浅论干部作风建设

暴军海 韩新文

（平煤股份一矿，河南 平顶山 467000）

领导干部的作风，关系着领导干部的形象，关系人心向背、关系党和国家的生死存亡。在新的历史时期，在大力推进改革开放和社会主义现代化建设、全面建成设小康社会的实践中，只有把我们党一贯坚持的正确思想路线和工作路线贯穿和落实到各项工作实际中，才能使党的优良传统和作风不断得到丰富和升华，才能推动我们的事业更好更快地发展。

一、把思想作风建设摆在首位

思想作风问题是其他一切作风问题的思想根源。加强思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想，实事求是，反对因循守旧，不思进取。用科学的精神坚持科学的理论。开展改造学习，改进学风，建设学习型干部活动。把冷漠变为热情、把凌乱变为系统，把浮躁变为扎实，把教条变为致用，把停滞变为俱进，把照搬变为创新。通过思想解放和学习改造，不断增强领导干部以科学精神进行理论学习、理论思考、理论运用和理论创新的能力。

用创新的思维推进各项工作。党的思想作风建设的重要点，就是要培养党的组织和党的干部的创新思维和创新能力。我们必须继续解放思想，破怕立敢、破懒立勤、破浅立深，把思想认识自觉从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；坚持勇于追求和探索的精神，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，运用基本理论，研究基本矛盾，贯彻基本路线，不断推进理论创新，制度创新和科技创新；改造传统的思维方式，尽快实现思维方式由封闭向开放，由极端向辨证，由静态向动态，由孤立向系统，由线性向多维的根本转变，以思维的创新推动工作的创新。

二、以好的学风推动作风建设

学风问题，是对马克思主义的态度问题，是关系党的事业兴衰成败的重大的政治问题。加强马克思主义的学风建设，是党的作风建设的一项基础工作，也是作好各项工作的必要前提。当前，在领导干部中，一方面存在不重视学习马克思主义理论的思想倾向，另一方面也不同程度地存在着理论与实际相脱离，搞本本主义和经验主义的思想倾向。这些问题是党风不正，党性不纯的表现，势必损害党的形象，危害党的事业。我们必须克服这些不良风气，以好的学风推动党的作风建设。

坚持发扬马克思主义学风，必须以科学的理论武装全党。加强马克思主义理论学习，努力掌握马克思主义的立场，观点和方法，始终是全党的一项重要政治任务，也是领导干部的一个基本要求。当前，国内外形势发生了重大变化、新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷。领导干部只有努力学习马列主义、毛泽东思想、和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习党的历史，中国历史和世界史，学习现代经济、科技、文化知识，才能迅速适应形势的变化，掌握工作主动权，担当起改革开放和社会主义现代化建设的领导重任。

坚持发扬马克思主义学风，必须贯彻“一个中心，三个着眼于”的要求。按照这一要求，切实解决理论联系实际的问题，在实践中大胆创新，克服照抄照搬，照本宣科的本本主义，教条主义；老老实实地到职工群众中，到实践中去调查研究，在实践中出观点，拓思路，找办法；联系我们的思想和作风实际，在改造客观世界的同时改造好主观世界，始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，创造性地贯彻落实党的各项方针政策。

三、树立良好的工作作风

首先，发扬扎实深入的作风。解决一切形式主义和官僚主义的问题，必须深入实际、深入基层、深入群众。领导干部必须摆脱文山会海，深入下去，了解民情，解决实际问题，才能保证党的路线方针政策和各项任务工作落实到位。要把领导干部能不能深入下去，能不能解决实际问题，作为转变工作作风的一个突破口来抓。既要加强教育，启发自觉，又要制定严格的规章制度，组织和督促干部更多地深入基层，深入群众，扎扎实实地做工作。其次，发扬开拓进取的作风。大胆探索、开拓进取，创造性的开展工作，这是新形势下良好工作作风的一个重要体现。没有开拓精神，就不能把上级的指示精神同本地本部门本行业的实际结合起来，工作就不会有起色。第三、发扬求真务实的作风。树立良好的作风，必须切实解决不说实话，不干实事，不求实效的不良风气。解决不良风气要把好三关：一是部署工作抓落实，督查。特别是对重点工作，实行领导班子成员和部门负责人责任制，并组织力量深入下去听取群众意见，了解工作落实情况，督促落实；二是考核工作落实成绩，加强执行力建设；三是端正用人导向。第四、发扬善于做思想工作的作风。这是我们党的优良传统，也是密切党群，干群关系，充分调动人民群众的积极性，创造性，团结一致做好工作的有效方法。尤其是随着改革的深入和现代化建设的不断发展，新问题、新情况、新矛盾比较多，更需要加强思想政治工作。每个领导干部必须高度重视思想政治工作，学会和掌握做思想政治工作的方式和方法，提高做思想政治工作的本领。

四、培育符合时代要求的领导作风

领导作风是领导干部在领导实践中表现出来的态度、行为、风格和方式，是思想作风、学风、工作作风、生活作风在领导干部身上的综合反映，在领导实践中的具体表现。新时期的领导作风具体为：一是认真实践党的宗旨，密切联系群众，始终代表最广大人民群众的根本利益是党的全部工作的出发点和归宿。二是自觉坚持民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化。坚持民主集中制原则，是领导干部党内政治生活的基本要求，也是进行科学决策，实施正确领导的根本保证。领导干部要严格按照党章办事，全面正确地贯彻党的路线方针政策，自觉维护党的利益；坚持领导和个人分工相结合，克服个人说了算或无人负责等现象；重大问题的决策，坚持调研先行，借助外脑，问计于民，集体讨论，提高决策质量。三是开拓创新，积极进取。面对新的形势和任务，各级领导干部必须解放思想，打破框框，善于把握时代要求，善于观察世界大势，不断研究解决改革发展稳定中的重大问题；必须不谓艰险，勇于拼搏，千方百计攻克难关，不断提高工作水平。四是求真务实，勤奋敬业。这是领导干部应有的政治品格和工作态度。各级领导干部要有强烈的事业心和责任感，重实际办实事、说实话、求实效、力戒形式主义和官僚主义；要深入实际，深入基层，调查研究，不断研究新情况，解决新问题；要清正廉洁，做好表率，慎微，慎权，慎独，筑牢防线，抵制诱惑，永葆人民公仆本色。