新国际环境下民营企业发展对策

任华林　曹立为　王峰

摘要：在经济全球化、信息化迅速发展的背景下，民营企业还沿袭传统的管理、生产、销售模式显然已经不合时宜，民营企业在面临良好机遇的同时，也面临着巨大挑战。民营企业作为我国经济发展中不可或缺的重要力量，对社会经济的发展起着至关重要的作用，因此促进民营企业与时俱进，顺应时代潮流是目前社会的迫切需求。

关键词：经济全球化 民营企业 问题 发展建议

近年来，随着社会的进步，经济全球化的不断发展，国际交流越来越密切，民营企业迎来了又一个春天。改革开放三十年以来，民营企业在政府的鼓励支持下不断向前发展，直至成为促进中国经济发展的一股重要力量，民营企业的灵活性与竞争性，完全的市场导向，企业家不断创新、积极进取的优秀品质，越来越引起人们的强烈关注。在中美贸易战背景下，民营企业多多少少存在着问题，因此，如何解决这些问题至关重要。

一、新国际环境背景下民营企业目前发展现状

中国在改革开放以来，抓住经济全球化的机遇，积极引进资本、技术、先进的管理模式，通过创新、政策支持、积极开展国内外贸易等方式，促进了经济的迅速发展，迅速成长为世界第二大经济体，成为经济全球化过程中一股不可或缺的力量。当今时代，经济全球化背景下贸易争端对两国来说无疑是两败俱伤，不但不会解决问题，还会加剧两国矛盾，降低两国竞争力，阻碍经济全球化。在此背景下，我国当然不可坐以待毙，应当积极从自身找问题。民营企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在促进我国经济发展过程中发挥着至关重要的作用，因此，民营企业寻找并解决自身问题，是一件关乎企业自身生死存亡的大事。

二、新国际环境背景下民营企业存在的问题及原因

1.管理模式落伍，管理水平低下。我国民营企业主要是由个体或家族投资兴建，股东、管理人员多为家人、朋友。很少任用优秀人才来对公司进行管理。公司的决策层与执行层的界限比较模糊，具有一种专制色彩，是一种集权式的领导，经营者既是财产所有者，又是公司日常运营的执行者。

2.人才机制不灵活，竞争能力下降。当今时代，大多数的民营企业家都重视对人才的引进，但民营企业任人唯亲、家族式管理现象严重的先决条件，间接阻碍了人才的引进，阻碍了人才的市场化。在人才选拔方面，人才选拔的机制不具有科学性，有时往往由企业家一个人决定，凭感觉去选拔人才，具有极大的局限性。民营企业缺乏人才激励机制，民营企业在发展之初凭借自身特点可以吸引到人才，但是到了后期，由于缺乏对人才的激励，会渐渐失去人才。民营企业没有国有企业的先天优势，没有政府在背后撑腰，如果不及时调整，加强人才激励机制建设，会逐渐被时代淘汰，尤其在当今经济全球化背景下，没有优秀稳定的人才，会失去竞争力，失去生存下去的资格。

3.发展环境不佳，面临困境重重。在政治环境方面，虽然改革开放以来，国家为促进民营企业的发展推出了许多优惠政策，但国有企业毕竟是国家经济的支柱，有政府在背后大力支持，没有做到平等竞争，与市场竞争原则相矛盾。在经济环境方面，人们对民营企业的认识存在局限，限制了民营企业的进一步发展，融资比国有企业等公有制企业面临的困难更多，当今在经济全球化背景下，民营企业的国际环境不稳定，时不时受到来自国际的冲击，阻碍企业进一步发展。

4.科学技术水平低，技术相对滞后。民营企业先天不足的重要原因，民营企业发展起步低、员工素质较差制约了企业科技进步。在资金方面，民营企业的融资力度小，融资阻力大，并且，民营企业大多数是劳动密集型产业，这种模式间接导致了科技的落后。

三、中美贸易战背景下民营企业发展策略

1.调整管理模式，提高管理灵活度。企业的发展会经历不同的时期，在初期，使用家族化管理模式优势明显，可以降低成本，便于管理。然而，随着企业发展，家族化模式弊端显露，改为采用职业市场化管理模式，促使企业决策与经营、所有权与使用权相分离，建立科学的企业管理机构，找准企业的市场地位。

2.引进优秀人才，建立人力管理机制。在人才选拔方面，拓宽人才选拔途径，科学选拔优秀人才，建立人才选拔机制，选取个人素质与企业文化相符合的优秀人才，对人才各方面进行考核，择优录取。在人力资源上，建立健全员工激励机制，给员工经济补贴，提高福利待遇，调动其工作积极性；对人力资源的管理者进行定期培训，选拔考核；培养员工的团队精神，团结各个方面的员工，总体向着促进公司全面发展方向迈进。

3.改善发展环境，寻求政策支持。政策上，政府放宽对民营企业的限制，给民营企业政策上的支持，特别是在企业研发投入方面，政府应当保障民营企业的权益，尽最大力量促进市场公平竞争，规范市场各个方面的相关法律法规，对国内产业急需且基础比较薄弱的产业支持民营企业参与。在经济上，大力宣传民营企业在新时代所起的巨大作用，改变人们对民营企业的固有观念，鼓励帮助民营企业进行融资，在外交上，竭尽全力，为我国经济发展营造一个良好环境。

4.提高技术水平，促进转型升级。积极对外开放，学习国内国外先进科学技术，投入资金派遣研究者外出学习。企业要积极转型升级，大力发展新能源、服务业，特别是芯片等高科技产品，进一步挖掘企业的内部潜力，加大研发投入，提高企业整体水平，增强企业市场竞争力。

四、总结

总而言之，经济全球化给民营企业带来了机遇和挑战，而国际之间的贸易争端虽说冲击了民营企业，阻碍了其发展，但其也间接的指出了民营企业自身的問题，使得民营企业在新时代背景下对自身深深反思，改造自己，顺应时代，以期不断向前发展。民营企业作为中国经济发展的中坚力量，必定会发挥其重要作用，承担起其新时代的社会责任，为我国经济的发展做出更大的贡献。