绿色纺织，是历史担当，更是产业自信

郭春花

宽阔的产业园区，绿化隔离带草木葱茏，各种花树与绿植搭配种植，形成了错落有致的绿化景观，秋日的蓝天与朵朵白云，枝头翘首的喜鹊，无不揭示着企业与自然蓬勃共荣、和谐相生……这是我国知名纺织企业鲁泰纺织有限公司厂区的一番景象，而像这样的花园式工厂，如今在纺織行业比比皆是。

改革开放40年来，中国纺织工业的大发展，在满足了人民最基本的物质需求的同时，更成就了世界纺织工厂的美名，我们也以世界人民都穿Made in China为傲。但是，随着经济和社会的进步，我们发现，与工业大生产相伴的，不仅仅是繁荣和富庶，在环境和资源领域也留下了历史欠账。随着社会各界对环保的呼声愈来愈高，当GDP增长已不再是衡量经济与社会进步的最高标准，国家和公众的发展观正在从根本上发生改变，包括纺织业在内的中国制造业进入了脱胎换骨、转型升级的历史时期。

在我国纺织工业发布的首个10年中长期发展规划《建设纺织强国纲要（2011-2020年）》中，中国纺织工业将奠定纺织强国战略基础的重点放在科学技术、自主品牌创建、可持续发展、创新人才四大领域。其中，可持续发展不但自成一体，而且贯穿于其他三大核心要素中间，起到了基础性支撑作用和指引作用。

随着中国经济发展由高速增长转向高质量发展，中国纺织工业又提出了行业发展的新定位：纺织业是创新驱动的科技产业、文化引领的时尚产业、责任导向的绿色产业。“科技、时尚、绿色”成为中国纺织业的新标签。其中，“绿色”更是建设美丽中国、织就美丽衣裳的前提。

节能减排成效显著

节约能源、节约资源、发展清洁生产和循环经济，是中国纺织工业建设纺织强国的战略性任务。自“十一五”以来，发展绿色纺织就成为纺织强国建设的重要攻关项目。特别是“十二五”期间，节能减排技术取得较大突破，行业推广成效显著。数据显示，“十二五”期间，印染行业单位产品水耗由2.5吨/百米下降到1.8吨/百米，减少了28%；综合能耗由50公斤标煤/百米下降到41公斤标煤/百米，减少了18%；水重复利用率由15%提高到30%。

纺织工业在节能减排方面取得的巨大成就，与各地纺织产业集群及企业的重视和管理，以及为此做出的努力和尝试密不可分。

浙江省绍兴市柯桥区，这个印染产业产值占全国三成的“托在布上的经济强区”强势淘汰落后产能，积极实行转型升级，不仅实现了清洁生产，还推进印染行业走上了健康轨道。特别是2016年初，柯桥开展了享誉业内的“亮剑行动”，以治水治气倒逼落后产能淘汰取得了显著成就。柯桥还建立了排污指标削减挂钩等考核机制，倒逼企业强化环保意识。2017年，柯桥区PM2.5指标下降20%以上，2018年上半年，PM2.5平均指数为41.7毫克/立方米，空气优良率79%，废气治理成效明显。

江苏盛泽镇作为“中国丝绸名镇”和“中国纺织名镇”，一直重视绿色可持续发展，近年来坚持生态环保的发展理念，坚决取缔“三无三废”企业，淘汰燃煤小锅炉，开展大气污染治理专项整治，以倒逼机制推进绿色发展，加大生态环保的奖励力度，以政策扶持推进绿色发展。

除了政府的努力，纺织企业也积极推行节能减排。成长于纺织产业基地绍兴的浙江红绿蓝纺织印染有限公司，非常注重环境保护和节能减排，先后投入3000万元，进行了中水回用、余热回收、碱减量水的对苯二甲酸回收，率先引进天然气定型机，为绍兴印染行业发展进行了有益的探索。

此外，一批清洁生产技术的突破，从源头上也减少了污染物的产生。作为纤维领导者的聚酯纤维，一直因使用含锑催化剂而备受诟病，如今浙江恒逸石化股份有限公司经过多年研发，成功推出了新型钛系生态催化剂，使得下游制造和贴身穿着过程中不会有重金属释出，减少对环境的污染。替代聚乙烯醇（PVA）的新型改性淀粉浆料及半糊化节能环保上浆技术的开发及推广应用，也从源头上减少了印染退浆产生的污染。

绿色发展渴求愈加强烈

在国家定调将绿色发展作为推动“十三五”期间我国经济可持续发展的重要引擎之际，全面推动绿色制造，加快转变经济发展方式、推动工业转型升级、提升制造业国际竞争力成为工业界的共识。一直致力于摆脱固有印象的纺织工业，对于绿色发展的渴求更加强烈。

纺织工业要实现绿色转型升级，纤维制造的绿色化进程是关键环节。从2015年开始，化纤行业开展了“绿色纤维标志”认证工作，如今已经有21家生物基化学纤维、循环再利用化学纤维和原液着色化学纤维生产企业中的佼佼者获得了“绿色纤维标志”认证。获得“绿色纤维标志”认证的企业均高度重视绿色纤维的相关工作，将其作为产业转型升级的重要方向之一，在团队建设、生产和技术上配备了较强的力量，致力于实现纤维全生命周期的绿色可持续，为行业的绿色发展打下了坚实的基础。

企业也基于自身发展的要求，积极投身绿色发展并强强联手共建交流平台。唐山三友、赛得利联合中国化学纤维工业协会等共同发起成立了“再生纤维素纤维行业绿色发展联盟”，希望建立一个行业间相互监督、互相促进的绿色发展公共交流平台，以最大程度减小再生纤维素纤维生产及全生命周期对环境产生的影响。

由中国纺织建设规划院、中国印染行业协会等30余家单位共同发起成立的“中国植物染（草木染）产业联盟”自成立以来，将终端产品的标准制定、印染环节的技术攻关等进行了有机融合，助推产业进一步转型升级。

在工信部公布的三批绿色制造示范企业名单中，纺织服装行业共有41家企业入选绿色工厂、42种产品获评绿色设计产品、3家企业获评绿色供应链管理示范企业。其中康赛妮集团被认定为“绿色工厂”、“绿色供应链管理示范企业”，其羊绒粗纺针织纱线等10项羊绒针织制品被认定为 “绿色设计产品”。同时获得如此殊荣，这在所有上榜企业中也不多见。康赛妮集团近年来一直秉承生态设计与绿色制造理念，利用生产环节自动化、信息化、智能化全过程控制与覆盖，达到原辅料利用率的提高和废料全回收利用的绿色设计控制要求与目标，将绿色设计、节能减排和防污降耗理念贯穿于企业的生产与经营过程，为羊绒羊毛产品整个生命周期的循环生态建设创建智能型生态设计方案。

循环利用是纺织工业实现绿色发展的另一个重要支撑。自“十二五”以来，由于国家层面对化纤再生利用支撑力度的大幅提升，消费者环保意识的增强，再生行业的创新研发积极性有了明显提升，并切实结合我国实际情况进行了技术攻關，初步形成了一批有代表性的特色产业化再生技术，经济社会效应明显。

浙江佳人新材料有限公司采用世界首创的化学循环再生技术，将回收来的旧衣服通过化学处理还原成分子级别，完全去除颜色和细微杂质，重新生成与原生纤维相同的高质量的新的涤纶纤维，用于新的服装和纺织品制造。该技术使得流程缩短了1/5，实际产能提高了53%，产品成本大幅下降了70%，仅高出原生产品成本之20%左右。

龙福环能科技股份有限公司每年可回收利用废旧塑料瓶20万吨，可节约石油120万吨，节能折合标准煤170万吨，其建设的低碳产业园被列入国家资源再生利用重大示范工程，被认定为全国生态（绿色）设计试点企业和国家循环经济标准化试点企业。

生态文明建设走在前列

党的十八大提出大力推进生态文明建设，要求把生态文明建设放在突出的地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个方面，形成“五位一体”的格局。生态文明，被放在了前所未有的战略高度。而无数次成为改革先锋的纺织行业又一次走在前列，被选定为国家生态文明建设的三个试点行业之一。

从2015年开始，纺织业就开始了生态文明的建设工作，并探索性地提出了纺织行业生态文明建设新模式，开展了“中国生态文明万里行”活动，先后挖掘出鲁泰、嘉麟杰、万事利等6家企业生态文明建设经验和优秀实践，为行业树立标杆。

鲁泰纺织在发展过程中始终关注“碳足迹”，紧跟行业低碳技术发展，采用新技术、新工艺、新设备、新能源，实现生产经营中的全程节能把控。例如，鲁泰从每个被行业习以为常的细节入手，打破了传统全浸满式的染色方法，在行业内率先成功开发了具有国际领先水平的“半缸染色”技术，获得了全国印染行业节能减排成果一等奖。鲁泰还始终全程追寻“水足迹”，研发减排新技术、采取减排新措施，有效实现了液氨回用率98% 以上；为了紧抓污染源头，鲁泰始终坚持使用安全、健康的助剂、染化料，并实施了一系列应对措施，严格对化学品的管理控制。

在湖北嘉麟杰偌大的花园式厂区和生产车间，仅有2名清洁工人，而这都源于企业从成立起就树立了绿色发展、循环发展、低碳发展的理念，为转移企业和新建企业树立了典范。

万事利集团则通过对供应链资源进行优化整合，重视产品设计及产品研发，保留核心的数码印花技术等“控源头、抓两边、提中间”的措施来推进生态文明，并连续多年荣膺浙江省绿色低碳经济标兵企业称号。

责任发展是必然选择

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲曾经指出，我们选择了善，环境就会善待我们；我们选择了爱，消费者就会爱戴我们；我们选择了责任，社会就会对我们负责任。责任未来是行业的必然选择，这其中包括对绿水青山肩负重要责任，对纺织工业所有的利益相关者肩负重要责任。

我国纺织行业早在2005年便开展了社会责任建设工作，并成立了中国第一个常设性的社会责任推广机构——中国纺织工业联合会社会责任推广办公室。这十几年间，纺织服装行业在管理体系、战略方向、信息披露等数十个方面取得了很大成果。如今，随着时代的发展，纺织行业积极响应全球可持续发展目标（SDGs），率先制定了本行业的“社会责任发展目标2025”，包括体面劳动、社会对话、性别平等、青年发展、绿色制造、环境友好、可持续创新、负责任供应链、负责任投资、负责任消费、尊重产权和诚信竞争。

众多企业也积极用行动来践行社会责任，除了每年发布社会责任报告，接受社会监督外，还互相联合共推行业绿色发展。今年4月，山东如意科技集团有限公司、传化智联股份有限公司、浙江龙盛集团股份有限公司等25家纺织化学品企业、纺织企业联合发起中国纺织供应链化学品环境管理创新2020产业自治行动，旨在推动中国纺织产业链企业积极参与全球可持续供应链建设，展示中国制造在全球供应链体系中的主动责任。

承担社会责任还体现在构建和谐的劳动关系。纺织服装企业早已认识到以人为本管理理念的重要性，为此，在发展过程中非常注重和谐劳动关系的构建。鲁泰纺织股份有限公司一贯重视劳动关系创建工作，形成了以党委、工会、共青团组织齐抓共管的工作运行体制和纵向到底、横向到边的工作网络，使得创建工作取得了斐然成效。石家庄常山纺织股份有限公司尊重职工精神文化权益，开展“常山好夫妻”、“常山最佳员工”等表彰活动，予以免费出国旅游等不同奖励，在企业文化的不断建设中接连涌现出全国劳模2名，全国五一劳动奖章获得者1名、省部级劳模14名等。

改革开放40年来，纺织行业在绿色发展方面取得的成就有目共睹，这既是一种历史担当，更是一份产业自信。如今，绿色发展理念在纺织行业已经深入人心。未来，纺织行业将更加牢固树立社会主义生态文明观和绿色发展理念，推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局，为实现中国梦做出应有的贡献！