汇龙森海创园：与创业者为伍，做专业孵化器

汇龙森海创园是北京经济技术开发区人才交流服务中心与汇龙森国际企业孵化（北京）有限公司共同创建的北京第一家民营留学人员创业园。截至目前，园区共聚集了600余家企业，留学人员多达200余人。汇龙森海创园副总裁孙践强调，在吸引人才聚集上，园区有“门道”，有自己的专业特色、建立专业的服务体系，筑巢引凤。

记者：请介绍汇龙森海创园的发展历史、人才现状，特别是海外人才队伍情况。

孙践：汇龙森海创园为海外学者、专家及回国创业发展的留学人员提供创新落地条件，通过建立早期项目中心，提升专业技术平台服务能力及增强投融资、综合商务服务能力，力求为处在不同阶段的企业提供全方位孵化服务，打造全产业链、一站式的创业服务体系。

自创立至今，汇龙森共聚集了600余家企业，以中小微企业为主。由于开发区得天独厚的区域优势和经济特点，目前园区内已形成了良好的专业化聚集效应，涵盖生物医药、新材料、信息技术、医疗器械、智能硬件等新兴产业。截至目前，园区共聚集了国家“千人计划”专家18人，北京“海聚工程”专家34人，中关村高聚人才23人，留学人员多达200余人。公司秉承“专心做孵化器”、“与创业者为伍”的经营理念，始终围绕创业者的实际需求，整合资源，搭建平台，营造环境，提升服务内涵，重视积累服务资源、服务资产和服务能力，以实实在在的服务帮助创业者在园区创新与发展，已经成为开发区内科技型中小企业和高科技人才创业的首选地。

记者：在海外人才选择上，汇龙森海创园的评判标准是什么？“引才”渠道有哪些？

孙践：汇龙森科技园累计聚集了200余家海外高端人才创办的企业，其中生物技术、新材料、医疗器械等领域企业占有较大比重。对于吸引高端海外人才进驻科技园，汇龙森有自己的“门道”，有自己的专业特色，建立专业的服务体系，筑巢引凤。建设专业特色的海创园基于两方面需求，一方面，为了满足国家建设创新型国家的需要，我们做海创园顺应了时代潮流;另一方面，为了解决留创企业回国创业实际困难的需要，我们从提供简单的综合商务服务到科技条件平台服务，再到产业级别的技术支撑服务、金融服务等，都是基于解决海外学人回国创业所遇到的实际困难而一步步发展起来的。

记者：在人才培养和企业孵化上，汇龙森海创园提供哪些特色服务？开展了哪些探索？

孙践：为专业的人服务就要做专业的事，自己也要“懂行”，汇龙森海创园通过打造细分行业的专业服务体系，搭建了专业技术支撑平台，明确产业方向，并以此作为招商引智和资源整合的基础。目前已建成生物医药公共技术服务平台、新材料公共技术服务平台和医疗器械公共技术服务平台、智能硬件公共技术服务平台，四大共性技术服务平台，园区在生物医药、新材料、医疗器械等产业领域已具备了较强的专业化服务能力并形成了较好的产业聚集。这种技术条件的提供，可以解决小微企业资金短缺、技术力量不足等问题。企业既可以满足日常研发小试需要，还有公共资源和技术团队可以应用，最重要的是不必占用资金购置仅用一两次的昂贵设备。同时，这种支撑环境有助于战略型新兴产业中细分产业链条的打造，有助于同行业同领域、上下游企业的汇集，可以说，对区域新兴产业的萌生发展、人才环境的营造、专业化投资环境和以科技带动经济增长点都是极具价值的尝试与实践。

目前，汇龙森海创园的在园企业除了享受北京市、中关村、开发区政策支持外，还享受园区自有的工商、财务等基础商务服务;实验设备、专家技术支持需求对接;FA微基金、产业发展基金等融资支持。除此之外，园区针对优秀项目也进行以房租、服务或实验设备等方式进行持股孵化。另外，汇龙森海创园借助北京海外学人中心为留创园提供的优惠政策，引入三家境外优秀项目;同时，也通过科协国际部、北京市侨办，以及与境外孵化器、投资机构合作，初步探索建设优秀项目、人才离岸孵化模式，一方面将孵化各类服务引进到各地，另一方面以空间换空间推动服务新类型。

记者：汇龙森海创园在海外人才吸引上已经取得了一定的成绩，请以其中的优秀代表为例，讲述他们回国后取得的突出成绩，以及对行业所做的贡献。

孙践：谨以两位海归企业家为例。

北京义翘神州生物技术有限公司总裁及首席执行官谢良志，美国麻省理工学院博士，曾在美国默克公司担任高级工程师，从事病毒疫苗的研发工作。谢博士回国后，创办了义翘神州公司，并兼任中国医学科学院、协和医科大学细胞工程中心主任、教授，掌握目前世界上最先进的大规模动物细胞培养的尖端技术。2009年，谢博士入选中组部第一批“千人计划”、第一批北京“海聚工程”、第一批“中关村高聚工程”;2015年，入选“北京榜样”。谢良志所领导的北京义翘神州生物技术有限公司，承担了多项国家科技部、卫生部及北京市科委项目，建立了全球领先的重组蛋白和抗体候选药物的快速生产技术平台，创建了我国领先水平的动物细胞大规模培养工艺技术平台和我国最大的重组蛋白库，领导开发了两个抗肿瘤治疗性单克隆抗体药物。

新博医疗董事长赵磊，清华大学生物医学工程及电子工程双学士，美国波士顿大学及哈佛大學联合培养博士，哈佛大学医学院博士后。赵博士曾执教美国哈佛大学医学院并在其附属BWH医院任研究员。在过去多年，他一直致力于高端创新医疗设备的开发及产业化，区域医疗信息化、健康管理和互联网医疗健康产业化。赵博士先后牵头并承担了包括国家科技部重大支撑项目、“十一五”和“十二五”项目、国际合作项目，国家发改委产业化项目，工信部电子发展基金，自然科学基金和美国NIH、NSF等项目。曾获国务院侨办杰出创业奖、中国侨联侨界贡献奖、北京经济技术开发区海外高层次人才、中关村高端领军人才、北京市海外高层次人才和国家‘千人计划特聘专家等荣誉称号。

记者：“北京海外人才聚集工程”等海外引才计划的实施对汇龙森海创园的海外人才引进、服务发挥了哪些作用？园区对北京“引才”政策有哪些建议？

孙践：自2009年北京海外高层次人才聚集工程实施以来，此政策成为汇龙森海创园形成海外人才创新创业高地的基础，汇龙森海创园在北京海外学人中心的领导下，通过北京“海聚工程”平台参与了各项活动，扩大了北京市及中关村在海外留学生中的影响力，同时为海创园走出去招揽创新创业人才打下基础。

在“大众创业、万众创新”的大环境下，北京市、中关村及开发区出台了很多有关优化服务国际化人才的政策，与此同时，希望能够进一步放宽企业在引进人才的年龄及落地时间等方面的限制;同时，作为园区运营主体，希望落地服务活动组织、平台搭建等政策补贴加大，也希望能够通过政府桥梁引入境外专业合作机构，落地园区做园中园或共建项目。