当你遭遇“不公”

木木

职场无小事，很多时候，越是细枝末节的事，反而能看出一个人的素质和能力。一个人在职场的地位与个人能力密切相关。尤其是当你觉得自己遭遇“不公”，不妨先反思反思自己。

为什么裁你？

某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小美和小霞，规定一个月后离岗。那天，同事们看她俩都小心翼翼的，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。

第二天上班，小美心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会儿找同事哭诉，一会儿找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小霞呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有1个月呢，工作总不能不做。于是，她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、做表格。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小霞，把这个打出来，快点儿！”“小霞，快把这个传去！”……小霞总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。

一个月后，小美如期下岗，而小霞却从被裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小霞的岗位谁也无法代替，像小霞这样的员工，公司永远也不会嫌多！”

评：在职场中，不管何时何地，怨天尤人对解决问题都是毫无帮助的，不管遇到什么样的情况，只要是在自己的岗位一天，就要努力做好自己的工作职责，这是对工作的负责，更是对自己人生的负责。

为什么升不了职？

小林和小陈同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，小林青云直上，小陈却原地踏步。小陈想不通，老板为何厚此薄彼？

老板于是说：“小陈，你现在到集市上去一下，看看今天早上有没有卖土豆的。”

一会儿，小陈回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“有多少？”老板又问。

小陈没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”

“价格呢？”

“您没有叫我打听价格。”小陈委屈地申明。

老板又把小林叫来：“小林，你现在到集市上去一下，看看今天早上有没有卖土豆的。”

小林也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”

小林边说边从提包里拿出土豆：“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”

评：即使再简单的工作也要用心，凡事多思考，举一反三、触类旁通，将简单的事做到极致，人生何愁不出彩？