企业工会要主动融入中心 坚持服务大局

摘 要：工会作为党的群团组织的重要组成部分，能否发挥好其作用，意义重大。文章从自觉服从服务党和国家工作大局的角度出发，通过对工会工作如何加强思想建设、发挥建功立业、实现维权帮扶等职能进行分析，在通过实践探索的基础上，提出企业工会要主动握融入中心，坚持服务大局，才能开创工会工作新局面。

关键词：思想引领;建功立业;维权帮扶;服务大局

群团事业是党的事业的重要组成，群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。工会作为党的群团组织的重要组成部分，一定要坚持改革创新、扎实苦干，保持其政治性、先进性、群众性。在新时期，无论是党的重要会议还是习近平总书记对群团工作的重要指示，无一不说明了工会工作的重大意义。作为国有企业基层工会工作者，笔者在实践中对落实好中央“群团工作会议精神”以及如何做好工作有以下几点体会：

一、把牢政治方向，强化思想引领

（一）突出党的领导，保持工会工作正确方向

工会要坚持党的领导，工会工作要忠诚党的事业，就是要把工会置于党的领导下，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把服务党的建设作为首要职责，才能使工会工作始终同党的事业同心共向，同党建工作同频共振，保持工会工作正确的政治方向。

（二）突出文化引领，保持职工思想的先进性

只有坚持用正确的理论武装工会干部，工会干部才能站得高、看得远，抓住问题的关键，找到解决问题的方法。公司两级工会组织把学习贯彻党的方针政策、习近平总书记关于群团工作等系列重要讲话精神以及党的十九大会议精神，作为重大政治任务抓紧抓好。年初召开专题会议学习传达上级工会工作精神，通过深入解读工会工作报告，使广大工会干部统一思想，强化政治意识、群众意识、责任意识、服务意识。通过召开专题座谈会，学习贯彻习近平总书记关于群团改革工作重要指示精神，切实增强了工会干部的政治性、先进性、群众性。开辟“群团工作有话说”专栏，积极发动基层工会主席建言献策，切实反映职工群众心声，更好地发挥桥梁纽带作用，夯实群众基础，激发全员活力。

二、坚持服务大局，深化建功立业

（一）突出劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用

作为工会组织，应该把企业关注的生产经营管理重点工作以及企业的核心任务、重大任务同工会组织的基本职能紧密联系在一起，扎实开展劳动竞赛，建功立业。通过开展各类有特色的主题劳动竞赛活动，不断健全劳动竞赛组织体系和劳动竞赛评比考核制度，强化工会职能部门的业务功能，做好宣传发动和后勤保障，还要科学分析、预测、跟踪、竞赛活动中的各个环节和进度，通过定期召开的劳动竞赛专题评比会议，查找出存在的共性和个性的问题，梳理清晰工作思路，不断推动项目和职工在劳动竞赛中实现自我完善、自我提高，实现劳动竞赛为企业生产经营创效创誉的目标。在实践中，企业工会开展了“深度挖掘潜力 全面创誉创效”主题劳动竞赛和“大干四季度 冲刺年度产值目标”等活动，先后发动公司在建38个国内外项目掀起施工大干高潮，通过细化阶段性目标，有的放矢，取得了不错的成绩，累计获得各类贺电19份，获得奖金35万元，在年度“五比五杯”竞赛评比中获得二赛区第一名。

（二）突出技术革新，增强企业创新创效能力

公司工会不断挖掘“企业工匠”人才，以技能比武、导师带徒、技术改进和合理化建议、五小成果等平台，广泛开展技术创新活动。通过将合理化建议和技术改进同步纳入到公司工程项目科技创新工作绩效考核当中，按照项目规模分配任务指标、通过下发季度任务，实行年度考核兑现，同步奖罚，以此激励了更多的职工积极建言献策，广大职工在施工生产实践中开动脑筋解决问题，涌现出一批具有先进性、实用性和效益性强的优秀成果，全年共收集到合理化建议23项，评选出优秀成果9项，其中6项先进成果推荐上报集团公司参评并获奖。

三、落实以人为本，维护职工权益

（一）突出服务职工，营造和谐健康劳动关系

工会工作如果想要有针对性地开展工作，这就需要工会组织积极参与企业的顶层设计及各项决策及制度办法的制订过程;同时，要积极反馈广大职工的心愿。利用工会组织紧密联系职工这一优势，发动职工收集企业制度、管理规定等的实施情况，及时反馈到企业顶层，为企业制定和修订制度、文件办法等提供强有力的支持，发挥好工会组织的桥梁作用。一方面，积极号召广大职工投身企业的经营管理工作中，为企业的快速发展贡献力量;另一方面，要求工会干部要切充当好企业与职工的“联络人”“协调人”，不仅要传达企业的各项决策部署，组织开展好各项学习活动，还要协助广大职工解决生产经营管理过程中出现的问题和困难，及时与党、政、团等组织沟通和协调，营造和谐健康劳动关系。

（二）突出发展主题，提升企业民主管理水平

公司工会始终堅持发挥职工代表大会职责，按照既定议程，述职、民主评议，讨论重要办法规章，落实职代会的各项权益，充分发挥企业民主管理在稳定职工队伍、协调劳动关系方面的积极作用。同时指导基层项目召开职工民主管理大会，重新规范了基层项目职工民主管理大会的既定议程，为落实好职工民主权利打下了坚实基础，公司全部在建项目均组织召开了职工民主管理大会，职工的民主参与权力得到有效落实。企业工会还重点推动在建项目签订《企务公开民主管理专项责任书》和《保障职工经济权益专项责任书》，并深入基层一线对“两书”落实情况进行现场指导及检查，全面落实企务公开制度，切实保障职工各项权益。工会组织还定期同人力资源部核实工资、奖金发放和五险两金扣缴情况，督促做好按时发放工资、足额缴纳各项社保、及时兑现各项奖金等工作，进一步维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。

（三）突出维权帮扶，增强职工企业歸属感

维权是工会组织的主要职能。随着企业的不断发展壮大，企业形式的多样化使得劳动关系日益复杂多元，新的矛盾、新的问题也日显突出。在这种情况下，职工最迫切需要工会组织保障他们的权益不受到侵害，这也是工会组织在推动和谐企业建设中的重要职责。在实践中，公司始终坚持认真开展建家建线活动，营造和谐健康的劳动关系，指导各项目开展建家建线活动，不断提升基层建家建线水平。同时，工会严格落实“三不让”承诺的具体措施，不断健全和完善困难职工帮扶机制，坚持两节送温暖和日常帮扶相结合，激发职工干好本职工作的热情。同时，注重将民生工程作为主要抓手，全面提升基层管理服务效能。例如为职工开辟生日祝福墙，启动“我与企业共成长”活动，为职工搭建合作平台，团购住房满足职工需求等。

（四）突出特色活动，丰富企业职工文化生活

在实践中，公司工会从丰富广大职工的精神文化生活，提升幸福指数出发，以重要节假日为载体，创新活动内容和形式，不断拓宽职工文化娱乐生活渠道，增强了企业的向心力和凝聚力。“三八”节日期间，组织女职工开展“拥抱春天、快乐出行”主题春游活动，启动“把书香带回家”赠书仪式，把关爱和希望送到女职工手上;开展主题征文及家书活动，共征文16篇;“五一”期间，举办“弘扬劳动美 爱岗比贡献 共建高尊旗”诵读会;中秋制作“中秋两地书”微视频;国庆节“向国旗献礼”主题活动等不断提升职工归属感，为企业改革发展提供精神文化支持。

总之，企业工会工作必须要把握好融入中心、服务大局的政治方向，始终坚持与企业党政目标同向、工作同步、责任同担，才能真正做到党委信任、行政支持、职工满意，才能不断取得新成绩，开创新局面。

参考文献

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作者简介：石华华（1985.08- ），女，山西洪洞人， 党群工作部副部长（主持工作），硕士研究生，政工师，2010年毕业于山西大学文学院汉语言文字学专业，研究方向：党群工作。