本报驻美国特派记者 吴乐珺 本报记者 赵觉珵
就在同一天,欧美地区超过10万名员工可能要面临失业的窘境。据彭博社等外媒10日报道,美国最大移动运营商威瑞森、全球最大私营企业之一的丹麦清洁巨头ISS集团以及美国车企福特同一天表示,将展开大规模裁员,涉及员工总数超过10万人。而就在不久前,宜家、通用、庞巴迪等跨国公司均提出裁员计划,全球正迎来一波裁员潮。美国哥伦比亚广播公司分析称,裁员数量的增长趋势预示着潜在的经济转变,可能导致经济衰退。
三大企业同日宣布裁员
路透社10日报道称,威瑞森当天宣布,作为公司自动离职计划的一部分,到明年中期将有10400名雇员离开公司。截至9月30日的第三季度,公司员工总数为15.23万人,此次离职人数占其员工总数的6.8%。在加大5G网络投资之际,早在今年9月,威瑞森就宣布了一项重组计划,计划在2021年前削减成本100亿美元。
同一天,拥有117年历史的丹麦清洁服务巨头ISS集团也宣布,决定退出13个盈利不佳的市场,预计将裁员10万人,约占全球员工总数的1/5。ISS预测,为期两年的重组计划虽然会舍弃50%的客户和20%的雇员,但可以“显著简化业务、减少复杂性与风险”。
此外,据美国福克斯新闻10日报道,福特汽车当日表示,正与德国萨尔刘易斯工厂进行商谈,将有超过千名员工被裁。
年末格外“寒冷”
这个冬天对于一些企业的员工而言似乎格外寒冷。在上述三家公司宣布裁员计划之前,已经有多家跨国企业提出裁员计划,以削减运营成本。11月21日,瑞典家具巨头宜家集团宣布准备展开公司历史上最大规模的重组,裁减7500个工作岗位,占当前员工总数的近5%。
继宜家之后,美国通用汽车也于11月26日宣布,计划在北美裁员15%。通用宣布的这一裁员计划预计将造成14700名工厂工人和白领失业。
同样在11月,德国拜耳公司宣布,计划在2021年前,在全球11.82万员工中裁减约1.2万人。日本东芝表示,公司未来5年将裁员7000人,约占其全球员工总数的5%。加拿大飞机和火车制造商庞巴迪也宣布,将裁员5000人。
高通员工也将面临新一轮裁员,其中包括圣地亚哥的一些员工。这家移动芯片技术公司已经确认将裁员269人,其中125人来自圣地亚哥。裁员是正在进行的每年节省10亿美元开支的一部分。
美国《拉斯维加斯评论报》援引查林杰-格雷-克里斯马斯职业介绍所的报告称,今年前11个月,美国企业已经宣布将近50万人的裁员计划,同比增超25%,是2015年以来的同期最高值。其中零售业首当其冲,主要是因为消费者转向网络购物以及亚马逊等巨头挤压较小竞争者。电信业和金融服务业位列二三位,同样是受到互联网的影响。
或预示全球经济衰退
对于全球刮起的裁员风暴,美国哥伦比亚广播公司援引分析人士的话称,“这种趋势预示着潜在的经济转变,可能导致经济衰退”,“全球经济增长放缓、美联储加息以及贸易的不确定性,这些逆境正迫使公司减产”。
商务部国际贸易经济合作研究院国际市场研究部副主任白明11日对《环球时报》记者表示,尽管今年上半年,美国与欧洲的经济数据良好,但从第三季度开始,经济增长放缓的信号已经出现。今年第三季度,欧元区19国GDP增速为0.2%,较二季度的0.4%下降一半,德国的GDP相比第二季度更是下降0.2%,自2015年年初以来首次出现下滑。同一时期,日本GDP环比下降0.6%,按年率换算环比下降2.5%,经济萎缩幅度为2014年以来最大。
近日,高盛、摩根大通等分析机构也预测称,美国经济将在明年开始放缓。在全球层面,国际货币基金组织以及经合组织都对全球经济增速预期进行了下调。
白明表示,当前全球经济复苏乏力,加之贸易摩擦导致的生产成本上升,让企业不得不通过“瘦身”、抛弃边缘部门、削减成本来维持运营。此外,白明还提到,新一轮科技革命带来的冲击以及消费市场发生的变化,也使得一些传统制造业企业面临较大困境。白明认为,全球经济依然内在动力不足,目前出现的问题还会延续。▲