中国梦价值观在国企思想政治工作的重要性

熊慧

（五矿二十三冶建设集团第一工程有限公司，湖南 湘潭 411100）

引言：

国有企业强，国家发展就会强。国有企业始终是中国国民经济发展的重要力量，新时代发展背景下，国企将继续作为承担起新历史使命的先锋队，平衡协调不同类型经济形式共同助推社会主义市场经济的发展，尤其是我国当前所面临的诸如中美贸易摩擦等严峻经济发展形势之下，国企作为国家经济发展坚实后盾的作用将愈加重要。

一、国企开展中国梦价值观思想政治工作的重要性

企业是由员工所组成的一个整体，员工参与其运行的整个过程，不仅要求员工具备过硬的业务技术能力，更对其思想政治素质有着更加严格的要求。在当前国内社会环境下，社会公众提到“国企”，总是会自然而然地将其与“国家”“政府”联系起来。国企在国民经济中所发挥的重要作用可能并不会在群众心中有太直观的认识，反而会通过国企员工的职业素质、精神面貌、道德修养等所体现出的国企企业形象，影响群众对于国企的看法和评价，从而直接影响到国家、政府在群众心中的形象。

国企内开展思想政治工作，必然要结合时代发展现状、积极响应国家号召，不断调整工作重点。当下，“中国梦”价值观的宣传教育，无疑是符合时代发展要求的。实现中华民族伟大复兴的中国梦，与每个人都密切相关，它既建立在每个人建设美好家庭、美好企业、美好社会的美好愿景之上，也是所有这些梦想的高度概括和呈现。国企结合企业工作实际，在员工中进行中国梦的思想政治教育工作，既能够加深员工对于中国梦的思想认识，在企业内部展现出为实现中国梦的积极努力，也在广大群众中树立实现中国梦的精神面貌，更能动员其在日常工作中积极投身“中国梦”的建设中。

二、国企开展中国梦价值观思想政治工作的现状

国企面向员工开展思想政治教育工作，也是进行企业文化塑造的过程，以新时代中国特色社会主义思想内容作为思想政治教育内容，提高员工的理论知识素养，培塑心理认同感，还能够打造成为团结和谐的企业集体。国企所呈现出的积极繁荣向上的精神面貌，在整个社会发展中也会呈现出鼓舞人心的爱国主义精神，促进社会的和谐发展。然而，当下国企开展思想政治工作的重要性仍要提高认识。

（一）重规章制度，轻思想政治教育

在员工管理工作中，过多注重规章制度的强制性规定，忽视思想政治理论的教化作用。在经济全球化浪潮中，国企在深化企业改革过程中，借鉴了西方企业管理的经验，在这一过程中，不断注重完善企业规章制度、提高员工收入水平，来激励员工的工作积极性。然而，结合国企性质的特殊性和员工主体意识的不断觉醒，增强员工对于企业的归属感，才能真正发挥员工在企业发展中的主观能动性，做好思想政治教育工作，才能使员工的理论思想素质得到提升。

（二）机构设置不完善

机构设置不完善，缺少专职负责思想政治教育工作的部门。在实际操作过程中，国企更多地是将思想政治教育工作往往是通过领导层自上而下、命令式开展，缺少全职负责开展此项活动的部门，这也就导致只能做到最大化的普及教育，无法根据员工不同需求开展有针对性地思想政治教育活动，由此导致该项工作的教化作用受到影响。

三、国企将中国梦价值观融入思想政治工作的途径

如前文所述，中国梦价值观融入国企思想政治工作是符合时代发展要求的，针对当前国企进行思想政治工作存在问题，就必然要有针对性地探索有效路径，让每名国企员工的“小梦想”，助推中华民族伟大复兴中国梦的实现。

首先，国企应当提高对思想政治工作的重视程度，设置专职部门开展思想政治教育工作，研究分析相关思想理论知识内容，并在企业员工中进行调查研究，分析当前员工的精神面貌，有针对性制定工作方案，将中国梦价值观融入思想政治教育工作中，有计划、有重点地逐步提高员工对于中国梦的认同感，通过自身实际工作践行追求中国梦的行动。其次国企要继续深化改革，为员工个人价值的实现和彰显提供更加广阔自由的空间。实现中华民族伟大复兴的中国梦，并不是一个大而化之的虚空概念，它是与14亿中国人民的个人梦想紧密相关的，每个人要把家庭、工作、社会建设的更加美好的小梦想，共同筑成了中国梦。国企员工也是如此，个人价值的实现才会有实现个人梦想机会，为员工提供充足的展现和实现机会，必然也将促进企业梦想的实现，为助力中国梦实现贡献国企力量。

四、结语

当前我国所面临的严峻经济发展形势下，国企担负着树立经济发展信心的重要职责。国企员工的精神面貌不仅影响着企业发展，也影响着企业在群众心中的形象，影响着与其相关联的国家政府的形象。做好国企中国梦价值观融入思想政治教育的工作，是历史发展的必然，是国企发展的需要，更能够为国企在社会经济发展中持续不懈发挥重要作用，注入更加强劲的动力。