基层党支部提质增效方法的实施

文/李慧

基层党支部提质增效方法的实施

文/李慧

中国石化胜利油田分公司河口采油厂注汽大队

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，基层组织抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。大力的提升党员干部的素质，创新党组织活动的内容和形式，夯实党支部的工作基础，为党员队伍注入新的活力和生机，从而真正的做好企业基层的党支部建设工作。

基层党支部；提质增效

引言

党的十八大以来，习近平总书记反复强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基础不牢，地动山摇。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，基层组织抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。根据集团公司“1+7”和油田“1+5”制度要求，将基层党支部建设成坚固的战斗堡垒，打造一支能够有效应对各种困难和挑战的基层党组织，需要大队党委持之以恒地细化支部责任落实，压实支部工作量，充盈支部活力。

1 目前基层党支部存在的问题

一是党务水平偏低。部分党支部书记是业务工作的好手，但由于多由转岗而来，不但对党务工作业务也是边学边干，有效履行党内职务所需的党务知识学习的不够、掌握不多，能力水平有待提高。同时，部分党务工作者创新能力不强，对如何组织党员落实好支部工作的方法单一，缺乏针对性和有效性。

二是参与意识较低。个别党员放松了学习，对自身地位、作用认识不足，自认为能将组织安排的工作完成即可，安于现状，工作标准不高，自我要求不严，满足于过得去，不求过得硬。

三是学习意识不强。少数党员干部学风不正，存在厌学思想，把学习当成“软任务”，集体学习做做样子、走走过场，学习笔记抄抄标题。

2 基层党支部提质增效的意义

党支部作为共产党所有工作和战斗力的基础，其是能够有效贯彻党的政策方针的推动者、实践者以及组织者，那么对于油田单位来说，党委就要充分的体现出党组织的政治核心作用，在保证企业稳定运行的情况下，还应促进单位战略发展目标的快速实现，那么就必须重视基层的党支部建设工作，严格的执行党委的各项决议和决定，组织好广大员工群众，为顺利的完成单位的各项发展目标提供支持和保证。与其他类型的企业相比，油田企业的党支部组织更加规范和健全，员工队伍也较为稳定，组织纪律性好。

3 如何给基层党支部工作提质增效

3.1应不断的提升党员干部的素质

由于油田企业在党支部在作用和性质等方面上存在着的特殊性，这就决定了党支部的最主要工作对象就是做人的工作，通常情况下，主要包含了党员队伍、员工队伍以及班子队伍这三支队伍的建设工作，在这三支队伍中，班子队伍应是起到带头作用的，只有具备了良好的班子队伍，从而带好党员队伍，同时的只有党员队伍具有了良好的模范先锋作用，才能进一步的带动员工队伍，因此，要想做好基层的党支部建设工作，首要任务就是提升党员干部的素质。

第一，应重视对党员干部的政治素质的教育工作，真正的使共产主义信念深入人心。

第二，应做好社情和企情的教育工作。

第三，应高度的重视作风建设工作，党支部的全体党员干部都应积极的与广大员工群众进行交流和沟通，深入的了解员工群众工作和生活中存在的问题和困难，做好国有企业的廉洁文化建设，全心全意的为人民服务，这样员工群众才能更加的拥护你和爱戴你。

3.2应夯实党支部的工作基础

在党支部进行活动时，可以参考一些较为成熟的方法、制度和程序的，对于现有的可参考的内容，党支部应在规定程序的指引下，不断的改建和完善各种制度和方法，夯实基础，从而顺利的开展各项党组织活动。基层党支部在组织民主生活会、党员教育以及选举换届等活动时，也应严格的遵循相应的程序，同时应充分考虑到党支部的自身特点和实际情况，确保我党工作任务的基本完成。应不断的改进和完善各种制度。基层党支部应组织各项安全生产活动，同时也应做好自身的建设工作。在开展安全生产方面的教育活动时。党员应发挥出模范带头作用，同时严格的实行《党员责任区制度》，对党员进行教育工作时则应遵循“三会一课”的制度，而在组织员工的工作和生活等方面则要实行《民主生活会制度》。是否能够严格的执行制度对党支部的威信和成效是有着决定性的影响的，严格的执行各项制度才能体现出制度的严肃性。

3.3应创新创先争优载体

在新形势下，党支部也要创新出与之相适应的工作方法和工作思路。为了充分的发挥出党员的模范先锋作用，为油田企业基层党支部注入新的生机和活力，从而促进国有企业的快速发展，基层党支部就必须不断的创新载体，为广大党员同志提供争优创先的舞台。

首先，应创新党员的教育形式。在新时期，对党员进行教育工作时也应大力的引入信息技术等先进的技术。

以单位的稳定发展和安全生产为主题，积极的推进“党员亮牌”和“党员身边无事故”等争优创先活动，在党员责任区应放置指示牌，并公平的评比责任区内的节能降耗、安全操作、精神面貌以及卫生情况等指标，在党员干部中营造良好的竞争氛围；最后，为了更好的振奋士气，凝聚人心，从而提升党员同志的幸福感和自豪感，应利用党内的重大活动开展各种类型的文化活动，比如说在每年的“七一”时，就可以组织参观红色教育基地、演讲比赛以及红色征文等活动，围绕油田企业党员同志的不同岗位开展各具特色的活动，帮党员更加全面的了解我党的光辉历史，提升他们参与的积极性和主动性，使他们更加坚定的跟着党走。在实际的工作中，党员干部应带党徽、创先进、讲奉献、展风采，提升每一名党员同志的归属感和自豪感，增强基层党支部的战斗力和凝聚力。

应结合实际，为党员创新创先争优搭建载体。如成立党员专题攻关组，明确任务，开展党员联合攻关。围绕机泵维修、电器攻关、运行处理参数优化等内容开展具体工作，为党员搭建平台。如实施“党员足迹展示”工作，通过“晾晒”党员工作量，督促党员干部走出办公室找问题，走到岗位上想办法，立足一线解难题，升华党员理想信念，催生党员岗位建功动力，紧密党群干群关系，进而点亮基层支部生活。

李慧（1978—），女，经济师，从事油田开发政工工作；