水工环勘察工作的难点与解决途径研究

吴小风

（贵州省有色金属和核工业地质勘查局一总队，贵州 清镇 551400）

水工环地质勘察工作是地质学研究之中的重要部分，涉及环境、工程以及水文三个方面的内容，对于水工环勘察的分析包括有水资源的形式状态和水资源来源、分布的形式、运动的方式，这些分析在每一个研究阶段都会有所不同。水工环地质勘察的目的在于对生态环境、地质灾害及环境地质等进行勘察，他们之间存在一定的联系，水工环勘察工作与人们的生活息息相关，在全球环境变化的环境下，水工环勘察工作的难点越来越广泛和复杂，明确水工环地质的发展现状和难点越来越成为社会经济持续发展重要因素，随着时代的发展，地质勘察工作的难度越来越大。我国的地质勘察工作一向是支持水工环勘察工作，并且支持力度呈现上升趋势，寻找水工环勘察工作的难点与解决途径是水工环勘察工作的新出路[1]。

1 水工环勘察工作的难点

1.1 水工环勘察工作的概述

水工环勘察工作主要是勘察地下水源、各水层富水情况，同时采取客观的态度进行分析，分析的对象包括地下水资源、地下物质等。人类生存和发展逐渐离不开水工环勘察工作，随着我国经济技术不断发展，水工环勘察工作得到了高速发展，水工环勘察工作体系不断得到完善。资源枯竭、地质勘察的局限性，以及勘查工作制度的不健全等都制约着我国经济发展。因此，水工环勘察工作要需要综合考虑重点和难点问题，并对重点难点问题进行分析，寻找解决途径[2]。

1.2 水工环勘察工作的潜在问题

长期以来，水工环勘察工作具有腐旧的勘察观念。水工环勘察工作的观念腐旧在工作人员往往只注重过程，而忽视了结果。实际上矿山环境慢慢恶化的导火索就在于人们仅仅进行水工环勘查工作，忽视分析周边区域的资源开采，从而减少对周边生态环境保护的重视程度，使水工环勘察工作没有了工作价值。同时，我国欠缺高素质的专业化勘查人员，高素质的技术人员体现在技术人员具有科研素养、创新素养、合作素养，只有具备高素养的技术人员才可以使从勘查工作实施起来井然有序。除此之外，水工环勘工作组织机构的设置违反了生活实情，领导团队也欠缺专业化素养，勘查工作效率极低。不健全的水工环勘查工作制度、执行力差的工作人员，腐败的作风都是阻碍水工环勘查工作进行的原因。

专业人才的短缺。缺乏有技术、领导能力强、高素质的领导人物，同时不合理的技术人才结构，最终导致水工环勘察工作脱离时代。由于水工环勘察行业的特殊性，在生产应用中，对技术人员的工作能力有一定的要求，技术人员对勘察工作的理解直接影响勘察工作的进行，如果缺乏有效的了解，各项工作难以进行改进，在勘察过程中分析失误也会导致水工环勘察的进行。

基础配备不足。在实际勘察中，除了对专业技术和能力有一定的要求外，基础配备也会制约勘察工作的进行。在实行阶段，导致勘察工作无法落实到实践中的因素在于两点，分别为技术人员整体应用能力差和勘察设备和工具不足。水工环勘察工作进展脱离时代的原因在于该行业对设备的高精度要求和繁多的工作内容以及基础配备缺失。随着科学技术发展迅速，勘察设备更新的迅速，由于经费的制约，勘测仪器过于简单，甚至不能及时的修护，设备一直保持欠缺状态或者损坏状态，严重的影响了勘察工作的开展。

勘察技术落后。水工环勘工作复杂，而且涉及的范围广，具有相当高的工作难度，勘察技术也是制约环勘工作的重要因素。由于我国科技水平还有待提高，如今依旧使用的各种勘察技术都有一些缺陷，这些缺陷会影响勘察的质量和阻碍水工环勘察发展。随着科学技术迅速发展，我国依旧没有重视很多新型的勘察技术，这就是阻碍勘查工作发展的最大的因素。遥感技术在水工环勘查工作中，应用范围广泛，是环境勘察工作重要的技术之一，同时如果要进行定量分析，还要引用其他领域的知识，比如计算机科技等。因此勘查工作后期发展的主流趋势在于重视新型化技术以及重视创新意识，目前提升勘查工作质量最为直接的方式就是创新意识的培育。

有待改进的评价机制。评价机制是指对矿山附近的环境、矿产资源的获取和利用应该要进行合理的评价，以保证在实际的勘测工作中拥有合理的评价机制。但是，由于不完善的评价机制，矿山环境条件的不断恶化。为了保障矿山的可持续发展，在施工阶段，要特别注重生态平衡，避免生态环境失调的现象。为了挽救生态环境，在实践中应该特别注重生态文化建设，减少生态平衡失调，地面塌陷和泥石流等次生灾害的发生。地质开采过度可能会造成生态破坏引发植被和土地破坏，同时部分地区拥有严重的区域性地下水位下降的情况发生，有些地方有大面积的水资源流失问题。

2 解决途径研究

2.1 做好全面部署

水工环勘察工作过程中，工作者应当把握大局，从整体上进行部署。水工环的地质勘察工作具有其独特性，工作人员在执行过程中应该以全局为重，同时认真完成局部具体工作，对于局部工作的差异进行具体问题具体分析并进行最终评估。

国家的新形势要求加强水工环勘察工作的细节工作，从而更好的实现社会经济持续发展，成为社会经济发展的核心要素。发展机制和社会经济是紧密相连的，因此基于现有的条件，加大资金投入力度，在社会影响力方面加大工作力度，依赖高科技手段不断提升水工环勘察水平。同时，对各项业务也要进行有效的审核，及时对各勘察点进行全方位的调查，做到提前计划，精确服务过程建设。对将要进行勘察的地点进行全方位、多层次的调查研究，从而应用于实际工作环境中。依赖当前的生态环境地质条件，把握时间先机了解和分析计划中要进行勘察、施工区域的具体情况，情况包括具体的生态环境情况以及水文地质情况，这样方便我们进行全方位调查分析和规划部署。

2.2 改变勘察理念

长时间以来，我国水工环勘查工作表现出的弊端在于高度重视过程而忽略结果，这些观念不转变最终导致环境慢慢恶化，使水工环勘察工作失去实际意义。因此，水工环勘工作组织机构的设置应该严格从实际情况出发，事先做好规划，使勘察工作人员明确工作的目的，准确做出风险评估。尽快建立评价管理系统，规范工作人员作风，定时安排工作人员培训，提高工作人员技术水平。

2.3 建设有序系统的勘察团队

勘察团队作为水工环勘察工作水平的决定性因素，可以影响水工环勘察工作的有效性和纪律性。勘察团队必须具备高勘察素质和高技能水平，才可以为提升水工环勘察工作的水平做出贡献，实现水工环勘察工作的可持续发展。水工环勘工作组织机构可以通过有效的教育来提升全体勘察人员的素质和技能。另外，工作组织机构注意结合实际制定合理科学的规范和制度，以规范勘察人员的勘察行为，避免在勘察工作中出现勘察误差。在人员的选拔方面，应该任用知识扎实，经验丰富的人员，对于经验缺乏的人员机构应该安排专人带领，同时不定时培训勘察人员，提高勘察人员的责任意识和敬业意识；勘察人员到岗后，及时安排勘察人员学习新的勘察技术，及时更新工作人员的知识体系，以培养更多的优秀专业人才。

2.4 创新勘察技术

我国在勘察技术上的缺陷比较明显，国外很多先进新技术在我国还没有得到及时高效的应用，这严重影响着我国勘察工作的工作质量和未来的发展前景。新的勘察技术往往能提升水工环勘察工作质量和效率，同时还能保证勘察工作顺利开展，在安全性方面也更能保证。所以实际生产中应当注重改进和创新水工环勘察技术，积极引入新技术、新工艺、新方法，借鉴国外先进经验，通过勘察技术的创新来推动水工环勘察工作的发展。很多其他领域技术已经应用到水工环勘察工作中，比如，遥感技术已经广泛应用到水工环勘察工作，另外计算机技术的应用，使得评估分析、数据处理变得更加便捷，大大提高了工作效率，同时也大大节省水工环勘察工作的费用。

3 总结

长期以来，我国水工环勘查工作发展不平衡，勘察观念落后、专业人才的短缺、设备不足、勘察技术落后、评价机制不完善等问题都制约着我国水工环勘查工作的发展。要想实现我国水工环勘察工作的长足发展，应当做好全面部署，改变勘察观念，打造勘察队伍，借鉴国外先进经验，通过勘察技术的创新来推动水工环勘察工作的发展。