浅谈经济管理现代化和经济管理发展方向

赵春香

摘要：改革开放以来，我国经济的快速发展得益于现代化的经济管理方式。科学的经济管理方式是实现经济发展的重要前提，现代化经济管理方式是顺应时代出现的经济管理方式，并且随着时代的发展经济管理还会出现新的理论，实现新的发展。本文就将对经济管理现代化进行探讨研究，首先对经济管理现代化的要求作具体阐述，再展望我国未来经济管理发展的新方向，希望对我国的经济管理现代化工作有一定的帮助。

关键词：经济管理 现代化 发展方向

经济管理现代化是指在管理过程中按照现代化技术的发展对包括生产、销售的全流程进行管理，整个管理过程中采用当前最科学先进的理论进行管理，融合各种有效的管理手段力求使经济管理工作达到国际一流水平。我国当前经济的快速发展正需要这样的现代化经济管理方式进行管理，以实现“以管理促发展”的目标。只有充分运用经济管理现代化的理论和手段，才能有效促进我国经济的发展，使我国经济仍然保持高速发展的势头。

一、经济管理现代化对管理人员的要求

经济管理现代化是新时代下重要的管理方式，其相較于过去其他管理方式，必然多了许多内容和方法，从而对管理人员提出了更加严苛的要求。

（一）具备过硬的专业素质

管理人员是管理工作的核心，管理工作的成败极大程度上取决于管理人员的管理能力。经济管理现代化的实现要以管理人员的专业素质作为支撑，同时经济管理现代化也对管理人员的专业素质提出了更高的要求。在经济管理现代化形势下，管理人员的专业素质是实现经济管理现代化的重要因素。管理人员必须掌握专业的管理理论知识，具备专业的管理能力，对我国的各项经济政策、制度有着清晰的了解，对企业生产能力、技术等有明确的了解，对企业管理的内容、原理、方法应用心中有数。只有管理人员具备过硬的专业素质，才能最大限度地发挥经济管理现代化的优势，从而促进经济管理现代化的发展。

（二）学习最新的管理知识

现代社会要求每个人都具备终身学习的能力，终身学习已经成为新时代下实现个人发展的必然要求。经济管理人员也必须树立终身学习的理念，并且加强终身学习的实践。经济管理人员要时刻关注经济管理现代化的相关理论发展，及时了解管理科学前沿的最新消息，学习经济管理中先进的理论知识和方法，更新自己的知识储备，为实现经济管理现代化做好准备。另外，学习先进的管理思想对管理者来说也是一个提升自我的机会，未来时代对人才的要求只会变得愈发严苛，只有能够不断进行自我提升的人才才能适应未来激烈的市场竞争环境，在未来的发展过程中站稳脚跟。

（三）运用合理的管理方法

科学合理的管理方法是管理能否成功的重要因素，经济管理现代化要求管理人员在具备过硬的专业素质、学习先进的管理思想后，要善于采用科学的管理方法实施现代化的经济管理。这是检验管理人员专业素质是否过硬、管理思想是否先进的重要实践环节。管理人员要根据实际的经济情况，充分利用所学经济管理知识，融会贯通相应的管理思想，在实际管理过程中采用科学的管理方法实现经济管理现代化。管理人员要充分利用现有的资源优势，利用信息技术等方法实现现代化经济管理，对经济管理的整体形势有所把握，从而更好地为经济发展服务。

二、经济管理发展方向

在新的时代发展背景下，经济管理也迎来了新的发展方向，具体说来，经济管理的发展新方向主要包括以下方面。

（一）企业管理结构的改变

我国传统的经济管理组织结构基本上呈现金字塔式结构，塔尖对企业整体的经济发展具有决定作用。这种经济管理结构极大地限制了员工的主观能动性，员工只是根据领导吩咐办事，仅领导在为企业的发展考虑，这是远远不够的，一个人的思维存在很大的局限性，员工的创造性、创新性不能很好地发挥出来，在一定程度上阻碍了企业的发展。在未来的经济发展过程中，这种金字塔式的经济管理结构可能成为我国经济发展的瓶颈，阻碍我国的经济发展。因此，我国经济管理的组织结构可能在未来发生改变，朝着有利于发挥员工主动能动性、创新性的方向发展。

（二）企业管理导向的改变

当前我国企业的经济管理中常以技术作为导向，技术作为企业生存的资本一直受到了足够的重视，但随着科技和经济的快速发展，这种经济管理的导向可能发生转变。未来我国的市场经济开放程度会越来越高，迎来更好的发展机会，但同时我国的市场竞争环境也会越来越激烈。企业数量的增多加剧了市场竞争形势，为了给客户提供更好的服务，未来的经济管理导向可能转变为以客户为导向。市场格局逐渐变成买方市场，买方即消费者在市场中占据了主动权，因此，企业不得不更加重视客户的需求，为了更好地满足客户的需要，从而将经济管理的导向从技术转变到客户身上。企业更加注重客户的体验，客户需要什么企业就提供什么服务，在这样的情况下，只有将经济管理的导向转变到客户上，才能实现自身的良好发展。

三、结语

总而言之，经济管理是促进经济发展的重要手段，经济管理随着时代和科技的发展也变得更加现代化，对经济管理人员提出了更多的要求。管理人员必须具备过硬的专业素质、终身学习的意识，学习先进的管理经验，掌握科学的管理方法，并灵活运用到管理实践中，才能促进经济管理的发展，提升我国经济发展水平。同时，管理人员还应该注意到未来经济管理发展的新方向，比如组织结构和发展导向的转变，牢牢把握经济管理的发展新变化，及时更新经济管理方式，才能使企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。