生育风险是职业女性的紧箍咒？

顾歌

前微博女王姚晨用一个“丧”字描述了自己这个年龄的职业境地，引发了许多观众的共鸣。“生育”这个词对职业女性来说，真的是进退维谷：生吧，虽然给家庭带来了新的生命和希望，可也耽误了自己几年的职业时间和职场发展；不生吧，有的是人排着队数落你不对家庭负责、不承担社会责任云云。生育，真的已经成为职业女性的紧箍咒了吗？

我认为，是不是紧箍咒，还得从以下几个方面看：

1.人类生育的动机

随着人类从动物不断进化，形成人类特有的文化和文明，生育（繁衍）作为人类的两大本能之一（另一个是生存——弗洛伊德），也就渐渐从纯个体行为演變成一个具有强烈社会标签和文化约制的话题。也就是说生不生、生多生少，甚至生什么，都被置放于公众话题中，受到文化世俗的检视。比如，在我国就有“不孝有三，无后为大”“多子多福”的传统文化思想，至今还影响着人们的生育动机。而国外，一些信奉宗教的文化中，禁止打胎也是一种行为规范。但总体来说，生育的动机还是存在一定的普遍性真理的：一是承继血脉和基因，这个动机更像是生物性的；二是经济利益的需要，比如一些国家规定生育享有补贴及我国一些地方还保留着“母以子为贵”的习俗；三是家庭归属感和完整性的需要，这在社会上还是比较普遍的；四是情感寄托和自身的喜爱，这类人更愿意耐心而真诚地投入到孩子的科学养育中；五是自我实现的寄托和补偿，许多对孩子高标准、严要求的，几乎都有这类情形。

2.对待生育的观念

动机归动机，那是深埋于心甚至是潜意识中的一种存在，而现实中，我们又活在一个“无环境不压力”的状态中，所以一提到怀孕生子，我发现身边的男男女女，好像情绪会一下子紧张起来，表情也会显得凝重。我相信，这对许多家庭来说，不是上述五项生育动机那么简单，而是一个倍感压力的任务。

生育成了负担，其实许多经济学家、社会学家和现代政策观察员们多多少少都已经在各渠道传达出各自的理由了。我仅从心理学角度来探索一下当前生育观念为何是一种压力和负担。在心理学中有一个现象是：感应抵抗，说的就是当我们遇到压力或不利自己的情形时，就会天然生出一种抗争姿态，当生育风险普遍存在于职业人士群体中时，冲击的不仅是潜在的生育动机，更是转向生育本身还有没有必要存在的话题了。看看吧，生育会给现代的职场女性带来什么：一是经济损失，这是必然的，职业女性靠什么成就自身，当然是职业啦，一段时间失去了职业，挺着个肚子，转成准全职妈妈，看来还真是需要做这样一个只有成本支出的“职业”准备了，这真是一个“尬”字难了啊。

二是情感风险控制的代价难以预估，现在的一些男人们，总趁着女性怀孕时出门偷腥，大家一定听说过这些名字吧：林丹、文章、刘恺威，当然也少不了这方面的“大哥”成龙，名单还在不断增加。这些都无形增加了婚姻风险，那么风险控制成本就得提高到一个新层面了，这真是一个“险”字难了啊。

三是生育让喜好自由的年轻夫妻的充沛精力受到抑制，那些想走就走的状态归零，好潇洒奔自由之心收敛，这孩子是不是有“毒”啊。

上面三条如果还只是开始，那最后一条，就是长年累月的心力、体力、智力的付出，到后来弄得不好还得加上战斗力！不是在爸妈间，就是爸妈和孩子间，或者一方拉拢孩子和另一方间，开始“斗”吧，爸妈们！

总的来说，现代职业人士对待生育的观念有了四个字的总结：尬、险、毒、斗！这四个观念是不是已经把生育动机掩埋？放心吧，掩埋了，那不是尸骨，那是满血待复活的“潜意识”好吗！伺机而动、蠢蠢欲动，不然怎么地，没人生育，那大好河山谁来继承、谁主沉浮？

3.对女性的支持

即便是成功的职业女性，也会经常被问到如何做到家庭与事业兼顾。但奇怪的是，很少有人拿这样的话去问各位成功男士。好像男人的成功就只是事业成功，而女人做到这点还不够，非得要事业和家庭两手抓，才是一个成功的女人。这样的观念和行为，非但没给正在考虑生育的女性予以支持，反而给她们带来了严重的思想负担：我如何做个好妈妈？我的事业怎么办？生育等于一个新的挑战、新的负担，还没人能分享。

支持是全方位的，经济上告诉太太我可以撑得住，你量力而行；精神上告诉准妈妈我和你站在一起，我们一起学习如何做合格的养育者。如果先生们能做到这两大点，估计女性的生育焦虑能降下来不少。否则，生产前的焦虑没能顺利解决，拖到了生产后，就成了实打实的产后抑郁了。有数据显示，中国罹患围产期抑郁的女性不在少数，但能表达出来的、求助的、求助了有效果的，却一个比一个少。更别提对围产期抑郁一无所知乃至不理解的人了，大有人在。这都和社会系统和家庭系统的支持缺乏有很大的关联。所以，别让生育成为女性一个人的焦虑和负担，主动了解女性在生育上的担忧和想法，说不定会成为好男人、成功男人的评判标准呢。

4.选择合适的生育时间

许多人觉得，女性的最佳生育年龄是26～30岁。但事实上，一份调查研究显示，32岁左右反而是近年来女性生育的最佳年龄，在这个年龄的女性生下的孩子，生活质量远比低于这个年龄的产妇高得多。为什么呢？其中一个重要的原因就是，这个年龄的女性在职场打拼已有一段时间，积蓄充足，人生阅历也足够，加之事业发展到了平稳期，此时生育，不会像在事业上升期那样给事业来个“横腰斩”，女性也有了一个良好的心态和人格去面对生育这件大事，因此能为孩子和自己创造一个更好的待产、养育环境。毕竟，作为第一养育者，母亲的人格和心理，对孩子的成长发育起到了至关重要的作用。同时，在这个年龄的女性，已有一定的婚龄，俗话说“七年之痒”，这时候的两性对婚姻关系，有了更多更深层次的需求，生育，恰恰能提供这样一个新的发展契机，满足此刻两性关系的需要。因此，对这个阶段的女性来说，生育的吸引力消失、甚至弊大于利。

当然，每个人的事业发展和家庭发展是不一样的，需要根据自己的情况选择合适的时机。只要知道哪个阶段做什么样的选择能更利于自己和家庭，选择你能承担的、勇敢承担你的选择，就再好不过了。

说了这么多，生育是职业女性的紧箍咒吗？是或不是，要看你如何应对我上面提到的生育动机、生育观念、家内外的支持、合适的生育时机。所以，紧不紧，还是看各人。做好准备、调整期待、开拓发展，再紧的金箍，也有让你不那么头疼的那天。