计项目。该局在制定2019年度计划时，把即将撤销、合并、新建等单位的审计工作和涉及改革单位离任领导的经济责任审计纳入年度项目计划。二是高效服务，做到应审尽审。在审计项目实施上尽量与撤销合并的单位保持同步，确保工作延续，财务衔接，资产顺利移交，并做到一级预算单位和二级事业单位审计全覆盖。三是精心部署，深化审计内容。及时调整、完善审计实施方案，对照机构改革事项，对参改单位的经费管理使用、债权债务清理、固定资产管理移交等情况予以重点关注，厘清参改单位的资产负债情况，切实稳妥解决历史遗留问题。

32 兴山县审计局获“巾帼建功先进集体”荣誉称号

最近，兴山县审计局荣获该县“巾帼建功先进集体”荣誉称号。近年来，该局在女局长万茜同志的带领下，全面提振审计干部的“精气神”，激励女同志发挥“半边天”作用，成绩斐然。在审计工作每个岗位上，女同志冲锋在前；全省统筹审计力量，她们抛家别子，远赴异地；精准扶贫工作国，女同志们翻山越岭，披星戴月，不叫苦不叫累；道德讲堂、志愿服务影响县内外。该局2018年度的审计工作绩效得到大幅提档升级，审计工作得到了县委、县政府和社会各界的充分肯定。

33 江岸区审计局四项措施加强社会中介机构管理

为进一步规范审计行为，防范审计风险，武汉市江岸区审计局采取四项措施，切实加强社会中介机构参与投资审计的管理。一是增强风险意识，提升政策精神“引领力”。组织社会中介机构负责人学习上级审计机关规范投资审计工作的相关意见精神，深入理解领会新要求，厘清审计权限与审计范围。二是完善管理制度，提升质量管控“执行力”。制定完善《江岸区审计局中介服务审计监督管理办法》，细化中介审计工作要求，把握质量控制关键节点。三是严格工作纪律，筑牢廉洁从审“保障力”。明确审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，增强中介机构参审人员自我约束力和自我防范意识。四是严格考核考评，扩大监督检查“影响力”。健全完善中介机构参审考核机制，约束中介机构参与政府投资审计的行为，切实提升中介机构参审效能。

34 东西湖审计局聚焦农村生活污水治理助力美丽乡村建设

为落实习近平总书记关于“千村示范、万村整治”的重要指示精神，武汉市东西湖区审计局将农村生活污水治理项目审计纳入今年审计工作重点之一。该局结合项目实际情况，细化审计实施方案，重点聚焦污水管网、化粪池、污水处理终端等污水收集处理设施的建设和造价、管理及养护等情况，充分发挥审计职能作用，助推美丽乡村建设。

35 随州投资审计突出六个重点

随州市审计局深入贯彻落实全省投资审计工作会议精神，确定六项重点审计内容，推动全市投资审计创新发展。一是突出项目招投标审计，从源头上遏制建设领域腐败行为蔓延；二是突出项目建设单位管理绩效审计，深入挖掘建设单位管理人员伙同监理、设计等部门人员虚假签证以及隐蔽工程不实签证等案件线索；三是突出项目重点部位、重点环节审计，对工程造价组成的人工、机械和材料进行深入分析，查找不实线索；四是突出项目账实结合审计，倡导现场审计，用事实说话；五是突出项目资金跟踪审计，项目资金流到哪里就跟踪到哪里，深入挖掘项目“背后”故事；六是突出新技术、大数据、信息化在投资审计中的应用，力争达到事半功倍的效果。