许小玲
(新疆天山水泥股份有限公司,新疆 乌鲁木齐 830011)
党的十九大以来,对企业工会工作提出更多具体的新要求,这就要求企业工会要牢牢把握政治方向,在政治引领、服务中心、民主管理、加强维权等方面发挥作用,保证企业和谐、健康、稳定、高质量发展。本文就工会如何更好的在融入中心工作,服务大局上做出实践,谈谈本人的看法。
企业工会要用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,把统一职工思想、凝聚共识作为开展工会工作的前提,把引导职工听党话、感党恩、跟党走作为政治责任,开展“中国梦•劳动美”系列演讲比赛、“学党报、话团结、跟党走”征文等宣传教育活动,推动主题学习进基层、进车间、进一线。切实增强各级工会和广大职工“四个意识”、“四个自信”,坚定不移地走中国特色社会主义道路。
围绕生产经营,企业工会引导、推动员工岗位学技术、岗位创新。
(一)广泛开展形式多样的劳动竞赛。工会要以技术比武为切入点,通过开展机电工等技术比武活动,激发一线员工学知识、学技术的热潮,不断提高职工综合技能水平。
(二)持续开展“安康杯”工作。工会要定期组织开展“安康杯”活动,以组织学习安全知识、制作安全文化墙、开展安全漫画评比、应急演练等为教育载体,不断创新活动形式和内容。
(三)认真开展职工教育培训工作。工会要大力推进读书自学、岗位成才活动,倡导和鼓励职工学技术、钻业务,分步骤、分层次、分等级地组织职工参加各类专题培训,为扩大职工知识面、优化职工知识结构、为提高职工业务技能发挥了促进作用。
(四)组织开展群众性技术创新活动。企业工会以岗位练兵、小改小革、金点子、“我为企业进一言”等为切入点,激发职工创新热情,营造企业创新氛围,创新技术成果。
(五)保大局,稳定职工队伍。企业工会要及时把破解企业经营发展中的难点,作为工作重点,积极做好形势教育和政策宣传,通过召开职代会、座谈会、入户走访等形式,沟通解释、了解诉求、落实政策、开展活动,通过对困难职工的精准帮扶,及时化解内部矛盾,保障队伍稳定。
(一)坚持和完善职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,将有群众基础、顾大局、肯为职工讲话、思想觉悟高的职工推选为职工代表,组织各级基层工会召开职代会,紧抓职工关心的热点、难点、敏感问题,多渠道、多层次、多方位的参与决策与落实。
(二)畅通民主管理渠道。一是定期召开职工座谈会,及时收集职工的诉求和建议,解决职工的热点和难点。二是采取经理接待日、定期收集员工思想动态、合理化建议等形式,及时答复并解决职工提出的问题。
(三)坚持企务公开制度。企业工会要坚持企务公开,落实职工对企业重大事项的知情权、参与权和监督权。通过职工代表会、网站、公示栏、宣传栏等多种形式,对企业的发展规划、重大决策方案、规章制度、生产经营完成情况、劳动保障、干部选拔使用等职工关注的问题实行公开公示,接受职工监督。
(一)坚持办实事办好事,切实解决职工后顾之忧。积极关心职工生产生活,真心实意地为职工解决后顾之忧。如改善职工生产环境、宿舍楼、职工餐厅等公共环境等。
(二)坚持走访慰问制度,切实关心职工的生活福利。一是坚持“十必访”走访慰问制度,定期开展走访慰问。二是建立困难职工档案。三是倡导爱心募捐。四是坚持服务职工,落实职工福利。
(三)保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益,女工委员会采用各种形式,组织女工学习法律法规、劳动安全卫生知识、开展活动,保证女职工劳动安全卫生条件,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关文件执行。
(四)开展多种形式的文体活动。企业工会要结合生产实际,开展知识竞赛、书画摄影展、趣味运动会等活动,丰富职工业余文化生活。
(一)完善工会机制。要不断健全工会工作制度、台帐登记制度和例会制度,完善工作规范,制定工会的考核指标。
(二)开展业务培训。工会要以开展主题教育活动为契机,坚定理想信念,增强党性观念,树立群众观念,提高工会干部的业务素质,激发工作潜力。
(三)进行专题调研。根据企业实际和职工需求,制定专题调研方案,将职工思想动态、职工收入情况、安全生产与劳动保护等作为调研重点内容,促进企业稳定和谐的生产经营局面。
分析近期企业工会工作,存在的不足有:一是工会工作与生产经营深度融合仍有差距。二是落实维权机制,开展特色活动还需进一步创新;三是运用互联网开展工作的方式方法不够多;四是工会干部处理复杂问题的能力还有不足等。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实全总十七大任务,坚持融入中心,服务大局,着力推进职工队伍建设,着力做好维权服务,为企业高质量发展做出工会工作新的贡献。