探究宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要作用

王霞

（山西焦煤西山煤电西铭矿党委宣传部，太原 030052）

1 企业的思想政治工作和宣传工作

企业思想政治工作，是指企业管理人员通过宣传科学、正确的价值观念，帮助员工解决思想上的矛盾和问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工积极投入到工作和生活中的一种教育工作。企业思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证[1]。

宣传工作指的是围绕企业中心工作和长远规划，以职工群众喜闻乐见的形式为载体，开展新形势、新政策宣传教育的一项工作。其具体工作职责有：编辑宣传工作动态、宣传企业产品、宣传党委的工作计划和年度总结、统筹管理企业的宣传文化舆论阵地、建立健全企业内外宣传报道网络、开展企业安全宣教工作、做好企业内刊的编辑和出版工作、企业文化建设工作和职工思想政治工作[2]。

2 煤矿企业开展宣传工作的必要性

2.1 宣传工作是企业发展的需要

宣传工作有利于为思想政治工作创造良好的舆论环境，对于企业管理来说也具有重要的导向作用，是企业发展的需要。对于企业内部来说，宣传工作有利于加强领导与员工的内部沟通，通过宣传工作使企业内部充分意识到加强和改进思想政治工作的必要性，营造出良好的舆论氛围，加强企业核心凝聚力。对于企业外部来说，宣传工作是企业树立良好外在形象的重要手段，有利于加强社会各界对企业的了解，提升企业的社会影响力，从而促进企业的稳健发展。因此，开展和加强宣传工作是企业思想政治工作也是企业整体发展的必然需要。

2.2 宣传工作是思想政治工作深入基层员工的重要手段

随着市场竞争的日益激烈，思想政治工作作为加强企业凝聚力和竞争力的重要手段，需要深化其工作成效。而宣传工作就是深入基层员工，深化思想政治工作的重要手段。在企业实际运行中，基层员工可能会对企业的相关改革、转型决策以及一些职责规定产生质疑，宣传工作可以引导企业员工的思想，做好员工的释疑解惑工作。此外，宣传工作从本质上讲是一种基于员工的基层工作，企业宣传的主要任务是向员工传递企业的最新动态，因此，开展宣传工作有助于基层员工了解企业，也有利于企业开展基层工作。同时，宣传工作通过树立先进模范员工，为基层员工树立了学习榜样，为企业营造了一种争当模范、锐意创新的工作氛围，能够激发基层员工的工作热情，为企业发展提供源源不断的动力。

2.3 宣传工作是推动企业文化发展的关键环节

随着社会的不断发展，企业文化越来越受现代企业的青睐，成为煤矿企业提高凝聚力、把控未来发展方向的关键内容。企业文化指的是企业内部成员公认的发展理念、职业坚守和核心价值观等内容。宣传工作是推进企业文化的重要手段，企业文化的传播依赖于宣传工作的开展，宣传工作帮助企业文化中的职业坚守和核心价值观等观点深入到企业内部的各个部门，有利于企业文化扩大影响力和受众范围，提高企业的凝聚力和核心竞争力。

2.4 宣传工作是企业加快思想转变，开展思想政治工作的关键所在

在煤炭企业中，人员结构相对复杂，不同的人拥有不同的意识形态和思想观念，这大大增加了企业思想政治工作的开展难度。宣传工作有利于对不同的宣传目标人群进行针对性的思想政治工作，有利于找到思想政治工作的切入点，同时宣传加强了员工与企业之间的联系，能够帮助员工了解企业现状及未来发展规划，从而加强员工责任感，帮助其更快地融入工作。

3 做好思想政治工作中宣传工作的有效措施

3.1 企业要深化对宣传工作的认识

宣传工作是企业下达政策、深化国家相关制度实施的重要途径，为企业各项工作的顺利实施提供了良好的思想前提和舆论环境。因此，企业要充分认识宣传的重要作用，深化企业全体员工的宣传意识。一方面，企业要深化领导干部的宣传意识，使其加强思想政治宣传工作，积极开展社会主义核心价值观的宣传，利用多种宣传形式丰富员工的精神世界。同时，领导要带头开展宣传工作，向企业内刊或官网提供有关企业的各项重要决策的稿件和文章，以显示对宣传工作和思想政治工作的重视度。另一方面，企业基层工作人员，尤其是宣传工作人员要摆正对宣传的认知，积极提升自己的道德素质，认真学习党的路线方针和企业的制度政策，使自身成为推动企业宣传和思想政治工作开展的一份子。

3.2 企业要培养高素质的宣传队伍

宣传工作贯穿煤炭企业的各项工作，其工作实效的保证在于培养一支高素质的专业宣传队伍。因此，煤炭企业要加强宣传队伍的建设，从招聘把关，选拔具有一定文学素养、写作水平和交际能力的新闻人才；从培训入手，加强员工的教育力度，培养宣传人员有关煤炭方面的专业知识，使宣传工作更好地贴近企业和员工的发展需要。同时，扩大宣传队伍的人员范围，建立遍布企业的宣传网络，引导企业的各个部门参与到宣传教育中，使宣传工作深入到企业内部，了解群众的呼声，从而保证宣传工作的广泛性和群众性[3]。此外，将宣传工作的实施成效纳入各个部门，尤其是宣传部门的绩效考核制度。对于表现优异的宣传工作人员进行一定的奖励，提高其参与宣传工作的积极性。

3.3 宣传工作要结合煤炭企业实际，充分发挥宣传工作特点

围绕大局、服务发展是企业宣传工作的核心原则。煤炭企业宣传工作者要以国家政策为指导，具备全局意识，同时结合煤炭企业的中心工作和职工的实际需求，以宣传促进思想政治工作，提升职工的思想政治素质，服务煤炭企业的安全、生产、经营、改革和文明和谐创建工作。

宣传具有时效性、引导性、融合性的特点。就时效性而言，宣传要迅速反映、及时跟进企业的发展动态和国家最新的有关煤炭行业法律规定、科学技术等，及时组织领导和基层员工学习和探讨。就引导性而言，宣传工作要紧紧围绕煤炭企业安全生产、组织管理、销售服务等各个阶段的重点工作，以处于一线生产的井下工作人员为例，宣传工作可以采用专栏、讲座等形式宣传安全操作、紧急事故处理等内容，从而提高一线员工的安全意识，促进煤炭生产工作的安全开展。就融合性而言，宣传部要引导企业其他部门广泛参与到宣传工作中，可以举办主题活动、研讨会等创新形式充分扩大宣传的群众基础，从而凝聚企业人心，统一企业思想阵地，提升政治宣传工作的效果。

4 结语

综上所述，宣传工作是保障企业思想政治工作有效开展的重要手段，其有利于思想政治工作深入基层员工，深化思想政治工作的实际效果，对企业改革发展起着至关重要的作用。因此，在市场竞争日益激烈的新时期，煤炭企业应当积极开展宣传工作，不断吸取和总结经验教训，从深化对宣传工作的认识、培养高素质的宣传队伍、结合煤炭企业实际充分发挥宣传特点三个方面着手，做好煤矿企业的宣传工作，从而推动思想政治工作的高效开展，为企业核心凝聚力和竞争力的增长提供持续不断的动力源泉。