新形势下石油企业的基层党组织建设策略探讨

岳杨

（中国石油集团川庆钻探工程有限公司钻井液技术服务公司，四川 成都 610000）

现代企业制度、上市公司管理模式、流程在石油企业中的运用，逐渐削弱了人们对于党建思想政工工作的认识，也忽略了其重要性，最终使得基层党支部建设止步不前，面对这种现状，新时代的党务工作者也就有了新的任务与目标。石油企业基层党组织建设在实践过程中有着优异的表现，然而部分党组织却潜存着些许弊端，而这些弊端若不能及时改善，势必会演变成石油企业发展进程中的最大阻碍与屏障。

一、加强石油企业基层党组织建设的重要性

（一）是中石油集团会司深化改革发展的现实需求

自党的十八届三中全会召开以来，会议对我国国企的深化改革做出了一系列指示，关于新要求、新任务的指出成为了我国中石油集团公司、下属石油企业推动改革进程的新框架、新方向。尤其是现阶段石油企业发展过程中遭遇的一系列制约因素，也将以改革、创新的方式一一化解。这不仅是时代发展的必然结果，也是石油企业想要突破的必然选择。基于此，石油企业基层党组织、全体党员干部需要也必须牢牢把握好工作重心，切实深化改革创新进程，保持企业活性，积极应对、化解发展过程中的种种难题。

（二）是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的组织需要

我国中石油企业要想改革、创新，就必须要对其内部结构、制度进行更加深层的优化、调整。相应的，我国中石油企业要想化解发展难题，其核心就是基层党建思想政治工作的落实与否，各个改革措施的执行状况以及各级党组织、党支部、党员其职能、作用的发挥程度。这就要求各基层党组织在精神上保持高度的改革、创新意识，工作上实事求是，有效提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,将战斗堡垒之效发挥至极致，只有如此，才能够为企业工作的全面开展提供良好的空间与前景。

（三）是推进石油企业稳健、和谐发展的重要保证

我国基层党组织其作为石油企业事业的冲锋领路人，承担着引导各干部、员工开展油气生产工作的关键之责。自十二五开展之后，大多数石油企业都面临着创新、发展方向上的困境。在当代社会新形势之下，逐步推进、优化中石油企业基层党组织建设，不仅是为了确保党在先进性上的额领先地位，更是为了科学发展观全面落实，是实现中国梦、建设和谐化石油企业的必经之途，为我国油田稳健、和谐发展提供了保障。

二、新形势下基层党组织建设工作潜在弊端

（一）潜存弊端

第一，受限于教育背景、思想觉悟程度、观念价值等条件的制约，部分石油企业员工对于基层党组织工作把握不到位，定位不当，游离不定，在部分人员认知中，党政工作不具备直接化的效益、价值，导致思想上的党建工作的分歧；第二部分支部工作活跃性、积极性欠缺，面对一些新难题，无法及时的进行创新、优化，日常活动缺乏吸引力，工作上也不积极上进。

（二）产生根源

第一，基层党组织工作缺乏创新融合度。党建思想政治工作进步的根源来自于创新，不断的创新与融合能赋予党建思想政治工作更有机的活性，促进实效的发挥，从而铺建一条更加适合自身的基层党建道路。第二，部分党员、领导干部模范带头作用发挥不到位。党组织内有个别的党员存在思想偏离，思想觉悟低的现状，被一些负面的社会思想所左右，将自身归类于一般人民群众，无法在尤其生产公众中起到中流砥柱之效。尽管这类人群只占据少部分，但是其已波及到党员在人民群众中的形象。正是这些问题，使得石油企业基层党组织的保障作用难以实现。

三、石油企业基层党组织建设工作的优化措施与路径

（一）主动把握“服务型”党组织建设工作重心，促进基层党建工作科学化发展

作为党十八大支出的新任务——建设服务型党组织，其要求石油企业务必要全面探索实践新途径，制定科学化建设规划，从而实现党政治优势向企业发展优势的递进。各个党组织需要将服务奉为自身追求目标、职责所在，以走进群众为基本形式，提高群众服务满意度。我们应推动服务改革，依靠改革方案、执行规划，将改革工作严格落实，合理安排改革进程中的员工利益，免除后顾之忧，从而带动大家重新认识改革，最后支持改革，投身于改革。我还还应推动服务发展，以油气开发的现状为基础，通过典型举例、直接宣传等形式，汇聚发展之力，为改革蓄积更磅礴的动力源泉。

（二）推动组织建设进程，提高队伍向心力，团结协作

基层党支部作为党组织活动开展，推进党政工作的坚实壁垒，构建更为完善化的党支部组织是必然选择，我们应继续加快组织完善化建设，提高工作覆盖性，细化至每项事务的稍末，让党的工作遍布到群众存在的各个地方，让党组织覆盖与党员存在的每个角落。同时，还要对基层党支部分类定级管理、考核评价尽快落实，针对部分形同散沙、没有实效的后劲党支部，要进行即时的整顿、优化，以确保党支部战斗堡垒的功效能够得到最大程度的挖掘、利用。

（三）保障党员队伍纯洁性，促进党员干部职业素养提升

坚决秉持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的基本准则，促进党员发展管理工作的进行。强化对入党积极分子的培育，积极考察，从而构建一个规模上更为庞大，结构上更为科学，素养上更为卓越的预备团队。对于入党标准、入党流程要做到严格化、标准化执行，做到发展一个，合格一个，治标更治本，在根源上强化党员队伍的建设。同时在党纪党规方面，各党员应积极遵守，实行党员退出退职，对于部分党队害虫要严肃整顿，及时清除，让党员队伍的纯洁性与先进性得到充分保障。