国企纪检人要有“三板斧”“十二般武艺”

文/沈红宇

自党的十八大以来，国家开始了从严打击反腐与违规违纪行为。在十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调指出“：各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”

因此，国家电网江苏省电力有限公司监察部（文中简称“国网江苏监察部门”）在基于岗位胜任力能力模型理论及方法论的基础上，对纪检监察岗位的专用能力模型进行开发，让他们拥有“三板斧”和“十二般武艺”来全面提升业务能力，增强纪检监察工作人员的履职能力，严格执行在电力企业正常生产经营活动的监督工作，同时也为电力企业的生产经营营造了廉政风气。

国网江苏监察部门以公司岗位分类标准及标准岗位名录为依据，联系工作实际，使用工作分析方法，对岗位进行分析，了解岗位的职责、活动领域和工作环境、工作范围、工作程序、工作对象等与岗位相关的各种要素，确定了“三板斧”——三种能力种类，即监督检查、执纪问责和纪律教育。在工作分析的基础上，通过对工作要项需要的知识、技能和职业素养的梳理、分析和归类，对岗位专业能力总结提取出各工作要项对应的能力项——“十二般武艺”，对各能力项进行定义说明，并将能力项从初级、中级到高级分别进行能力等级确定与行为描述，明确不同层级的具体能力要求。

最后匹配各能力层级所需要的知识与技能等来实现不同能力层级的要求。为达成能力要求，将知识、技能组合成相应的培训模块与课程，并设计培训方式、时间、考核方式等培训规范，通过培训项目的实施来实现。

其中监督检查能力种类包含：协同监督、专项监督、作风监督和招投标监督四种能力项，掌握这四种能力项知识后即拥有了纪检监察干部“十二般武艺”中的“四般武艺”。执纪问责能力种类包含：问题线索处置、初核（审查）、案件审理、定性量纪和问责处理五种能力项，掌握这五种能力项知识后即拥有了纪检监察干部“十二般武艺”中的“五般武艺”。纪律教育能力种类包含：谈心谈话、警示教育和廉洁文化传播三种能力项，掌握这三种能力项知识后即拥有了纪检监察干部“十二般武艺”中的“三般武艺”。

纪检监察干部的“十二般武艺”即由这十二种能力项组成，掌握这些能力项的知识后能够在纪检监察工作中展现其专业能力。好比电影《反贪风暴3》中的ICAC与JFIU工作人员一样，在复杂的社会环境中具有坚定的思想、专业的素质和过硬的作风，能够精准地对企业中的违规违纪行为进行有力查处，从而提升纪检监察队伍的廉洁自律能力、执纪办案能力、沟通协调能力和履职能力。

国有企业的纪检监察工作是现代企业管理和党建工作的重要构成部分，加强国有企业纪检监察干部队伍的建设能够从根本上做好国有企业的反腐倡廉工作，从而能够推进国有企业的稳定发展。

国网江苏监察部门根据岗位要求全力打造国有企业纪检监察干部的专业履职能力，让他们拥有“三板斧”和“十二般武艺”来全面做好纪检监察工作，为企业的稳健运行保驾护航！【作者系国家电网江苏省电力有限公司纪委副书记、监察部（纪委办公室）主任】