七十年云南社会建设的主要成就

2019-02-19 02:56庄弘泰云南省社会科学院中国昆明南亚东南亚研究院社会学研究所副研究员
社会主义论坛 2019年10期
关键词:云南人才

文 庄弘泰 云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院社会学研究所副研究员

新中国成立70年来,中共云南省委、省政府始终坚持以人民为中心,坚持在发展中保障和改善民生,不断增投入、建机制、保基本、补短板、兜底线、促公平,不断提高公共服务共建能力和共享水平,织密民生“保障网”,使人口结构持续优化,就业收入稳步增长,贫困人口不断减少,健康和教育水平不断提高,科技人才全面提升,人民的获得感、幸福感、安全感不断增强,进入了“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”的新时代。

城乡居民收入显著提高

云南始终把增收作为民生之要,努力提高人民的收入水平,完善更加公正合理有序的收入分配格局,提高人民的生活质量。通过建立与经济增长相适应的收入增长机制,加大再分配调节力度,落实强农惠农政策,加大农民直接补贴力度,建立农民工工资支付保障机制等一系列综合措施,大幅提高了城乡居民收入水平,特别是中低收入群体收入水平。云南居民人均收入从1949年只有50元,到1978年增加至203元,到2018年人均可支配收入达到20084元,其中城镇常住居民人均可支配收入达到33488元,农村常住居民人均可支配收入达到10768元。同时,人民收入渠道大大拓宽,农村居民收入来源由单一的集体经营收入逐渐转为家庭经营、工资、转移收入并驾齐驱,尤其是进入新世纪之后,国家进一步完善再分配机制,缩小城乡收入差距,先后出台了减免农业税、实行粮食直接补贴等一系列惠农举措,来自政府的各项转移收入逐渐成为农村居民收入的重要来源之一。城镇居民的收入渠道除了工资性收入外,经营收入、财产性收入的比重逐渐增加。

劳动就业质量不断改善

新中国成立初期,云南在发展各项经济社会建设的同时,建立了国民经济各部门劳动力统一招收和调配制度,基本建立了符合云南发展的劳动就业体制,妥善解决了城镇失业问题。改革开放以来,就业机制开始走向市场化,形成以市场为导向的就业机制。党的十八大以来,云南就业形势呈现出总体稳定、稳中有进的良好态势。城镇新增就业人数稳步增长,2018年,城镇新增就业51.92万人,同比增长5.92%,重点群体就业稳定,就业政策与服务政策体系不断完善。城镇就业人员达到800万人以上,第三产业就业容纳能力不断增强,就业人数超过1000万人。城镇失业率保持低水平,再就业工作扎实推进,创新创业热情不断被激发,劳动者实现自我价值的渠道愈发宽广通畅。

脱贫攻坚取得决定性胜利

70年来,云南减贫事业成效明显,交出了一份满意的“成绩单”。尤其针对民族贫困突出的省情,2012年以来,云南以扶持边远、少数民族、深度贫困地区脱贫为重点,统筹推进示范区建设和脱贫攻坚工作,探索出具有云南特点的脱贫攻坚和民族团结进步有机融合之路。

2012~2017年,云南省民族自治地方生产总值年均增长10.7%,主要发展指标增幅连续多年均高于全省平均水平,2017年,云南有15个贫困县(市、区)经过国家严格评估批准实现脱贫摘帽,这是云南历史上首次实现贫困县数量减少。2018年又有33个贫困县(市、区)达到脱贫标准,成功退出贫困序列。2012年至2018年,云南贫困人口从804万人下降到179万人,减少了625万人,贫困发生率从21.7%下降到5.39%,下降了16.31个百分点。与摆脱贫困相伴的是生活水平的不断提高。一方面,医疗教育保障不断增强,贫困人口100%参加城乡居民基本医保和大病保险,贫困县的学龄儿童入学率达到97.8%以上,2018年,资助建档立卡贫困户学生268.9万人次;另一方面,贫困地区基础设施明显改善,2018年末,8502个贫困村100%实现通路通网通电,108万建档立卡贫困人口饮水安全问题得到解决。少数民族深度贫困地区脱贫不断推进。2018年独龙族、基诺族、德昂族3个“直过民族”和人口较少民族实现整族脱贫,实现了党和国家“绝不让一个少数民族、一个地区掉队”的庄严承诺。

人民教育事业蓬勃发展

1950年,云南只有2所高等学校,11所中等专业学校,115所普通中学,11559所小学。全部在校学生只占总人口的3.7%,适龄儿童入学率仅为23.9%,85%的人口是文盲和半文盲。70年来,云南的教育事业迅猛发展,截至2018年底,云南有高等学校81所,中等职业学校413所,义务教育阶段学校12579所,幼儿园10156所。县域义务教育实现基本均衡发展,九年义务教育巩固率达到94.18%。教育经费保障不断强化,2018年,云南下达义务教育保障机制资金82.04亿元,本科高校生均拨款标准提高到1.3万元,投入各级各类学生资助资金84.56亿元,资助学生482.74万人次。下达实施农村义务教育学生营养改善计划“全覆盖”的补助资金38.76亿元,惠及全省482.08万学生。投入学前教育专项资金8.2亿元,城乡统一、重在农村的义务教育经费保障机制已经建立。高等教育普及水平与培养质量不断提高,2018年,高等学校在校生人数103.56万人,其中研究生4.11万人、普通本专科生76.47万人、成人高等学校在校生22.98万人,博士学位授予学校8所,硕士学位授予学校11所,云南大学进入国家“双一流大学”建设行列。

社会保障体系不断完善

云南城镇基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、最低生活保障等社会保障制度从无到有,逐步完善,城乡居民基本养老保险制度全面覆盖,社会福利水平整体提升。党的十八大以来,以惠民共享为着力点,云南推动建设多层次社会保障体系。按照全覆盖、保基本、多层次的要求,打破城乡二元结构,建立健全了更加公平、更可持续的社会保险制度。实施统一的社会保险公共服务清单和业务流程,基本建成统一的社会保险公共服务平台,实施统一的社会保险公共服务清单和业务流程,基本实现社会保险基本公共服务标准化,在全国率先实现省内异地和跨省异地就医联网即时结算。全面统筹城乡社会救助,强化基本民生保障,不断提升保障水平,确保动态管理下的应保尽保。加大保障性住房供给力度。大力发展公共租赁住房,为城镇低收入和中等偏下收入及住房困难的家庭提供公共租赁住房。社会保障实现全覆盖,实现了从城镇职工“单位保障”到统筹城乡“社会保障”的根本性转变。截至2018年底,云南基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数达到3993万人,同比增长5.03%,参保面进一步扩大。

卫生保健事业迅速发展

城乡卫生状况明显改善,覆盖城乡的全民医保体系基本建成,逐年提高了基本公共卫生服务补贴标准,规范基层服务,增加基层卫生服务机构和卫生技术人员,极大地提升了卫生服务能力以及群众寻医问药的便捷程度,大幅提高了群众健康水平。云南在新中国成立初期就陆续消灭了各类严重危害人民健康的疫病,卫生防疫系统逐步建立,全社会的卫生条件大大改善。2018年底,全省各类医疗卫生机构有24958所,病床29.12万张,实现了乡镇(街道)、村(社区)全覆盖。县级综合医院全部达到二级以上医疗机构标准,专业卫生技术人员从1949年的991人增加到30.20万人,基本医疗保险参保人数达4519.84万人,基本实现各类群体全覆盖,基本公共卫生服务项目增加到了14类,基本公共卫生服务补贴标准提高到人均50元。群众没钱“小病拖、大病扛”已经成为了历史。农村三级医疗网络日趋完善,新中国成立前缺医少药的状况彻底改变,2018年人均预期寿命达74.7岁。社会环境和谐稳定。新中国成立后,云南省迅速恢复建立了新的社会秩序,有力地维持了新社会稳定,为人民群众创造了良好的生产生活环境。改革开放后,通过改革社会管理体制,加强国家安全工作,云南内外保持稳定,为经济的快速发展奠定了良好基础。党的十八大以来,云南深入贯彻新的社会治理理念,通过扎实推进“平安云南”建设,强化社会矛盾纠纷化解能力,健全公共安全体系、社会治安防控体系与城乡社会治理体系,不断提高边疆社会治理能力,形成了民族和谐、社会稳定的大好局面,为与国家同步全面建成小康社会创造了社会条件。

创新驱动科技发展

新中国成立初期,云南仅有4个自然科学研究机构,职工不足百人,科技人员仅30余人,专业技术人员队伍不足4万人,仅占全省总人口的万分之二十三,全省年均科学事业费不足百万元。70年来,云南科技领域发生了翻天覆地的变化。党的十八大以来,云南深入实施创新驱动发展战略和建设创新型云南行动计划,不断提高科技对经济社会发展的支撑能力。2017年科技进步贡献率达到48.53%。研发经费投入保持高增长。2017年,研发经费投入强度提高到0.96%,五年增幅达43.28%。2017年R&D经费支出157.76亿元,较上一年增长18.83%。大力培养、引进自然科学、工程技术等领域高层次人才,截至2017年,云南院士专家工作站达到348个,省级创新团队达到206个,省中青年学术技术带头人后备人才和省技术创新人才累计选拔培养1791人。大力搭建科技平台。2018年末,共有国家批准组建的工程技术研究中心4个、省级工程技术研究中心124个,国家重点实验室6个,省重点实验室89个,创新型企业271家,创新型(试点)企业147家。建立国家级高新技术产业开发区3个,省级高新技术产业开发区29个。通过这些举措,云南省创新发展能力得到了进一步的提高。

人才工作硕果累累

新中国成立初期,云南各级专业技术人才极少,尤其是高级技术人才十分缺乏,其中工程师和医师不到1000人,大学教授仅100余人。随着社会发展,人才的重要作用越来越凸显。云南制定了一系列加强人才工作的政策措施,作出了实施人才强省战略的重大决策,各级各部门把人才资源开发作为“一把手”工程来抓,形成具有云南特点和区域竞争力的人才制度优势,人才发展取得了明显成效,优秀人才不断涌现。经过70年的发展,云南人才质量全面提升,杰出人才的数量明显增加。2016年,云南人才资源总量达到465.05万人,从事R&D人员7.46万人,“两院”院士8人,国家“千人计划”入选者26人,全国杰出专业技术人才6人,“长江学者”9人。经济社会发展的人才基础不断得到夯实。

体育事业取得突破

新中国成立后,随着社会主义体育思想的传播、国民经济的发展和各界对体育事业的认识不断深化,经费投入不断增加,云南体育事业经历了从弱到强的发展历程。改革开放以来,云南大力发展群众体育,体育设施遍布城乡,全民建设组织化、制度化、科学化水平显著提高,体育人才队伍不断壮大,形成了具有一定数量、结构较为完整的体育人才队伍和较为完善的体育人才选拔、培养和管理体系。竞技体育实力全面提升,逐步形成了以“耐”“灵”“小”为特点的项目发展特色,培养了邱钟惠、杨伯镛、龙文才、张国政等一批又一批优秀的运动员。体育产业快速增长,体育市场初步形成,2013年以来,云南充分利用云南资源和区位优势,吸引一批国内外体育产业向云南转移。围绕全省“一核一圈两廊三带六群”区域定位,支持各地结合资源禀赋特色发展,形成体育产业“一地一品”、协作共建的协调发展新格局。

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