“三项机制”保障“让组织无处不在”

■缪爱诚

进入新时代，面对新形势新要求，组织部门要牢记使命，担当尽责，努力做到“让组织无处不在”，用优异的成绩答好“组工四问”、答好时代问卷。

“三种理念”夯实“让组织无处不在”的基础。树立“党对一切工作的领导”的理念。针对部分基层党组织党的领导弱化问题，党组织书记要履行主体责任，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，彻底杜绝“重经济、轻党建”的现象。树立“一切工作到支部”的理念。针对部分基层党组织软弱涣散、战斗力不强等问题，抓实基层支部，发挥支部教育管理党员的主体作用，充分调动支部的积极性主动性创造性。树立“推动基层党建全面进步全面过硬”的理念。针对少数地方抓起芝麻忘了瓜、热衷造“盆景”忽视整体“风景”等问题，强化全面党建的思想，统筹推进农村、街道社区、机关、企业、社会组织等各领域基层党建，强基础、固根本，抓特色、出亮点，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

“三个覆盖”打准“让组织无处不在”的招数。实现党组织设置全覆盖。针对一些新兴领域尚未建立党组织，一些非公有制企业联合党组织覆盖企业过多、作用难以发挥等问题，要把握新时代基层党组织建设规律，不断加大党的组织和工作覆盖力度。实现干部监管全覆盖。针对党员干部“八小时以外”活动难了解、难监管，干部工作中仍存在“重选拔、轻管理”“重在职干部、轻退职干部”“重领导干部、轻一般干部”等问题，要坚持“全面从严”，创新举措，弥补盲区，做到从严管理监督伴干部一生、干部在从严管理监督中健康成长。实现党员管理全覆盖。针对有些流动党员还游离于党组织之外，在非公企业、社会组织以及一些新兴领域，有的党员不亮身份、不参加组织生活等问题，大胆探索、勇于创新，实现党员管理一个不缺、一个不漏。

“三项机制”筑牢“让组织无处不在”的根基。让教育引导无处不在。针对部分基层党组织服务阵地不完善，服务方式陈旧，引领、引导作用不明显等问题，要树立以人民为中心的工作导向，加强对群众的政治引领、政策宣传和思想疏导。让组织生活无处不在。针对少数基层党组织“三会一课”时间难保证、人员难组织，部分党员不正常参加组织生活等问题，从严规范党内政治生活，推动组织生活常态化、制度化、规范化。让红脸出汗无处不在。针对部分基层党组织民主生活会事先预演，流于形式、走过场，党员干部相互批评力度不够等问题，要运用好批评和自我批评这一武器，做到敢批评、会批评、常批评，达到“洗澡”“治病”的效果。