坚持“四贴近”重在“四着力”

▍贴近中心 ▍贴近青少年

▍贴近基层 ▍贴近规律

近年来，湖北省武汉市关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，结合“红色引擎工程”“老少共建文明社区”“四点半学校”等品牌工作，坚持“四贴近”“四着力”，建立完善党建带关建的领导体制和工作机制，基本实现区、街（乡）、社区（村组）关工委组织全覆盖，有力推动基层关心下一代工作深入发展。

贴近中心，才有保证——党建带关建着力于“共”。近年来，武汉市委为实现社会治理体系和治理能力现代化，在全市基层广泛深入实施“红色引擎工程”。我们将全市基层关工委的工作融入其中，接受统一领导、统一安排，着力于“五共”，即依托党群服务中心将“阵地共兴”，依托各类五老报告团、金晖志愿者将“队伍共建”，依托基层党建工作将活动“内容共排”，依靠基层街道乡镇、社区(村)的组织协调将区块的社会“资源共用”，依托中心阵地和各类平台，实现对孩子们的“教育共抓”，让基层关工委工作获得了最坚强的组织保证。

武汉市红色基因主题教育活动经验会代表参观红色阵地

贴近青少年，才有实效——五老带众小着力于“需”。贴近青少年需求，为青少年成长服务是关工委一切工作的出发点。我们一是研究一般孩子的正当志趣需求，做到“三求”“三力”，真正让青少年怡情走心，即在阵地建设装饰上力求有趣味、具有容引力；在五老骨干的选用上，力求有特长、具有导引力；在活动设计上力求有时代感，具有吸引力，如“万名五老进社区——社会主义核心价值观宣传实践行”、“老少共话社会主义核心价值观”电视演讲大赛、红色故事展演、读书演讲比赛、“两史”优质课评选等丰富多彩的活动，每年吸引全市百万青少年踊跃参加接受教育熏染。二是应“五失”青少年关爱之需，大力开展“金晖关爱行动”，为他们解忧免患。我市基层关工委在这个行动中，注意在“三之三不”上下功夫，即尽关工之能，靠政府之助，集社会之力，关爱不漏人，应急不误时，施爱不伤尊，累计帮助困难青少年数十万人。“金晖志愿者”网吧监督员还通过开展“结对子”、“网上红色足迹”小报展等形式，用爱心有效帮助未成年人远离网吧，杜绝网瘾，赢得社会各界的广泛赞誉。

武汉市网吧监督工作培训会为金晖志愿者颁发工作包

贴近基层，才有实力——“五好”带“共建”着力于“实”。作为市一级关工委，若在基层缺脚必工作滑坡，若是基层不齐必行动不一，若是基层不力必难创实绩。因此，我们数年来实心实力、坚持不懈抓基层组织建设。一是抓社区普建，解决基层缺脚问题，已在全市1200多个社区(村)基本建起关工委。二是抓基层“五好”创建，解决组织不齐问题。三是抓“五好”创建带“老少共建”文明社区活动，解决组织不力问题。四是抓各区以点带面的示范点创建，解决提档升级榜样示范问题。2016年以来对各区创建的示范点按照“五有”“五好”标准逐个检查、打分验收，有效带动基层组织可持续发展。五是抓部门联动，解决基层关工委组织提升全覆盖问题。联合市委宣传部、市文明办、市委老干部局、市教育局、市民政局、团市委等部门修订出台了“五好”关工委创建带“老少共建”文明社区创建的标准及考评办法，将创建工作延伸到校企、机关及青少年社会教育战线。六是抓回头看，解决工作回潮问题。今年，我们对“五好”带“共建”工作实施“组织覆盖率、示范点工作常态化、‘五好’关工委全面创建”3个回头看，并验收命名一批四星级、五星级“老少共建文明社区”。

贴近规律，才有建树——以调研创品牌着力于“新”。市关工委5年前联合老教授协会，就青少年优秀人格养成的长效规律，进行了一场大规模长时间的调查研究，并与市教育局、市妇联及有关区关工委，就青少年人格养成的“学校、家庭、社会”三结合教育机制进行了实践探索。市区关工委领导班子坚持开展各类调研，联系本地青少年实际和可用资源实情，深入探索工作规律，创立了一批追求长效的工作品牌。如汉阳区关工委在全区实施“读学做讲——接力圆梦”工程。“读”（读书)，开育心苗；“学”（学法)，扶正心苗；“做”（实践)，以心奉行；“讲”（讲英模)，激扬心声。四环相扣，环环递进，接力圆梦，持续长效地培育青少年茁壮成长，收到了闪亮金晖、长益青少的多赢效果。江岸区、武昌区、洪山区利用本地丰厚的红色文化、传统文化资源，适应孩子们的认知须渐进渐固的心理特征，开展“红领巾小小志愿讲解员”“做雅士，致雅行”等活动，以讲促学，以讲落行，知行合一，取得很好效果。青山区关工委赋予全区“四点半学校”“红色服务载体”新功能，统一标识，建立微信公众号和线上服务系统，开设课业辅导及多种美育体育培训活动，把“四点半学校”真正打造成家长放心、孩子开心的乐园。