同事成“同腐”危害猛如虎

钱立功

背景：浙江省嘉兴市南湖区大桥镇农建村原党支部书记任海潮及原村委会主任周雪华两人合谋，顶用五保户名义占用安置房，各获得了一套建筑面积119.24平方米的安置房，分别受到开除党籍处分，由同事变成了“同腐”。（8月16日《中国纪检监察报》）

当前，有少数党员干部为了个人或小团体利益，置党性原则、法纪于不顾，在金钱和利益的诱惑下丧失原则，沆瀣一气，以“集体研究”“工作需要”为由，违反规定，侵害集体利益，从工作搭档变成贪腐搭档，“同事”成“同腐”甚至成为“同犯”。此种腐败具有组织性、周密性、隐蔽性强，形式多样等特点，有的腐败行为经过精心谋划，披上合法外衣，不易被查处，性质更为恶劣，危害更大。“同事”成“同腐”破坏了党内政治生态，应当引起足够的警醒。

从上述案例来看，村干部合谋顶用五保户名义占用安置房，除了党性原则缺失、纪律观念淡薄、私心太重外，还有一个重要原因就是监督流于形式，特别是同级监督严重缺位，在利益或权力的驱动下，本应互相监督的同事变成了谋取私利的“同腐”，本应“拽拽衣角、扯扯袖子”的告诫变成了彼此之间的蓄谋，同事关系成了权力关系、利益关系。

同事，就是共同干事创业，当以事业为重，应该精诚合作、真诚关心、相互支持，充分发挥集体的智慧和力量谋发展，为群众解难事办实事做好事，实实在在让人民群众得到实惠。同时，还要本着对党负责、对同志负责的态度，相互监督、相互提醒，使党员干部在监督下不越轨，守住底线，成为党和人民群众放心的人。而不应利用权力同流合污，谋取私利，成为人所不齿的贪腐分子。

“人之有过，苦不自知，唯旁人视之甚明。”同事之间最熟悉彼此的个性、德行、能力，最熟悉监督的要害、监督方法和监督力度。从这个意义上说，同级监督是最直接的监督。邓小平同志曾指出：“上级不是能天天看到的，下级也不是能天天看到的，而同级的领导成员彼此是最熟悉的。”加强同级监督，是对同事最大的关心和爱护。同事间应加强监督，经常谈心交心，了解彼此的思想、工作、作风、生活状况，发现问题苗头，及时提醒，防止其在违纪违法的道路上越走越远。同时，在相互监督、相互提醒中增进感情，推动工作。

要防止和克服同事成“同腐”，各级党组织必须加强基层党组织建设，配强基层党组织书记，强化组织制度落实，管好党员、干部两支队伍。特别要对软弱涣散的党组织进行整治，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高解决自身问题的能力。对于心术不正、侵害群众利益的党员干部要严肃查处，果断亮剑。