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刚组建两年的锦州市军队离休退休干部第三服务管理中心党委(以下简称“第三服务管理中心党委”)何以一跃跨入“锦州市先进党委”的行列?第三服务管理中心党委书记李伟一语破的:“就是针对军队离退休干部的特点,大胆创新军休党建工作,激励离退休党员干部新时代新担当新作为,激发调动大家的积极性、主动性、创造性,使每个军队离休退休党员干部和第三服务管理中心的党员干部都绽放出耀眼的光彩。”
第三服务管理中心党委成立伊始,党委成员分头到7个先进基层党组织“取经”,明确党建工作思路后,组建了7个党支部,下设14个党小组。随后,党委组织全体支部委员采取自学和集中培训相结合的方式,进行“理论+实践”党务工作能力培训,使支部委员的党性修养和党务工作水平显著提升。
为高标准加强党建工作,第三服务管理中心党委定期召开“诸葛亮会”,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,广泛听取军休干部的意见建议。每次听取军休干部的建言献策后,党委都立即召开党委会,就军休干部提出的建议逐条研究论证,把有价值的建议立即落实到具体工作中,让军休干部的“金点子”迅速变成破解工作难题的“金钥匙”。仅去年以来,第三服务管理中心党委就通过征集“金点子”有效破解了个别基层党组织弱化、虚化、边缘化以及党员教育管理不规范等多种问题。
“虽然离开工作岗位了,但决不能放松学习,决不能丢掉全心全意为人民服务的宗旨,因为我们是共产党员!”几位军休干部众口一词地说道。第三服务管理中心党委完善制定6项规章制度,不断推出学习教育新载体,坚持开展“三学三谈三为”系列学习活动,鼓励党员有新作为:“三学”,即学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章,学习宪法;“三谈”,即谈从严治党,谈初心使命,谈新要求新部署;“三为”,即在释放正能量方面有作为,在营造军民团结浓厚氛围方面有作为,在发挥党员先锋模范作用方面有作为。
第三服务管理中心党委所属各党支部结合本支部的党员情况,定期听取党员的意见建议,着力创新推进党建工作。一些军休干部刚刚离开工作岗位时,内心一时难以适应,经常出现失落、失眠、焦虑、抑郁等现象。针对这一情况,党委通过开展以“传承传播红色基因”为主题的活动,鼓励军休干部走出家门继续发光发热,有效纾解了一些军休干部的“离退休焦虑症”。第三服务管理中心一站党支部施行《军休干部及党员行为申请、思想汇报机制》,军休干部经常性地向党支部汇报思想情况,党支部则做到“有难必知必帮”,为做好军休干部管理工作奠定了坚实基础。第三服务管理中心二站党支部为每个党员设定了发挥党员作用的“新岗位”,组织理论功底深厚、奉献意识强的军休干部成立“军休干部理论宣讲团”“军休志愿者服务队”,作为科学理论宣讲者、革命传统弘扬者、核心价值观传播者,走进社区、学校、企业为党员讲党课,为群众作专题讲座,传播正能量。
为让军休干部最大限度地自主接受熏陶,筑牢基层党建阵地,加强党的政治、思想、组织、文化建设,第三服务管理中心党委利用办公楼走廊闲置的“空白墙”,精心建起了“党建文化长廊”。这个“党建文化长廊”以中国共产党带领人民践行中华民族伟大复兴的历史使命为主线,用图文并茂的形式回顾党的光辉历程,号召党员继承党的优良传统,讴歌党的丰功伟绩,弘扬伟大民族精神。“党建文化长廊”还大力宣传开展“两学一做”学习教育、“党的十九大报告解读及学习宣传贯彻十九大精神”等内容,成为第三服务管理中心党建创新工作的新窗口、宣传党建知识的新载体、教育党员干部的新阵地……如今,一走进“党建文化长廊”,就是在欣赏一道亮丽的“红色风景线”,“人人宣传党建,人人学党史、知党情、报党恩、跟党走,争做优秀共产党员”的浓厚氛围扑面而来。
锦州军休三中心党委组织干部职工开展党史文化教育
第三服务管理中心党委在军休干部集中居住地建立了党性学习教育活动场所,以“互联网+党建”工作模式构建便捷高效、精准服务的网络平台,为党建工作注入新动力,营造了“人人关心党建、人人学习党建”的浓厚氛围。党委引导全体党员将党日变成每个月“最重要的日子”,组织军休干部和中心干部员工学习党报党刊,撰写学习体会文章,参观革命圣地、改革开放和现代化建设成就展,观看有教育意义的红色电影和历史资料片,聆听先进典型的感人事迹等,激励军休干部退休不褪色。
第三服务管理中心党委还在军休干部中广泛开展“传承好家风、传诵好家训”活动,征集传统家规、家训和好家风故事,并号召每一名军休干部都要做好家庭建设,做和亲睦邻的模范长辈,教育和带动子女、亲友、邻居等身边人崇德向善,共同释放正能量。同时,党委还根据军休干部的兴趣爱好,建立健全了各类活动室,先后成立了军休艺术团、书画协会、诗词协会等组织,并做到天天有活动、周周有培训、月月有比赛,使军休干部在传播红色文化中发挥作用,在丰富多彩的活动中进一步接受红色文化的熏陶和洗礼。两年来,每逢春节、党的生日、八一建军节、国庆节、重阳节等重要节日,第三服务管理中心都举办书画、摄影、诗词展,先后成功举办了春节联欢会、庆“八一”专场演出、“庆国庆迎重阳文艺联欢会”和“军民鱼水一家亲”文艺演出等。
第三服务管理中心党委定期为军休干部过“政治生日”,引导大家相互监督提醒、相互警示鞭策,认真开展批评与自我批评,以先进典型为标杆查找自身差距,以反面典型为镜鉴时刻敲响自律警钟,要求中心全体党员自省自律、防微杜渐,提高“免疫力”。党委为264名军休干部和第三服务管理中心党员干部逐一建立了“党员政治生日档案”,深入推行党员政治生日谈话活动,党委成员与党员促膝交谈,倾听意见建议,了解党员的困难和问题,向党员赠送党员政治生日贺卡,通过短信或微信发送祝福,使党员充分感受到组织的温暖,增强了党员的荣誉感和责任感。每年接收新的军休干部时,党委都会组织新军休干部开展重温入党誓词活动。
为落实全面从严治党,强化党员干部“四个意识”,第三服务管理中心党委书记、副书记每月都坚持为党员讲党课,党委还定期邀请优秀军休干部、党建专家、领导干部为全体党员作专题辅导报告。党委组织军休干部集体开展理论学习研讨、观看专题警示教育片,举办“不忘初心”主题系列讲座,开展“铭记建党初心、弘扬红船精神”“回望长征路、踏上新征程、实现新目标”等主题活动,引导党员不断增强党性意识、争做“四讲四有”合格党员。党委还组织军休干部成立了由百余名军休干部参与的“扶贫助困”“跟着郭明义学雷锋”等多个活动小组,通过系列爱心活动在家庭、小区乃至全社会树立了良好的党员形象……
多种党员教育形式为军休干部擦亮了“信仰之灯”,使“四个意识”入脑入心、外化于行。军休干部蔡晓东到菜市场买菜时,碰到有两个人在肆无忌惮地诋毁党的形象,他当众对那两个人进行严厉的批评教育,自觉维护党的形象的举动赢得群众一片喝彩声;锦州军休三中心二站党支部3名党员军休干部发出“自觉清除小区墙上小招贴活动”的倡议,得到全中心党员的积极响应,480多名军休干部及家属自觉参与到此项活动中来。