未来可期 来年再『赛』

时光荏苒，白驹过隙，又到了一年岁末，恰也是数一数收获的好时节。

当下，媒体喜欢用“瞬间”一词来盘点一段时间内的重要新闻、重大事件。若借用这个概念，全市各级工会创新谋划、精心举办的多个劳动和技能竞赛，定是今年上海工会工作中浓墨重彩的“瞬间”之一。当然，对于其中的参与职工来讲，想必也是他们一年里的“高光”时刻。

劳动和技能竞赛，是工会一张历久弥新的名片。多年来，在这个属于劳动者的竞技舞台上，涌现出了数以万计具有工匠精神的技术能手、创新达人。而伴随着社会发展、时代变迁，劳动和技能竞赛又在传承中创新，被不断赋予新的使命。

中国工会十七大报告上特别指出，要围绕高质量发展深化劳动和技能竞赛,引导职工广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛。中华全国总工会围绕长江经济带发展的国家战略，提出了开展全国引领性劳动技能竞赛活动的要求，皆是把新的课题交给了勇挑重担的工会人。

在上海，2019 年的引领性劳动和技能竞赛内容丰富，形式多样，可谓好戏连台、精彩纷呈：

有主打科技牌的“聚力新科技，奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛，竞赛聚焦人工智能、生物医药、集成电路三大“硬核”前沿产业；

有确保第二届进博会顺利举办的“凝心聚力进博会、建功立业创一流”立功竞赛活动，各行各业职工参与运行、保障、建设和服务工作，力求向世界绽放最美的进博之花；

有以生态文明为切入点的“聚力绿色发展·建功生态崇明”崇明世界级生态岛建设引领性劳动和技能竞赛，围绕生态环境治理有效、生态经济创新升级、生态生活绿色低碳等五大领域，组织和引领职工开展培训、比武、练兵、竞赛等活动；

更有站在长三角一体化“风口”之上的首届中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛，沪苏浙皖总工会强强联手，聚焦行业职工岗位技能等级评价体系建设，首创“以赛促教、以赛促练、以赛促建、以赛促晋”的“四促”竞赛方法，使培训、练兵、竞赛、晋级、激励“五位一体”育人机制落地生根。

顺应新时代的劳动和技能竞赛，时而是“硝烟弥漫”，时而也是“不见硝烟”。人们可在一些竞技现场，看到参赛职工在屏气凝神地紧张操作着。当然，更多的竞赛，它已突破了时间与空间的限制，有了工作即比赛的概念，无论是团队攻关、课题研究，还是项目推广、开展合理化建议、先进操作法，再包括小发明、小设计、小革新、小攻关、小改进等新“五小”活动，实则都是劳动和技能竞赛的应有之义。

科学与技术始终在推动世界文明的进程，从工业时代、信息时代，到现如今的智能时代，这是一条不断被验证为真的规律。所以，在一个愈发呼唤知识、科技、创新的年代里，知识型、技能型、创新型职工将成为各行各业的主力军和带领者。而一系列的劳动和技能竞赛正是为广大职工搭建了开阔的舞台。在其中，人们可以学习新知、比拼技术、创新发明、实现自我，最终造福社会。

一年虽有始终，而一项工作实则没有明确的“始”与“终”。转眼即将跨入新年，不少赛事将迎来升级版的“第二季”，另一些“新品”也将不久面世于众，广纳天下英豪。

未来可期，来年再“赛”。