党群思政工作对企业发展重要性分析

裘旭雷 国网浙江青田县供电有限公司

党群思政工作在企业发展的时候所具有的作为及地位都是比较重要的，在党群工作运行的时候，企业本身存在着比较明确的发展方向，这也就推动企业工作得以准确定位的基础上使得企业逐渐得到新的发展。同时，在贯彻执行党的思想下，对企业管理工作的科学合理程度也能够显著提升，党群思政工作的重要性不容忽视，需要从基层出发加以重视[1]。

一、党群思政工作对企业发展的重要性

（一）有利于形成统一的思想认识

企业党群思政工作的开展可以对企业员工思想加以转变，帮助企业员工树立正确的价值观念和社会主义利益观念。帮助企业员工在面对市场经济的诱惑和多元思想等方面有效处理好自身的利益与集体利益和国家利益之间的关系。企业员工内部考核制度和外界的各种压力使职工的心理压力明显比较大。思想政治工作的具体实施对企业员工压力的减轻及营造积极健康的工作环境具有重要影响，可以使得企业员工在工作的时候更加具有积极性，提升企业员工的工作效率。企业思想政治工作的具体开展需要坚持以人为本，始终将其贯穿于各项工作及各个环节之中，明确认识到企业员工的合法权益及发展需要，帮助企业员工形成较为统一的思想认识，发挥其企业政策把关作用[2]。

（二）引导职员发挥主力军的作用

随着社会主义市场经济的发展，企业需要进行必要改革，这也就推动利益格局出现明显变化，对一些人自身的利益会产生一定损害，在思想政治工作开展的时候需要企业员工明确事业单位改革的必要性和社会主义制度的优越性，促使企业职员充分做好心理准备，接受并支持企业改革工作的实践。思想政治工作不仅可以对国家的方针政策有效宣传，也能够对企业员工的道德职业感和责任意识有效培养，深入基层，帮助员工解决实际工作问题。

（三）引领干部发挥带头作用

企业党群思政工作在具体开展的时候需要党员干部能够发挥自身的模范作用，企业员工在实际工作的时候需要充分具备大局意识，认识到自身的作用，服从企业安排，将国家利益和企业利益始终置于自身利益之上，党员干部发挥自身的榜样带头作用，推动思想政治工作更好地开展。

（四）有利于实现和谐社会

和谐属于永恒的主题，构建社会主义和谐社会是当前全面建设中国特色主义事业和现代化国家的重要要求，和谐属于对事业单位的重要要求，也能够促使企业得到更好地发展，企业实施思想政治工作开展的时候，在对企业员工思想观念和科学发展观等方面的教育实施，能够推动企业员工之间的人际关系和工作关系和谐程度提升，营造更为良好的单位环境，使得企业员工得到更好的服务。在企业中构建比较和谐有效的工作和服务体系，能促进事业单位更好地发展。

二、企业党群工作中存在的问题

党群建设属于当前企业对未来发展规划的基础，对企业自身的发展也具有显著影响，和当前各个企业党群建设的实际情况，掌握其中包含着的党群建设发展的制约问题。

（一）党群工作的态度偏离

目前，企业党群工作中所具有的主要问题是没有思想政治工作论和仅仅关注思想政治工作论等方面内容，这些情况也就造成企业党群工作开展的时候具有极端化和片面性等特点，而企业党群工作对思想工作认识也会因此出现一定差异。“无”思政工作论会造成企业党群工作开展的时候，员工容易出现只要有活干就会有工资的思想，对自身价值重视不足。企业党群工作对思政工作属于在比较困难的时候想要得到的内容，在出现员工矛盾和不良情绪的时候才会明确得出其对企业党群思政工作所具有的重要影响在队伍建设稳定的情况下会发生对企业党群工作不重视的问题[3]。而“唯”思想论认为党群工作属于企业发展的重要任务，其对企业属于以生产带动经济的行业重视不足，以经营销售作为主体将企业党群工作放置到首要的位置，对企业员工的实际需要重视不足，企业所得出的党群思政工作主要是坚持以人为本的政治工作，实际工作关注以事为本，对员工自身的感受重视不足，企业党群思政工作也存在着困难。

（二）企业党群思政工作人员的个人素质不强

在企业党群思政工作队伍中，在受到我国当前基本国情影响的情况下，也容易造成党群工作队伍中产生工作人员的思想道德不高的情况，多数党委工作人员认为企业员工的思政教育属于理念道德宣传，甚至存在着认为思政工作是多余的等思想。多数企业党群思政工作人员在工作的过程中对工作整体效果和企业员工发展方面重视不足，对企业党群队伍建设具有严重阻碍作用，对党群工作的开展也会具有阻碍[4]。

三、企业开展党群思政工作的相关措施

（一）强化电力企业思想政治教育工作

电力企业需要促使思想政治教育工作和日常工作融合在一起，促使企业员工的思政教育工作能够存在于电力企业的整体生产过程中，促使党员干部可以充分发挥自身的示范带头作用，例如电力企业在实施贯两学一做活动的时候，不仅需要加强对会议精神及大政方针等相关内容的学习，也需要对电力企业的相关员工加强思想政治教育，促使企业员工能够更加具备爱岗敬业和守信知荣等品质，根据两学一做会议中具有的大政方针内容，使得从严治党在整个电力企业日常工作中得以普及和有效应用，从而注重电力企业领导层日常工作的具体方向，在思想政治教育工作开展的时候，有效收集整理电力企业基层员工的建议及意见，对基层员工思想动态及时了解和分析，促使日常安全生产分析和政策制度等方面能够满足企业之后改革的方向，对企业员工的传递也要更加准确，使得企业员工在这一基础上能够有效调整自身的工作方向，具备较好的心态面对企业的发展。

（二）转变党群工作人员的思想政治观念

在企业党群思政工作开展的时候，只有注重企业党群工作的重要作用和特殊性特点，明确当前其面对的问题实施方式和内容及特点分析研究，从根本上使得企业党群队伍所具有的渗透力及战斗力等程度得以加深，推动企业党群队伍的升级发展得到必要保障，为企业党群思政工作的发展也提出一定要求。企业党群工作也需要注重以人为本的观念，在教育和管理的基础上加强企业员工管理，构建较为健全的法律法规，对企业党群发展的管理制度完善等基础上，促使党群工作能够得到科学有效管理，对企业党群员工思想和行为积极引导，提升党群工作的能力，有效促使党群工作开展具备新的发展局面。

（三）加强思想政治工作体系和规章制度的建设

当前企业员工的思想也存在着多元化的特点，思想政治工作所需要解决的思想问题的数量和难度都在不断增加，企业党群在认识到思想政治工作对企业发展越来越重要的基础上，明确思想政治工作开展的迫切性和艰巨性特点[5]。在促使思想政治工作发挥的时候，不仅需要对其加强本质认识，也需要促使思想政治工作体系的建设更加有效。充分构建党委和基层单位上下一体化的工作关系，有效加强思想政治领导作用的认识，使得思想政治工作在企业发展的工作中得以有效落实[6]。

结束语:当前社会和经济及人们的思想观念等方面出现明显变化，企业需要坚持与时俱进实施改革，其中的党群思政工作属于改革的主要内容，经济发展和人的思想观念等方面都出现明显变化，企业在当前发展的过程中也就需要可以明确党群思政工作在新时期的重要性，在关注党的发展过程中和企业实际发展情况结合在一起实施改革创新发展，促使思政工作的作用有效发挥出来，对企业员工的工作效率及工作质量显著提升，对企业的发展方向也具有重要影响，使得企业能够更好的发展。