新形势下加强事业单位党建工作的探析

刘东烈 尤远杰

摘 要：党的十九大胜利召开为党建工作提供了思想保证，与此同时也使得党建工作有了更大的挑战，因此事业单位务必对党建工作要重视起来。事业单位是当基层组织建设中的重要组成部分，应该贯彻落实党建工作，满足十九大的会议精神，使其与我国的社会主义发展更为相符，不断巩固我党的执政地位。基于当前新时期，事业单位更应该紧握时代脉搏，在实际中落实党的十九大会议精神，确保事业单位的党建工作内外兼具，推动我国可持续发展战略的实施。文章将立足于新形势，对事业单位党建工作应该如何强化进行了重点分析，以供参考。

关键词：新形势;事业单位;党建工作

党建工作是党员内部进行自省的一个重要环节，自十八大会议以来，党建工作的优化就成为社会日益关注的话题之一。事业单位是国内行政机关的重要组成部分，应该怎样加强单组织工作，观察落实十九大的会议方针，用于巩固党的执政地位。所以，加快事业单位党建工作的创建势在必行，应该不断巩固党的执政地位，发挥其应有使命，使其能够渐渐符合国内社会主义发展的需求。

一、事业单位党建工作开展的意义

（一）貫彻落实十九大精神的客观要求

中国共产党一直坚持发展群众路线，基层建设是当能够持久发展的重要保障，只有重视基层工作，才可以确保我当基层队伍的壮大。基层单位的党建工作被视为是党与群众沟通的桥梁，重要性地位不言而喻。我党的理论政策具体实施需要以基层组织为载体，务必应该做好党建工作，与群众联系在一起，在实践中落实党的十九大精神，所以基于新形势下的党建工作极为重要。

（二）有助于保持我党的先进性

我党在发展中始终坚持“从群众中来，到群众中去”，这是我当从成立开始后，始终保持与时俱进，且保持顽强生命力的核心。基层党组织干部深入到事业单位的建设当中，代表了对组织文化的认可，凸显了团队意识，是党政治优势的一种重要体现。让基层事业单位的党员能够以积极地心态，参与到党组织的管理中来，将先进的管理理念应用于实践中来，对发挥群众的重要作用。加强党建工作还能够在群众与党员中建立良好的关系，为优秀群众打开大门，吸引更多的专业人才，使党的先进性能够始终保持。

（三）提升我党执政能力的核心

党的建设需要党建工作能够有所创新。尽管近些以来事业单位的党建工作已经有了显著的效果，不过还是有很多问题存在，并无新颖之处，缺乏创新点，对党的持久发展有不利。因此与人民群众紧紧相连，将反腐倡廉坚持下去就是关键。其中，群众能够发挥重要力量，想要强化廉政建设与反腐工作，只是依靠个别部门是不可行的，需要调动群众的积极性，达到全面参与的效果。

二、事业单位党建工作面临挑战

（一）党建工作认知难到位

事业单位的工作中，党建工作认知的不到位对于我党的执政能力会产生直接影响。回看实际工作，相关制度还存在诸多不完善之处，工作人员未能将自己置身于党员的身份，没有发挥应有的积极作用，造成工作中思想问题的出现，这对于社会主义事业的发展会产生一定的阻碍。

（二）党建工作落实难到位

实际的党建工作中，其与事业单位的日常工作存在着一定的偏差，具体表现为：事业单位在业务工作中与党建工作中有所区分，彼此之间的联系性匮乏。党员干部在具体的工作当中，一人身兼数职，主次容易混淆，会使得工作效率大幅度降低。与此同时，也会对党建工作的有序进行产生了负面影响，影响单位发展。

（三）党建工作的形式难多样

现阶段，在我国的事业单位中，通过观察实际工作，我们很容易发现，工作形式较为单一的问题，工作泛泛而谈，并无明显的针对性，对于党建工作的落实也极为不利。另一方面，工作形式的单一会导致人民群众和日常工作发生严重脱节，使得举办相关活动的次数减少，导致大家的积极性丧失，党建工作的有效性与先进性无法发挥。

三、事业单位党建工作强化对策

（一）发挥群众的力量

第一，将走群众路线坚持下去。古有魏征言道：水能载舟，亦能覆舟，此言论与我党提出的走群众路线有异曲同工之妙，均强调了人民群众的重要性。我党在走群众路线时，采取丰富的实践活动，深受人们的欢迎。基于此基础，笔者认为在未来的党建工作中，应该将群众路线坚持下去，争取为人民办好事、办实事。重视对党员和干部的培养，通过加强党风建设、注重道德教育，使他们能够在浮躁的社会中坚持理想信念，增强服务的意识，注重品行的建立，为大家做出表率，在实践中求发展。同时，共产党人应坚持为人民服务的理念，不断提高自己的思想水平，打开门来迎接群众，让人民群众能够积极地参与，使其作为评判，接受大众的监督，将那些作风不实的人清除出去，营造好的党风。在此基础上，重视人民群众的力量，加强对其工作能力的培养，构建和谐的党群关系，带领群众过上幸福的小康生活。

另外，还要重视公路部门的建设，发现其存在的问题及根源，并制定方案有所突破。

第二，集中学习与自学结合

组织党员与党员干部应该认真学习党章，参与组织的各项活动，将思想工作尽可能的做到细致入微，让党员积极性能够有所调动。基于当前的新形势，应该坚持当要管党、从严治党的决策。采用民主的方式进行商议，征求群众的意见，尤其是要围绕“四风”的突出问题，对群众利益进行关注，要积极地联系群众，为群众服务。

（二）强化职工道德建设

事业单位要紧抓职工道德建设，在工作队伍中开展爱岗敬业教育。管理部门要狠抓形势教育，在科学引导下，让职工可以树立正确的三观，站在正确的立场上，保持积极地政治热情。同时，还要狠抓机关作风建设，树立积极良好的办事形态，让职工能够自学成才，不断的提升个人的文化素养，整体也能够不断提高业务水平。

（三）紧抓人事工作

人员的变动、工资的调整、职工考核培训、退休、退职等，这些工作都和职工的利益挂钩，可以说跟个人联系紧密相关，相关部门在对事情进行处理过程中应该尽可能减小误差，做好工资核算和发放工作，与此同时，做好社保、劳动监察、财政预算以及交通部的各项年检工作，保证各个环节的衔接性;尽可能的做到维护事业单位大部分职工的切身利益，使得职工能够全身心投入到工作去;对单位的绩效工资、生活补贴等增补发放工作要给予一定的重视，切实维护职工的切身利益。

（四）注重党内民主建设和发展

党内民主是永葆党青春活力的重要举措。新形势下，党内民主也为党的领导提供了重要保障。事业单位在追求党内民主时，要讲求科学的方式方法，重视党内监督，通过对党组织的监督，达到促进党内民主建设的目标。此外，还要保证党组织的决策，不是屁股决定脑袋，而是从实际出发。在实际工作中，应做到以下几点：第一点，事业单位要不断加强和完善党内部监督机制，通过科學实施监督工作，来对党组织开展的各种活动进行全面检查，检查的结果要及时公布。此外，党组织在做出重大决策时，不应盲目而行，而是要通过会议的形式来进行，通过让全体党员参与其中，来提高决策的科学性和合理性。此外，我们还要从群众入手，提高他们的民主权利，使他们参与到监督队伍中来，补充监督力量，从而使党组织的发展更稳健和更科学。党建工作有了人民群众的广泛参与和监督，从而使其各项政策制定来来源于民，用之于民。

（五）强化党内的互相监督

权利不能过于集中，也不能缺乏对权利的监督，反之，则会出现一系列问题，如腐败问题。为了有效避免问题的发生，事业单位在实际工作中，对于党的方针、政策等应坚决贯彻执行。此外，加强监督，防微杜渐。事业单位要对党员进行教育，提高党员清正廉洁。为人民服务的自觉性，完善党内监督。另外还要提供制度保障，对关键岗位有效合理监督。事业单位要根据单位实际情况.构建合理的监督工作机制。

四、结语

新时期的党员工作形势是具有多样性的，且始终处于不断的变化之中。总而言之，在当前的新形势下，我党应该吸取过往成功或失败的经验，加强自身建设，不断强化自身先进性与执政能力建设，紧握时代的发展脉搏，致力于为社会主义事业单位发展提供创新性的思想依据。希望在努力之下，能够让事业单位为我国社会主义建设提供强有力的支持，促使社会可以不断向前进步，最终实现社会的和谐发展。

参考文献

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