三都镇深入挖掘各村文化特色和产业优势,结合全域旅游的发展目标,努力打造“一村一品”。以镇头村为例,全村紧抓党建引领乡村振兴,强化村书记“领头雁”作用,成立产业振兴党支部、环境提升党支部、志愿帮扶党支部等协助推进拆违治水、美丽庭院建设、文化礼堂建设等重点工作。通过挖掘提炼镇头水库“愚公移山”精神,策划游客打卡胜地;通过文创设计和特色农产品线上线下销售模式增加村民和集体收入,实现向充满乡愁记忆“有文化”“有特色”“有产业”的“三有村”华丽转身。/胡娟
章村镇党委完善“双评一积分”党员先锋指数考评管理办法,每个支部建立《党员先锋指数积分考核本》,对每名党员先锋指数积分按照“先锋分、扣分、反向指数”进行日常记录。按照“小事党建”理念,围绕“党性意识强、服务能力强”抓好党员队伍建设,以“党小组之家+党员民情站+双特派员”机制,打造“党建+服务+平安”的常态走访、民情收集、矛盾化解、平安宣传网格化管理模式,让每个党小组之家成为“映山红民情站”,将党建工作和服务群众的触角伸向基层各个角落。并在全镇党员中开展“我是党员我光荣、年年为党做件事”和党员“十问五找”活动,共征集党员承诺事项600余项,开展“映山红”小微关爱行动,建立“映山红”党员服务岗,认领微心愿,发挥党员先锋示范作用。/李强
11月13日,温州市互联网企业党建工作座谈会暨重点镇街(园区)党建专题工作部署会在龙湾区召开。近年来,龙湾区通过激发“e路先锋”互联网企业党建品牌的示范引领作用,推进了“瓯江红·e路e带”互联网企业党建示范带建设。以组建“党建导师团”、新建浙南·云谷党群服务中心、组建温州市首个互联网企业党建联盟——e路红色联盟等创新举措,有效提升党组织在互联网企业的政治领导力、思想引领力、凝聚号召力,实现了党建工作和企业发展“双促进”和“双丰收”。/金欢欢
象山县坚持把历练提升党员干部队伍整体素质作为重中之重,大力实施以“领雁培训”“领雁帮扶”“领雁评比”等为主的“百名领头雁选育”工程,县级入库培养村社书记选育对象112人,先后开展“领雁论坛”4期;扎实开展“村社后备干部千人计划”,推选储备996名优秀村社后备干部;积极推进集亮晒行动、志愿行动、攻坚行动、惠民行动、点赞行动于一体的“万名党员先锋行动”,推动爵溪街道“红色党旗、七彩服务”、黄避岙乡“红马甲”等党员志愿服务团队累计开展志愿服务2200余次,参与党员2.4万余人次。/俞奇
今年,南湖区在全区范围内全面推行干部“走亲连心”结对中心户活动,该区的997名干部分别与997户村(社区)中心户结对联户,联户干部“走亲”结对,切实做到线上“进群”随时见、线下“进门”每月见,畅通民情诉求直通道。中心户在“连心”干部的同时,“连心”周边居民户,建立“1+1+N”的联络体系,建起一个点、辐射一大片,发挥示范引领作用,进一步密切党群干群关系,增强干部做群众工作的能力,真正搭起一条密切联系群众的“血管”。/王海星
为助推征迁工作,新昌县推出党员“三带两包一服务”工作机制,要求党员带头测量评估、带头签订协议、带头搬迁腾空,做到全程包干、全员包户,一心开展志愿服务,党组织核心地位、党员责任担当进一步强化,党员示范引领作用成效明显。该机制实施以来,全县530余名年轻党员干部主动投身拆改一线,4700余名农村党员集体作出“我是党员我带头”承诺,助力全县31个重点拆迁项目提前百分百完成,拆除面积达199.75万平方米,干出了发展“加速度”,绘出了新昌“高颜值”。/钱青蓝
白沙街道党工委在上级党组织的支持下,全力将“5号空间”(位于江北区湖西路282号日湖公园内)打造成一个以党建为主体,以公共服务公益事业和社会组织孵化为两翼的开放、多元的创新型城市党建综合体,通过环日湖15分钟党建辐射圈,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党组织堡垒作用。该空间在运行过程中织好“关系网”,构建社会组织党建覆盖的“红色磁体”;发挥“功能性”,打造社会治理创新的“红色磁力”;营造“正能量”,烘托形成向上向善的“红色磁场”。“5号空间”在运行过程中,较好的把基层党建工作与队伍建设、经济发展、服务群众、社会治理等方面进行了结合,突出党建工作就是中心工作的理念。/叶力
婺城区把支部建在网格上,实行“一网格+一党支部(党小组)”模式,引导党员积极参与基层治理,推动“人在网格中、事在网格办”。聚焦联动,让“小单位”协调“大部门”,在城东街道率先创新“街道大工委”组织模式,通过牵头抓总,实现各方有人出人、有钱出钱、有力出力;聚焦服务,让“小活动”传递“大温暖”,统一组织城市基层党建“互看互学互比互促”,打出党建综合体“每月一赛”、党员“亮身份作表率”等组合拳,推动一切工作到支部、拼争抢创一把尺子量到底;聚焦共建,让“小商圈”引领“大发展”,在西市街商圈组建商圈联合党委,探索区域化党建新模式。/徐骏男
莲都区着力构建以问题为导向,以考促学为机制,以抓实落细为要求,有效提高发展党员工作业务培训的针对性和实效性,促使每位基层党务工作者成为“政策通”“活字典”。以问题为导向,分点收集培训素材。开展发展党员业务培训需求专题调研。以考促学为机制,自我鉴定业务水平。每季度组织工作例会,实行会前先闭卷考试后开会,测试结果均纳入日常党建考核。以抓实落细为要求,座谈交流促实用。针对基层发展党员过程中的实例问题和困难予以交流。在提升党建业务能力的同时,更注重灌输做党建的情怀。/周黎燕
马涧镇党委以党组织标准化建设为基础,大力推行“基层党建+社会治理”模式,建立“三级”网格化管理制度。“三级”网格主要由村书记、村三委成员、配套组织负责人及全体党员构成。一级网格长(村书记)负责网格内全面工作;二级网格长(村三委成员、配套组织负责人等)负责划定网格内具体工作推进、任务落实;三级网格长(全体党员)负责做好所联系户三改一拆、矛盾纠纷调处、环境卫生整治等工作落实。同时,网格长对网格内联系户的各类评先评优、新党员发展等具有推荐权与否决权。每月进行“三级”网格长实绩公示,主动接受群众监督。/章恒
松阳县积极构建“党建+项目”工作模式,在全县推进难度大、建设任务重、示范效应强的重点项目一线中,设立工作党组织,统揽项目指挥部、责任单位、工作组、服务组及关联村社等五个类别党员。工作党组织运行遵循“一方隶属、多重管理、分时活动”的原则,明确基本活动阵地、工作制度、基本经费保障等相关要求,积极营造“党旗领航、一线攻坚”的工作氛围,有效推进全县重点项目攻坚。/周皓月
闸弄口街道深化“党建引领、双网双全、三治融合、责任社会”大治理模式,坚持把党建引领作为新时代城市基层治理的重要抓手,着力强化物业、业委会党建,整合优化社区治理资源,成立社区、物业、业委会“三方”协同服务站,探索创新“三进五联双提升”机制。蓝天城市花园是试点小区之一,业委会支部书记、主任王建范正是一位老党员,他发挥党员先锋模范带头作用,听民意,关民情,做事民主公正,获得一致好评。/沈黎
大同镇党委在全镇34个村开展党建、产业“双品牌”创建工作,在当地党建工作和产业发展的基础上,提取和诠释各村的特色工作和特色产业,形成一系列有影响力、有示范性、有操作性的特色“IP”,展现党建的力量和产业的价值,为乡村振兴发展提供有效实践。大同镇通过“双品牌”的创建,坚持党建引领,找准发展路子,大大提振了当地强村富民的信心。下一步,该镇将通过将党建、产业“双品牌”落到实处,务求实效,让一个个本土“IP”,真正成为乡村振兴的典型样本。/傅佳
11月1日,2018“星耀南湖”精英峰会在嘉兴举行。本届峰会主论坛围绕“人才驱动创新、创新引领产业”,聚焦人工智能、智能制造、虚拟现实等未来产业方向,分享和探讨未来产业的创新发展模式和未来发展趋势。近年来,嘉兴市委市政府牢固树立“人才为王”“环境为王”理念,大力实施“585”人才工程、人才强市战略,全省首推“城市人才日”,从政策到平台、从环境到产业亮点频现。/曹蔚
杨林镇党委把推进基层治理作为考验党员干部的主战场、练兵场,围绕基层治理要求,从解决民生需求,百姓诉求角度探索创新党员干部“1+8”微网格工作法,组织发动广大党员干部走入百姓家中,让群众诉求得到精准、快速、有效处理,通过手机APP及时收集民情,民情反映从“线下”到“线上”,解决民情诉求更加有效及时。党员干部用脚步丈量民情,以实际行动打通民情血脉。一年来,共收集民情3400余条,事件处置率达97%,群众满意率比上年度提升12%。/郑帆
岱山县推出“人才目录”延伸版岱山专才评选活动。“岱山专才”指长期奋斗在生产一线但现有人才分类目录不能覆盖或认定类别较低的“能工巧匠”,凡是具有技能专长、注重精益求精、掌握高超技艺、发挥引领作用,在相关产业或渔农村一线岗位工作的“土专家”“田秀才”和“时代乡贤”,均可以评为“岱山专才”。通过评选活动最大限度地激发这类人才的创新活力、创业激情和创造智慧,全力打造人才生态最优县。/高琪
常山西源革命纪念馆是目前浙西地区规模最大、档次最高、史料最全的综合性革命纪念馆。纪念馆内珍藏了大量珍贵的史料,以图文介绍、实物陈列和视频展示等多种形式,真实再现了土地革命战争时期,在闽浙赣区域发生的历史事件和革命故事,生动地展示了该地军民英勇顽强、不屈不挠的革命精神。纪念馆的落成,将在弘扬红色文化、促进革命遗址保护、推动地方经济发展方面发挥作用。/陈安龙
诸葛镇在“基层党建+社会治理”创新试点工作中,按照“民有所呼、我有所应”的要求,由镇党委统一制定“三色卡”,即红色服务、黄色责任、蓝色共建,形成“我为群众做什么,党员帮助我什么”的服务局面。同时在已有基础上,增加黄色责任区块,即党员对“联系户”农户建房、低保申请、临时救助等工作有核实监督责任,体现和保障联系党员的地位与作用。通过党员联户三色卡,细化党员代跑的服务事项,明确党员入户的职责,强化党员与联系户的共享共治共荣机制。/张怡婷
今年以来,定海区已组建“兼合式”党组织59个,广泛吸纳居住在小区的机关、企事业单位在职党员,新兴领域党员,离退休党员,流动党员等各领域党员近5000名,促使党员在小区从隐性走向显性。这些党员在组织关系不变的基础上,通过加入小区“兼合式”党组织,积极参与家园环境巡查、文明秩序管理、破解小区治理难题等各类活动,实现作用发挥从“八小时”转为“全天候”。/陈刚