摘 要:随着我国经济的进步与社会的发展,目前,对于企业内部的财会管理工作,只有我们以更严苛的目光来看待它,才能逐渐适应时代的发展潮流,跟上时代的步伐。因此,在当前新经济形式的大背景下,企业内部的财会管理工作从未停止过改进革新的步伐,一直在不断地革新发展,并与时俱进,从而能够探索出既适应自身的实际情况又与时俱进的新兴财会管理方式。继而,本文以新经济形势下企业财会管理工作为主题,展开进一步地讨论浅析,希望能够给相关从业人士提供一些有效的理论参考依据。
关键词:新经济形式;企业;财会管理工作
一、有关新经济形式下企业财会管理工作的主要特征
当前,在新经济形式的大背景下,企业内部的财会管理工作产生出了新兴的革新进步与发展变化。首先,新经济形式下企业财会管理形式的变化就体现在了其管理形式的先进性。比如说,在以前我国刚开始实施计划经济时,由于企业自身无法拥有自己独立的经营管理权,所以对于自己所经营的公司企业都缺乏一定的积极进取心,长期以往也就使得市场缺乏生机与活力,进而导致市场发展处于停滞不前的状态。因此后来随着我国经济的发展与进步,促进的新经济形式的出现,为企业的财会管理工作注入了新鲜的血脉,从而推动了企业财会管理方式的新发展。随后,互联网技术与新媒体时代的到来,更是为企业内部的财会管理工作带来了前所未有的发展与进步。另外,在目前的新经济形式下,也逐渐提高了企业内部财会管理方面的工作效率,进而也促进了整个企业的进步与发展,在一定程度上,为企业带来了相当可观的经济效益。其次,新经济形式下企业财会管理形式也逐渐呈现出多样性的特征。例如,在以前的旧经济体制中,由于科学技术和思维方式等方面的落后,企业内部的财会管理方式比较单一,各个部门都相对独立,没有联系与拓展。然而,随着科技的发展与社会的进步,目前,新经济形式下的企业财会管理工作相较以前的旧经济体制而言,就体现出了管理方式越来越多样性的发展变化,财会管理对象的范围在逐步扩大,管理方式也层出不穷,企业内部的财会管理模式打破了以往的局限,并逐步向外拓展与延伸,继而促进了企业内部财会管理工作的改善与革新性的发展。
二、有关新经济形式下对企业财会管理工作的影响
众所周知,在当前的新经济形式下,相关企业内部的财会管理工作在不断的进步与发展。因此,我们可以得出,新经济形式体制的出现极大地促进了企业内部的财会管理工作进度,对相关的企业财会管理工作具有重要意义。首先,由于当前我国信息化水平的提高和计算机网络技术的发展,新经济形式下的企业财会管理工作也将逐渐提高其发展水平,以此来适应时代的发展需求。所以,这就需要企业财会的相关部门也要提升自身的管理水平与管理能力,转变传统陈旧的管理观念,激发相关工作人员的创新思维能力,以此来促进企业财会管理工作的新发展。其次,新经济形式下,对企业内部的财会管理工作提出的要求,蕴含着大众对于企业内部财会管理工作未来发展的更高追求与期待。因为毕竟现在的经济发展都呈现出了经济全球化的趋势,这对于财会管理工作而言,必定存在着莫大的机遇,因此,利用好经济全球化的机遇,企业内部的财会管理工作将迸发出巨大的潜力,取得更大程度的进步与发展。另外,新经濟形式下,企业内部的财会管理工作也在面临着一定潜在的风险,来影响企业财会管理工作的发展。比如说,在从前的旧经济制度下,企业大都是被动地来接受指示与命令,听从国家的调制与指令,因而企业它也就不存在所谓的风险性,但是在目前新经济体制的大背景下,企业自身获得了相当程度上的自主,拥有自主管理权。另外,在企业做出某些重大决策时,都是自负盈亏,因此存在着巨大的潜在风险性,市场情况将影响着企业的发展与波动,所以风险性就会大大增加,这就是企业财会管理工作面临的风险。
三、有关新经济形式下企业财会管理工作中的存在问题
在新经济形式的大背景下,虽然其促使企业内部的财会管理工作迸发出了新的生机与活力,但是不可否认的是它也存在着一些问题。因此,本文从部分企业内部的财会管理模式落后、相关财会管理人员思想观念的落伍,以及有关企业财会的管理制度不完善三个方面,展开进一步的讨论探析,具体的情况如下所述。
1.部分企业内部的财会管理模式落后
随着我国经济模式的进步,虽然企业内部的财会管理工作也在不断地进步与发展,但是毕竟我国经济模式的改进并未全部普及国内的所有企业,部分企业内部的财会管理模式仍旧未及时地改进完善,以至于不能够跟上时代的发展潮流,最后仍然无法逃脱被市场淘汰的命运。因此,改进部分企业的财会管理模式不仅仅是时代发展的要求,也是由于社会逐渐进步发展的大背景下势在必行的趋势。
2.相关财会管理人员思想观念落伍
新经济形式下,大众对于企业内部财会管理人员的要求也在不断提高。在目前新经济形式的大背景下,由于部分企业内部的财会管理人员仍然遵循陈旧的思想观念,所以就造成了企业内部的财会管理工作发展缓慢,甚至出现停滞不前的情况。因而,有关企业内部的财会管理工作人员势必需要转变思维模式,紧跟时代发展潮流,与时俱进,才能够为企业内部财会管理工作的创新发展做出贡献,以适应当前的经济发展形式,促进有关企业财会管理工作的发展创新。
3.有关企业财会的管理制度不完善
经过调查考究,当前我国的大部分企业仍旧还存在财会管理制度不够完善而致使企业内部出现问题的情况。因为目前企业内部出现问题与危机的原因大都是由于财会管理制度的不完善造成的,改进和完善企业内部的财会管理工作制度是当前企业需要展开的重点工作。另外,对于企业内部财会管理制度的创新与改进,需要长期持之以恒的坚持与追求,只有这样,才能够使得企业内部的财会管理制度深入人心,并逐步形成企业内部的财会管理体系,促进企业财会管理工作的创新发展。
四、有关新经济形式下企业财会管理工作中的创新对策
1.创新企业内部的财会管理模式
在适应经济模式的发展变化下,我们对于企业内部的财会管理模式进行不断的创新,创建新颖独特的企业内部财会管理模式。另外,对于传统的企业财会管理模式,树立取其精华,去其糟粕的观念,并结合企业内部的实际情况,促进企业财会管理模式的创新进步,使得企业获得长远性的发展。除此之外,在上文我们曾提到过,对于企业内部有关财会管理工作的新兴管理模式,需要企业自身持之以恒的坚持,长期性的坚持下来,才能够促进企业财会管理模式逐步发展形成企业的财会管理体系,并逐步引领整个企业的创新发展,促进企业财会管理工作的运行发展。
2.提高相关工作人员的专业性能力
提高相关企业财会管理工作人员的专业性能力,也是目前新经济形式下所提出的要求。提高相关工作人员的专业性能力,也需要工作人员创新思维模式,提出更为新潮独特的财会管理发展规划,并在适应时代发展潮流的前提下,逐步应用于企业内部财会管理工作的实践中,以提升企业在市场中的核心竞争力,促进企业内部财会管理工作的创新发展。
3.加强企业财会管理工作的技术革新
在目前的新经济形式下,数据化与互联网的到来,需要相关企业必须加强相关财会管理工作的技术革新,以适应社会与时代的发展变化。因为在目前信息化呈现高速发展趋势的时代,只有加强技术革新,运用高科技与新型网络技术才能够逐步提高企业内部财会管理的工作效率,才能为新经济形式下的企业内部财会管理工作做出贡献,并以此来促进整个企业的大发展。因此,加快企业内部财会管理工作的技术革新势在必行。
五、总结
总而言之,可以预料得到,新经济形式下企业内部的财会管理工作将迸发出巨大的活力。本文针对新经济形式下企业财会管理工作的主题,从有关新经济形式下企业财会的管理工作的主要特征、有关新经济形式下对企业财会管理工作的影响和有关新经济形式下企业财会管理工作的存在问题,以及有关新经济形式下企业财会管理工作中的创新对策四个方面,进行了细致具体的浅析探究,希望本文能够为有关企业财会管理工作的研究献出一份绵薄之力。
参考文献:
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[2]王桂梅.新经济背景下企业财会管理创新[J].中国乡镇企业会计,2015(906).
[3]胡曉锋.经济新常态背景下企业财会管理创新路径研究[J].黑河学院学报,2017(12).
作者简介:郭明(1973.09- ),女,湖北省武汉市人,大专,中南财经政法大学,会计师,研究方向:财税