文/白杨
当前,我们正生活在一个充满创新的世界里。企业的一次次创新不断地带来产品的变革,不断地改变着我们的生活。科技精英是企业创新的灵魂,是企业创新成功与否的关键。上海臻真实业有限公司总经理陈芳是中国电路设计行业知名的创新型企业家,同时也是一名杰出的电路设计技术专家。她对PCB 3D打印技术和测试技术的创新及应用,解决了PCB打样效率低下、测试精度不高等多种传统问题,提高了印制电路板的产品质量,降低了生产成本,提升了行业的整体技术水平。陈芳的技术创新成果被众多国内外知名的品牌企业采用,为客户创造了良好的经济效益和社会效益,实现了行业的广泛应用。
电路是由电气设备和元器件按一定方式联接起来构成的电子网路,广泛应用于各种电子产品之中。像我们日常使用的手机、电视、电脑及所有家用电器等都离不开电路。不同于一般的产品,电子产品的更新换代速度十分迅速。而电路作为电子产品中最为重要的部件之一,对电子产品功能和性能的提升具有十分关键的作用。
电路设计领域的精英人才陈芳具有强烈的创新意识。多年来,她带领上海臻真实业有限公司致力于电路相关技术创新,取得了多项具有创造性的成果。陈芳的技术创新解决了电路设计行业长期存在的技术难题,为印制电路板打样和检测提供了高效、安全、可靠的技术方案,并在汽车、照明、家电、电子等多个行业中得到了广泛应用。凭借显著的技术领先优势,上海臻真实业有限公司在众多电路设计企业中脱颖而出,成为了行业的佼佼者。
“现阶段,无论是国内国外,市场拥挤和同质化竞争都是常态,即使像电路设计这种高技术领域也不可避免。企业想要有所突破,就需要摒弃过去过分看重短期利益的传统思维模式,主动跳出同质化竞争的老路,依靠技术创新不断提升企业核心竞争力。在上海臻真实业有限公司的发展过程中,我始终坚持带领企业走创新发展之路。这条路虽然艰辛,但经过多年努力,上海臻真实业有限公司现已建立了技术创新与市场回报相互促进的良性循环模式,技术实力和市场竞争力不断上升。这说明我的选择是正确的,我很欣慰。”陈芳说道。
效率和成本是企业生产经营的两个重要因素,直接决定企业经济效益水平的高低,也影响着企业的生存和发展。因此,如何更好地做到降本增效是企业经营管理不可逃避的问题。对于印制电路板制造来说,大批量生产前的打样和测试十分重要,其技术水平的提高是企业实现降本增效的有效途径。电路设计技术专家陈芳深刻地认识到这一点,她基于多年的电路设计行业从业经验,对PCB 3D打印技术和模拟测试技术进行了创新,并研发了一系列用于PCB 3D打印和测试的软件系统,实现了电路板的快速打印和精准测试,缩短了传统电路板打样的周期,避免了批量生产不合格电路板的风险,多角度、多层次地降低了企业的生产成本,提高了企业生产效率,为企业经济效益的提升做出了突出贡献。
PCB打样效率低下和测试精度不高是PCB制作领域长期存在的技术难题,一直阻碍着行业发展却没有得到有效解决。陈芳的技术创新把PCB打样效率和测试精度推向新的高度,促进了行业技术的进步,也为同行们提供了有价值的技术创新思路,在行业内产生了较大的影响。对于企业技术创新,陈芳有着自己的看法。“企业技术创新不应该是盲目的,降本增效是关键。毕竟,企业是以营利为目的的。有了足够的利润,企业才能生存发展,才有能力继续创新,才能推动行业进步。因此,我总是把技术创新落到实处,为企业、为客户、为行业研发真正有实用价值的创新技术。”陈芳说道。
在进行创新技术研发时,陈芳不仅想方设法解决行业传统难题,还非常重视技术创新的前瞻性。她说:“技术创新不仅要向后看,还要向前看。现如今,社会发展已经达到了一定水平,发展速度不再是人们的唯一追求。绿色安全、节能环保已成为世界性、全行业的发展趋势,电路技术研究也应当如此。”
从这样的角度出发,陈芳首先注意到了蚀刻法对人体和环境伤害和不良影响。蚀刻法是PCB打样的传统方法,它利用化学试剂对电路板进行腐蚀刻制,不但环节复杂、费时费力,还必须使用强酸或强碱型的化学试剂,对人体伤害大,废水处理难度也大,容易造成环境污染。针对这种情况,陈芳对3D喷墨技术和传感技术进行创新,采用具有高导电性的银纳米颗粒墨水和绝缘性油墨作为材料,实现了电路板的快速打印,而且比传统蚀刻法更为高效和环保。
节能产品的电路设计也是陈芳技术创新的主要内容之一。陈芳表示,随着能源危机日益严峻,节能灯、节能车、光伏电池板等节能产品如雨后春笋般不断涌现。但在这些产品的设计研发中,电路设计却是个难题,许多好的产品设想因为无法解决电路问题而难以实现,令人十分惋惜。为此,陈芳和多个知名企业的顶尖技术团队展开合作,共同致力于汽车电控系统、整车控制器、真空泵控制装置、LED照明灯、光伏电池板等节能产品的电路设计创新,获得了多项国家专利,为实现节能环保做出了突出贡献。
创新是经济发展永恒的主题。如今的中国企业,身处于全球市场竞争的激烈环境下,想要生存发展,必须要大力创新。作为上海臻真实业有限公司的总经理,陈芳非常重视员工创新意识的培养。在陈芳看来,员工是企业创新的主体,只有员工具有强烈的创新意识,企业创新才能真正活跃起来。
谈及员工创新意识培养的成功经验,陈芳表示,现代企业最重要的是要建立科学合理的企业创新机制,将员工创新能力培养、创新绩效评价、创新经费使用等统统纳入制度之中,在企业内形成鼓励创新的氛围和适宜创新的工作环境。这样,员工的创新意识自然而然就会形成。不过,企业管理者需要注意的是,在对创新结果进行绩效评价时,一定要做到公平、公正、赏罚分明,使对企业创新有贡献的员工得到应有的回报,积极努力但成果不佳的员工得到鼓励,工作懈怠、得过且过的员工得到惩罚。
陈芳的一系列创新举措取得了明显成效,企业员工的创新积极性被带动起来。在全体员工的共同努力下,上海臻真实业有限公司的创新成果不断,现已成为电路设计行业技术领先的知名企业,广受行业和客户认可。