浅析党工共建推动提升工会服务水平

文/张志海

工会组织应把握新时代加强党的建设的有利契机，突出工会政治性建设要求，发挥党建带工建、党工共建的优势，实施“党建+职工之家”工程，着力夯实党的执政基础，实现基层工会建起来、转起来、活起来、强起来，把工会组织建成职工想得起、找得到、靠得住的职工之家。

提升工会组建率，进一步夯实党执政的群众基础。充分发挥党建带工建的优势，突破非公企业、新社会组织、新兴群体建会难点，重点抓好商圈、现代服务、物流快递等新兴产业的建会工作，切实做到有党组织的地方就有工会组织，全面落实“哪里有职工，哪里就有工会”要求，最大限度地把广大职工团结到党的周围，引导职工听党话、跟党走。

提升工会规范化水平，进一步筑牢工会重要社会支柱作用。充分发挥党工共建的优势，将工建融入党建内涵，在党建的引领下抓好工会规范化建设。深入开展国企工会与非公企业工会结对帮带活动，发挥国有企业工会坚持党的领导、制度完善、管理规范、工作有序等特点，通过现场观摩、座谈交流、实地指导等形式，推动非公企业工会规范化建设、国有企业工会创新发展，做到资源共享、共同提升。深入推进基层工会规范化建设。借鉴党建工作规范化要求及模式，按照“六有”工会建设标准和党建工作要求，扎实推进基层工会标准化、项目化管理，实现基层工会规范化、制度化建设。

提升工会服务水平，进一步发挥党联系职工的桥梁纽带作用。充分发挥工会联系职工群众紧密的优势，有力有效维护职工合法权益。围绕党政确定的重要产业、重大项目、重大工程，组织开展形式多样的劳动竞赛，推进项目出精品、队伍出精英、竞赛出精神。健全群众性技术创新机制，推动劳动竞赛、技能比赛向新兴产业、非公企业延伸，把竞赛结果、技术创新成果与职工评先评优、技能评定、工资晋升有机结合起来，激发职工创新创造潜力。

强化工会网上平台建设，牢牢把握职工宣传导向。坚持党对工会工作的领导，全面贯彻落实意识形态工作要求，压实意识形态工作责任，切实加强对职工的教育引导，凝聚正能量。加强“互联网+”工会工作，普及与职工切身利益密切相关的政策法规，大力宣传先进模范事迹，展示劳模风采，将社会主义核心价值观教育转化为生动活泼的网上群众性实践，动员广大职工积极参与，教育引导职工听党的话、跟党走。

强化服务职工阵地建设，满足职工美好生活需要。充分发挥工人文化宫的辐射带动作用，加强工人文化宫经营管理，推行现代企业经营模式，全面履行好社会公益服务职责。大力推进职工之家建设，根据职工队伍规模、职工需求，建设各具特色、简洁实用的职工服务场所。引导企业工会通过改建、扩建、新建等形式，打造一批职工活动和服务场所，充分发挥工会组织团结引领职工的主阵地作用。

强化职工思想武装，进一步发挥工人阶级先进性作用。强化政治引领，发挥工会系统党员模范带头作用。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强工会系统党员教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑。