针对矿山设备的润滑管理的分析和几点建议

尚海林

通化钢铁集团板石矿业有限责任公司井下矿 吉林白山 134304

我国矿业不断进展，矿山设备的种类也越来越繁多，设备向大型化和自动化发展，运行时间也越来越长。设备在长期运转中，其轴承和传动轴、齿轮等内部构件在润滑的作用下可以更好的工作，但如果润滑程度不够，就会出现不同程度的磨损，对设备的运行有着很大的影响。而且润滑油如果质量不达标，那么在运行中就很容易导致油温升高的情况频发，让润滑效果大打折扣。矿山机械设备如果因此不能正常运行，则会导致减产或停产，影响生产效率。

1 矿山设备润滑管理的重要性

首先，矿山设备的运行效率高低与设备润滑管理有着重要意义，润滑度越高，机械设备运行效率越高，这是促使企业提升经济效益的重要途径之一，所以说矿山设备润滑管理对矿山设备的正常运行提供者有利的保障作用。其次是矿山设备的使用寿命与矿山设备润滑管理有着直接关联，在矿山企业不断的生产过程中，设备做好定期润滑保养，对矿山设备内部的零件磨损有着很好的规避作用，这对矿山设备使用寿命的延长十分重要，可以有效避免设备因为长期运转而出现严重磨损，进而失去使用的功能。综合来说，矿山设备的润滑管理对矿山企业的经济效益有着直接关联，做好矿山机械设备的润滑管理，可以将企业效益最大化。

2 现阶段矿山设备润滑管理的不足

2.1 管理中缺乏更专业的润滑管理队伍

在世界工作中，润滑管理并不是简单的增加润滑程度这样的表面工作，而是一项十分系统化的工作，较为复杂，其中包括了对润滑油的检测、记录核对设备运行状态的分析。而现阶段，我国矿山设备润滑管理中仅仅是在持续做打油和换油的基础工作。这主要是很多矿山企业的管理层对矿山机械设备润滑管理工作的重视度不够，对其重要性理解的不够全面。

2.2 管理人员专业性不足

矿山设备在运行的过程中，一旦发生故障，那么对其处理是比较困难的，而矿山设备的故障极易产生，维修时间不够及时，就会出现很大影响，包括企业的生产效率。现阶段，矿山设备在工作人员维护的过程中，最常见的不足是，选择的润滑油型号不同，或者润滑油图案家方式不正确，以及添加的数量与设备需求不符。另外是工作人员因为专业性不足，也会导致在设备出现故障后无法第一时间找到问题所在，对设备维修的及时性造成阻碍。最后是在工作中没有做好油品监测工作，只是做了表面的润滑管理，而没有通过科学的统计和数据分析找到优化的方式方法，仪器设备和方式方法都因为守旧而落后，影响矿山设备的正常运行。

2.3 润滑管理的科学性不足

现阶段，很多矿山企业在开展设备润滑管理时，没有科学的掌握润滑程度对机械的影响，单纯的认为润滑程度越高对机械设备就越好，无限量的添加润滑油，其实不然，润滑油的用量是有着严格标准的，过多和过少都会影响设备的正常运转，润滑油过多的情况下，机械内部的零件因为受到的阻力过大而出现运转困难，影响设备的正常运行，并对其寿命带来影响。另外是润滑油的牌号、品种不同，其功效是不同的，而现阶段的润滑管理工作中并未对其有所重视，因为油品质量及型号的问题对润滑效果带来较大的落差，出现过多的因润滑效果不佳而出现的磨损现象，影响设备的使用寿命。

3 矿山设备润滑管理优化措施

3.1 润滑管理的重视度及其制度的建立健全

上文提到，我国现阶段对润滑管理的认识存在误区，重视度不够高，笔者建议开展普及润滑管理重要性的工作，在施工现场将润滑作用的警示语、图纸进行布置，时刻提醒每一位管理人员的高度重视。管理制度的建立健全，可以很好的将润滑管理工作的定时、定质、定量、定点、定人进行规划和科学安排，在管理人员严格遵循机制来开展管理工作时，工作就可以真正实现有条不紊。制度中，责任制是不容忽视的，只有将责任落实到人，才能真正提高工作人员的责任心和重视度。为了更好的让责任制开展下去，我们要将奖惩制度融入其中，依据管理效果来进行综合评定，按季度或者每月来开展奖惩，以奖金和现金惩罚的方式来激发员工的积极性。这样一来，有了健全的管理维护制度来依循，人人积极参与其中，对矿山设备的运行状态起到保护作用。这里需要强调的是，制度不能够简单的照搬照抄，可以参考其他先进单位的制度，但切记要在应用中根据企业实际情况来制定出属于自己特色的制度，保证其可行性，做到真正的落实，不要让管理工作流于表面化。

3.2 组织工作人员的培训教育

再好的制度，没有真正的技术，也无法确保矿山机械设备运行的正常，这就需要现阶段大力开展设备操作人员进行相关的专业技术培训和学习，这是通过工作人员的专业性提升来对润滑管理工作实施效果的提升。培训学习中，要强化工作人员对润滑管理知识的认知，从误区中走出，科学的对待润滑油的型号等等，以及润滑程度的科学性。当然，培训工作也要以技能、知识点等考试、测试来进行检验，让培训学习的深度增加。只有不断的学习和进步，才能跟上进步的社会和进步的科学，在激烈的竞争中，让企业得到长足健康的发展。