民营企业是“在田埂上走路”,如果脚不沉在泥土里,随时都有可能被创业大风吹倒,因此要时时刻刻保持危机感,不能有一丝的松懈和骄傲。
必须和发达国家合作、向发达国家学习,一步一步摸索,技高一筹才能够开花结果,否则很难解决竞争危机。这个问题,说到底就是人才的竞争,海天人要脚踏实地做事,即便这需要漫长的岁月。
德国、美国、日本一流发达国家都已经提出了加快实现工业4.0的方案,这个任务要落到精工头上,要以拼搏进取的精神对待加快实现4.0这个问题。具体要求就是信息化、智能化。
求真务实,打拼奋斗,争取代表民族工业走向世界。
舟山没有纺织传统,没有纺织人才,没有纺织原料,而且远离市场。但是,人的精神、意志和智慧是无限的,做企业就是要学会“天时、地利、人和”的转换腾挪。
企业管理,还是要讲两个务必:一是务必坚持艰苦朴素的作风;二是务必谦虚谨慎、戒骄戒躁。
企业干部要时刻牢记有无数双眼睛在盯着你,干坏干好职工心里有杆秤。
干部和职工、当地人和外来妹,没有人格的差异。唯有人格平等,企业的基石才能浇筑出坚实的“混凝土”结构。
没有战略,就没有方向;没有文化,就没有灵魂;没有创新,就没有活力。
永恒提升价值,不断奉献社会;营造国际品牌,构筑百年企业。
百强万丰、百誉万丰、百年万丰。
万里之行,始于轮下;丰功伟业,基在创新。
万丰梦:实现“高、精、尖”可持续发展的科学企业梦。
中国资本市场不是缺钱,而是缺乏信心,企业家缺乏投资实业的信心。必须最大限度地集中决策相关资源,迅速做出判断、系统部署、付诸实施。
要真正彻底地消除危机,需要在控制事态后,及时准确地找到危机的症结,对症下药,谋求治“本”。如果仅仅停留在治“标”阶段,就会前功尽弃,甚至引发新的危机。
坚持“更安全、更智能、更环保”理念。希望在新一轮汽车产业结构调整时,与发达汽车产业保持在同一技术水平上竞争,为中国汽车零部件在汽车电子产品领域获得一定的话语权。