商城县 高度重视青年审计干部的培养

今年以来，商城县审计局认真贯彻习近平总书记对青年人才培养的指示精神，着力构筑新时代审计青年人才强军计划，坚持把审计后继人才培养融入党的建设和业务建设“融合抓、双提升”工作布局，不断强化青年审计人才制度建设和政策措施保障，为审计事业薪火相传提供强力人才保障和智力支持。

注重学习提技能。该局以建立学习型机关为目标，坚持半年举办一次为期一周的审计业务知识培训班，集中学习新的法律法规；坚持定期举办审计业务研讨活动，组织参加省厅举办的各项审计专业技能培训班，开阔年轻审计干部的知识视野，为加快年轻人的成长搭建有效平台。

业务竞技比高低。该局坚持开展股室之间赛业务、股级干部之间赛能力的“双赛”活动，极大地调动了全局上下干事创业的积极性。对成绩显著、能力品德服众的股级年轻干部优先推荐进入副科级后备干部人才库，适时供县委甄别、考核和提拔重用。

整合人力促发展。该局以建一流队伍为目标，注重培育团队精神，坚持以人为本，实行优化组合，科学整合审计人力资源。在一般干部职工与股室负责人和股室负责人与分管领导之间实行人员流动双向选择制，不断营造干事创业的新环境，助推青年审计干部快速健康成长。