近年来,长寿区紧紧围绕全区农业农村经济发展科技需求,积极实施科技特派员进村帮扶计划。
为真正助力脱贫攻坚、乡村振兴,更好地促进科技创业和农业农村经济发展,切实选好、派好科技特派员,充分发挥科技特派员作用,确保特派员工作见实效,长寿区科技局推出一系列创新举措:
严把资格初审关,确保专业素养。扎根农村的科技特派员是根据各街镇当地的重点扶持产业、脱贫攻坚目标等,结合其专业特长、专业素养、思想品质、爱岗敬业精神等条件,由各街镇分管领导亲自审核,确保专业科技服务人才队伍充实生产第一线。
创建资源平台,实现资源共享。由于特派员的专业、特长各不相同,通过积极建立微信、QQ工作群等资源共享平台,互通信息,相互交流、学习,做到相互取长补短,实现资源共享最大化。
工作时间灵活,形式不拘一格。结合选派单位行业特性和工作重点,每一位特派员具体实施工作的时间、内容、规模、地点都有很大的灵活性,使得科技特派员有相对独立的服务时间。
明确工作职责,严格量化考核。特派员工作全部实行量化考核,细分为八个方面,从工作计划、总结的制定到具体的技术指导、技术培训、技术推广、技术引进、科技宣传、信息报送等进行具体量化考核。
引入激励机制,明确努力方向。对特派员日常工作的考核,直接量化打分评定,由得分评定等级,使其明确努力的方向,更好地调动他们的工作积极性。
据了解,去年长寿区科技局选派10名科技特派员工作成效明显。今年,选派18名科技特派员到各街镇及贫困村开展科技服务,实现了科技特派员选派工作全区全覆盖,切实为科技扶贫、乡村振兴提供了科技人才保障。