让人才“候鸟”易地而飞

今年5月底，利川市发布了《关于征集“候鸟型”人才的通告》，诚邀多领域的专业人才，在避暑疗养的同时，能够以顾问指导、短期兼职、退休返聘、对口支援等方式，为当地经济社会发展发挥聪明才智。迄今，该市人才办在各避暑聚居点建起12个“候鸟人才工作站”，在数据库登记的“候鸟型”人才总数达500余名。

大自然的候鸟为了繁衍后代随着季节变更而南北迁徙，人才“候鸟”也为所在地的社会发展发挥着自己的知识余热。

知识的价值、知识的力量、知识的贡献，不以持有者居住地区和工作单位而限制其发挥。他们的投入和贡献不仅表现在避暑之季，同时也表现在专家返程后的生活全部。

专家教授来自大都市，他们借此下到基层、走进农村，该人才计划的实施无疑会促进城乡的和谐与进步，不啻是一种用传播与普及科学知识的方式来精准扶贫的新创造。

习近平总书记强调，要认真贯彻党的知识分子政策，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。这是新时期党的知识分子政策的创新发展，“不求所有，但求所用”。

利川市从生活服务、景区游览等多方面制定优惠政策，引进大量“候鸟型”人才。按照社会需求与个人志趣、专业特长相结合的原则，由相关部门对接联系并提供良好环境，让更多专家为建设宜居宜游宜业城市、全面发展地方社会经济献策出力，这无疑是新形势下对知识分子政策的一个新实践、新创造。我们期望更多更有特色的人才引进政策出现，以知识的力量促进实现中国梦。