环境检测实验室质量管理的现状及其对策探讨

齐瑞燕

（陕西昌泽环保科技有限公司 陕西西安 710016）

引言

随着社会经济的快速发展，生产力的不断提升，如雨后春笋般出现各类生产企业，无疑是对经济发展的侧面印证。但是在国家、社会飞速发展的同时，给全球的环境保护带来了巨大的压力，甚至已经超出了环境的承载能力。所以强化检测环境污染的力度，提升环境检测实验室质量管理水平，是当前环境检测工作的重点。

1 我国环境监测质量管理现状

1.1 资金投入与环境检测管理模式间存在矛盾

我国环境管理部门对环境检测质量管理工作的关注程度与日俱增，并且注入了更加充足的人力和物力，提升了管理水平。但是我国长时间沿用单一的环境监管模式，限制了投入资金和多方面支持的作用发挥，导致环境检测质量管理的水平不能及时提升，相关工作也不能有效的落实。环境检测质量控制方法没有建立完善的规章制度，对于规范环境检测作业存在不利效果。

1.2 管理水平提升慢

我国当前经济建设的速度远远快于环境检测质量管理的发展水平，呈现了较为简单和陈旧的发展模式，且没有完善的监管机构监督相关工作的开展。要想平衡好经济建设和环境检测质量管理水平之间的关系，就要努力填补当前环境检测质量管理体系的空白，清扫盲区，引进先进的管理方式，提升环境检测质量管理的有效性。

1.3 管理人才的缺乏

我国环境检测实验室质量管理部门对环境检测工作和当前管理模式存在的矛盾有了深刻的认识，但是没有深入到实际研究、分析和落实相关措施，导致在各个环节存在严重的脱节。尤其是环境加测质量管理人才的缺乏，虽然投入了资金引进先进的技术和设备，但是缺乏相关的专业人才不能有效发挥其价值。且我国环境检测质量管理专业在大学校园内不是热门专业，专业人才培养与当前需要脱节，不能向社会提供专业人才，导致该专业的建设和发展较慢。

2 环境检测实验室质量管理的对策研究

2.1 规范化建设环境检测实验室

通过建立环境检测实验室质量管理规范化、设备维修养护规范化、员工技术操作规范化，形成一种硬性规定，指导员工积极地去提升自己的专业能力，建设一个规范、专业的环境检测实验室质量管理环境。针对实验室设备要建立规范化的维修养护管理制度，形成一种硬性规范，规范相关员工的工作，设备、仪器定期检验校准，实现高质量、高效率的日常运行。还可以根据实际工作的需求，引进先进的仪器设备，更好地提升检测工作的准确性、时效性、灵敏性，提升环境检测工作的效率，为规范化的建设环境检测实验室奠定基础。

2.2 转变环境检测实验室质量管理观念，更新管理模式

当前，陈旧的质量管理模式严重限制了环境检测实验室质量管理的建设和发展，通过各部门积极地学习和教育，与世界先进水平的环境检测实验室管理接轨，实现管理观念的更新和发展。给环境检测实验室质量管理部门提供充足的资金，引进先进的技术和设备，培养相应的专业人才，实现整体硬件环境和软件环境的统一建设，不断革新管理模式，有效解决资金投入与环境检测管理模式之间存在矛盾。

2.3 环境检测实验室人员专业能力提升

针对我国环境检测实验室员工，必须完善应聘标准，规范化人才引进模式，对于应聘人员严格要求相关资质或者证书，相关测试合格后方能正式上岗。针对现有的员工定期进行各种形式的培训和教育，提升整体团队的专业能力和职业素养，对于提升环境检测实验室质量管理具有促进意义。针对实验人员对环境检测实验室质量控制的认识程度以及实践能力定期检查和监督，保证其专业水平的发挥。

2.4 强化环境检测实验室质量监督力度

环境检测实验室质量管理工作应该设置专门的监督管理机构和组织，完善员工的权责划分，做到明确具体，形成良好的工作运行机制，并与薪资待遇相挂钩，促进环境检测实验室质量的提升。监督部门要定期或者不定期的对实验过程进行严密地监督，这就需要质量监督员具有专业的能力和水准，熟练掌握环境检测实验室质量标准和规范，对于未按照相关规范操作的人员要及时纠正，规避严重的检测误差误导检测工作的开展。

结语

综上所述，我国环境检测质量管理模式较为陈旧，亟需新鲜力量的注入，革新其质量管理观念，更新管理模式，在充足资金的支持下引进先进的技术和设备，不断提升相关人才的培养力度，提升专业能力和职业素养，满足当前环境检测实验室质量管理工作需求，为我国经济建设的快速前进奠定坚实的基础，加快人类建设和环境之间的和谐发展。