王维连
(山东潍坊烟草有限公司,山东 潍坊 261500)
既然在新形势下需要对党建工作进行一定的完善,首先就应当知道如今党建的工作方向在哪里。我国的经济有着与自身实际发展情况相结合的方向,也就是说要能够为中国的服务型学习型以及创新型的社会而服务[1]。这也能够找到目前中国新形势下的主要发展方向。烟草行业在这样的背景下,可以说是迎来了新的发展机会,但同时其市场竞争也变得更加的激烈。所以在烟草行业的党建这一方面就应当进行格外的重视,不断的完善其党建工作,才能够使烟草行业一直蓬勃的发展。当然,党建工作的进行不能只关注员工在这一方面的意识,也要对企业整体的环境进行把握。也就是说企业文化和党建要有一定的融合,才能够得到更好的宣传,也就能够让企业的每一个员工都能真正理解并且践行。当然除此以外,也要有相应的制度进行规范和支持,这样才能确实有效的保障党建工作的进行。
在新形势下,烟草行业的发展确实获得了新的突破,但是与此同时同样会迎接新的挑战。为了更好的让烟草行业适应这场挑战,应该尽可能的提高对于党建工作开展的重视程度。要能够对目前烟草市场的本质进行探析,并对今后的发展方向等等做出明确的规划,才有可能获得新的发展机会。在新形势下,人们的观念在不断的进行着改变,如今已经进入到了一个新认识的阶段,党建工作也要适时的改变,要时刻将党建工作的具体内容与目前正在发展中的时代进行联系。也就是说党建工作并不是会永远不变的,既然目前的烟草行业已经进入了新形势下,那么相应的党建工作也应当采取新的内容,与之相关的各个方面都需要进行相应的改变。
与此同时,对于烟草行业的相关管理人也提出了新的要求,就是需要时时刻刻把握目前的新趋势,把握好党建工作的方向,尽可能地将其落到实处。这样其实对企业的发展也有一定的推动作用,而且长期坚持也会获得一定的成效。除了党建工作以外,对于烟草相关工作的形式或者是内容等等也需要进行的更新,以更好的适应如今这个时代。对于员工,也要积极地发挥它们本身的作用,增强凝聚力。对自己的本职工作认真负责,思想上也大力支持,共同帮助烟草企业的发展。
在新形势下,党建工作自然对烟草行业会产生一定的影响,而且这种影响也是非常明显的。所以烟草行业也需要做好及时的调整,可能在起初发展会相对较慢一些,甚至也有可能会面临一些问题。国家有可能会采取相应的措施来使烟草行业更好的发展一些,但如果企业本身的管理方面就存在很多的漏洞,也有可能不会顺利地度过改变这一环节[2]。所以为了能够更好地在竞争中成长,企业内部的一些管理办法等等也要进行及时的更新,跟上时代发展的脚步。员工的思想观念也要进行及时的改变,注重党建工作的开展,也要注重对党建工作的不断探索。并且员工如果能够更加认真地对待工作,凝聚力更强,责任意识不断提高会对企业有着非常积极的影响。这样工作的积极性可能会有所提升,也有助于企业整体的发展。
如今,网络在人们的生活中发挥着越来越大的作用,人们可以通过网络学习很多知识。在党建工作的思想征集教育这一方面也能够利用网络建立起相关的学习平台。党建工作可以依靠网络进行,这样也会节省大家的时间,并且也会让企业的员工更加方面一些,但是在这个平台上开辟思想政治教育这一个板块是十分有必要的。这样能够更好的了解企业员工对与企业发展的一些建议或意见,企业与员工之间的沟通也会更加有效一些。进行这一宣传工作的形式可以多种多样。比如可上传一些相关的文章或者是视频等等。或者是采取一些企业内部的相关刊报等方式进行这些知识的传播,让员工能够更好的了解企业,更好地服务社会。
在深入培育践行社会主义核心价值观的过程中,将践行核心价值观与志愿服务活动、道德讲堂等有效结合,以活动为抓手,促进核心价值观落地生根。一是建立健全志愿服务领导体制和工作推进机制,成立党员雷锋团,利用业余时间先后组织开展了进敬老院帮扶、进特殊教育学校慰问、进社区义务劳动、一对一结对帮扶困难学生、走访慰问困难零售户等多种多样的志愿服务活动。二是以落实包村帮扶为抓手,深化党建与扶贫工作的结合,在扶贫方针指引下,党员带头开展联户帮扶活动,把时间花在村子里、把心思用在村民上、把精力聚焦在扶贫上,成为“插”在田间地头的一面面“旗帜”,扶贫工作卓有成效。三是组建由党员广泛参与、青年员工自愿参与的“党员突击队”。遇到“急、难、险、重、新”任务,党员能够做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”,确保各项工作顺利进行。真正形成“党员面前无困难,困难面前有党员”的良好局面。
强化思想政治理论学习培训工作,开设全员培训大讲堂,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习十九大精神及习近平书记的重要讲话精神等一系列重要讲话和文件,使全体干部职工进一步强化政治意识,认清当前形势,把思想和行动统一到“四个全面”的高度上来,充分保持了党员队伍的先进性和纯洁性。在实践过程中不断丰富和完善以“双争”全员积分管理为核心的考核激励机制,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。开展员工喜闻乐见的活动,进一步提高员工的协作能力,提振队伍精气神。深入调研,细心了解员工的需求;制订计划,详细部署全年活动;细处入手,确保活动取得实效。通过举办庆新春茶话会、乒乓球比赛、篮球比赛、职工运动会、郊外骑行、演讲比赛、扑克比赛等活动,取得良好效果,员工参与度、满意度不断提高。
总的来说,党建工作的进行在烟草行业的发展过程中有着非常重要的意义。所以应当采取适当的措施使党建工作能够顺利的开展,并且适应时代的发展。相关的烟草企业的具体工作等等也需要适当合理进行一定的企业内部措施上的调整,这样才会在激烈的竞争中逐步的完善企业自身,进而不断地取得新的成就,进入一个新的发展方向,也希望在不断的寻找新的党建工作开展的模式下,可以促进烟草行业整体的发展。