从辩证法的角度理解实干兴邦

2018-11-14 19:43/
长江丛刊 2018年18期
关键词:实干统一基层

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陆军工程大学军械械士官学校基础部部政治工作教研室

习主席指出:“党和国家事业发展,离不开全党脚踏实地、真抓实干。抓工作,是停留在一般性号召还是身体力行,成效大不一样。讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。”抓落实是一个系统工程,是一个知与行相对统一的过程。通过调查研究,做出正确决策,这在整个求实的过程中,还只是做了文章的上篇,更重要的是把决策、措施等主观的东西见诸于行动,在实际工作中抓出成效,做好下篇文章。这就更需要从多方面付出的努力。

一、处理好抓正确与正确抓的关系

这是方向与方法的同题,方向搞偏了,搞反了,南辕北辙,就会适得其反。比如,这些年,人才建设,取得了一些成效,但也存在一些误区。有的一味认为抓人才就是抓学历升级,一时间自考、函授、各类增训班铺天盖地。结果,学味虽浓了,离战斗力却远了;学历上去了,打赢能力没有随之“水涨船高”。盲目干等于白干,胡乱抓等于瞎抓。一项一项地落实,处处体现一个实字,要把对上负责与对下负责统一起来。所谓对上负责就是要悉心领会上级意图,真正吃透神,坚决贯彻上级的指示。所谓对下负责,就是要善于把上级的指示意图具体化,结合基层的实际抓好落实。事实上对上负责与对下负责是一致的,但是目前工作中,一些单位仍存在对上对下两本账的题。要克服这个问题,既要强化对上坚决执行的意识,又要防止“上下一般粗”的做法,把落实的着力点放在解决本主单位的特殊矛盾上。也就是要从本位的矛盾的特殊性出发,把上级指示精神,真正落实到基层建设工作中去。既不有意拔高,也不降低示,把对上负责与对下负责真正统一起来。在这个问题上各纸党委委和领导干部,一定要立正确的观念,衡量一个单位对贯彻上级指示坚决不坚之,不能只看开了多少会,下了多少文件,制订了多少措施,更重要的是看这个三位具工作落实的得怎么样,部队的可题解决了没有,面貌改变了没有,是否取得了真实的成绩。要把工作的扎实性与创过性统一起来。实干的主要特征就是扎扎实实工作,而工作的扎实并不排斥创新,扎实要求不图虚名,不做空谈,在实际效果中狠下功夫,另一方面创新性要求多动脑筋,在方法上追求效率和质量,使工作更加富有实效,所以坚持实干,狠抓落实既离不开扎实地工作,也离不开创新的实践,使扎实性和创新性的有机统一。有了“抓正确”,还需“正确抓”。唯其如此,才能见成效。据报载,上海有位出租车司机,他拉客绝对精确地计算:选择线路、计算红绿灯的数量、甚至具体到某一个路段可以不踩油门放空挡让车无成本向前滑行,因而创造了每月纯收入8000元的神话。可见工作、办事的效益高低,取决于“抓法”。抓法对头,事半功倍;抓法不对,事倍功半。

二、处理好领导抓与部属抓的关系

毛泽东同志说:“没有调查就没有发言权。”作为领导干部要想自己了解基层情况,就不能“吃别人的馍”就要亲自到基层去,同干部战士进行接角触,亲口问一问官兵们想什么、亲耳近一听大家说什么、亲眼看一看基层的状况怎么样、亲手记一下基层的意见和要求。只有这样,才能使各级真正把深入基层作为转变工作作风的重要实践活动,才能了解和掌握丰富的一手资料。然后,要切实弄清,做到“真知”。真知是各级党委和领导干部进行决策的依据。在落实的问题上,领导者若是甩开膀子动真格的,部属自然不敢息慢“忽悠”,就会形成一级抓一级、一带一级,上下一心、群策群力抓落实的良好局面。

三、处理好阶段抓与经常抓的关系

抓而不紧,抓而不实等于不抓。对已经布置的工作、已经看准了的事青,必须要有恒心、韧劲、意力,抓住不放,一抓到底,不达目的不罢休。要适时根据形式、任务、人员变化,把阶段性抓与经常性抓有机结合起来,全面、协调地抓落实。一个阶段一个重点,抓一件像一件,干一事成一事,使每个步骤和环节都十分过硬。通过经常抓、抓经常,反夏抓、抓反复,长期抓、抓长期,切实把好落实关。狠抓落实,关键是要有一个好的精神状态,有一股实实在在的干劲。这股千劲就是要把实劲、狠劲、韧劲拧成一股劲,扎扎实实地抓好部队的全面建设,就是要坚持高标准、严要求,知难而进,敢于碰硬,就是要长期抓、反复抓,不落到实处不罢休,不取得成效不撒手;就是要使各项工作都象抓飞行训练和飞行安全那样一个动作一个动作地抓,一分一秒不放松,注重打基础,抓长远,发挥“愚公移山”情神,持之以恒地抓好起长效作用的基础性建设。实践证明实干既是我们好一切工作的出发点,也是落脚点,把握好短期日标和长期发展的证关系是根本。

参考文献:

[1]实干才能梦想成真[J].当代贵州,2015(36).

[2]朱松节,朱菲菲.习近平实干思想及其现实意义[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2015(03).

[3]颜晓峰.实干才能梦想成真——学习习近平总书记系列重要讲话体会之二十九[J].前线,2014(01).

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