新形势下政工干部应如何做好思想政治工作

田勇

（山西交通控股集团有限公司大同北高速公路分公司，山西 大同 037000）

政工干部作为社会主义建设与发展中的核心力量，对于国家经济发展进步具有积极的模范与带头作用。新形势下，企业的经营发展过程中会受到多种因素的影响，导致企业的经营发展受到一定阻碍。企业开展思想政治交易工作对于促进企业的经济发展和市场份额增加具有重要作用，结合实际的企业政工工作，笔者首先分析了思想政治建设在企业经济发展中的重要作用，并针对新形势下政工人员做好思想政治工作提出一定的措施建议。

一、思想政治建设在企业经济发展中的重要作用

思想政治建设是我国进行党政建设的重要方面。也是我国党组织思想建设的核心，企业进行一定的思想政治教育，需要结合实际的企业经营发展来做出相应的调整，从而确保企业的思想政治建设与企业经济发展相一致。

（一）思想政治工作建设是推动企业经济发展的重要因素

当前形势下，企业的经营发展受到市场经济环境的影响，所以往往会出现一定的经营阻碍，为了更好的促进企业的经营发展，企业需要有针对性的优化实际的企业生产经营结构，同时要调整相应经营发展模式。在实际的企业发展过程中，企业应该结合实际的内部环境做出优化调整，所以就需要开展相应的思想政治教育工作，以此来提高企业职工的思想政治认识，确保员工的工作认识和思想认识都能够符合市场变化和经济形势变化，促进企业的经济效益和社会效益有效提高。

（二）思想教育工作对企业经济的发展起支撑、凝聚与保障作用

企业经济发展过程中，需要有针对性的结合实际的企业职工的思想认识开展思想政治教育，思想政治教育对于企业的文化建设和企业形象树立都具有很大作用，所以在实际的企业发展发展过程中，企业职工应该有针对性的做好相应思想政治教育工作。政工干部要贯彻落实国家和政府的方针政策，并结合企业自身的战略发展规划来加强思想政治教育，有效凝聚和集中起职工的思想力量，从而为企业的经济发展做出支撑，打好坚实的基础。

二、新形势下政工人员做好思想政治工作的措施建议

（一）树立企业思想政治发展的核心价值观，形成集体观念

企业的经营管理过程中，可能会由于自身的经营业务和经营范围较广，员工的数量较多，所以导致实际的经营管理效率受到阻碍，不利于提高经营管理质量。企业政工干部在进行思想政治教育过程中，需要结合实际的企业经营发展做出调整，要树立企业思想政治教育的发展意识，根据企业职工的思想认识和业务素质以及责任岗位意识来制定出较为完善的思想政治教育方针政策，尤其要满足多数员工的工作要求，实现维护公司整体利益和兼顾职工利益的思想认识，才能够更好的帮助职工提高自身的思想认识，促进企业的经济效益和社会效益有效提高。

（二）完善思想政治工作创建体系，建立有效的激励机制，设立奖惩制度

企业的思想政治教育工作对于促进企业的经济效益和社会效益提高具有重要作用，在企业的经营发展过程中，企业政工干部要结合企业的经营管理做出思想政治教育工作，尤其要设定相应的奖惩机制，在企业的经营发展中形成一种积极健康向上的氛围。对于部分工作人员的工作态度和工作业绩完成较好的，应该进行一定的物质和精神奖励，对于部分工作人员的工作任务和工作业绩没有按时按量完成的，应该做出一定的惩罚，以此来调动员工的工作积极性，也能够帮助员工形成一种积极向上的工作态度，激励员工的实际工作热情。帮助企业职工加强思想认识，从而构建起良好的企业文化，

（三）革新思想，加强人才队伍建设，提升政工干部的综合素质

企业政工干部在开展思想政治教育过程中，需要结合企业的经营业务和实际的市场开拓情况在做出相应的优化和调整。企业在不断的经营发展过程中，企业的经营业务也会发生变化，市场份额也会有所增加，所以开展企思想政治教育工作，应该注重培养新型的综合型人才，并通革新企业内部思想和提高政工干部的综合素质，确保企业的职工都能够适应企业的发展和市场份额的拓展。在实际的政工干部工作中，还需要深入到职工的工作和生活中去，针对性的做好思想政治教育工作，加深对职工工作和生活的了解，从而更好的提高企业思想政治教育工作的质量和效果。

结语：

总体来说，思想政治建设在企业经济发展中具有重要作用，能够有效推动企业经济发展，为企业经济的发展起支撑、凝聚与保障作用，所以在实际的思想政治教育过程中，政工干部应当顺应时代发展趋势，在思想政治工作中，改变传统落后过时的观念，对自身思想政治素养与道德文化水平进行持续提升。企业政工干部要树立企业思想政治发展的核心价值观，形成集体观念，同时要完善思想政治工作创建体系，建立有效的激励机制，设立奖惩制度，并且要革新思想，加强人才队伍建设，深入到职工工作和生活中去，更好的提高思想政治教育工作的质量和效果。